Зв какой пкриод выплатят при увольнении из полиции за недонос формы
За 7 лет службы в ОПО имею 2 взыскания в виде неполных служебных соответствий, одно из них которое за дело примерно в 2021 году, второе так сказать «прицепом» из-за личной неприязни руководителя к товарищу с которым я находился на рабочем месте в 2021 году (проступок за который наказали, на самом деле не доказан). На данный момент оба снятые. Сейчас меня крутят на увольнение по собственному желанию в связи с тем, что произошло следующее: В пятницу, после работы с товарищами отдыхали в кафе, (на следующий день у меня по наряду был выходной). После выхода из кафе, я был задержан сотрудниками ППС за нахождение в общественном месте в состоянии алкогольного опьянения, и мелкое хулиганство выражающееся в виде нецензурной брани. При доставлении меня на стационарный пункт полиции я не сообщал о месте своей работы (представился как безработный), освидетельствование на состояние алкогольного опьянение и наркотические средства показало 0,75 промилле алкоголя. Ночь провел в отделе милиции, на утро был отправлен в мировой суд, в результате чего был приговорен к штрафу в виде 500 рублей, после суда был доставлен на службу для написания объяснительной. Далее в управлении надо мной состоялся суд профессиональной этики, на котором было решено уволить меня по собственному желанию, пригрозив в случае не написании рапорта уволить по отрицательной статье. В этот же день, в конце декабря мною был написан рапорт по собственному желанию п.1 ч.1 ст 40 ФЗ «О полиции», за один день до окончания сроков установленных законодательством, попросили переписать рапорт, мотивируя это тем что с нового 2021 года увольнение происходит согласно ФЗ «О прохождении службы в органах внутренних дел» Мною бедующей на следующей неделе датой, было написано по п. 2 ч. 2 ст. 82 причем, говорили не указывать пункт, в котором написано «Прошу выплатить денежную компенсацию за не использованный в 2021 году отпуск», о чем получили отказ.
А теперь ряд вопросов:
1. Регистрируются ли рапорта на увольнение? (наш кадровик усердно доказывает мне что нет).
2. Имеют ли право в данной ситуации уволить по отрицательной статье и за что?
3. Переработка за 2021 год не выплачена, как этого добиться.
4. Помогите юридически грамотно составить рапорт и зарегистрировать его.
Всем спасибо за внимание
Вы в каком регионе живете? Рапорт пишется в произвольной форме, отправьте его заказным письмом с уведомлением. Если Вам откажут в Вашей просьбе обращайтесь в суд. Рапорт скорее всего не подлежит регистрации, мне это говорила юрист одного управления .
Правовая помощь
В 2021 он отработал с января по август.читать ответы (1) При увольнении сотруднику полиции насчитали выплаты больше чем положено, выплатили просят вернуть он отказывается вносить деньги по собственному желанию, что делать?читать ответы (1) Может ли сотрудник полиции устроится официально на другую работу в отпуске с последующим увольнением? И распространяется ли норма конституционного суда от 25.читать ответы (1) Как можно уволится из полиции, если руководство против и каков порядок увольнения?читать ответы (3) Как восстановиться в полиции после увольнения.читать ответы (1) Образец рапорта на увольнение из полиции.читать ответы (2) Разъясните, какие отпуска и в каком объёме обязаны предоставить сотруднику полиции в год увольнения по достижению предельного возраста.
Это возможно, если на его должность не приглашен другой работник и не возникли иные препятствия для продолжения деятельности в МВД. Выплаты, положенные сотруднику Увольняющийся должен быть ознакомлен с приказом о расторжении договора. После этого ему отводится 5 дней для сдачи оружия, документации, жетона и удостоверения.
Трудовая книжка заполняется в день сложения полномочий. Формулировка основания прекращения службы не должна трактоваться двояко. При внесении сведений не допускается сокращений. В день сложения полномочий сотруднику-полицескому должны быть выданы следующие документы:
Увольнение из полиции по выслуге лет
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.
Уволился по выслуге лет дающий право на пенсию. Начальник Московского университета МВД России подал рапорт на увольнение. Об издании | реклама Все права защищены (c) 2021-2021 » Утро «, свидетельство о регистрации СМИ Эл ФС 77-23513 Для детей старше 16 лет. Согласно официальной информации, высокопоставленный полицейский ушел на пенсию по выслуге лет, однако его коллеги утверждают, что тот подал в отставку после того, как комиссия центрального аппарата МВД проверила и подтвердила.
