Социалка, Какие выплаты положены женщине в декрете, если муж безработный
Названным законом установлены следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; ежемесячное пособие на ребенка; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.
Кроме того, в соответствии с названным законом работающим женщинам по месту работы выплачиваются: единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в размере 543,67 руб. и единовременное пособие по беременности и родам, которое рассчитывается исходя из среднего заработка работающей женщины.
Положено ли пособие, если жена в декрете, а муж не работает
Добрый день, Алина!
В соответствии с законом Украины «О государственной помощи семьям с детьми» назначаются следующие виды государственной помощи семьям с детьми:
— пособие по беременности и родам (предоставляется в размере 100 процентов среднемесячного дохода (стипендии, денежного обеспечения, помощи по безработице и т.д.) женщины, но не менее 25 процентов от размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного лица из расчета на месяц);
— помощь при рождении ребенка (предоставляется в сумме, кратной 30 размерам прожиточного минимума — на первого ребенка; кратной 60 размерам прожиточного минимума — на второго ребенка; кратной 120 размерам прожиточного минимума — на третьего и каждого следующего ребенка. Выплата помощи осуществляется одноразово в десятикратном размере прожиточного минимума при рождении ребенка, остальная сумма помощи на первого ребенка выплачивается на протяжении следующих 24 месяцев, на второго ребенка — 48 месяцев, на третьего и каждого следующего ребенка — 72 месяцев равными частями в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины);
— пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (предоставляется в размере, который равняется разнице между прожиточным минимумом, установленным для трудоспособных лиц и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие шесть месяцев, но не менее 130 гривен).
Кроме того, в соответствии с законом Украины «О государственной социальной помощи малообеспеченным семьям» государственная социальная помощь назначается и выплачивается малообеспеченным семьям, постоянно проживающим на территории Украины и имеющим среднемесячный совокупный доход, ниже прожиточного минимума для семьи.
Назначение и выплата социальной помощи осуществляется управлениями труда и социальной защиты населения районных госадминистраций.
В соответствии с Постановлением КМУ «Об утверждении Порядка назначения и выплаты государственной социальной помощи малообеспеченным семьям» для назначения социальной помощи уполномоченный представитель семьи подает органу труда и социальной защиты населения следующие документы:
— заявление;
— документ, удостоверяющий личность;
— справку о составе семьи;
— декларацию о доходах и имуществе;
— справку о наличии и размере земельной доли (пая).
Социальная помощь не назначается в случае, если трудоспособные члены малообеспеченной семьи не работают, не служат, не учатся по дневной форме обучения в общеобразовательных, профессионально-технических, высших учебных заведениях I-IV уровня аккредитации в течение трех месяцев, предшествующих месяцу обращения за назначением государственной социальной помощи (кроме лиц, которые в установленном порядке признаны безработными).
Может ли муж получить декретные вместо жены со своей работы
Удобнее оформить пособие на супруга, когда он официально трудоустроен, а жена нет. По договору с работодателем он может продолжать трудовую деятельность и одновременно числиться в декретном отпуске.
Во время декретного отпуска женщину освобождают от нагрузки на рабочем месте, чтобы тяжелые поручения не навредили здоровью ребенка и ее собственному, даже если самочувствие удовлетворительное.
Пособия при рождении ребенка, если мама не работает – разбираемся в законах
Если при рождении малыша девушка получает пособие, ей предложат на выбор два варианта получения финансовой поддержки. Первый из них предполагает дальнейшие переводы денег из-за безработицы, второй – замену платежей по безработице на выплаты, полагающиеся на уход за ребенком.
Беременная женщина может рассчитывать на деньги с 30 недели беременности при условии наличия ее регистрации в качестве безработной. По отсутствию работы можно в любое время стать на учет и никто не может отказать в этом праве при беременности заявительницы. После родов мама сможет оформить отпуск с помощью больничного листа, но сразу после этого деньги по безработице она получать перестанет.
Я в декрете со вторым ребенком муж не работает, положено ли пособие т к не выходит прожиточный минимум
Если Вы не выполняете условия труда и в течение срока действия трудового договора в заявлении будет установлена оплата соответствующих компенсаций за пользование отпуском по беременности и родам, поэтому оплачивать вычет в размере 1000000 рублей — это обязательное условие.
В соответствии с п. 4 ст. 256 НК РФ при определении размера налоговой базы налогоплательщик имеет право на получение имущественного налогового вычета в сумме, направленной налогоплательщиком при продаже иного имущества, находившегося в собственности налогоплательщика менее трех лет, но не превышающих в целом 250 000 рублей.
Добрый день. В чем вы тут подвох то видите? Наоборот супруг предлагает оформить на всех доли. У вас у каждого, включая детей будет по 1/4 доли в квартире.
