Дополнительный лист к личной карточке отпуск скачать

Личная карточка работника по форме Т-2

Форма Т-2 – это довольно крупный документ, поэтому мы рассмотрим ее заполнение отдельно для каждого из 11 подразделов. Чтобы лучше понять структуру карты и узнать, какие существуют подразделы, скачайте бесплатный образец. Этот документ в формате *.xls не содержит ошибок и может смело быть использован как в ознакомительных целях, так и в непосредственной работе службы кадров.

Форма Т-2 состоит из 4 страниц. Информация в ней разделена на 11 тематических блоков. Заполнять карточку необходимо человеку из кадровой службы, а если это по каким-то причинам невозможно – руководителю учреждения

Когда используются дополнительные листы в карточку Т2

После того как раздел «Отпуск» окажется полностью заполненным, в личную карточку сотрудника вносят дополнение. Для этого на чистом листе бумаги соответствующего формата делают запись «Дополнение к личной карточке работника» (форма № Т-2), указывают дату заполнения и вносят данные сотрудника (фамилию, имя, отчество, дату рождения, должность и структурное подразделение, а также реквизиты трудового договора). Затем указывают номер и заголовок соответствующего раздела (например, VIII. ОТПУСК) и переносят его табличную часть.

Таким образом, можно сказать, что скреплять личную карточку ф. Т-2 в процессе использования Вы можете любым удобным для Вас способом. Однако, при подготовке карточки для сдачи в архив, металлические скрепления (булавки, скрепки) из документов удаляются. В связи с чем можно предложить сшивать документы ниткой.

Личная карточка работника по форме Т-2: инструкция по заполнению

Чтобы систематизировать эту информацию для дальнейшего учета, данные заносят на специально разработанные карточки. Таким образом, сведения обо всех работниках предприятия формируют удобную для полного учета картотеку.

Рекомендуем прочесть:  Как правильно заполнить транспортную накладную образец 2021

Любая новая запись в трудовой или изданный относительно сотрудника приказ должны отражаться в личной карточке. Сотрудника необходимо ознакомить с внесенными изменениями, что и подтверждается его росписью.

Загрузка документа — Образец заполнения раздела VIII Отпуск личной карточки работника (унифицированной формы N Т-2)

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Отражаем перенос отпуска в личной карточке работника (образец)

Помимо прочих сведений в карточке отражается информация об отпусках работника. Если отпуск перенесен, то это должны найти отражение в карточке. Образец внесения корректировки поможет кадровому специалисту исправить данные в личной карточке без ошибок.

Процедура переноса отпуска начинается с заявления работника, если конечно инициатива исходит от него самого (подробнее об этом см., «Заявление о переносе отпуска (образец)»). Если же инициатором переноса является организация (предприниматель), то работнику под роспись выдается соответствующее уведомление.

Справочник Бухгалтера

  • Паспортные данные указываются в строгом соответствии с паспортом. Адрес места жительства записывается по правилам, изложенным в п. 8.
  • Основными документами, на основании которых заполняется раздел II «Сведения о воинском учете», являются:
    • военный билет (или временное удостоверение, выданное взамен военного билета) — на граждан, пребывающих в запасе;
    • удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу — на граждан, подлежащих призыву на военную службу.

    При заполнении формы № Т-2 необходимо указать коды, согласно общероссийским классификаторам: информации о населении (ОКИН), специальностей по образованию (ОКСО), профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).

    Отражаем перенос отпуска в личной карточке работника (образец)

    Использовать географические сокращения (гор., обл., пос. и т.д.) можно, но такие слова, как село, станица, кишлак, аул нужно писать целиком.При двойном гражданстве нужно указывать название страны, гражданином которой является работник.Название образовательного учреждения, которое закончил работник, можно сокращать без ущерба для смысла.Стаж нужно рассчитывать на основании пункта 61 Инструкции, которая утверждена постановлением №192п Правления ПФР.ФИО членов семьи вписываются полностью, без сокращений. Если прописка и место фактического проживания идентичны, то адрес не нужно дублировать.

    Рекомендуем прочесть:  Образец заполнения заявления о распоряжении материнского капитала на погашение ипотеки

    Шапка содержит коды ОКУД и ОКПО. При этом ОКУД – код самой карточки, а ОКПО – код учреждения, основанный на статистических данных. Помимо этого, нужно вписать полное название учреждения (сокращения недопустимы). После названия нужно поставить запятую и написать адрес (лучше фактический, а не юридический). Это на ваше усмотрение, в примере мы указывать не стали.

