Сколько можно находиться на больничном по закону непрерывно
Больничный лист – это не просто документ, который даёт право не находиться на рабочем месте по состоянию здоровья, но и то, что позволяет человеку ухаживать за членом своим семьи, будь то инвалид или заболевший ребёнок. Для его получения требуется соблюдение двух условий:
Если нет других вариантов, больничный лист продлевается на десять месяцев (когда случай очень тяжёлый, то на один год), оформляется специальный документ, где описывают диагноз и способы лечения. Чаще всего пациенту предлагают лечиться в дневном стационаре. В течение года он должен ежемесячно бывать на приёме у врача и говорить обо всех изменениях. Сколько можно находиться на больничном в особых случаях?
Больничный больше 120 дней что делать
Беларусь Написал 904 Репутация: 16 июня 2021, 11:40 В связи с тем, ¦что срок временной нетрудоспособности превышает 120 календарных дней, на¦ ¦лицевой стороне листка нетрудоспособности должны быть отражены решения¦ ¦МРЭК и ВКК.
Приказа № 624 н).Пункт 27 Приказа № 624 н предусматривает выдачу больничных при направлении на МСЭ. На нее направляются граждане, имеющие стойкие ограничения жизнедеятельности и трудоспособности, нуждающиеся в социальной защите, по заключению врачебной комиссии при:-очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе вне зависимости от сроков временной нетрудоспособности, но не позднее 4 месяцев от даты ее начала;-благоприятном клиническом и трудовом прогнозе при временной нетрудоспособности, продолжающейся свыше 10 месяцев (в отдельных случаях: состояния после травм и реконструктивных операций, при лечении туберкулеза — свыше 12 месяцев).Эти положения содержатся и в Федеральном законе от 21 ноября 2021 г. N 323-ФЗ»Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации, в пункте 4 которого указано, что при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе не
Больничный больше 120 дней
6. Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные учреждения, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу (одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи) за весь период карантина.
2. При долечивании застрахованного лица в санаторно-курортном учреждении, расположенном на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортном учреждении, но не более чем за 24 календарных дня.
На какой максимальный срок больничного листа может рассчитывать работник
Больничный оформляется на период не более 24 календарных дней. При необходимости возможно увеличение. В случае туберкулезной патологии — на весь необходимый период лечения, долечивания и проезда к месту нахождения санатория.
При травме на восстановление обычно требуется более двух недель. По правилам, после 15-ти дней лечения решение о дальнейшем пребывании на больничном принимается комиссионно. Больничный продлевается до полного выздоровления. А как оплачивается больничный при производственной или бытовой травме, читайте тут.
Оплата больничного по истечении 120 дней болезни
Важно! Наряду с листком нетрудоспособности работник, признанный инвалидом, должен иметь указанную выше справку, поскольку именно ее наличие является условием предоставления большинства льгот и гарантий. Работодатель вправе требовать представления данной справки, чтобы убедиться, что работнику установлена третья степень ограничения способности к трудовой деятельности.
Запись о прекращении трудового договора вносится в трудовую книжку. При этом указывается, что договор прекращен в связи с признанием работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением по основаниям п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
Трудовая книжка выдается работнику в день прекращения трудового договора (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). При ее получении работник должен расписаться в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (п. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2021 N 225 «О трудовых книжках»).
Запись о прекращении трудового договора заверяется подписью работника, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью увольняемого работника (п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2021 N 225 «О трудовых книжках»).
См. образец заполнения трудовой книжки.
120 дней больничного закончились
Оплата больничного листа по уходу за ребенком или по нетрудоспособности рассчитывается по средней зарплате. Получившаяся сумма является компенсацией, положенной для выплат работнику. Не компенсируются больничные листы тогда, когда их предоставляют по уходу за ребенком при нахождении родителя в оплачиваемом отпуске.
Все действия с листком нетрудоспособности прекращаются до вынесения решения МРЭК. Дальнейшее разрешение ВКК на продление временной нетрудоспособности проводится в соответствии с пунктами 21 и 22 настоящей Инструкции с отсчетом дней временной нетрудоспособности от дня начала экспертизы в МРЭК. Какой максимальный размер пособия по листу нетрудоспособности можно получить в году? Оплата больничного работодателем происходит в следующих ситуациях: Эти случаи прописаны в законодательных документах.
Работник в течение почти четырех месяцев находился на больничном (120 дней)
При заболеваниях, травмах и отравлениях, при наличии иных состояний, связанных с временной потерей трудоспособности, лицам, работающим по трудовым договорам, выдается листок нетрудоспособности (п. п. 1, 11 Порядка). В соответствии с п. 5 Порядка выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляются медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
В случае, когда на дату наступления страхового случая временной нетрудоспособности работник не являлся инвалидом, пособие по листку нетрудоспособности, завершенному установлением инвалидности, назначается и выплачивается по общим правилам, установленным ч. 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ, за весь период освобождения от работы, указанный в листке нетрудоспособности.
Если находишься на больничном 120 дней что будет дальше
ДОбрый день!