С уважением, Андрей Владимирович Кириллов
тел.: 89135228820
Как получить пособие по декрету мужу, если жена не работает 2 года
Компенсацию выплачивайте сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком (который начинается сразу после отпуска по беременности и родам). В этот период ему положены следующие ежемесячные выплаты:
– пособие по уходу за ребенком за счет средств ФСС России – до достижения ребенком возраста 1,5 лет (подробнее об этом см. Кому положено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет);
– компенсационная выплата за счет средств организации – до достижения ребенком возраста трех лет (подп. «а» п. 11 Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206).*
- пособие по уходу за ребенком за счет средств ФСС России до достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ);
- компенсационная выплата за счет средств организации до достижения ребенком возраста 3 лет (подробнее об этом см. Как выплатить компенсацию в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет).
Декретные выплаты и родовые мужу, что нужно и как оформить
- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (или меньшей продолжительности);
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- справку с места работы второго родителя ребенка о том, что он не использует указанный отпуск.
Здравствуйте! Что нужно для выплаты декретных мужу? Я официально не работаю, работала на частника и получается в декрет уйти не могу, а мой муж работает официально и нам сказали что он может на работе получить декретные выплаты и родовые. Как уйти в декрет мужу? Как нам это правильно оформить? Какие документы нужны? Сколько ему заплатят за декрет и как скоро он сможет вернуться на работу? Положены ли декретные выплаты от государства? Заранее огромное спасибо. Ждем ответа. Надежда.
Декретные для безработных
За этот период матери выплачивается сумма с учётом средней заработной платы и количества дней отпуска. С оформлением такой выплаты по месту работы никаких проблем не возникает — женщина её гарантировано получит в полном объёме.
Если женщина уже состоит на учёте в центре занятости, после тридцатой недели она, как и любая работающая женщина, уходит в положенный по закону отпуск. При ожидаемом рождении двойни, отпуск можно брать с 28 недели. Соответствующую выплату производит центр занятости после предъявления справки из женской консультации. Это будет минимальное пособие по безработице.
Ответ юриста на вопрос, может ли муж получить декретные, если жена не работает
Выплата гарантирована ст. 255 ТК РФ и предоставляется в качестве компенсации на время отсутствия сотрудницы на работе в связи с подготовкой к родам и восстановлению после них.
Данный вопрос часто возникает в связи с отсутствием официального места работы у беременной женщины. Ответ на него однозначный: муж не может получить декретное пособие по беременности и родам ни при каких обстоятельствах, не важно работает его жена или нет.
Положено ли пособие по уходу заребенком жене если муж официально безработный
Пособие положено — ведь его будет получать женщина по месту своей работы.
С женщины потребуют справку от мужа о том, что муж не получает данное пособие — эту справку он может взять в органах соц. защиты по своему месту жительства (если бы работал — то взял бы на работе, а так в соц. защите).
Если муж ИП — то справку надо брать в ФСС.
Впрочем, если женщина лишилась работы во время беременности — то на размер пособия это не повлияет. Размер пособия рассчитывается по зарплате за 2 года, предшествующих выходу в декрет.Если уходишь в декрет в 2021 — считают среднюю зп за 2021 и 2021 год и платят по ней. нет работы — заплатят в соц. защите из расчета «сколько заработала за 2021-2021 год»
Тема: Декретный отпуск и роды ИП-положено ли пособие
Спасибо за ответы.
Подскажите, пожалуйста, еще: если до сентября была одна з/п, потом 4 дня перерыв и далее другая — я суммирую зп за 24 месяца (нужно вычитать 4 дня?) и делю на 24 — получается сумма выплат по уходу за ребенком?
Еще у мужа в течении 2х лет есть постоянная дополнительная официальная работа на 0,5 ставки и около 0,5 года он работал дополнительно (тоже официально) на еще одной работе. Т.е. в какой-то период времени у него было 2 ставки. Это, наверно, не совсем укладывается в трудовое законодательство, но все же. Для увеличения суммы выплат он может предоставить справки с дополнительных мест работы? Если да, то в таком случае предоставлять справки в организацию, где сейчас работает с дополнительного места, где трудится на 0,5 ставки или можно со всех предыдущих мест, даже если общее число рабочего времени в таком случае было 2 ставки?
Пособие по уходу за ребенком платится тем, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, а значит не работает.
Пособие будете по минимуму получать. Если первый ребенок, то в 2021 году минимум 2453,93 руб (если районы Кр.Севера, то плюс районные коэффициенты)
Может ли муж и отец получить декретные выплаты
Отметим, что папа вправе трудиться неполный рабочий день, в таком случае право на финансовую помощь у него сохраняется. А вот работать и одновременно получать вышеуказанную выплату запрещено.
- заявление о выплате пособия(Скачать образец);
- копия и оригинал свидетельства о рождении ребенка;
- копия документа о заключении брака;
- копия паспорта заявителя;
- справка, подтверждающая, что мать ребенка не находится в декрете официально и ей не выплачиваются пособия в связи с временной нетрудоспособностью. Если мама – безработная аналогичную справку она берет из органов соцзащиты по месту проживания (скачать образец);
- если родители не работают, нужно приложить копии трудовых книжек с последним местом работы.
