Особенность специального страхового стажа
Пенсионное законодательство регулярно подвергается разнообразным изменениям. Во многом это объясняется тем, что данная отрасль находится на этапе становления и пока не сформирована ее идеальная модель в РФ.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
Понятие, значение и исчисление общего страхового стажа
В настоящее время развитие системы социального обслуживания населения находится в стадии создания сети учреждений и отработки технологий социального обслуживания с учетом специфики различных регионов РФ. Важное значение приобретает при этом определение четкой структуры программ и принципов управления, а также способности к автономии и к самоограничению, как с экономической, так и с социологической точки зрения. Для формирования эффективной системы социального обслуживания необходимо также создание собственного инструментария познания окружающей действительности и человека, нуждающегося в социальных услугах. На современном этапе осуществляется последовательный процесс моделирования территориальных (ведомственных) социальных служб и технологий их деятельности.
К негосударственной социальной службе относятся учреждения и предприятия социального обслуживания, создаваемые благотворительными, общественными, религиозными и другими негосударственными организациями и частными лицами.
Понятие и виды страхового стажа
По смыслу статьи 10 Федерального закона о трудовых пенсиях видно, что ее целевая направленность – правовое регулирование включения в страховой стаж работы и (или) иной деятельности. Термин «работа» в экономическом смысле определяется как осуществление трудовой деятельности, участие в труде, выполнение человеком, коллективом определенного круга поручений, заданий.
Из определений, использованных в законодательстве, видно, что имеет место трансформация понятий: труд как таковой, как квалифицирующий признак или критерий, определяющий право граждан на пенсионное страхование, постепенно заменяется другим – уплатой страховых взносов, т.е. реальным финансовым результатом этого труда, вложенным в общую систему пенсионного страхования застрахованных лиц.
Общие положения по определению специального страхового стажа в трудовой деятельности граждан
Трудовой стаж — засчитываемая в страховой стаж продолжительность периодов непосредственно работы (иной деятельности), считаемая в сумме, играющая роль при решении о назначении отдельных видов пособий.
- лиц, занятых на подземных работах, работах с вредными условиями труда, горячие цеха;
- в связи с тяжелыми условиями труда;
- лиц, занятых в экспедициях, занятых на геологоразведочных, поисковых работах;
- работников на лесозаготовках, лесосплаве;
- механизаторов на погрузочно-разгрузочных работах в портах;
- водителей автобусов, троллейбусов;
- спасателей;
- лиц, занимающих должности Государственной противопожарной службы;
- осуществляющих преподавательскую деятельность;
- медицинским работникам;
- артистам театра;
Понятие страхового стажа юридическое значение
При определении права на пенсию и ее размера периоды, не связанные с уплатой страховых взносов, будут учитываться при условии возмещения соответствующих расходов за счет средств федерального бюджета (учеба, воинская служба по призыву и др.).
При обращении лица за назначением пенсии продолжительность страхового стажа будет определяться на основании сведений индивидуального лицевого счета. Информация ИЛС относится к категории конфиденциально по законодательству РФ.
Страховой стаж: понятие и юридическое значение
Содержание страхового трудового стажа было значительно уже содержания общего трудового стажа: в него включались периоды трудовой деятельности (службы) когда работник не подлежал обязательному пенсионному страхованию (служба в Вооруженных Силах, в органах внутренних дел, в том числе в милиции, иные периоды общеполезной деятельности).
К военнослужащим относятся лица, проходившие военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов или военную службу по контракту в вышеперечисленных войсках и органах Российской Федерации, и семьи этих лиц.
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ СТРАХОВОГО СТАЖА ПО РОССИЙСКОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ
Первый уровень структуры – уровень директора (Приложение 2) (по содержанию – это уровень стратегического управления). Директор школы определяет совместно с Управляющим советом стратегию развития школы, представляет её интересы в государственных и общественных инстанциях. Общее собрание трудового коллектива согласовывает Программу развития школы. Директор школы несет персональную юридическую ответственность за организацию жизнедеятельности школы, создает благоприятные условия для развития школы.
Стаж является юридическим фактом в сложном составе, порождающем возникновение или изменение правоотношений в связи с назначением и выплатой всех видов трудовых пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, а также некоторых других правоотношений в социальном обеспечении [13].
Понятие, значение, порядок исчисления страхового стажа 2
Наиболее частый вариант, когда работник осуществляет свою трудовую деятельности на основании трудового договора. В этом случае для подтверждения страхового стажа он может предоставить, в первую очередь, трудовую книжку, либо письменный трудовой договор, справку от работодателя или из архивных материалов, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы, свидетельскими показаниями в суде
Среди важнейших социально-экономических задач РФ является пенсионное обеспечение граждан. Значимость и важной указанной задачи предопределена ответственностью государства за материальное обеспечение пенсионеров и их материальный уровень.
