Как отказаться от набора социальных услуг и получить денежную компенсацию
Заявление об отказе от получения набора социальных услуг подается в территориальный орган ПФР (ТО ПФР) по месту нахождения выплатного дела получателя ежемесячной денежной выплаты (п. 33 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 30.10.2021 N 353н).
ТО ПФР выдаст или направит вам уведомление о приеме заявления, содержащее дату приема и регистрационный номер заявления (п. 1.5.1 Порядка предоставления набора социальных услуг отдельным категориям граждан, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.12.2021 N 328; п. 33 Административного регламента).
Компенсация за отказ от лекарств инвалиду
Точно так же, как и для взрослых, отказ для детей оформляется на 1 год, а со следующего года решение можно изменить, если бесплатные лекарства или другие льготы стали нужны. Если в течение года до 1 октября новое заявление на отказ не будет подано, то с 1 января льготное лекарственное обеспечение будет восстановлено в прежнем объеме.
- Медикаментов, но оставить проезд и санаторно-курортное лечение;
- Проезда, но оставить медикаменты и санаторные путевки;
- Санатория, но оставить проезд и медикаменты;
- Медикаментов и санаторно-курортного лечения, но оставив проезд;
- Проезда и медикаментов, но оставив путевки в санаторий;
- Санаторных путевок и проезда, но оставив медикаменты.
Компенсация при отказе от вакантной должности при сокращении штата
Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
В случае когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.
Может ли работник отказаться от компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Нет, не может. Трудовой кодекс не предусматривает возможность работника отказаться от компенсации за неиспользованные отпуска. Поэтому работодатель обязан выплатить ее сотруднику при увольнении, даже если он напишет добровольный отказ.
В день увольнения организация обязана рассчитать сотрудника (ч. четвертая ст. 84.1 ТК РФ). При прекращении трудового договора работнику полагается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч. первая ст. 127 ТК РФ). Условий, при которых компенсация может не выплачиваться, в законодательстве не установлено. Следовательно, это не право, а обязанность работодателя. О новых правилах и сложных случаях начисления компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении сотрудников читайте здесь.
Как получить компенсацию за отказ от бесплатных лекарств
Но согласно Федеральному закону № 345 от 08.12.2021 г., инвалиды, включенные в федеральный реестр, имеют право отказаться от соцпакета (частично либо полностью) с компенсацией в виде денежных выплат на каждый месяц, которые добавляются к пенсии. Рассмотрим подробнее порядок отказа от бесплатных лекарственных препаратов для получения взамен денежной компенсации.
Инвалиды наделены правом оформления отказа от социального пакета полностью с последующей компенсацией в виде денежных выплат на каждый месяц или отказаться от одной или двух услуг, с правом получения двух или одной. Например, можно не пользоваться общественным транспортом или не ездить ежегодно на СКЛ, но получать бесплатные лекарственные препараты, или наоборот, отказаться от лекарств, но пользоваться общественным транспортом по льготным условиям и получить путевку на СКЛ.
Отказываюсь от компенсационной выплаты
Федеральный закон от 29.12.2021 N 383-ФЗ (ред. 2021 г.) «О нормативе финансовых затрат в месяц на одного гражданина, получающего государственную социальную помощь в виде социальной услуги по обеспечению лекарственными препаратами, медицинскими изделиями, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов, на 2021 год»
п. 1.5 Порядка предоставления набора социальных услуг отдельным категориям граждан, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.12.2021 N 328 (ред. от 01.03.2021) «Об утверждении Порядка предоставления набора социальных услуг отдельным категориям граждан»
Компенсация за лекарства инвалидам
Это позволит доказать, что заявитель действительно обращался в соответствующее государственное учреждение, например, если ему будет отказано в предоставлении помощи из-за отсутствия надлежащего документа. Ответ на заявление должен прийти в течение месяца. Однако можно выяснить, кто назначен исполнителем по данному заявлению, и периодически интересоваться дальнейшей судьбой документа.