Подскажите, пожалуйста, я нахожусь на больничном по сей день с 1февраля 2021 года, до этого была на больничном с 20 по 30 января 2021 года, 31 января был рабочий день, мой диагноз лимфома-нужно 6-8курсов пройти химиотерапии м/у курсами нахожусь дома, работать не могу, врачи говорят, что после 120дней непрерывного больничного меня отправят на комиссию, где будет дана группа инвалидности, обязана ли я после присвоения группы уволиться с работы. и оплатят ли мне все 120 дней больничных или только 110дней за вычетом 10 дней января. и еще такой вопрос,если бы больничный лист прервался хотя бы на один рабочий день не достигнув 120 дней, означает ли это, что я имела бы право на оплату 150 дней больничного по законодательству.
обязана ли я после присвоения группы уволиться с работы.
нет.
если МСЭ установит, присваивая группу, что нынешняя работа вам противопоказана, и нужна другая работа — либо постоянно, либо временный перевод на срок более 4 месяцев, то работодатель предложит вам непротивопоказанные вакансии, если их нет или вы откажетесь от перевода — уволит.
Был избит нахожусь 21 день на больничном
Пригласил знакомого в гости, накрыли стол стали отмечать январские праздники.это было в обед.через. 1-2 часа,знакомый позвонил знакомым девушкам.прошло немного времени и они проехали к нам.стали отмечать в четвертом.всё было нормально выпивали разговаривали.потоп как провал,очнулся на полу с пробитой головой в двух местах и с повреждением лица, два расселения на лбу.всё перевёрнуто в верховном стол посуда всё пережито опрокинуть.(находились в кухне).встав и осмотра квартиру, в ней некого не было.вещи на мне были целыми неразорванными,только голова разбита и очень болела и кружилась.стал звонить в скорую и полицию.скорая, полиция приехали быстро.врачи оказали помощь,полиция обалдела от вида и бардака который был в кухне.повезли в больницу там наложили швы на голову и лицо и потопм поехали в полицию.в полиции дознаватель стал писать и окрашивать стоит как произошло и помню ли я с кем был?я назвал мобильный знакомого и за ним поехала полиция. доставив его в полицию мы все вместе с полицейскими проехали в мою квартиру.увидев что твориться в квартире( на кухне)знакомый стал говорить, что он неВККурсе и когда он уходил всё было в порядке.и. что мы с ним маленько повздорили он меня один раз ударил и ушел.девушек он не каких не знает и некому не звонили в мою квартиру не приглашал.да ещё нас обоих возили на мед свидетельство в больницу и отпустили.заявление я писать не стал.на второй день меня стало тошнить и очень болела и кружилась голова.вызвав скорую врать померли давление и осмотрев меня сказал что сотрясении и скорая доставила в больницу.там меня госпитализировали.пролежав в больнице неделю позвонил участковый мне на сотовой и очень был удивлён что я нахожусь в больнице.прейдя в больницу участковый зачитал мне показания моего знакомого не полностью а обрыВККами.самому прочитать показания он мне не дал.спросив буду ли я писать заявление на своего знакомого я ответил буду.и написал.на 12 день меня выписали с больницы с открытым больничном и выпиской где указано(сотрясение головного мозга средней тяжести).прейдя в поликлинику в день выписки с больницы комиссия ВКК закрыв один больничный выписала мне второй.па сей день нахожусь на больничном уже 21 день, и на приём к терапевту ещё через 4 дня.пришло письмо с полиции что дело невозбуждалось и закрыто перечислено куча статья. вопрос в том-под какую статью попадает мой знакомый и что делать?может нанять адвоката?с уважением Дмитрий.
В случае нахождения на больничном свыше 21 дня, это считается причинение вреда здоровью средней тяжести. Исходя из ситуации, возможно данный вред мог образоваться от падения, то есть по неосторожности, а так ст. 112 УК РФ. Обратитесь в полицию еще раз, адвокат не нужен.
Больничный более 4 месяцев
По Трудовому Законодательству работодатель имеет право уволить работника, если он находится на больничном больше 4 месяцев. Но большую роль играет, на каком счету у работодателя находится данный работник. Если работник выполняет свои обязанности честно и добросовестно, а также его некем заменить, то его могут и не уволить.
Таким образом, при онкологии ЛПУ направляет онкобольного на МСЭ исходя из срока в 4 месяца ( 120 дней), указанного в приказе № 624-н и руководствуясь рекомендациями, где срок — 115 дней.
Как видим, сроки по больничным листам с диагнозом онкология в них совпадают, поэтому больного не держат на больничном дольше этого срока в ЛПУ, считая клинический и трудовой прогноз при заболевании онкология очевидно неблагоприятным и направляют на МСЭ на предмет оценки стойких ограничений жизнедеятельности. Например, в случае, если не закончено лечение, плохое состояние здоровья после лечения по истечении 4 месяцев болезни.
Таким образом, если врач придет к выводу, что у больного имеется стойкое нарушение функций организма, ( п. 16 правил № 95) плохой клинический и трудовой прогноз ( п. 27 Приказа 624н), он обязан оформить посыльный лист и направить на МСЭ. Таким образом, законодатель установил жесткие сроки направления на МСЭ при определенных вышеуказанных условиях.
