Если жена ип и муж работаеткак мужу уйти в декрет
Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам — требование правил форума. Цитата Елена Тихонова : Добрый день! Ведение бухучета. Какой проф. IgorNevsky Консультант. Даже если Вы действительно там будете работать. Ежели после ухода в декрет на Вашу должность будет принят другой сотрудник, то это будет подтверждать необходимость работника и не фиктивность принятия на работу жены, что облегчит разбирательства с ФСС. Добрый вечер,из опыта работы с ИП сообщаю,без проблем было бы если бы вы работали у своего мужа довольно длительный срок — а не за полгода до декрета.
Знающие, подскажите, пожалуйста, могу ли я после родов продолжить свою деятельность как ИП, а в отпуск отправить мужа? Отчисления за себя в соц. Плачу только налоги и в ПФ. Муж официально работает на крупном предприятии. Может ли он попросить о выплатах по рождению и по уходу за ребенком у своего работодателя? Уйти в отпуск или на неполный рабочий день по уходу за ребенком?
Может Ли Уйти В Декретный Отпуск Муж Если Жена Не Работает
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
На первый взгляд, в уходе мужа в декретный отпуск нет ничего сложного, даже если жена не работает, но в каждом вопросе есть свои нюансы. Так, большинство сложностей связано не с тем, как правильно уйти в ОпУзР, а с тем, как правильно оформить документы на получение пособия от страхователя при наступлении такого страхового случая, как рождение и воспитание ребенка до его полуторалетия.
Может ли муж уйти в декрет если жена не работает
Гугл вот что выдает:
Случается, что некоторые директора отказывают отцам в предоставлении декретного отпуска папе ребенка на том основании, что его жена не работает и ухаживать за ребенком, очевидно, будет она, а не отец. Более того, от отца требуют доказательств того, что именно папа будет ухаживать за ребенком. В то же время закон не запрещает представлять декретный отпуск с выплатой ежемесячного пособия, одному из родителей, если другой, в том числе и мать, не работает.
Более того, пункт 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. приказом Минздравсоцразвития от 23.12.09 № 1012н) прямо описывает случай, когда пособие может назначаться одному из родителей, а другой не работает
частности, при назначении папе ребенка пособия требуется справка с места работы (службы) матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает указанное пособие. Если же мама не работает, не служит или учится очно, то представляется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Как уйти мужу в декрет если жена не работает
Оформляя на мужа декретный отпуск, необходимо предоставить пакет документов и заявление, в котором следует указать: После подачи заявления и всех справок, руководитель предприятия обязан оформить всю документацию в течение 10 дней, согласно трудовому и страховому законодательству Российской Федерации.
- Поэтому если семья захочет отправить на домашнее пребывание отца-совместителя, рассчитывая получать по сорок процентов от заработной платы с каждой организации, на которой он работал, нужно учесть, что для корректного расчета пособия обязательно необходимо предоставить на основное место работы справку о заработке по совместительству.
- Пока женщины осваивают мужские профессии и доказывают, что они могут справляться с обязанностями не хуже представителей сильного пола, мужчины заходят с тыла. Дошло до того, что декретный отпуск, который уже более 10 лет в Украине одинаково положен как матери, так и отцу ребенка, наши мужчины брать стесняются.
- Страховка от сокращения Не раз нам приходилось слышать поговорку: «Не та мать, что родила, а та, что воспитала». Стереотип, согласно которому воспитывать ребенка должна только женщина, прочно засел у нас в головах.
- Однако даже самые стойкие стереотипы рушатся перед современными потребностями.
Может ли муж уйти в декрет если жена безработная
Несмотря на все стереотипы общества и предубеждения, мужчина может получить декретные по месту работы, для ухода за грудничком, до трех лет. При рождении ребенка, матерям требуется много времени для ухода за малышом. По этой причине законом предусмотрено освобождение работающих мам от посещения места работы, с выплатой ежемесячного пособия, на срок до трех лет.
Можно ли вообще переоформлять детские пособия на главу семьи? Или все выплаты от государства и работодателя отдаются исключительно новоиспеченной матери? В конце концов, рассмотрим порядок оформления выплат за ребенка.
Может ли муж уйти в декрет вместо не работающей жены
Может ли муж получать декретные выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет (40% от зп) и уйти в декрет, если жена не работает? Я работаю не официально с хорошим доходом, муж работает на госслужбе с доходом 60т, но половину отдаёт приставам за долги. Если нет, то в случае оформления мною ИП, это изменит ситуацию?
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Может ли муж уйти в декретный отпуск если жена не работает
Остальным представительницам прекрасного пола не остается ничего, кроме как надеяться на саму себя и своих близких. Что такое декретное пособие Когда на свет рождается малыш, грудной ребенок требует соответствующего ухода, поэтому ранее работающей матери по закону разрешается больше не посещать место работы и находиться в декретном отпуске, который может длиться от 1,5 до 3 лет, все зависит от желания мамы.
В трудовом кодексе не дано определение такого понятия, как «декретный отпуск». На практике этот термин чаще всего означает сочетание двух видов отпуска, процесс оформления которых сильно разнится: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком.
Как мужу уйти в декрет мужу если жена не работает
На основании больничного, выданного врачом, беря в расчет среднюю зарплату, ей начисляется . Логично, что кроме самой женщины, получить такое пособие никто не сможет, поэтому ни на кого из родственников оформить эти декретные, на мужа в том числе, нельзя.
