Какие пособия положены в декрете еслт муж не работает

КонсультантПлюс: Форумы

3. Пособие выплачивается по всем местам работы либо по одному из последних мест работы — по выбору сотрудницы:
Если на момент наступления страхового случая сотрудница работает у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах она работала как у этих, так и у других страхователей, она вправе выбрать, где ей получать пособие — по всем местам работы или по одному из них (ч. 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

Помогите пожалуйста, в марте 2021г на основной работе ушла в декрет (на работе отработала 5,5 месяцев), до этого работала на работе А взяла с нее справку о з/п за 2021 и 2021гг., но при этом я продолжаю работать внешним совместителем с июня 2021г. в организации Б и в декрет там не собираюсь. Могу ли я предоставить справку с организации Б на основную работу. Чтобы мне за все места оплатила основная работа, и при этом продолжать работать по совместительству.

Каким должен быть размер алиментов, если муж официально не работает? Статья 83 Семейного кодекса РФ

Вопросы по алиментам, касающиеся их начислений и выплат, жестко контролируются государством. В случае если отец и мать не могут самостоятельно договориться о размере пособия на ребенка, то решение данного вопроса берет на себя суд. В ходе рассмотрения подобных дел учитывается множество факторов: наличие официального трудоустройства, ежемесячный заработок, количество несовершеннолетних детей, в пользу которых следует назначить выплаты, и пр. И даже если родитель не имеет заверенного в трудовой книжке места работы, регулярно выплачивать денежное пособие на содержание ребенка он обязан. Какой же размер алиментов, если муж официально не работает, и каким образом можно добиться их выплат, рассмотрим в данной статье.

При отсутствии выплат по алиментным начислениям накапливается долг, который рано или поздно придется погасить. Если на момент выплаты родитель, ответственный за отчисление пособий, не имеет места работы по трудовой книжке, то для расчета будет применяться все тот же показатель общеустановленной средней заработной платы, который будет действовать на тот период. При неоплате задолженности по алиментам в течение длительного периода лицо могут привлечь по ст. 157 УК РФ как злостного неплательщика и назначить наказание, вплоть до реального лишения свободы.

Какой отпускной период положен работнику в случае смерти его родственника

Согласно федеральному законодательству (закон номер 8, принятый в январе 1996 года) работнику выплачивается социальное пособие. А на умерших работников или их несовершеннолетних детей родственникам выплачивается сумма из страхового фонда, возмещающая фактические траты на погребение.

Работодатель изначально учитывает свои финансовые и производственные возможности по предоставлению дополнительных отпускных периодов, и отражает их в локальных документах. Такие документы составляются и подписываются руководством по соглашению с профсоюзной организацией (её выборным органом) согласно 116-й статье ТК.

Выплаты после смерти пенсионера

Государство, пытаясь подтвердить свою социальную ориентированность, стремится обеспечить своих граждан определенными материальными пособиями в том числе и компенсации для организации похорон близких родственников.

Чаще всего родственники в хлопотах связанными с похоронами забывают о том, что им полагаются от государства выплаты в связи со смертью близкого родственника. Выплаты при смерти пенсионера для некоторых граждан помогут пережить сложный жизненный период. Именно по этой причине важно выяснить положена ли материальная помощь при смерти родственника именно вам.

Работа в декрете по совместительству

1. Декретный отпуск по основной работ совпадает с отпуском на работе по совместительству.
2. Декретный отпуск на работе по совместительству начинается позже отпуска по основной работе.
3. Работа по совместительству не прерывается.

В связи с тем, что работа по совместительству предполагает более свободный график посещения и меньший объем, то работник имеет возможность продолжать осуществлять трудовую деятельность по совместительству, находясь на больничном по причине выхода в декретный отпуск. Женщина самостоятельно принимает решение о выходе на больничный при работе по совместительству. Возможны три варианта:

Полезные советы

Пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей. Выплата производится либо работодателем по месту работы, либо органами ФСС по месту жительства. Размер этого детского пособия с 1 февраля 2021 года составляет 17 479 рублей 73 копейки

В данной рубрике содержатся материалы по наиболее актуальным правовым ситуациям, встречающимся в повседневной жизни: советы по применению действующих норм права и новых законов, рекомендации по заполнению форм документов и спорным юридическим вопросам.

Последовательность действий для получения пособия по смерти

Ежегодно производится индексация фиксированной суммы. В минувшем году она была установлена на уровне 5562,25 рубля. После положенной индексации с 1 февраля 2021 года (на 3,2%) ее размер вырастет до 5740,24 рублей. Однако для разных категорий населения существуют и другие возможности. Но иные выплаты предназначены для более узкого круга получателей.

Безработный. Если на дату своей кончины покойный нигде не трудился и не получал пенсию, то он не участвовал в системе обязательного социального страхования. Но его родные (или те, кто занимались его похоронами) все равно вправе получить соответствующую выплату из бюджетных средств.

Декретный отпуск по совместительству

Согласно российскому законодательству, декретный отпуск должен предоставляться беременной женщине на основании листа нетрудоспособности. Минимальный срок декретного отпуска — 140 дней, то есть 70 дней до родов и 70 дней после. Увеличение декретного отпуска возможно в случае возникающих осложнений при самих родах или если ожидается рождение больше, чем одного ребенка.

