Продление больничного листа
Часть 2 статьи 59 Федерального закона от 21 ноября 2021 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 48, ст. 6724).
лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов), в том числе клиник научно-исследовательских учреждений (институтов) протезирования или протезостроения.
10.1. Здравствуйте)
Согласно ч. 1 ст. 124 ТК РФ, возможность продлить ежегодный оплачиваемый работодателем отпуск на количество дней болезни есть, если в этот период болел непосредственно сам работник. Такая причина, как уход за ребенком во время отпуска, не является основанием для добавления числа отпускных дней сотруднику.
Больничный на 1 день
Во избежание подделки заполнять их имеет право лечащий врач, который констатирует то или иное заболевание, являющееся основанием для невыхода на работу. Кроме того, отдельные графы заполняются сотрудниками отдела кадров на производстве.
Обратите внимание, что выдавать больничный лист могут не все медицинские организации. У медорганизации должна быть лицензия на медицинскую деятельность, в том числе на выполнение работ (услуг) по экспертизе временной нетрудоспособности (п. 2 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, п.
Порядок оплаты больничного листа инвалидам
Работодатель может оплатить работнику весь период нахождения на больничном, закрепив условия такой оплаты в коллективном договоре или аналогичных локальных документах компании. Но сверхлимитные компенсации соцстрах не возместит. А сама доплата уже не будет являться пособием, и с нее придется удержать НДФЛ и уплатить страховые взносы.
В данной ситуации пособие назначается с учетом ограничения в 4 мес., то есть с 16.01.2021 по 16.05.2021. Период с 17.05.2021 по 17.06.2021 и с 18.09.2021 по 18.11.2021 не оплачивается, так как законом предусмотрено применение одного из лимитов: или 4 мес. подряд, или 5 мес. в совокупности.
Модно ли на один день продлить больничный лист
Разные заболевания, разные пациенты требуют дифференцированного подхода. Особенно, если речь идет о перенесенном хирургическом вмешательстве или длительном реабилитационном периоде. Здесь любая ситуация привязывается к виду назначенного лечения, сложности проведенной операции, специализации медицинского учреждения. В соответствии с Федеральным законодательством, отсчет времени пребывания в больнице, влияющий на оплату временной нетрудоспособности пациента, начинается сразу же после его поступления.
Но эта информация поможет работникам хорошо подлечиться и получить полноценную компенсацию за вынужденный простой. А организации, где четко знают возможную длительность и соблюдают срок выплаты больничного листа, могут забыть о штрафах ФСС и Роструда из-за неправильно начисленных или уплаченных сумм по листкам нетрудоспособности.
Можно ли принять больничный лист, в котором есть отметки об амбулаторном приеме и нахождении в стационаре за одинаковый период
Сотрудник принес больничный лист, в котором одновременно есть отметки об амбулаторном приеме и нахождении в стационаре.
Все бы ничего, да только периоды пересекаются как-то странно, и выходит, что в период пребывания в стационаре он продолжал приходить на амбулаторный прием.
Быть может, кто сталкивался с подобными случаями в практике.
Допустим, лечебное учреждение совмещает и стационар, и поликлинику, все равно непонятно, как такое может быть.
В интернете ничего найти не могу.
Правильно ли больничный заполнен, и соответственно, можно ли его принять к начислению?
Здравствуйте. Просто случай не стандартный, ИМХО. А при чем тут стационар.
Я так понимаю ситуацию.
Работник заболел 15.04. Первый период освобождения от работы -15.04 по 23.04. Но по какой-то причине, показаниям лечится пришлось в стационаре. Где он и находился с 22.04 по 05.05. Может, планово положили, когда место освободилось, может, ухудшение случилось. Пока находился в стационаре, первый период закончился, надо продлить Вот и продлили, предположительно по по 29.04. Точно ведь не всегда определить можно. Но с стационаре продолжал находится по 05.05. по показаниям. А раз второй период освобождения от работы закончился 29.04, то продлили с 30.04 по 14.05.
