Инструкция деятельность старшего инспектора отделения по вопросам миграции
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников территориальных органов Федеральной миграционной службы» ЕКС состоит из 3 разделов: I — «Общие положения»; II — «Должности руководителей»; III — «Должности специалистов».
В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.
Судакские вести
- для граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должностиежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 10.00 до 17.00по адресу: г.Судак, ул.Партизанская, 10, ОМВД России по г. Судаку, отделение по работе с личным составом, тел. +7(36566) 3-45-17.
4) профессиональные навыки: должен иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов МВД по Республике Крым.
Должностная Инструкция Инспектора Уфмс
Приказ Федеральной миграционной службы (ФМС России) от 15 апреля 2021 г. N 203 г. Москва «Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к ФМС России, некоторых приказов МВД России» Опубликовано: 22 мая 2021 г. в «РГ» — Федеральный выпуск №6083 Вступает в силу:2 июня 2021 г. Регистрационный N 28387 В целях реализации статьи 9, части 7 статьи 17, статьи 23, статьи 29 Федерального закона от 30 ноября 2021 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»1 и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 15 января 2021 г. N 30 «О некоторых вопросах Министерства внутренних дел Российской Федерации и Федеральной миграционной службы»2 — приказываю: 1. При разработке контрактов о прохождении службы с сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированными к ФМС России3, применять примерную форму контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденную приказом МВД России от 19 января 2021 г. N 34 «О примерной форме контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации»4, с учетом следующей особенности. Контракт следует дополнить положением, предусматривающим обязанность сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированного к ФМС России, соблюдать внутренний служебный распорядок, с учетом особенностей, установленных нормативными правовыми актами ФМС России. 2. При разработке и утверждении должностных регламентов (должностных инструкций) сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к ФМС России5 (за исключением начальников (руководителей) структурных подразделений центрального аппарата ФМС России, территориальных органов ФМС России и организаций, входящих в систему ФМС России), применять приказ МВД России от 25 сентября 2021 г. N 886 «Об утверждении Порядка разработки и утверждения должностных регламентов (должностных инструкций) и их примерной формы»6 с учетом особенностей, установленных пунктами 2.1-2.4 настоящего приказа: 2.1. Должностные регламенты (должностные инструкции) разрабатываются индивидуально для каждого сотрудника, замещающего должность в системе ФМС России, в соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2021 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», иными законодательными актами Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации в сфере внутренних дел, нормативными правовыми актами МВД России и ФМС России с учетом полномочий ФМС России, территориальных органов ФМС России, организаций, входящих в систему ФМС России, их структурных подразделений. 2.2. В должностном регламенте (должностной инструкции): 2.2.1. В разделе «Общие положения» указывается перечень основных нормативных правовых актов МВД России и ФМС России, правовых актов территориального органа ФМС России, организации, входящей в систему ФМС России, которыми определяются права по замещаемой должности, служебные обязанности и ответственность сотрудника. 2.2.2. В разделе «Ответственность» предусматривается ответственность сотрудника за несоблюдение требований, установленных законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России и ФМС России, а также должностным регламентом (должностной инструкцией). 2.3. Должностные регламенты (должностные инструкции) утверждаются соответственно руководителем ФМС России, начальником (руководителем) территориального органа ФМС России, организации, входящей в систему ФМС России. 2.4. Один экземпляр должностного регламента (должностной инструкции) передается сотруднику, другой хранится в структурных подразделениях центрального аппарата ФМС России, территориальных органах ФМС России, организациях, входящих в систему ФМС России, или в их структурных подразделениях. 3. Установить, что при назначении сотрудников на должности в системе ФМС России применяются квалификационные требования к стажу службы в органах внутренних дел Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, замещающих должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденные приказом МВД России от 18 мая 2021 г. N 521 «О квалификационных требованиях к должностям рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации»7, с учетом особенностей, установленных пунктами 3.1 — 3.2 настоящего приказа. 