Но молодыые мамочки могут после получения соответствующего декретного отпуска продолжать работать по совместительству. Однако стоит помнить, что данный вид деятельности должен оформляться по отдельному договору на неполный рабочий день. Например, если женщина, находящаяся в положении, до этого занималась обычной офисной работой, она может выполнять ее дома, а готовый результат отправлять по электронной почте.

Как взыскать алименты, если муж официально не работает

Несмотря на то, что отец не трудоустроен, он должен финансово содержать своих детей. С родителем, осознающим свою непосредственную обязанность, можно попробовать договориться обоюдно и оформить соглашение о выплате денег на содержание детей. Такой способ существенным образом уменьшает временные затраты, которые могли бы возникнуть при решении вопроса в суде: ходить на заседания не приходится, запрашивать справки из разных органов также нет необходимости.

Гражданский процессуальный кодекс предусматривает процедуру присуждения выплат на обеспечение детей: прописывает правила подсудности, определяет форму подаваемого заявления, предлагает перечень документов, обязательных для представления судье.

Совет 1: Какие документы нужны на работе после рождения ребенка

Женщина вправе прервать отпуск по уходу за ребенком независимо от того, какой срок был указан в заявлении. Об этом следует заблаговременно поставить в известность работодателя (не менее, чем за 2 недели до предполагаемого выхода на работу).

В отделе ЗАГС вам выдадут свидетельство о рождении ребенка. С этим затягивать не стоит: справка действительная в течение 30 дней. Но вам, помимо свидетельства, нужно сделать еще массу других документов. В ЗАГСе заполняете заявление, предоставляете копии паспортов родителей и свидетельство о заключении брака для внесения сведений об отце. Заявление обязательно должно быть подписано хотя бы одним из родителей. Обычно свидетельство делают в течение дня.

Как правильно уйти в декрет если я на декретном месте

Гость
Люди, перед тем как советовать — почитайте трудовой кодекс. Если автор находится на декретном месте по срочному трудовому договору, то она должна покинуть место работы, когда основной сотрудник решит выйти. Если она успеет забеременеть до момента выхода основного сотрудника, то предоставив справку о своей беременности работодателю — с ней будет продлен договор до момента ее разрешения от беременности (то есть как только она родит — ее уволят). Т.е. вывод какой — забеременеть можно, родить тоже можно, но имейте в виду, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вам никто платить не будет (так как ТК РФ разрешает уволить сотрудника сразу после родов если он находится на срочном договоре).
«Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу. » (статья 261 ТК РФ)

Гость
Люди, перед тем как советовать — почитайте трудовой кодекс. Если автор находится на декретном месте по срочному трудовому договору, то она должна покинуть место работы, когда основной сотрудник решит выйти. Если она успеет забеременеть до момента выхода основного сотрудника, то предоставив справку о своей беременности работодателю — с ней будет продлен договор до момента ее разрешения от беременности (то есть как только она родит — ее уволят). Т.е. вывод какой — забеременеть можно, родить тоже можно, но имейте в виду, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вам никто платить не будет (так как ТК РФ разрешает уволить сотрудника сразу после родов если он находится на срочном договоре).
«Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу. » (статья 261 ТК РФ)

Выплаты и пособия выплачиваемые после смерти человека

Когда в смерти вашего родственника виновны третьи лица, будь то ДТП, убийство или любая другая ситуация, подпадающая под нормы уголовного законодательства, вы можете рассчитывать на возмещение расходов с виновных лиц.

Когда умерший официально трудоустроен, необходимо обратиться к его работодателю, чтобы было назначено пособие по смерти работника. В этом случае комплект документов будет следующим:

Получение пенсии после смерти пенсионера

Помимо неполученной умершим гражданином пенсии, его родственники вправе также получить денежные средства, которые полагались покойному пенсионеру, но не были выплачены ему в связи с его смертью. Это могут быть:

Недавно у моей мамы умер муж, мой отчим. Он был военнослужащим и уже несколько лет получал военную пенсию. Так случилось, что он умер 1 декабря. То есть, за декабрь пенсию ему не выплатили. Я слышала, что какие-то пенсии можно получить уже после смерти пенсионера. Может моя мама получить эти деньги?

Финансовая помощь от государства после смерти пенсионера

Все остальные услуги (отпевание, поминки) оплачиваются родственниками и семьей. В 2021 году стоимость обязательных услуг не должна была превышать 4 тысячи рублей, на 2021 год она составляет 5,5 тысяч рублей. Эта сумма относится и к работающим, и к неработающим пенсионерам.

1. Пенсионер, не работающий на момент смерти.
2. Лицо, не имеющее определенного места жительства (БОМЖ).
3. Не работающие граждане, не являющиеся пенсионерами.
4. Мертворожденные дети (если беременность прервалась по истечении 22 недель).

Правила выплаты алиментов от государства

Бывает, что между родителями совместного ребенка действует устная договоренность об отчислении средств на его содержание. К сожалению, подтвердить отсутствие выплаты взносов в данном случае не представляется возможным. Поэтому на назначение пособия не следует рассчитывать, если отсутствует письменный документ о взыскании алиментов.

Если в составе семьи есть дети 23-летнего возраста, у них еще нет собственного жилья или другой регистрации, и они продолжают обучаться на дневной форме, то их тоже учитывают при расчете среднемесячного дохода. Сюда же входят и нетрудоспособные родители и совершеннолетние дети-инвалиды. Не следует включать в расчет пособия лиц, содержащихся на полном государственном обеспечении.