Порядок исчисления, суммирования и подтверждения различных видов стажа
Продолжительность выплаты пособий, его размер и назначение. Определение страхового стажа. Управленческий учет и его место в деятельности организации. Распределение расходов, связанных с управленческим учетом. Расчет суммы налога на доходы физических лиц.
Налог на прибыль организаций, его плательщики, объекты, отчетность, ставки, источник уплаты, порядок исчисления и учета. Порядок определения и принципы классификации доходов и расходов предприятия. Структура и порядок заполнения налоговых деклараций.
Страховой стаж — юридическое значение, порядок исчисления
В стаж формулировке заключается иной правовой Наличие. смысл разных формулировок по одному предмету необходимости к привело выбора правоприменительными органами такой которая, редакции отвечает интересам адресата нормы. это Учитывая, а также тот факт, что дефиниция-норма по своей сути статична, а нормой права материального закреплено условие об уплате страховых эти «за взносов периоды», в практической деятельности применяется регулирующая, норма непосредственное включение в страховой стаж работы периодов и (или) иной деятельности, т.е. редакция предусмотренная, нормы в ст. 10 Федерального закона от 17.12.2021 173-ФЗ.
Пунктом 2 ст. 10 Федерального 2021 от 17.12.закона 173-ФЗ предусмотрены условия включения в стаж страховой периодов работы и (или) иной которые, деятельности выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 указанного закона Федерального, за пределами территории Российской Федерации. этом При предусматривается уплата страховых взносов в регулируемых, случаях законодательством Российской Федерации или договорами международными Российской Федерации.
Понятие и виды специального страхового стажа
Пенсионный возраст госслужащих увеличивается темпами: на год ежегодно с 2021 года, пока не остановится на 65 у мужчин, и 63 у женщин. Сегодня он растет каждый год на 6 месяцев, равен 61 и 56 соответственно.
Изменения не касаются пенсионеров, тех, чьи условия труда вредны, опасны или тяжелы. Не затронуты матери, воспитывающие пятерых детей и больше, воспитывающие и опекающие инвалидов с детства, пострадавшие при катастрофах на производстве, испытатели летной техники, выходящие на пенсию по нездоровью.
Правовое значение и порядок исчисления страхового и трудового стажа
Российская Федерация – правовое государство, и оно стремится к повышению уровня жизни каждого нуждающегося гражданина. В развитие этого Конституция РФ 1993 года провозгласила Россию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В связи с этой политикой социальное обеспечение выражает одну весьма важную функцию — защитную. Прежде всего, именно эту задачу ставит перед собой общество, предоставляя социальное обеспечение своим гражданам, так как защита их в трудной жизненной ситуации и оказание помощи, при решении различных проблем является основным назначением социального обеспечения.
Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации» выделял только два вида трудового стажа: общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж. Согласно данному закону общий трудовой стаж представлял собой суммарную продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности. Его юридическое значение заключалось в том, что с учетом его продолжительности устанавливалась пенсия по старости, а в соответствующих случаях пенсия по инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца.
Страховой стаж и его юридическое значение
Специальный (профессиональный) страховой стаж – это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности на рабочих местах с тяжелыми или вредными условиями труда, в особых природно-климатических или территориях с особым статусом с уплатой страховых взносов.
Данная формулировка не исключает возможности в качестве исключения из общего правила зачета в стаж периодов, в течение которых трудовая деятельность не осуществлялась, а взносы не уплачивались. Кроме того, Федеральный закон от 15 декабря 2021 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» допускает уплату взносов без занятия какой-либо трудовой деятельностью (ст. 29).