05.05 из стационара выписали, а больничный продолжается. Третий период закончился 14.05, но работник не выздоровел, бланк больничного закончился, открыли новый, продолжение больничного листа.
ИМХО, больничный, освобождение от работы по данному листку нетрудоспособности с 15.04 по 14.05. А что в этом периоде еще лежал с стационаре, разве отражается на оплате? Следует рассчитать и оплатить период с 15.04 по 14.05. Раз ссылка на продолжение больничного листка, то работник продолжает болеть. Вот когда принесет следующий, то и его оплатите.
Максимальная продолжительность больничный листов — сколько дней можно находится на лечении
Каждая бюллетень имеет свой срок действия или говоря иначе – период, в течение которого лицо может законно отсутствовать на работе без угрозы увольнения и привлечения к ответственности с сохранением заработной платы.
Согласно действующему законодательству, в бланке больничного листа открыто не указывается диагноз и само заболевание, а вместо этой информации на нем должен быть проставлен специальный цифровой код, соответствующий диагнозу.
Можно ли взять больничный лист
5. После подписания уведомления о сокращение 6.11, я с 15.11 ушла на 2 месяца на больничные, оформляя непрерывно на ребенка трёх лет и на себя. Сокращение должно быть 9 января, но больничный лист закрыт 14.01. Могу ли я взять ещё б/л с 15.01 и сколько можно быть непрерывно на больничном, чтобы не уволили?
5.1. Добрый день! Если у Вас есть необходимость в дальнейшем лечении, то Вы можете оформить листок нетрудоспособности с 15 января и работодатель не может уволить Вас в период Вашей нетрудоспособности. Срок Вашего нахождения на лечении определяет врач и он не установлен законом. Первый день выхода на работу, после периода нетрудоспособности, будет днем расторжения договора. С уважением, Белан Екатерина Александровна.
Можно ли продлить больничный лист
Запланировать болезнь невозможно если, конечно, речь идет не о симуляции , так же, как и знать наперед, сколько будет длиться недуг. Действующие нормы трудового права позволяют работникам продлевать больничные листы , но не во всех случаях. По закону получить больничный, он же лист нетрудоспособности, работник может только после прохождения экспертизы временной нетрудоспособности , о чем говорится в п. Под экспертизой подразумевается вывод лечащего врача. В отдельных случаях выписать больничный может фельдшер или стоматолог. Предусмотренная законом продолжительность временной нетрудоспособности составляет 15 дней если больничный выдается лечащим врачом или 10 если больничный выписывается фельдшером или стоматологом.
Как только выписывается больничный, он выдается на руки. В приказах Минздрава не установлен порядок выдачи листка нетрудоспособности, поэтому зачастую врачи оставляют этот документ в своем кабинете. В первом случае клиент должен приносить бланк строгой отчетности при каждом посещении врача. Документ обязан храниться бережно, не должен быть помят.
Если работник не сдает больничный лист
Знаете ответ? 0 нужна помощь? Смотрите также: Как ведется расчет больничного листа после увольнения с работы? Оплачивают ли вам больничный лист? Почему? Как оплачивается больничный лист на ребенка после выхода из декрета (см)? С увольнения прошло 10 дней, нахожусь на больничном. Когда получать расчёт? Какова длительность оплачиваемого больничного листа? Как оплатят два больничных листа? Почему в больницах Украины нет больничных листов? РФ перейдёт на электронные больничные листы к 2021 г.
В этом прежде всего заинтересован сам работник, так как пособие по временной нетрудоспособности ему может быть начислено только на основании больничного листа. К тому же этот документ подтверждает, что работник отсутствовал на работе по уважительной причине. Работодатель начисляет пособие в десятидневный срок после предъявления листка нетрудоспособности, а выплачивает в ближайший день выдачи зарплаты (пункт 1 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2021 г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Что делать, если заболел во время отпуска без содержания, оплачивается ли больничный лист — мнение экспертов
- Болезнь наступила в отпуске без содержания и завершилась до выхода на работу — выплата не предоставляется.
- Работоспособность утеряна в момент пребывания в отгулах без заработной платы, а выздоровление пришлось на время после их окончания — болезнь оплачивается частично.
