Смена регистрации
На этом процедура перерегистрации автомобиля завершается. Осуществить все регистрационные действия можно в течение одного дня с учетом того, что в МРЭО ГИБДД сегодня также существует удобная электронная очередь и предварительная запись на определенное время посредством портала Госуслуг. Оплату государственной пошлины можно осуществить, как правило, в зале ожидания.
Как уже было отмечено выше законом предусмотрено внесение изменений в свидетельство о регистрации автомобиля, так как информация о владельце и адресе его проживания отражена в документе на оборотной стороне.
Куда нужно сообщать новые данные при смене паспорта
Стоит отметить, что некоторые организации могут потребовать предоставления дополнительного комплекта бумаг. Именно поэтому рекомендуется еще до совершения процедуры связаться с представителями страховой компании и получить актуальную консультацию.
В соответствии со специальным Распоряжением Центробанка РФ, в 2021 году каждый клиент финансовых организаций, сменивший основной документ для удостоверения личности, обязуется сообщить об актуальных изменениях сотруднику своего банка. В противном случае, гражданин может лишится своего счета, а также значительно повысится риск отказа от предоставления финансовых услуг.
Какие документы нужно менять при смене фамилии: порядок и сроки замены
- зарегистрироваться на портале госуслуг;
- заполнить данные паспорта, свидетельства о рождении ребенка до 14 лет, иных документов;
- заполнить электронную форму заявления, отправить её, выбрав предварительно дату и время посещения;
- дождаться ответа о принятии заявления с подтверждением выбранного времени;
- оплатить госпошлину с 30% скидкой;
- в назначенное время явиться в госорган.
Специалисты МФЦ консультируют и информируют посетителей о порядке предоставления услуг, сами заполняют заявления и представляют документ для уплаты госпошлины, которую можно уплатить через банковские терминалы.
Какие документы нужны для смены фамилии? Замена документов при смене фамилии
При современном уровне технического прогресса уже не обязательно стоять в очередях. Поменять документы при смене фамилии можно и через всемирную сеть, воспользовавшись Единым порталом государственных услуг. После того как электронные копии ваших документов пройдут проверку, будет назначена дата и точное время для подачи оригиналов в отделение ФМС. Во время второго визита уже можно получить готовый паспорт.
Замена паспорта, впрочем, как и все действия с этим документом, происходит в филиалах Федеральной миграционной службы, то есть в паспортных столах. Для того чтобы поменять документы при смене фамилии, нужно представить следующие бумаги:
Порядок смены фамилии после замужества (замена) в 2021 году
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
Но при этом во всех остальных документах продолжает фигурировать прежняя фамилия. Следовательно, потребуется официальная смена персональных данных. Как в 2021 году осуществляется замена документов при смене фамилии после замужества?
Смена прописки, смена паспорта
Вопрос о внесении изменений в трудовой договор при изменении персональных данных работника законодательством не урегулирован.
Прямо предусмотрена обязанность работодателя в случае изменения сведений о работнике внести изменения только в трудовую книжку и личную карточку работника, а также поменять страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (п. 2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2021 N 69, Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации, утвержденные постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2021 N 1, а также ст. 15 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Однако считаем, что для приведения всех документов работника в соответствие друг с другом внести изменения в трудовой договор в случае изменения сведений о работнике все же стоит. Такие изменения окажутся очень кстати в тот момент, когда понадобится заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, ведь в нем будут указаны уже изменившиеся сведения о работнике.
По вопросу о процедуре внесения таких изменений существует два мнения. Одни утверждают, что следует вносить изменения в первоначальный текст трудового договора, а другие говорят о необходимости заключения дополнительного соглашения к нему.
В силу части первой ст. 57 ТК РФ фамилия, имя и отчество работника и сведения о документах, удостоверяющих личность работника, должны быть указаны в трудовом договоре. Причем эти данные относятся к сведениям и не являются условиями трудового договора. Согласно же ст. 72 ТК РФ отдельное соглашение сторон оформляется при изменении именно условий трудового договора.
В соответствии с частью третьей ст. 57 ТК РФ недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, в отличие от недостающих условий, которые должны определяться приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме.
По нашему мнению, более корректно действовать по аналогии с нормой ст. 57 ТК РФ и в случае изменения фамилии работника и (или) его паспортных данных поправки вносить непосредственно в текст трудового договора, заверяя новую информацию подписями работника и работодателя.
Однако на практике многие работодатели в случае изменения сведений о работнике подписывают с ним дополнительное соглашение к трудовому договору.
На наш взгляд, сам вопрос о том, заключать или нет дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с тем, что работник изменил фамилию или поменял паспорт, не является принципиальным.
Что касается данных о регистрации работника по месту жительства, то такие сведения в трудовом договоре вообще не указываются (часть первая ст. 57 ТК РФ). Поэтому необходимости вносить изменения в трудовой договор при смене работником места жительства не возникает.
Ответ: Основные требования к содержанию трудового договора изложены в ст. 57 Трудового кодекса РФ.
С принятием новой редакции ТК РФ эти требования были существенно дополнены. Например, помимо включения фамилии, имени и отчества работника, теперь ст. 57 ТК РФ устанавливает обязательность включения сведений о документах, удостоверяющих личность работника, т.е. сведений, позволяющих идентифицировать сторону трудового договора.
Такими документами для граждан РФ являются общегражданский паспорт, удостоверение личности, паспорт моряка, справка установленной формы и иные документы (см., например, Федеральный закон от 12.06.2021 N 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;).
В сведениях о документах необходимо указать наименование документа, орган, выдавший этот документ, номер документа и дату его выдачи.
Адрес места жительства и дату рождения работника стороны могут вносить по взаимному согласию, законодательством внесение этих сведений не регулируется.