3.1. Сотрудники, замещающие должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, кроме установленных квалификационных требований, должны знать нормативные правовые акты ФМС России и иметь профессиональные навыки в установленной сфере деятельности, позволяющие выполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на ФМС России, ее территориальные органы или организации, входящие в систему ФМС России. 3.2. Квалификационные требования к уровню физической подготовки в отношении отдельных должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденные приказом МВД России от 18 мая 2021 г. N 521, на сотрудников, проходящих службу в системе ФМС России, не распространяются. 4. При оформлении личного поручительства в системе ФМС России применять Порядок оформления личного поручительства при поступлении на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 18 мая 2021 г. N 5228, с учетом особенностей, установленных пунктами 4.1 — 4.3 настоящего приказа, 4.1. Личное поручительство при поступлении на службу в органы внутренних дел Российской Федерации состоит в письменном обязательстве сотрудника в том, что он ручается за соблюдение гражданином Российской Федерации, поступающим на службу в органы внутренних дел Российской Федерации с последующим прикомандированием к ФМС России, ограничений и запретов, установленных для сотрудников Федеральным законом от 30 ноября 2021 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и другими федеральными законами. 4.2. Личное поручительство оформляется при назначении на следующие должности среднего и старшего начальствующего состава в структурных подразделениях центрального аппарата ФМС России, должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава в территориальных органах ФМС России и организациях, входящих в систему ФМС России: руководителей (начальников) всех уровней управления, их заместителей и помощников; специалистов, психологов, ревизоров, инженеров, бухгалтеров, юрисконсультов, инспекторов (всех наименований); водителей (всех наименований). 4.3. При оформлении поручительства, рекомендуемый образец которого приведен в приложении к Порядку, следует указывать: вместо наименования органа внутренних дел Российской Федерации наименование структурного подразделения центрального аппарата ФМС России, территориального органа ФМС России либо организации, входящей в систему ФМС России; информацию о согласии кандидата с направлением поручительства в кадровое подразделение центрального аппарата ФМС России, кадровое подразделение территориального органа ФМС России или организации, входящей в систему ФМС России, а также с возможностью предоставления поручителю информации о прохождении кандидатом службы в системе ФМС России. Подпись должностного лица кадрового подразделения, удостоверившего подпись поручителя и информацию о поручителе, заверяется соответственно печатью кадрового подразделения центрального аппарата ФМС России, кадрового подразделения территориального органа ФМС России или организации, входящей в систему ФМС России. Руководитель К. Ромодановский 1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 49, ст. 7020, 2021, N 50, ст. 6954. 2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 3, ст. 177. 3 Далее — «контракт». 4 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 января 2021 г., регистрационный N 23064. 5 Далее — «сотрудники». 6 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 ноября 2021 г., регистрационный N 25808. 7 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 5 июля 2021 г., регистрационный N 24816. Далее — «квалификационные требования». 8 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 июня 2021 г., регистрационный N 24704. Далее — «Порядок».
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2021 г. № 79-ФЗ Управление Федеральной миграционной службы по Республике Карелия проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы: Квалификационные требования к вышеуказанной должности: наличие высшего профессиональное образования, навыки работы на ПК. старший специалист 2 разряда отдела информационного обеспечения и технической защиты информации (две должности).
Должностная инструкция инспектора по кадрам
2. На должность инспектора по кадрам принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.
7. На время отсутствия инспектора по кадрам (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
Главное управление по вопросам миграции МВД России
3. Письмо оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем либо уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя. Подпись работодателя заверяется печатью организации (печатью кадровой службы).
С трудоустройством бывших гражданских служащих также связан целый ряд ситуаций, которые могут повлечь конфликт интересов и нанести ущерб репутации государственного органа, но при этом не могут быть в необходимой степени урегулированы в рамках действующего законодательства, например:
Инструкция деятельность старшего инспектора отделения по вопросам миграции
8.3. Прием документов на оформление и выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства документов для въезда в Российскую Федерацию, проживания и временного пребывания в Российской Федерации, а также для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации.
