Возможен ли переход с пенсии по инвалидности на пенсию по старости
Человек, который оформил инвалидность и раньше получал соответствующую пенсию, также мог работать. Это означает, что по достижении пенсионного возраста ему положена ежемесячная социальная выплата с учетом трудового стажа. Чем дольше официально трудился гражданин, тем большую пенсию он будет получать. Поэтому инвалид заинтересован не сидеть дома сложа руки, а работать, исходя из своих физических возможностей.
При этом минимальная пенсия по старости в разных регионах отличается. В Московской области помощь от государства по возрасту остановилась на отметке 11 560 рублей, в провинциях других областей 10 000 рублей. Как видим, эти суммы выше, чем пенсия по инвалидности. Но не забывайте, что инвалиды могут воспользоваться дополнительными льготами и выплатами.
С пенсии по инвалидности на пенсию по старости
Перевод с пенсии по инвалидности на пенсию по старости носит беззаявительный характер, и производится Пенсионным фондом автоматически без проведения дополнительного переосвидетельствования и приглашения инвалидов в управление ПФР.
На сегодня средний размер пенсии по инвалидности составляет около 9 тысяч рублей.
— обеспечение по рецептам врача необходимыми лекарственными препаратами — 863,75 рубля;
— предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение — 133,61 рубля;
— бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно — 124,05 рубля.
Можно ли получать пенсию по инвалидности и по старости одновременно
- Лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.
- В случаях, предусмотренных Федеральным законом от 15 декабря 2021 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению, установленной в соответствии с указанным Федеральным законом, и страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом.
- Назначение и выплата страховой пенсии производятся независимо от назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом «О накопительной пенсии».
- Обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.
Льготы и социально-материальные доплаты людям с ограниченными возможностями первой группы назначают страховые, исходя из количества проработанных лет, наличия иждивенцев, дополнительных льгот, причин, спровоцировавших заболевание и местного коэффициента.
Право на одновременное оформление пенсии по инвалидности и пенсию по старости в 2021 году
Для получения этого вида выплат необходимо дожить до установленных лет. Но кроме этого, если вы не хотите получать установленный социальный минимум, надо для оформления государственной выплаты женщинам отработать 20 лет, а мужчинам 25 лет.
Со следующего года повышение данного возраста коснется всех граждан. Он будет ежегодно повышаться до тех пор, пока для мужчин не достигнет 65 лет, а для женской категории населения 60 лет. Для госслужащих действуют аналогичные нормы, только женщины должны достичь 63 лет.
Пенсия по инвалидности и пенсия по старости одновременно в 2021 году
- I группа будет присвоена тем гражданам, кто находится в тяжёлом состоянии из-за болезни или травмы, утратив нормальное физическое состояние в течение жизни или родившись в определённой патологией развития. Инвалиды 1-ой группы не могут трудиться, обеспечивать себя, заботиться о себе, и нуждаются в поддержке кого-то из членов семьи или опекуна.
- II группа устанавливается для людей с более лёгкими формами заболеваний и травм, которые не препятствуют осуществлению ухода за собой и выполнению несложных трудовых обязанностей, в зависимости от специфики нарушений здоровья.
- III группа присваивается гражданам, имеющим временные нарушения здоровья или травмы, а также осложнения после хронических болезней. То есть инвалиды 3-ей группы являются временно нетрудоспособными, но итогам последней медкомиссии могут инвалидность может быть снята.
В рамках 10 дней после проведения экспертизы, при выявлении травмы или болезни достаточной степени тяжести, врачебная комиссия направит заключение в ПФР. Но это не станет основанием для начисления пенсии – потребуется личная явка и подача определённого перечня бумаг.
Перевод с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту
Насколько знаю, при автоматическом переводе с пенсии по инвалидности на пенсию по старости страховая часть меняться не должна, должна только изменяться фиксированная выплата.
По поводу разных сумм, реально выплачиваемых и отражённых в ЛК, — возможно Вы продолжаете работать и ЛК показывает размер пенсии с индексацией (как если бы Вы не работали), а реально индексации с момента назначения пенсии не происходит.
Я тоже инвалид и скоро буду переходить на страховую пенсию по старости, потому изучала эти вопросы подробно.
Думаю, что ст.34 к Вам сейчас не имеет никакого отношения. Она применяется к тем, кто на начало 2021 года получал какую-либо пенсию, её с 01.01.2021 пересчитали по новому закону, но если получилось меньше, то размер пенсии оставили в прежнем размере.