Увольнение из полиции по статье
2. Меня уволили из полиции по статье за управление авто в не трезвом состоянии. В мировом суде я доказал что не управлял авто. Но тем не менее меня уволили по отрицательным мотивам. С момента увольнения прошло 3-4 года. Имею ли я право на восстановление на работу?
4. Меня уволили по статье из Банка. На момент увольнения у меня остались долги в МФО, я сейчас в поиске работы н о найти ничего не могу, пошли просрочки уже более 2 х месяцев, кредиторы звонят угрожают. Один из кредиторов звонил на работу и там ему сообщили что я была уволена по статье недоверия, в праве ли организация разглашать такие сведения? Может ли МФО написать заявление в полицию и привлечь меня к статье 159/1? я уже брала в этой организации ранее займ и вовремя выплачивала.
Сотрудник полиции имеет право после увольнения
Вам нужно непосредственно разговаривать с работодателем на эту тему, Без увольнения можно обойтись только в одном ведомстве. Положено ли компенсации за неиспользованный основной отпуск при увольнении из полиции.
Говоря о компенсации за неиспользованный отпуск, мы представляем себе, в первую очередь, денежное возмещение доставленных неудобств и лишений. Трудовой кодекс разрешает обмен отпускного периода на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск статьи и ТК РФ , но с некоторыми ограничениями. Прежде всего, о компенсации за неиспользованный отпуск говорят при увольнении сотрудника.
Зв какой пкриод выплатят при увольнении из полиции за недонос формы
140 ТК РФ.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
60. Дневное денежное довольствие определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за тот месяц, в котором производится выплата, на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
81. Денежная компенсация за отпуск выплачивается:
81.1. В случаях увольнения из органов внутренних дел сотрудников, не использовавших отпуск, в порядке, указанном в пунктах 100 — 105 настоящего Порядка.
81.2. Взамен части основного отпуска, превышающей 30 календарных дней .
101. При увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск:
101.1. Полностью, в случае увольнения :
———————————
Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 11 статьи 3.
1) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;
2) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел;
3) по состоянию здоровья;
4) в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником;
5) в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения;
6) в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем;
7) в связи с болезнью;
8) в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел;
9) в связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
101.2. Пропорционально периоду службы в год увольнения, в случае увольнения по иным основаниям.
102. Размер денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам определяется путем умножения количества дней неиспользованных отпусков на размер дневного денежного довольствия на день увольнения.
103. Денежная компенсация выплачивается на основании приказа руководителя, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков
Компенсация за вещевое имущество
Наименование предметов
вещевого имущества Размеры денежной компенсации вместо
предметов вещевого имущества (в рублях
за единицу вещевого имущества (штуку,
комплект, пару))
для
высшего
началь-
ствую-
щего
состава для
пол-
ковни-
ков для стар-
шего (кро-
ме полков-
ников) и
среднего
начальст-
вующего
состава для
младшего
началь-
ствующе-
го и ря-
дового
состава для
кур-
сантов
1 2 3 4 5 6
Шапка-ушанка из овчины
меховой 390 390 390 390 390
Шапка-ушанка из
каракуля 1470
Фуражка шерстяная 428 219 219 169 169
Фуражка шерстяная ДПС 275 275 275
Пилотка шерстяная 77,5 77,5 77,5 77,5 77,5
Берет шерстяной 79,5 79,5 79,5 79,5
Воротник съемный
меховой 2790 260 260 120 120
Пальто зимнее
шерстяное 1782 1747 1747 1747 1747
Куртка демисезонная