С 2021 по начало 2021 года Ирина Нехаева работала в должности старшего инспектора группы по исполнению административного законодательства. К обязанностям руководителя отделения по вопросам миграции приступила 12 марта 2021 года.
Должностная инструкция инспектора по кадрам
Должностная инструкция инспектора по кадрам определяет трудовые взаимоотношения. Она содержит права, функциональные обязанности, ответственность сотрудника, правила занятия, освобождения его от должности, порядок подчинения, требования к образованию, опыту.
- трудовое законодательство;
- организационно- штатную структуру организации;
- нормативные правовые акты, которые относятся к организации делопроизводства в компании, учету движения персонала, оформлению пенсионных дел, хранению, ведению трудовых книжек, личных дел сотрудников компании, подготовке дел к передаче в архив;
- нормы составления отчетности, кадровое делопроизводство;
- порядок ведения информационных баз данных, содержащих сведения о персонале организации;
- правила установления наименования профессий, должностей сотрудников, общего, непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам.
Инспектор отдела по вопросам миграции обязанности
Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность инспектора по учету [Наименование организации в родительном падеже] далее — Учреждение. Инспектор по учету назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Учреждения. Инспектор по учету относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Учреждения. На должность инспектора по учету назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы либо среднее полное общее образование и профессиональная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. В период временного отсутствия инспектора по учету его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. Осуществляет оказание государственной услуги по выдаче, замене и учету паспортов граждан Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации. Ведет в соответствии с законодательством Российской Федерации регистрационный учет граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, регистрацию иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих и проживающих на территории Российской Федерации. Рассматривает в пределах своей компетенции письма, заявления граждан, должностных лиц, организаций, готовит проекты заключений и ответов. Обеспечивает в пределах своих полномочий защиту сведений, составляющих конфиденциальный характер. Осуществляет ведение делопроизводства, подготовку к сдаче в архив и хранение документов в подразделении в соответствии с инструкцией по делопроизводству и номенклатурой дел, своевременное представление форм отчетности в территориальный налоговый орган.
Инспектор отдела обработки документов — руб. Инспектор в отдел по вопросам миграции — руб. Москве принимаются кандидаты на должность инспектора : с высшим образованием с соответствием группы здоровья в военном билете категория не ниже «Б» — для военнообязанных готовность к разъездному характеру работы на строительные и иные объекты в любые погодные условия..
Должностные обязанности инспектора миграционного крнтроля
Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Н аличие многочисленных документов, регулирующих проведение проверок, а также отрицательная судебная практика осложняют положение работодателя. Основаниями для проведения плановой проверки является включение в план мероприятий, внеплановая же проверка проводится в соответствии с имеющимися сведениями о нарушениях законодательства.
В период временного отсутствия инспектора по учету его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. Осуществляет оказание государственной услуги по выдаче, замене и учету паспортов граждан Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации.
Должностная инструкция инспектора по особым поручениям в главном управлении по вопросам миграции
Осуществление оперативно-розыскной деятельности в полном объеме. Участие в проведении совместно с оперативно-поисковыми и оперативно-техническими подразделениями оперативно-поисковых и оперативно-технических мероприятий.
Оказание практической помощи подразделениям экономической безопасности по вопросам деятельности Главного управления. Обеспечение в пределах своей компетенции координации работы по взаимодействию оперативных подразделений органов внутренних дел Российской Федерации с иными субъектами оперативно-розыскной деятельности в сфере борьбы с преступностью.
Какими вопросами занимаются начальники миграционного отдела
Служба, которая называется ФМС – это государственная организация, которая занимается вопросами миграции, а также выдачей документов, касающихся проживания граждан и не граждан России, которые находятся на территории данного государства. Также в функции сотрудников и начальника ФМС входит исполнение приказа президента России, относительно того, имеют ли право на въезд, жительство и выезд мигранты, прибывшие на территорию государства. Кроме того, регулярная проверка соблюдения данными людьми законодательства России и исполнение всех миграционных требований. В противном случае, руководство федеральной миграционной службы может запретить въезд или выезд во время паспортно-визовой регистрации.