Финансирование выплаты различных пособий ведется за счет ФСС, куда каждый работодатель регулярно отчисляет взносы из фонда заработной платы, в том числе – и из заработка конкретной беременной сотрудницы. Право на получение декретных выплат распространяется на следующие категории женщин:
Может ли муж получить декретные вместо жены со своей работы
Если решается вопрос о том, кто будет получателем денежных средств, то супруги решают, у кого из них зарплата больше, так как размер пособия равен 40%, а значит, не выгодно оформлять на получателя с меньшей заработной платой.
Если у супруга заработная плата более высокая, то и пособие он будет получать более солидное. Если он работает неофициально, то может сохранить возможность работать и дальше, а с ребенком будет сидеть супруга.
Как мужу уйти в декрет мужу если жена не работает
Работодатель обязан предоставить сотруднице отпуск, после поступления необходимые документы, включая справку из медучреждения. Стандартный срок декретного отпуска составляет 140 календарный дней, а при многоплодной беременности или в случае осложнений, увеличивается на 16 суток. Такие нюансы фиксируются в листе нетрудоспособности, который гражданка получает по месту наблюдения в поликлинике.
- Пособие по беременности и родам. Данные денежные средства выплачиваются работодателем женщины.
В случае, когда она не работает, перечисление средств производится органом социальной защиты в месте проживания матери или органами содействия занятости. Размер денежного обеспечения зависит от того, осуществляла ли женщина трудовую деятельность.
Перечисление этих выплат производится следующим категориям женщин:
- Официально трудоустроенные женщины или женщины служащие по контракту в ВС;
- Проходящие обучение в высших профессиональных заведениях на дневных отделениях;
- Проходящие службу на территориях воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранного государства;
- Усыновившие ребенка.
- Пособие, выплачиваемое после рождения малыша.
Декретные выплаты на мужа
Согласно Указу Президента РФ № 1237 от 16.09.2021 года, отец ребенка, который является военнослужащим, может уйти в отпуск по уходу только в случае смерти жены, лишении родительских прав или невозможности фактического исполнения своих обязанностей.
- Закон РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
- Закон РФ №255-ФЗ от 29.12.2021 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
- Трудовой кодекс РФ.
Как мужу уйти в декретный отпуск если жена не работает
В соответствии со ст. 256ТК РФ, отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. При этом, по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Не зря же за это боролись более 150 лет! А раз так, то если, скажем, у мамы зарплата — 10 тысяч леев, а у папы — 3 тысячи, то почему бы маме не продолжить работу, а папе — не пойти в декретный отпуск? Ребенок такой же его, как ее. Более того, знаю не понаслышке, что папа с обязанностью ухода за ребенком справляется просто отлично! В некоторых случаях даже лучше мамы, ведь мужчины, коль за что берутся, то делают это тщательно и основательно. Во многих западных странах декретный отпуск для мужчины — дело привычное.
Декретный отпуск мужчине если жена не работает
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы п о л н о с т ь ю или по ч а с т я м также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Здравствуйте! Что нужно для выплаты декретных мужу? Я официально не работаю, работала на частника и получается в декрет уйти не могу, а мой муж работает официально и нам сказали что он может на работе получить декретные выплаты и родовые. Как уйти в декрет мужу? Как нам это правильно оформить? Какие документы нужны? Сколько ему заплатят за декрет и как скоро он сможет вернуться на работу? Положены ли декретные выплаты от государства? Заранее огромное спасибо.
Может ли муж получить декретные вместо жены в 2021 году
Когда на свет рождается малыш, грудной ребенок требует соответствующего ухода, поэтому ранее работающей матери по закону разрешается больше не посещать место работы и находиться в декретном отпуске, который может длиться от 1,5 до 3 лет, все зависит от желания мамы.
Представим себе ситуацию: родившая женщина никогда не работала, поэтому ее муж заинтересовался, может ли он получить вместо молодой мамы декретные по месту своей работы. Чтобы разобраться в этой теме, необходимо как следует изучить законодательство РФ.
Если жена не работает может ли муж уйти в декретный отпуск
Действующее законодательство не делает формальных различий между матерью или иным лицом, которое фактически ухаживает за ребенком. В случае необходимости, воспользоваться предусмотренным Трудовым кодексом правом на отпуск по уходу за ребенком, помимо матери может также отец ребенка или любой другой родственник.
В случае, когда единовременная выплата перечисляется с места работы мужа, женщина должна взять со своего места работы документ о том, что ей не были выплачены эти средства. Этот документ муж должен представить в бухгалтерию своего предприятия, после чего денежные средства перечисляются.
Может ли муж уйти в декрет? Как оформить декрет на мужа
Как ей удалось уговорить мужа – не знаю. А вы как считаете, может ли муж уйти в декрет вместо жены? И нормально ли это? Ведь малышу нужна мама, как ни крути. И да, самый интересный вопрос, который она мне задала: как оформить декрет на мужа?
Это важный нюанс, поскольку отпуск по уходу за ребенком начинается с 1 месяца после родов (если ничего не поменялось). То есть подружке все равно придется какое-то время после родов провести дома. Вот с этого времени муж или любой другой сможет сидеть с ним, а жена сможет пойти работать. При этом оформляется он так же, как и на жену. Нужно справка о рождении ребенка, справка с места работы жены, что она такой отпуск не брала и собственно само заявление мужа с просьбой предоставить ему такой отпуск по достижению ребенком 1,5 лет (с содержанием) либо 3 лет (без содержания).