- ст.183 ТК РФ — обязывает работодателя оплачивать время болезни сотрудника на основании листа нетрудоспособности;
- п.1 ч.1 ст.9 Закона №255-ФЗ от 29.12.2021 — определяет время, когда пособие не назначается;
- п.17 Постановления №375 от 15.06.2021 в ред. от 10.12.2021 — требует исключения дней освобождения от труда за свой счет из расчета;
- п.22 Порядка выдачи больничных — устанавливает необходимость оформления листа по болезни только по завершению отпускного периода без сохранения заработной платы.
Как продлить больничный лист, если продление выпадает на праздники
Если нетрудоспособность работника наступила в период отпуска за свой счет, то пособие по болезни ему не положено за дни, совпавшие с таким отпуском (ст. 9 Федерального закона от 29.12.2021 N 255-ФЗ (ред. от 23.07.2021) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Отпуск за свой счет на дни нетрудоспособности не продлевается.
В случае болезни во время отпуска работодатель по заявлению сотрудника обязан продлить отпуск или перенести часть отпуска на количество дней болезни (ч. 1 ст. 124 ТК РФ). Листок нетрудоспособности, выданный в период отпуска, подлежит оплате на общих основаниях. Это значит, что пособие выплачивают за все календарные дни болезни, включая выходные и праздничные дни (п. 8 ст. 6 Закона от 29 декабря 2021 г. № 255-ФЗ).
Больничный лист инвалида 1 группы с возможность продолжать работу
То есть учитывая вышеизложенное, руководствуясь заключениями врачей можете продлить больничный. Сразу после проведения курса не могут, в том случае, если по заключению ВК вы не сможете выполнять свои трудовые функции ввиду состояния здоровья после курса лечения.
Раньше этот вопрос регулировался Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2021 N 514 (ред. от 18.12.2021) «О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.11.2021 N 10476), было проще. На данный момент документ утратил силу. Поэтому приходится руководствоваться общими нормативами.
Как продлить больничный
возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
Но тут все, как правило, складывается не в пользу работника. Если компания придерживается ТК РФ, то скорее всего в Положении есть пункты при которых выплата премии не является обязанностью работодателя при выполнении работником ряда условий, а его правом. Тогда шансов на судебную защиту нет практически никаких.
Установленные законом сроки выплаты больничного листа в 2021 году
В первый рабочий день 11 апреля сотрудник сдает л/н. Не позже 20 апреля пособие должно быть рассчитано работодателем, а больничный лист направлен в ФСС. 25 апреля, в дату ближайшей выплаты, работник получит свое пособие.
Там производится расчет положенной застрахованному выплаты, и она переводится на банковскую карту (номер карты застрахованный указал ранее в заявлении) или, если карты нет, почтовым переводом по месту проживания.
Что сказать чтобы продлили больничный лист
Тяжёлые операции – случаи, когда человеку после операции может потребоваться длительная помощь квалифицированного персонала для поднятия на ноги. При этом сроки болезни могут затянуться на несколько месяцев.
Выдать документ может врач-хирург только той клиники или больницы, которая имеет на это лицензию. Поэтому даже стационарное лечение в клинике, не имеющей государственной аккредитации, не дает пациенту право на законный больничный.
Можно ли продлить бюллетень больничного и как это сделать основания и порядок действий
Имейте в виду, что исчисление срока листа нетрудоспособности производится врачом медицинского учреждения. При этом учитываются установленные периоды в Приказе Минздрава «О порядке выдачи больничных листов» № 624н. Бюллетень может включать будний, выходной, праздничный период.Его длительность зависит от:
Специалисты имеют право единолично оформлять и продлевать листок о нетрудоспособности лица до 10 календарных дней включительно. Если возникла необходимость в продолжительном лечении, то назначается прохождение медкомиссии. Для выдачи документа в этом случае необходимо обратиться в поликлинику по месту прописки или временной регистрации, где будет проходить обследование группой врачей. Комиссия может решить продлить больничный листок до 12 месяцев.