    Личная карточка работника Т-2: образец заполнения

    В последующем, если сотрудник переводится на другие должности и в его трудовую книжку вносятся соответствующие изменения, человек каждый раз расписывается в карточке напротив дублирующей записи об этих сведениях. Разберем образец заполнения личной карточки работника (форма Т-2) 2021 года

    • в аппарате Совета Обороны РФ;
    • в Администрации Президента РФ;
    • в Судебном департаменте при Верховном суде и т. д. (полный список см. в Разделе II Положения, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития от 27.12.2021 № 808).

    Как оформляется личная карточка работника

    Заполнение личной карточки только от руки – достаточно сложный и трудоемкий процесс. Поэтому большинство кадровиков предпочитает первоначально оформлять личную карточку при помощи компьютерной программы, распечатывать и далее вносить изменения уже вручную.

    Раньше в отдельной графе отмечался адрес места жительства работника и фактический, и по прописке. Чтобы отсутствие у работника местной прописки не повлекло за собой непринятие его на работу, эта графа была убрана из формы в соответствии со статьей ст.64 ТК РФ.

    Личная карточка работника, форма Т-2

    Сюда заносятся все виды наград, которые работник получает в период работы в компании (премии, грамоты, ценные подарки и т. д.). В первую графу записывается название поощрения, а в последующие – основание (данные о приказе, который установил факт выдачи поощрения).

    Желательно на предприятии обозначить ответственного для этих целей. При этом также надо учитывать, что в карточку занесены персональные данные, подлежащие защите на предприятии в соответствии с законодательством.

    Личная карточка (форма т-2)

    По-иному оформляется исправление ошибок, допущенных при заполнении личной карточки. В том случае, если ошибка выявлена при первичном оформлении личной карточки (до заверения ее подписями сотрудника кадровой службы и работника), лучше ее переписать.

    Рекомендуем прочесть:  Льготы на транспортный налог в самарской области 2021г

    Руководствуясь Порядком применения унифицированных форм первичной учетной документации, утвержденным постановлением Госкомстата России от 24.03.2021 № 20, кадровая служба может оптимизировать внесение изменений посредством включения в форму личной карточки дополнительного раздела, предназначенного исключительно для учета изменений сведений о работнике. Конструкция такого раздела может быть следующей:

    Личная карточка сотрудника (форма Т-2)

  • П. 7 «Состоит на воинском учете» – строке «а» заполняется если есть мобилизационное предписание и (или) штамп о его выдаче и изъятии. Строка «б» заполняется в случае если гражданин забронирован за организацией на период мобилизации и на военное время.
    • приказ о приеме на работу;
    • документ, удостоверяющего личность;
    • трудовая книжка;
    • СНИЛС;
    • ИНН;
    • военный билет;
    • диплом, аттестат и иные документы, подтверждающих квалификацию, профессиональные знания и образование сотрудника;
    • другие документы (при необходимости).

    Вкладыш в карточку т2 по отпускам скачать

    Вкладной лист в карточку Т-2 используется при внесении данных в Личную карточку сотрудников, проработавших в организации длительное время, когда все поля соответствующего раздела в карточке Т-2 уже заполнены. К разделам, по которым наиболее часто требуются дополнительные строки относятся: III.

    Прием на работу и переводы на другую работу VIII. Отпуск Именно эти разделы содержатся во Вкладном листе. Для идентификации Вкладного листа в нем также содержатся поля с основными реквизитами сотрудника и организации:. О компании Каталог товаров Доставка и оплата Учебный центр Полезная информация. Бланки и формы. Вкладной лист к форме Т-2 50 л. В упаковке 50 листов Формат А4 Плотная белая бумага высокого качества Товар представлен на Портале поставщиков. Для получения оферты обратитесь к менеджеру.

    Правила заполнения личной карточки работника по форме Т-2

    При выявлении серьезных недостатков в ведении воинского учета организациями военные комиссары (руководители органов местного самоуправления) сообщают об этом в военные комиссариаты субъектов РФ (военные комиссариаты) и в вышестоящий орган, которому подведомственна эта организация. Штрафы не установлены.

    — «хорошо» — количество личных карточек с нарушениями правил, порядка или требований по их ведению не превышает 5% числа проверенных; хранение личных карточек организовано в соответствии с Методическими рекомендациями;

    Мария Викторовна
    Отвечаем только на юридические вопросы. Задавайте или через формы или в комментариях. Совокупный опыт более 35 лет.
    Оцените автора
    ЗаконПравит — Консультируем по юридическим вопросам