шерстяная 1120 1120 1120 1120
Плащ демисезонный 853 853 853 853 853
Китель шерстяной 1017 1017 815 815 815
Куртка шерстяная 643,8 643,8 515 515 515
Брюки шерстяные 520 480,6 420 420 420
Рубашка 301,4 168 168 168 168
Галстук 36,6 36,6 36,6 36,6 36,6
Закрепка к галстуку 17,5
Кашне 47
Костюм тренировочный
хлопчатобумажный 170,8
Фуражка синтетическая 63,2 63,2 63,2 63,2 63,2
Фуражка синтетическая
ДПС 70 70 70
Фуражка из
искусственной кожи 73,1 73,1 73,1 73,1
Костюм синтетический
летний 451 451 451 451 451
Костюм синтетический
летний ДПС 551 551 551
Костюм синтетический
демисезонный ДПС 1140 1140 1140
Костюм синтетический
зимний ДПС 1556 1556 1556
Костюм синтетический
зимний (куртка и
брюки) 1403 1403 1403 1403 1403
Куртка из
искусственной кожи 840 840 840 840
Плащ-накидка 790 790 790 790 790
Плащ-накидка ДПС 438 438 438
Свитер полушерстяной
ДПС 585 585 585
Белье нательное
хлопчатобумажное 173 173 173 173 173
Белье зимнее
хлопчатобумажное 229 229 229 229 229
Носки хлопчатобумажные 20 20 20 20 20
Портянки летние
хлопчатобумажные 13,7 13,7 13,7 13,7
Носки шерстяные 29 29 29 29 29
Портянки зимние
хлопчатобумажные 26,1 26,1 26,1 26,1
Полотенце махровое 98
Полотенце банное
хлопчатобумажное 19
Платок носовой 4
Подворотничок
хлопчатобумажный 2
Перчатки шерстяные 45 45
Перчатки зимние
хлопчатобумажные 58
Ремень поясной кожаный 150,3 150,3 150,3 150,3 150,3
Ремень брючный 79,5 79,5 79,5 79,5 79,5
Ремень для плащ-
накидки 65,1 65,1 65,1 65,1 65,1
Сумка-планшет 647
Майка хлопчатобумажная 71
Трусы хлопчатобумажные 34
Ботинки (полуботинки)
хромовые 1965,9 480 480 480 480
Ботинки с высокими
берцами 795 795 795 795 795
Сапоги юфтевые 980 980 980 980 980
Туфли спортивные 145,6
Тапочки казарменные 75
Свисток 26,6 26,6 26,6 26,6
О РАЗМЕРАХ И ПОРЯДКЕ
ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ВМЕСТО ПРЕДМЕТОВ
ВЕЩЕВОГО ИМУЩЕСТВА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ЛИЦ РЯДОВОГО
И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ИМЕЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ЗВАНИЯ МИЛИЦИИ ИЛИ ЮСТИЦИИ
Зв какой пкриод выплатят при увольнении из полиции за недонос формы
тыщ 8 может будешь получать или около того. У меня была пенсия в прошлом году за выслугу лет (23 льготных) 14600р без надбавок. Сейчас платят пенсию не за выслугу лет, а по инвалидсноти за вторую группу с надбавкой на ребенка 21063р. Две пенсии нельзя получать.
и кстати уволен я с 31го июля и мне еще ни чего ни разу ьак и не заплатили..кроме 2х окладов.при увольнении. и почему то за 30дней отпуска а не за 40..или 45 сколько там уже не помню обычно было когда в отпуск ходил. а хотели вообще за 18 дней..я спросил а почему за 18ть то. начали что то переделывать..и в итоге сказали перепутали и насчитали за 30ть дн
Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
Quote (military_medic)230?»200px»:»auto»);»>Я понимаю, что закон и справедливость это разные вещи, но только кому изначально верить — Закону о статусе в/сл или приказу МО РФ ?! Сравниваем:
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство
.
3. Военнослужащим — гражданам при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы:
менее 10 лет — в размере 5 окладов денежного содержания;
от 10 до 15 лет — в размере 10 окладов денежного содержания;
от 15 до 20 лет — в размере 15 окладов денежного содержания;
20 лет и более — в размере 20 окладов денежного содержания.
Размер и порядок выплаты указанного в настоящем пункте единовременного пособия гражданам, уволенным с военной службы по другим основаниям, определяются Правительством Российской Федерации.
Добавлено (2021-04-13, 15:54)
———————————————
Увольнение — в апреле 2021 г. ЕП при увольнении в части не выплачено. В связи с отсутствием прописки по избранному месту жительства на территории РФ ЕП до настоящего времени не получено. Какие сроки обжалования в суд?
Форум сотрудников МВД России
Уважаемая Кассандра! Помогите! Если конечно Вы еще на форуме.