Понятие порядок исчисления юридическое значение страхового стажа
Актуальность темы исследования. Социальное обеспечение граждан в России предполагает материальную помощь определенной категории людей из государственного бюджета или других фондов. Помощь оказывается денежная или натуральная в виде лекарств, протезирования, проездных билетов, социального обслуживания и др. Существует определенный список событий в государстве и причин выплаты пособий, компенсаций, целью которых является выравнивание социального положения граждан. Вопросы правового регулирования отношений по социальному обеспечению в настоящее время относятся к числу наиболее актуальных в общественной жизни России. Конституция Российской Федерации закрепляет права человека в области социального обеспечения. Процесс обновления законодательства о социальном обеспечении напрямую отражает происходящие в стране коренные преобразования. С началом осуществления реформы пенсионной системы российские граждане столкнулись с новым для них понятием «страховой стаж». Вопрос о нем волнует не только лиц, которые вступают в пенсионный возраст, но и людей среднего возраста. От его значения соответственно нормативам законодательных актов зависит размер пенсии, выплачиваемой государством российским гражданам при достижении ими пенсионного возраста. В последние годы в различных СМИ, а также в самом российском обществе повышенное внимание уделяется страховому стажу. Идут дискуссии относительно того, что он собой представляет, на что влияет и что, в свою очередь, оказывает непосредственное воздействие на его формирование. Объект исследования – общественные отношения в области социального обеспечения, связанные со страховым стажем. Предмет исследования – страховой стаж в сфере социального обеспечения. Цель исследования – определить понятие и значение страхового стажа, а также проанализировать порядок его исчисления. Задачи исследования: ? проанализировать понятие и значение стажа в сфере социального обеспечения; ? проанализировать правовое регулирование порядка исчисления страхового стажа; ? проанализировать периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж; ? проанализировать правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа. Для выполнения поставленных задач были использованы следующие методы исследования: анализ научной литературы, обобщение, сравнение, структурно-функциональный метод, а также теоретический и метод обработки данных. Информационная база исследования. При написании данной работы использовались нормативные правовые акты, а также специализированная литература по праву социального обеспечения. Степень разработанности темы была раскрыта в работах Агашева Д.В., Бончика В.М., Борисенко Н.Ю., Ермакова Д.Н., Хмелевской С.А., Ершова В.А., Толмачёва И.А., Захаровой Т.И., Ильюхиной Т.М., Масловой Т.А., Мачульской Е.Е., Хоминич И. П., Финогенова Ю. Ю., Челухина Н. Ф., Саввина О. В. и др. Теоретическая значимость данного исследования заключается в том, что на основе изученной литературы, периодической печати собран материал для углубленного осмысления вопросов по данной теме. Практическая значимость заключается в возможности применения основных положений, содержащихся в исследовании, и призванных способствовать совершенствованию проработанности по направлениям указанной темы. Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованных источников.
Подводя итог работе, выделим следующие основные аспекты. Страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Страховой стаж дает государству основания начислять гражданину различные виды социальной поддержки. Сущность самых распространенных из них всем известна. Во-первых, это заслуженная пенсия. Конечно, есть варианты, когда государство будет начислять ее и без стажа, но в этом случае размер выплат будет очень небольшим. Во-вторых, это компенсация по временной нетрудоспособности. Страховой стаж для больничного листа исключительно важен. Особенно по факту недавних реформ в системе здравоохранения, когда человек может рассчитывать на соизмеримую с зарплатой компенсацию во время нахождения на больничном, только если стаж достаточен. В-третьих, это декретные. Когда женщина выходит в отпуск по уходу за ребенком, государство обеспечивает ее мерами денежной поддержки, также исходя, прежде всего, из длительности стажа. Многие другие аспекты (такие как фактическая величина зарплаты) становятся второстепенными. Страховой стаж для каждого человека начинает свой отсчет с первого дня трудоустройства, но это вовсе не означает, что в данный вид стажа входит только занятость на предприятиях либо в учреждениях, которая впоследствии станет основанием для расчета и начисления пенсии. В страховой стаж включаются (засчитываются): периоды работы (иной деятельности), выполняющихся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании; периоды работы (иной деятельности), выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и иные периоды. В зависимости от обстоятельств страховой стаж может быть рассчитан для получения пенсии либо для оплаты того же периода нетрудоспособности на основании норм закона, которые регулируют данные правоотношения. Основной метод исчисления стажа — календарный. Данные берутся из карточки персонифицированного учета, который ведется структурами Пенсионного Фонда Российской Федерации. Если сведений в ведомстве недостаточно, то берутся в расчет документы, которые сможет предоставить сам гражданин (трудовые договора, контракты или же показания свидетелей, готовых подтвердить, что человек работал там-то на протяжении такого-то количества времени. Контроль за учетом и полнотой сведений страхового стажа граждан возложен на территориальные органы пенсионного фонда. На протяжении всей жизни гражданина сведения о его деятельности стекаются сюда, обрабатываются и хранятся до наступления права на пенсию. В пенсионном фонде существуют специальные отделы, которые занимаются уточнением и сбором информации по стажу, предварительной работой по назначению будущей пенсии. Подтверждение страхового стажа — момент, по мнению ряда юристов, неоднозначный. Во многом потому, что Россия — страна, где правовое поле во многих направлениях еще только формируется. Значительная часть процедур, как полагают юристы, работает еще по советским принципам. Многие эксперты считают, что методы задействования стажа в исчислении пенсий и пособий еще будут реформироваться, и, возможно, даже не один раз. Следует отметить, что страховой стаж и трудовой стаж являются разными понятиями. Ведь в первый включаются практически все периоды, от болезни до незаконного ареста, не говоря уже о нахождении с мужем на военной базе либо декретном отпуске. В трудовой же включаются только те периоды, когда работник непосредственно осуществлял трудовую деятельность либо за ним сохранялось его рабочее место. Таким образом, страховой стаж является довольно значимой величиной для начисления человеку различных выплат, положенных законом. Не стоит халатно относиться к данному понятию, а постараться увеличить количество лет, входящих с него. Чем больше у человека страховой стаж, тем больше шансов получить большие выплаты в сложившихся жизненных ситуациях.