С недавнего времени ФМС сделала большой шаг в сторону развития технической оснащенности документации и предоставляемых услуг. Теперь большинство операций, связанных с ФМС, можно выполнить, не выходя из дома. Портал Госуслуги включает в себя большую часть услуг, которые можно получить в ФМС, при этом существенно экономит время тех, кто хочет воспользоваться этими услугами.
Паспорта в Российской Федерации меняются в возрасте 20 и 45 лет, но и бывают случаи, когда человек меняет свою фамилию, имя, отчество, смена о дате рождения или же смена пола. Бывают такие случаи, когда документ просто приходит в негодность по различным причинам, то такой документ вы обязаны заменить в отделениях ФМС по месту жительства.
Каждый гражданин РФ имеет право получить паспорт после достижения возраста 14-лет, по месту жительства нужно обратиться в ближайшее отделение ФМС для получения данного документа. То есть, если вы проживаете допустим в Москве в определенном районе, то там обязательно имеется отделения ФМС именно для вашего района и все обращения производятся именно по месту жительства. Также, после утраты, потери или нужна обычная замена паспорта, все обращения должны проходить именно по месту жительства.
Инструкция деятельность старшего инспектора отделения по вопросам миграции
2. Прием документов и личных фотографий, необходимых для получения или замены паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации;
Государственные услуги: Выдача / замена внутреннего паспорта гражданина РФ; Регистрационный учет (прием документов от лиц, ответственных за прием и передачу в органы регистрационного учета документов для регистрации и снятия с регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации); Миграционный учет; Удостоверение наличия гражданства Российской Федерации; Приём граждан Украины на подачу документов о предоставлении (продлении) временного убежища; Приём документов от граждан Украинцы, имеющих временное убежище на участие в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на получение разрешение на временное проживание.
Приказ Федеральной миграционной службы от 14 декабря 2021 г
В соответствии с частью 4 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2021 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»* и в связи с созданием федерального казенного учреждения «Главный центр обеспечения деятельности ФМС России», приказываю:
Оклад начальника главного центра составляет 29 тыс. руб. Его заместителя (включая главного бухгалтера и начальника центра) — 28 тыс. руб. Заместителя начальника центра (включая начальника отдела) — 27 тыс. руб. Начальника отдела — 26 тыс. руб. Его заместителя — 24 тыс. руб. Начальника отделения — 22 тыс. руб. Главного специалиста — 21 тыс. руб. Старшего инспектора, юрисконсульта — 19 тыс. руб. Инспектора, юрисконсульта — 18 тыс. руб.
Должностная инструкция инспектора по кадрам
1.4. На должность инспектора по кадрам назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.
Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Постановление Министерства внутренних дел Республики Беларусь от №200 — Об утверждении Инструкции о порядке организации работы подразделений по гражданству и миграции органов внутренних дел по выдаче, учету, обмену, признанию недействительным, изъятию, хранению и уничтожению паспорта гражданина Республики Беларусь
46. Запрос формы 7 направляется не позднее дня, следующего за днем поступления заявления о выдаче паспорта в случае утраты (хищения) паспорта. Ответ формы 8 высылается не позднее 48 часов после поступления запроса формы 7. Допускается направление запросов и ответов по каналам ведомственной электронной почты.
удостоверяются, что получатель является тем лицом, на чье имя оформлен паспорт, для чего спрашивает его фамилию, собственное имя, отчество (если таковое имеется) и другие данные, сверив их с записями в паспорте, а также сличает изображение лица на фотографии с внешностью получателя паспорта (кроме получения паспортов законными представителями несовершеннолетних, не достигших 18-летнего возраста);
Приказ Федеральной миграционной службы от г
1.2. Перечень должностей федеральной государственной службы иных видов в Федеральной миграционной службе, при назначении на которые граждане и при замещении которых сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированные к ФМС России, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение N 2).
1.1. Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной миграционной службе, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение N 1).