Соответственно, поскольку при смене фамилии работника или замене паспорта по возрасту изменяются и сведения о документе, удостоверяющем личность, стороны трудового договора должны внести измененные сведения во все учетные документы работника.
Процедура внесения измененных сведений в трудовой договор трудовым законодательством не регулируется.
Существует мнение, что данные сведения необходимо вносить в текст трудового договора по аналогии с внесением недостающих сведений ( ч. 3 ст. 57 ТК РФ).
Данное мнение кажется нам спорным, поскольку в законе прямо указано на внесение именно недостающих сведений, а не измененной информации.
Существует точка зрения, что с работником необходимо заключить дополнительное соглашение о внесении изменений в трудовой договор по аналогии со ст. 72 ТК РФ.
Данная точка зрения также небесспорна, поскольку ст. 72 ТК РФ устанавливает необходимость заключения дополнительного соглашения при изменении условий трудового договора, а не информации о стороне договора.
Поскольку законодатель не урегулировал данный вопрос, полагаем, что стороны вправе самостоятельно определить, каким образом внести изменения в сведения о работнике.
Обращаем внимание, что при внесении изменений (как путем составления соглашения, так и путем внесения изменений в текст договора) необходимо изменить только сведения о документе, удостоверяющем личность работника, и сведения об имени, фамилии и отчестве. Изменения, касающиеся адреса регистрации по месту жительства, в трудовом договоре указывать не обязательно.
Рекомендуем произвести следующие действия:
1) работник, изменивший фамилию или заменивший паспорт по иным причинам, должен подать работодателю соответствующее заявление, составленное в произвольной форме, с указанием причины произошедших изменений. К заявлению необходимо приложить копии документов, подтверждающих изменение персональных данных;
2) на основании заявления работодатель должен издать приказ о внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работника. С приказом работника следует ознакомить под роспись;
3) после издания приказа внести изменения во все учетные документы.
При смене фамилии работника изменения должны вноситься не только в трудовой договор.
Например, изменение фамилии должно быть отражено в личной карточке (унифицированная форма N Т-2 , утвержденная Постановлением Госкомстата России от 05.01.2021 N 1), трудовой книжке ( Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда России от 10.10.2021 N 69), страховом свидетельстве ПФР ( п. 4 ст. 7 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»;).
Если фамилию изменил руководитель организации, об этом нужно сообщить также и в налоговую инспекцию по месту регистрации организации в трехдневный срок. Такое правило установлено п. п. 1 и 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2021 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Исходя из изложенного полагаем, что стороны должны внести измененные сведения во все соответствующие документы. Порядок внесения изменений в трудовой договор стороны вправе установить самостоятельно.
Предлагаем воспользоваться аналогией с внесением изменений в трудовые книжки. Прежние сведения аккуратно зачеркиваются одной чертой, сверху пишутся новые сведения, ниже указываются документы, служащие основанием для внесения изменений. Изменения заверяются подписями работодателя и работника, скрепляются печатью работодателя.
В Связи Со Сменой Фамилии Какие Документы Нужны Для Смены Паспорта
Если решили поменять фамилию после замужества, стоит подготовиться к предстоящей смене и многих именных документов. Важно знать какие именно экземпляры требуют замены, куда обратиться и в течение какого времени все будет готово.
- Заявление с сопроводительными документами отдается инспектору ГИБДД.
- Проходит проверка полученных справок.
- Заявителя фотографируют.
- Через некоторое время владельцу выдаются новые права с актуальными данными.
Смена фамилии после замужества: какие документы нужно менять, процедурные особенности
С 05.11.2021 замена водительских прав при смене фамилии стала обязательной. Срок действия заменённых прав соответствует сроку действия предыдущих. При прохождении медицинской комиссии представление каких-либо дополнительных документов, оформляемых во время первичного получения водительского удостоверения, не требуется.
Перечень документов, подлежащих замене после замужества, выглядит внушительно и включает в себя самые важные в повседневной жизни или при оформлении наиболее значимых отношений. Процедура замены документов обычно мало отличается от процедуры их получения, хотя и имеют некоторые отличия. Значительно проще осуществить переоформление через МФЦ или портал госуслуг — многие документы можно заменить с помощью этих сервисов. Однако для получения новых документов всё равно потребуется личное присутствие и представление оригиналов приложений. В ряде случаев может оказаться полезной помощь представителя, который возьмёт на себя большую часть забот.
Какие документы менять при смене фамилии, имени, отчества
Есть ситуации, в которых использование данных, отличных от паспортных, является допустимым. К таковым относится изменение паспортных данных в документации в целях интересов следствия. Кроме этого, допускается применение псевдонимов в любой деятельности, связанной с искусством и созданием авторских произведений, равно как и с их исполнением, в том числе и совершение сделок под определенным псевдонимом.
Сроки смены фамилии, имени или отчества в таковом случае составляют месяц, но при наличии у ЗАГСа уважительных причин – могут продлеваться ещё на месяц. В заявлении в обязательном порядке указываются действительные паспортные данные человека, желаемое ФИО, а также причина, по которой производится их изменение.
Какие документы нужно менять при смене прописки
Переоформление документа осуществляется на основании заявления владельца полиса ОМС, а также документов, подтверждающих факт произошедших изменений, в частности, паспорта с отметкой о регистрации и СНИЛС. Переоформление или замену полиса необходимо провести в течение 1 месяца с момента произошедших изменений.
Нужно ли менять ИНН при переезде в другой город или регион – вопрос, ответ на который однозначен: свидетельство ИНН менять необходимости нет и оно остается действительным при любом месте жительства его владельца и подлежит смене только в случае изменившихся персональных данных — ФИО или пола.