Ситуация следующая: 11 июля 2021 выведен в распоряжение (с приказом правда не ознакомлен, выдано только уведомление об увольнении от 13 июля)
Аттестацию прошел, должностей нет, оформляется перевод в другое ОВД.
С 31 августа 2021 нахожусь в очередном ежегодном отпуске
До 12 сентября 2021 получал ДД в полном объеме со всеми надбавками и выплатами.
Сегодня узнал, что издан приказ по ОВД от 19 сентября, что с 12 сентября те кто остался в распоряжении получают только оклад по должности, званию, надбавку за выслугу лет. (ссылаются на ст.16.1 Положения о службе). На ст.129, 145 и 146 Приказа 960 не обращают внимания.
Правомерно ли такое решение? И есть ли смысл обращаться в ФЭД?
Кроме этого, может ли начальник (по сути изданного приказа) лишить ежемесячного денежного поощрения ( Указ Президента РФ от 18 февраля 2021 г. N 177), в ст.16.1 про эту выплату конкретно не сказано?
СПАСИБО.
генерал-майор
Зв какой пкриод выплатят при увольнении из полиции за недонос формы
Хочу поделиться историей из своей практики, может кому-то будет полезно. Было это лет 6 назад, я тогда ещё работал в СББЖ. Вызывает меня начальник даёт адрес и говорит.
— Администрацию засыпали жалобами, участковый тебя там уже ждёт попробуй разобраться.
Показать полностью…
Адрес мне был знаком, там жила бабушка Аня в однокомнатной квартире которой жили 14 кошек и 2 собаки. Пришли мы к ней и пока участковый в подъезде боролся с рвотными позывами и выслушивал разгневанных соседей, я пытался убедить бабушку отдать мне кошек на вет станцию, что мы их подлечим и раздадим ( шеф готов был на всё) просил сжалиться над соседями потому что вонь, даже в подъезде стояла не выносимая. Но всё напрасно, соседи твари безсердечные и дети у них такие а ей за каждую подобранную с улице кошку БОГ грех списывает.В тот день мы так не с чем и уехали. Это в крадце одна история.
Вторая такая. Тоже бабушка, тоже в однокомнатной квартире, только собака 1 и кошка 1 ( стерелизованные). В одно воскресенье я к ней заехал подошло время дегельминтизации, а бабушка Вера вся на суете, смотрю на плите кастрюля ведра на три борьща и такая же пирожков. Ну я и спросил: на поминки готовите?
— Да не дай Бог, сегодня же воскресенье ко мне с дед дома ребятня приходит и мы с ними обедаем, они мне рассказывают что у них за неделю произошло, а я их слушаю и за каждого молюсь. Вот такие две истории про любителей животных
Выходное пособие пенсионерам мвд
О статусе судей в Российской Федерации» и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации». Расчет среднего месячного заработка производится в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 N 922 (далее — Положение). Пунктом 2 Положения предусмотрено, что для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.
При этом, согласно ст. 83 Кодекса Законов о Труде и статье 24 Закона Украины №504/96-ВР «Об отпусках» от 15 ноября 1996 года, в случае увольнения работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей. Условия выплаты выходного пособия при увольнении закреплены в статье 44 Кодекса законов о труде.
Увольнение работника когда это незаконно
УК РК — это сильно сказано! ))) 1. Увольнение по п. 3 ст. 54 ТК РК — неприменима к работнику, находящемуся на испытательном сроке. На то он и ИС, чтобы новый работник мог освоиться, привыкнуть, разобраться что к чему. И, соответственно, речи об аттестации (а без её проведения уволить по этой статье нельзя) идти не может. А если работник работает не по специальности, то аттестация на соответствие квалификации по занимаемой должности проводиться не может. 2. Увольнение по п. 5 ст. 54 — возможно не ранее, чем за 7 дней до окончания ИС. Работнику вручается уведомление о непрохождении им ИС, с указанием причин неудовлетворительного результата ИС.
3. Для увольнения по п. 9 ст. 54 необходимо решение суда о признании работника виновным в совершении им хищения или порчи имущества работодателю.