Вам рассчитывали пенсию по инвалидности в 2021 году. Сейчас Вы пытаетесь оспорить её размер, возможно получится больше. Если новый размер будет установлен с даты назначения пенсии по инвалидности, то автоматом этот же размер страховой пенсии останется и в новой пенсии по старости, только ФВ станет в два раза больше.
Совершенно непонятно, почему применили расчёт по п.4, если по п.3 получается больше. По идее они должны делать расчеты по обоим вариантам и выбирать более выгодный, но прямого указания на это в законе я не нашла.
Возможно коллеги подскажут.
Вы когда писали первое заявление на перерасчёт по более выгодному периоду? В заявлении пункт, по которому нужно считать, не указали? Получается, что вроде как бы согласились с п.4.( Хотя не факт, сотрудники ПФ обязаны консультировать, давать разъяснения и тп
На самом деле хорошо бы было увидеть сам расчёт, чтобы понять, что и как Вам считали.
Одновременно я бы на Вашем месте не теряя времени написала официальный запрос через сайт ПФР, адресовала его в исполнительную дирекцию фонда, и там прямо спросила, обязаны ли сотрудники ПФ при расчёте пенсии выбирать из вариантов расчета пенсии по п.3 ст.30 и п.4 ст.30 ФЗ 173 тот, который более выгоден для пенсионера. И если обязаны , то каким нормативным актом это регламентируется. Обязаны ответить в течение 30 дней. А пока резких движений не предпринимайте, пытайтесь разбираться сами.
Можно ещё спросить там, где обычно советует rzd, сейчас ссылку не найду, возможно сам rzd подскажет.
Тема: Переход с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту
Подскажите мне пожалуйста в такой ситуации. Я получаю пенсию по инвалидности 3 группы сдетсва. Пенсия была установлена в 2021 году, а в 2021 году медкомиссия установила ее как пожизненную по профилю заболевания. В 2021 году мне было 40 лет, на данный момент 45 лет. Я имею трудовой стаж в размере 24 года и в настоящее время работаю. В связи со сложной ситуацией на предприятии могу я уволиться и переоформить пенсию по возрасту?
3 года (недостающих до 20 лет общего стажа). Оплата страх. взносов была произведена одним платежом, после чего ПФ произвел перерасчет\перевод на пенсию по возрасту. Прошло несколько месяцев(принесли 2 пенсии по возрасту), после чего пришло письмо из ПФ, что договор не действителен. заберите свой взнос и пенсия будет опять по инвалидности. Никакого внятного ответа от работников ПФ не добились. ответы типа, — извините, произошла ошибка.
Пенсия по инвалидности (2 группа)
Социальная пенсия по инвалидности (2 группа) назначается на определенный срок, иногда такая пенсия может становиться бессрочной. Даже если у человека не имеется трудового стажа, ему все равно положены социальные выплаты. Надо отметить, что человек, который считается нетрудоспособным, может рассчитывать на один вид пенсии. Какой именно из них выбрать — это уже решение самого гражданина.
Надо отметить, что лица, которые получили пенсию второй группы, могут пользоваться не только ежемесячными выплатами, но и имеют ряд льгот, которые отличаются от того, что могут получить инвалиды третьей или первой групп. Рассмотрим основные преимущества, которые имеются инвалидов второй группы:
Когда получают пенсию по инвалидности
9. До 18 лет моя мама получала пенсию по инвалидности за меня на карту Сбербанка. Позже она стала снимать деньги и переводить на свой счёт. Теперь, когда мне 18, она не отдаёт мне эти деньги и говорит, что она в то время тратила свои деньги на меня. Могу ли я как-то получить их? Через что?
6. Мой муж военный пенсионер и работал диспетчером в РЭС. 29-го апреля у него был инсульт. Ему оплчивали больничный (120 дней), теперь надо проходить комиссию и оформлять инвалидность. Вопрос: когда ему определят группу по инвалидности, то у него будет доплата к его военной пенсии, или он будет получать гражданскую «пенсию по инвалидности» вместо военной пенсии?
Правила получения доплаты к пенсии за инвалидность
Если инвалид проживает на К.-Севере или на территории, которая считается приравненной К.-Северу, вне зависимости от группы и категорий – выплаты увеличиваются на районный коэффициент.
В пакет документов для назначения пенсии, кроме стандартно предоставляемых (паспорта, СНИЛС и справки по подтверждению инвалидности), необходимо включить документы-основания на надбавку и/или повышенный размер пенсионного обеспечения: подтверждение стажа, выслуги лет, работы на Севере.