При отказе от бесплатных услуг, заявку также необходимо подать до 1 октября текущего года. Что касается выплат, то они начнутся с начала следующего года. При подаче заявления на возобновление получения помощи, предоставление услуг начинается с 1 января будущего года.
Условия выплаты пособия по уходу за пенсионером старше 80 лет в 2021 году
- смерть подопечного;
- назначение помощнику пенсии (не только по старости, но и по любому другому основанию, например по инвалидности);
- постановка помощника на учет в центре занятости;
- осуществление трудовой деятельности (как помощником, так и подопечным);
- помещение пенсионера в дом-интернат для престарелых.
Особых требований к самому пенсионеру не устанавливается. По исполнении 80 лет ему не могут отказать в назначении помощника. Исключение составляют случаи, когда гражданин получает сразу 2 пенсии – по старости и за стаж в силовых структурах – либо когда он продолжает трудовую деятельность.
Отказ от отпуска
Принято считать, что каждый работающий ждет отпускного периода с нетерпением, но существуют ситуации, когда работник как раз наоборот желает отсрочить этот период. Иногда сотрудники и вовсе хотят отказаться от дней отдыха, претендуя на компенсационные выплаты.
Главным условием при переносе является тот факт, что сотрудник берет перенесенный период в течение следующих 12 месяцев. То есть перенос еще на один год невозможен, ни при каких условиях и обстоятельствах.
Как отказаться от набора социальных услуг и получать деньги в 2021 году
- 828,14 рублей – обеспечение нужными лекарствами и медицинскими препаратами;
- 118,94 рублей – бесплатный проезд к месту лечения и обратно на пригородном Ж/Д транспорте или на междугородном транспорте;
- 128,11 рублей – цена путевки на санаторно-курортное лечение.
Чтобы отказаться от получения набора социальных услуг в натуральной форме и получать каждый месяц деньги, нужно подать до 1 октября заявление об отказе от получения всех, нескольких социальных услуг или одной социальной услуги
Если не отказываться от железнодорожных билетов инвалид компенсация
Здравствуйте. Мой дед инвалид 2 группы. Съездил на операцию и по приезду обнаружил, что один жд билет потерян. Вместо утерянного( использованного) билета нам дали в жд кассе справку(стоимость которой 200 руб).
Мы отдали документы на возврат денег за дорогу. Нам отказали в возврате денег по справке. Объяснили, что возврат производиться только по настоящему билету.
Правомерно ли это? Заранее благодарю за ответ. возврат билетов РЖД Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:
Можно ли отказаться от отпуска с выплатой взамен него компенсации
Таким образом, ненормированный рабочий день может устанавливаться как работникам с нормальной продолжительностью рабочего времени, так и тем, кто трудится неполный рабочий день. Перечень таких должностей устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
Однако, чтобы избежать конфликтных ситуаций, например, если на должность отсутствующего работник был принят другой специалист по срочному трудовому договору, целесообразно заблаговременно в письменной форме предупредить руководителя о выходе из отпуска. Локальным нормативным актом организации, коллективным договором можно определить порядок возвращения из такого отпуска.
Необходимо ли выплачивать компенсационные выплаты работнику в связи с потерей работы, если он отказался от других предложенных вакансий
Работнику вручили уведомление о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением штата за месяц до расторжения. Работодатель письменно предложил другие вакансии от которых работник письменно отказался. Будут ли выплачены компенсационные выплаты работнику в связи с потерей работы, если он отказался от других предложенных вакансий?
Ответ:
Основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя при сокращении численности или штата работников предусмотрено п. 2) статьи 54 ТК РК.
Само увольнение по данному оснований (сокращение штата) требует от работодателя выполнения следующих действий:
1. Работодатель, принявший решение сократить штат, обязан письменно предупредить работника о расторжении трудового.