4. Увольнение по п. 13 ст. 54 — неоднократное ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Если в трудовом договоре работника или в его должностной инструкции (с которой его должны были ознакомить под роспись при приёме) четко прописаны его должностные обязанности — до увольнения необходимо письменно затребовать у работника объяснительную. В своём требовании РД должен изложить к работнику предъявляемые к нему претензии, чем конкретно выражено нарушение трудовой дисциплины (неисполнение/ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей) . Не выплатить заработную плату данному работнику не получится — это незаконно ни при каком раскладе, даже если работник нарочно ничего не делает, зная, что ничего ему за это не будет, а зарплату всё равно выдать обязаны. Поэтому выясните для начала, работник принципиально не хочет ничего делать или он робок, неопытен, не знает, с чего начать, его никто не проинструктировал и т. д.
Незаконное увольнение что это такое? В Трудовом кодекса РФ отсутствует определение незаконного увольнения, также как и определение увольнения. Увольнением является любое прекращение трудовых отношений работодателя и работника.
Зв какой пкриод выплатят при увольнении из полиции за недонос формы
Теперь по поводу Пенсионного фонда: на сайте Укрпошты есть информация, что мое письмо они уже получили 23 сентября, но уведомления о вручении до сих пор нет. Прошу посоветовать мои дальнейшие действия по поводу отсутствия уведомления о вручении.
Спасибо.
Был сегодня в Пенсионном фонде. Написал жалобу. Не хотели принимать. Я заставил секретаршу зарегистрировать копию заявления. Но надежды мало, т.к. вышла начальница и сказала, что это не их дело, а дело прокуратуры.
МВД, Жалобы на офицеров полиции и агентов ФБР
Прошу рассмотреть мою жалобу на сотрудникa МВД Arlly Belucci сотрудникa . Данный сотрудник я стоял возле мэрии не кому не мешал а он просто выдаёт мне cначало 2 уровень потом 6 уровень розыска и везёт в полицейский участок это нормально? прошу разобраться.
Прошу рассмотреть мою жалобу на сотрудникa МВД Xavier Howard . Данный сотрудник оглушил меня электрашокером просто так.После чего у меня болела голова.Когда он меня оглушил я упал головой на асфальт. Решите этот вопрос!
Бесплатные советы юриста
При увольнении со службы по сокращению штатов сотруднику выплачивается: Денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, в полном объеме. Денежная компенсация за очередной ежегодный отпуск, не использованный в году увольнения, в полном объеме. Денежная компенсация за остальные виды отпусков пропорционально времени службы в году увольнения, из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы. Исчисление денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам производится исходя из денежного довольствия на день увольнения. Единовременное пособие В соответствии с пунктом 17 постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» выплачивается единовременное пособие в следующих размерах: при выслуге менее 10 календарных лет — пять месячных окладов денежного содержания; при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно — 10 месячных окладов денежного содержания; при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно — 15 месячных окладов денежного содержания; при выслуге свыше 20 лет — 20 месячных окладов денежного содержания. Сотрудникам, имеющим на день увольнения общую продолжительность службы (включая военную службу) менее 15 лет и увольняемым со службы без права на пенсию, сохраняется выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения. Ежемесячное социальное пособие В соответствии с пунктом 18 постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22.09.93 № 941 сотрудникам, имеющим на дату увольнения общую продолжительность службы от 15 до 20 лет и уволенным со службы без права на пенсию, в течение 5 лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере: при общей продолжительности службы 15 лет – 40 процентов суммы оклада денежного содержания; за каждый год свыше 15 лет -3 процента суммы оклада денежного содержания. Выплата ежемесячного социального пособия производится из оклада по последней должности, занимаемой сотрудником ко дню увольнения со службы, и оклада по специальному званию на этот день. При увеличении денежного довольствия состоящих на службе сотрудников подлежит пересмотру и социальное пособие. Пятилетний срок для выплаты социального пособия исчисляется со дня увольнения со службы.
Пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций по собственному желанию по уважительным причинам (а указанная Вами причина относится к уважительным) , если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (неделей) и признанным в установленном порядке безработными, начисляется: в первом (12 месячном) периоде выплаты: — в первые три месяца — в размере 75% от их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы; — в следующие четыре месяца — в размере 60%; — в дальнейшем — в размере 45%, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, установленными Правительством Российской Федерации на соответствующий год. Причина увольнения по собственному желанию подтверждается записями в трудовой книжке.