Однако в приказе № 624 н — не содержится запрет на продление больничных при онкологии свыше 4 месяцев т. е. до 10 — 12 месяцев, однако при этом врач и врачебная комиссия (ВК) на основании комплексной оценки состояния здоровья и проведенного лечения должны считать, что у онкобольного не имеется стойких нарушений функций организма, а клинический и трудовой прогноз является благоприятным ( может работать по специальности в прежних условиях, с таким же объемом и интенсивностью труда).
Если врач указывает в посыльном листе, что прогноз онкобольного благоприятный, то больному могут не присвоить группу инвалидности, а рекомендовать ЛПУ продлевать больничный лист.
Что будет если находясь официально на больничном выехать за границу
Главная/Больничный/Выезд за границу Больничный предоставляется гражданину для того, чтобы он мог восстановить трудоспособность. При этом человек обязан соблюдать режим, предписанный врачом. Однако в процессе лечения лицо может столкнуться с потребностью в выезде за границу. Причем поездка далеко не всегда связана с восстановлением трудоспособности. Внимание Подобное вызывает целый перечень вопросов у работодателей. Многие из них уверены, что подобное действие неправомерно и может стать поводом для наложения взыскания или увольнения. Работники в свою очередь не знают, как поступить, столкнувшись с потребностью в выезде за границу. Чтобы найти ответы на вопросы, стоит ознакомиться с положениями действующего законодательства. Нормативная база Порядок выдачи больничных листов зафиксирован в приказе Минсоцразвития России №348н от 2 июня 2021 года.
Чтобы подтвердить факт пересечения, достаточно изучить документ. ВАЖНО Нужно учитывать, что в компетенцию работодателя не входит выявление нарушений, допущенных работником во время больничного. Компания обязана действовать на основании полученного листа.
Как оплачивать сверхлимитный больничный работнику-инвалиду
“ Предельные сроки выплаты пособия по временной нетрудоспособности работнику, признанному в установленном порядке инвалидом, определяются в календарном год То есть в лимит входят только дни нетрудоспособности, приходящиеся на определенный календарный го
Если все же принято решение оплатить сверхлимитные дни болезни, то, чтобы можно было учесть эту сумму в налоговых расходах, нужно закрепить условие о такой выплате в трудовом или коллективном договор В этих же документах можно установить и величину выплаты (например, в размере, установленном для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, либо в размере среднего заработка, либо в размере какой-то части от оклада).
Больничный более 120 дней
Пунктом 27 Порядка регламентировано направление на медико-социальную экспертизу в соответствии с которым граждане, имеющие стойкие ограничения жизнедеятельности и трудоспособности, нуждающиеся в социальной защите по заключению врачебной комиссии, при благоприятном трудовом прогнозе в случае продолжающейся нетрудоспособности до 10 месяцев (в отдельных случаях, травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез — до 12 месяцев) для решения вопроса о продолжении лечения или установления группы инвалидности.
Листок нетрудоспособности выдается застрахованному лицу при наличии медицинских показаний медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
Бесплатные консультации
за 120 Проезд в трамвае 3 коп. Водка 3 руб 62 коп. Ага и такие люди не понимают тебя и говорят что ты безработный, хотя ты впахиваешь с утра до утра, только дома и на компьютере, такие профессии типа вебмастер, SEO-оптимизатор при.
Хватало! раньше деньги были но магазины почти пустые щас все наооборот кто хотел работать приличная достойная. деревянными я думаю нормальная зарплата это около 100 рублей на поесть хватало, но не в кафе или ресторане я получал 350 р. .
Каков максимальный срок больничного листа при онкологии и от чего он зависит? Как оплачивается б
- Степени тяжести и характер протекания болезни.
- Вида трудовой деятельности, в которой задействован пациент.
- Благоприятного или неблагоприятного прогноза к выздоровлению.
- Необходимого времени для восстановления после болезни.
- Наличие инвалидности у больного.
- Проведение операции / химиотерапии / облучения.
- Характер опухоли и стадия развития.
- Локализация метастазов.
- Особенности здоровья пациента.
- Характер трудовой деятельности пациента.
- Моральное состояние пациента.
- Назначение химиотерапии, лучевой терапии.
- Подготовка больного к операции.
Если находишься на больничном 120 дней что будет дальше
Здравствуйте! У меня возникла следующая неприятная ситуация: я нахожусь на больничном, 12 апреля я должна была прийти на прием к врачу, но перепутала даты и пришла 20 апреля. В больничном листе мне сделали отметку, что в период с 12-го по 20-е я к врачу не обращалась, и продлили больничный дальше. Оплатят ли мне на работе такой больничный и могут ли меня уволить, например, за прогул из-за этого периода, когда я не ходила к врачу?
При наличии оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности пособие выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда со дня, когда было допущено нарушение. Следовательно пособие по нетрудоспособности с 12 апреля будет выплачиваться из расчета МРОТ.