Декретное пособие на мужа если жена не работает
На основании положений выше указанного ФЗ, все эти выплаты, о которых мы говорили, предусмотрены в том случае, если женщина официально трудоустроена и с ее заработной платы ежемесячно удерживаются страховые взносы на момент наступления беременность и необходимости идти в декретный отпуск.
- подать в отдел кадров того предприятия, где работает муж, заявление в письменной свободной форме с просьбой работодателя оформить отпуск для ухода и воспитания ребенка по достижению им полуторагодовалого возраста.
Можно ли оформить декретные на мужа
Ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет назначается на период нахождения в одноименном отпуске, составляет 40% средней зарплаты, а неработающим начисляется в минимальном размере. Мать вправе отказаться от этого отпуска, чтобы по окончании послеродового отпуска сразу выйти на работу. Тогда оставаться с ребенком дома, получая пособие до 1,5 лет, может любой родственник. Можно ли оформить декретные выплаты на мужа? Конечно, но при этом ему придется на время оставить работу и самому «уйти в декрет», оформив отпуск по уходу за малышом (ст. 13 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Получать пособие на ребенка отец может со дня завершения отпуска жены по БиР, а если работы у нее нет, то со дня рождения ребенка, при условии, что представит работодателю справку из соцзащиты о том, что жена пособия по беременности и родам не получала.
Может ли муж получить декретные, если я не работаю
Джуля, для начала давайте разберемся что такое декретные.
Декретные (иначе пособие по беременности и родам) — это «отпускные» по отпуску по беременности и родам на 140 календарных дней (70 до родов и 70 после родов), которые назначаются на основании больничного листа, который выписывается в женской консультации на сроке 30 недель. Декретные выплачиваются работодателем, после чего 100% возмещаются Фондом Социального Страхования.
А теперь представьте, как их может получить Ваш муж.
Далее. Единовременное пособие при рождении ребенка может получить и Ваш муж, нужно будет только собрать нужные документы (копия св-ва о рождении, справка из ЗАГСа, заявление на эти выплаты и копия Вашей трудовой)
Правила получения декретных выплат за жену мужем по месту своей работы
- ФЗ 19.05.1995 № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (закрепляет виды перечисляемых пособий, порядок их расчета, сроки предоставления, перечень лиц, имеющих право на их получение);
- ФЗ 29.12.2021 № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (закрепляет виды страхового обеспечения, порядок расчета суммы выплат, сроки перечисления средств, их размер);
- Приказ Министерства труда от 30.04.2021 № 182 (определяет форму документа о сумме заработной платы за два года, предыдущих обращению для расчета пособия по беременности и родам);
- Приказ Министерства социального развития от 12.2021 № 1012н (регламентирует процедуру назначения и перечисления денежных средств лицам, имеющим детей);
- Приказ Министерства социального развития от 31.01.2021 № 74 (закрепляет перечень обстоятельств, признаваемых в качестве уважительных при несвоевременном обращении за получением финансовой помощи в связи с беременностью и родами, и по уходу за малышом).
- Единовременное пособие женщинам, которые были поставлены на учет, в связи с беременностью. Выплата имеет стимулирующий характер получения беременной женщиной обследования и наблюдения со стороны медицинской организации. Получить данные средства может только сама беременная;
- Пособие по беременности и родам. Данные денежные средства выплачиваются работодателем женщины. В случае, когда она не работает, перечисление средств производится органом социальной защиты в месте проживания матери или органами содействия занятости. Размер денежного обеспечения зависит от того, осуществляла ли женщина трудовую деятельность. Перечисление этих выплат производится следующим категориям женщин:
- Официально трудоустроенные женщины или женщины служащие по контракту в ВС;
- Проходящие обучение в высших профессиональных заведениях на дневных отделениях;
- Проходящие службу на территориях воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранного государства;
- Усыновившие ребенка.
- Пособие, выплачиваемое после рождения малыша. На эту категорию выплаты имеет право мать, родившая ребенка, а также второй родитель или лицо, которое заменяет их;
- Средства, выплачиваемые ежемесячно на уход за малышом. Этот вид обеспечения перечисляется:
- Матерям или отцам, а также иным родственникам, которые осуществляют уход и застрахованы в ФСС;
- Женщинам, которые проходят службу в ВС, а также отцам, которые имеют статус государственного гражданского служащего;
- Женщинам или отцам, а также иным родственникам, которые были уволены во время осуществления ухода за малышом по причине реорганизации компании, прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
- Матерям или отцам, которые осуществляют обучение в высших профессиональных заведениях на дневном отделении;
- Иным родственникам, которые ухаживают за малышом фактически, в связи с тем, что родители умерли или являются без вести отсутствующими, лишены на основании решения суда прав заниматься воспитанием ребенка, а так же в иных случаях.