Можно ли получать пенсию по возрасту и пенсию по инвалидности
Подскажите пожалуйста, можно ли получать пенсию по возрасту и пенсию по инвалидности. По инвалидности выплачиваеться пожизненная, как инвалиду 3 группы, можно ли получать пенсию по инвалидности и пенсию по возрасту. Либо только один вид пенсии.
Статья 12.7. КоАП РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:
2) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет, одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.
Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера (части трудовой пенсии), установленных в соответствии с частью 2 настоящей статьи, производится работодателем по месту работы (службы) в связи с работой с пенсией (за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, с военной службы, воспитывающей трех и более детей в возрасте до 18 лет, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, и дедушки,
бабушки и внуки, получают пособия, кроме заработной платы по окваленному автомобилям семьи, материнского края, области (малолетних) и других категорий граждан, призванных на военные сборы, в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования, если они до поступления в указанные образовательные учреждения получили среднее (полное) общее образование и достигают призывного возраста в последний год обучения, — на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ и на время защиты квалификационной работы, но не более пяти лет в общей сложности.
2. При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы и (или) иной деятельности, в том числе максимальный размер оплаты труда, содержание в дисциплинарной воинской части, принимаемых в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в федеральных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением средней месячной заработной платы (часть третья статьи 173 настоящего Федерального закона), при этом минимальный размер пособия по времени начала отпуска по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 217 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него,
работникам в возрасте до восемнадцати лет,
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев,
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Статья 226. Неправомерный досрочный вычет
В случае наступления страхового случая работник имеет право в свободное от основной работы в другую местность вместе с работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году,
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году,
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году,
работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году,
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней,
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Влияет ли стаж на пенсию по инвалидности
Примечанием к вышеизложенной информации может стать тот факт, что правом выйти на досрочную пенсию обладают оба родителя в одинаковой степени. То есть, такая возможность есть и у мамы (в 50 лет) и у папы (в 55 лет).
В целом же, для расчета трудовой пенсии по инвалидности имеются специальные формулы, существенно упрощающие задачу. В обязательном порядке в них учитывается размер трудовой пенсии, сумма капитала, идущего в расчет, количество месяцев выплат пенсии по старости и коэффициент стажа, а также фиксированный размер пенсии по инвалидности.
Получение пенсии по инвалидности и старости одновременно
Остановимся на сроке получения. Обычно пенсию начисляют со дня установления факта инвалидности, но только если гражданин обращается в Пенсионный фонд в течение года с установления факта. В остальных случаях выплаты оформляются с даты обращения.
Социальная пенсия также индексируется каждый год – в апреле. Кроме различных выплат по инвалидности, люди с ограниченными способностями имеют право и на льготы. В первую очередь сюда относят пакет социальных услуг. Он позволяет своим обладателям получать бесплатные лекарства, медицинские изделия (например, костыли, кресла для инвалидов), а также оздоровление в санаториях или на лечебных курортах. При желании от выезда в санаторий можно отказаться, и тогда человеку просто начисляют средства от него в пенсию.
Я получала пенсию по инвалидности, после пересчёта пенсии по возрасту, пенсия уменьшилась, почему
Если человек одновременно имеет право на получение нескольких видов пенсий, ему назначается и выплачивается одна пенсия, та, что больше по размеру. Перечень категорий граждан, имеющих право на одновременное получение двух пенсий, законом строго оговорен, в их числе инвалиды вследствие военной травмы, участники Великой Отечественной войны, ставшие инвалидами, и некоторые др.
Поэтому, если инвалидность установлена получателю трудовой пенсии по старости, не относящемуся к перечисленным категориям, то вторая пенсия по инвалидности ему не будет назначена. Такому гражданину будет установлена ежемесячная денежная выплата и предоставлены меры социальной поддержки, предусмотренные для инвалидов.
У меня 2 группа инвалидности но стажа нету какую пенсию я получу
Важно! Необходимо учитывать, что нет конкретного перечня противопоказаний. Необходимо делать выводы по каждому случаю в отдельности, учитывая состояние здоровья гражданина и его заболевание. На какой размер пенсии можно рассчитывать? Лица, имеющие вторую группу инвалидности, имеют право трудоустраиваться.
При данном обстоятельстве руководитель должен выплачивать зарплату в одинаковом порядке для всех, а также производить конкретные выплаты в Пенсионный фонд. В базе обязательного пенсионного страхования начисления весь год будут суммироваться, и их может увидеть работник на своем личном счете. Все начисления будут переведены в баллы, а позднее использоваться для перерасчета пенсионных выплат.
