Дикрет или декрет

Как правильно пишется слово «декрет» или «дикрет»

Чтобы про­ве­рить без­удар­ный глас­ный в корне сло­ва, обыч­но изме­ня­ют его грам­ма­ти­че­скую фор­му (в о да́ — во́ды) или под­би­ра­ют род­ствен­ные сло­ва с целью, что­бы этот глас­ный ока­зал­ся удар­ным. Изменение суще­стви­тель­но­го «декрет» по паде­жам и чис­лам не про­ве­рит сомни­тель­ный глас­ный:

Пришло оно из латин­ско­го язы­ка, в кото­ром суще­ству­ет гла­гол decemere, что в пере­во­де на рус­ский язык зна­чит «поста­но­вить». От него обра­зо­ва­но род­ствен­ное суще­стви­тель­ное decretum, кото­рое обо­зна­ча­ет «поста­нов­ле­ние». Как видим, заим­ство­вав это сло­во, рус­ский язык сохра­нил его напи­са­ние, как и в языке-источнике.

Дикрет или декрет отпуск

Так как в 2021 и 2021 годах работница была в декрете, бухгалтер заменила расчетный период Косовой А.А. на 2021 и 2021 годы, в течение которых у сотрудницы не было исключаемых периодов, и суммарный доход за эти два года составил 650 000 рублей.

Кадровый специалист оформила документы на прерывание одного декрета и на начало второго и предоставила их в бухгалтерии. На основании этих документов бухгалтер высчитала размер пособия по беременности и родам:

Расчёт декретных: онлайн калькулятор

I. У 1 работодателя больше двух лет и 2 работодателя больше двух лет. Если сотрудница на момент выдачи декретного больничного работала в нескольких местах, и в двух предыдущих годах работала все время там же, то декретные выплаты делают по всем местам работ. Ежемесячное пособие по декретному уходу за ребенком выплачивают только по одному месту работы на выбор сотрудницы и исчисляется из среднего заработка работницы.

Берут два года, предшествующие году выхода в декрет (в 2021 году — это с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года). При этом, для выбора годов важна дата начала больничного, а когда роды — не важно. Брать можно только полный год с 1 января по 31 декабря. Два одинаковых года выбрать нельзя. Год выхода в декрет взять в расчет невозможно.

Декретный отпуск

Отпуск по беременности и родам или декрет положен женщине по закону. Вам должны предоставить декретный отпуск при наличии медицинского заключения и заявления. Декретный отпуск имеет продолжительность 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. Если беременность многоплодная, то отпуск до родов составляет 84 календарных дня и после родов 110 календарных дней. Если роды были осложнённые, то отпуск после родов составляет не менее 86 календарных дней.

Если Вы на свой работе подвергаетесь воздействию вредных факторов, то в соответствии с медицинским заключением Вы должны быть переведены на другую работу, при этом средний заработок должен быть сохранён. До того, как будет предоставлено место работы, исключающее воздействие вредных факторов, Вы должны быть освобождены от работы с сохранением среднего заработка за всё пропущенное вследствие этого время за счёт работодателя.

Декрет и ребенок

«Дополнительный уход», это чуть мягко и не конкретно сказано. Не выходить на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет может женщина, имеющая ребенка — инвалида.
Хотя, жестокие у Вас законы в смысле материнства, у нас в Белоруссии отпуск по уходу за ребенком до 3- х лет (без уменьшения пособия после полутора летнего возраста малыша). И при желании его можно продлить, без сохранения выплаты пособия, но с сохранением рабочего места — до 5 — ти летнего возраста ребенка.

В декрете женщина находиться 140 календарных дней и ей оплачивают больничный лист по беременности и родам. Затем предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Оплачивают только до полутора лет. Согласно Трудовому кодексу,при увольнении женщины, имеющей детей в возрасте до 14 лет трудовой стаж не прерывается.

Дикрет или декретный отпуск

• Текст: «Заявление. Прошу предоставить мне (фамилия/инициалы/должность) отпуск по беременности и родам с «дата» по «дата». Прошу также выплатить мне пособие, как вставшей на учет в женской консультации в ранние сроки».

Здравствуйте подскажите пожайлуста, сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, 8 июня 2021 года ребенку исполняется 1,5 года, и я решила выйти на работу, могу ли я сразу после выхода на работу 31.05.2021

Дикрет или декрет отпуск

Эльвира 20.10.2021 20:12
Здравствуйте! У меня декретный отпуск с 29 октября 2021 года. Подскажите, с какого именно периода и по какой период берутся отчисления?
Если:
1) с сентября 2021 по июнь 2021 была студенткой.
2) март — апрель 2021 г — на период написания дипломной работы устроилась на работу воспитателем (официально)
3) с сентября 2021 работаю в школе учителем (после получения диплома).
Насколько я понимаю, пособие будет исчисляться исходя из заработка за 2 года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, т. е. 2021 и 2021 гг. А это значит, что пособие будет минимальным?
При условии, что з/п воспитателя было 6 тыс.
з/п учителя с сентября 2021 по август 2021 — 14 тыс,
сентябрь 2021 — август 2021 — 19 тыс,
с сентября 2021 по сегодняшний месяц 17 тыс.

Анна 28.07.2021 18:35
Здравствуйте, меня зовут Анна. Я работаю на декретной должности, срок трудового договора по апрель 2021 г. если предыдущая сотрудница решит вернуться на рабочее место, а если нет, то соответственно меня оформляют на постоянную должность, но 8 сентября сама ухожу в декрет, если все таки предыдущая сотрудница в апреле 2021 г. выйдет из декрета, то что будет со мной, кто мне будет продолжать выплачивать пособия по уходу до 1,5 лет и как? Заранее спасибо.

Декретный отпуск

Общий порядок оформления отпуска по беременности и родам можно описать так: на тридцатой неделе беременности в женской консультации будущая мама получает больничный лист, который предоставляется по месту работы (если необходимо, то больничный лист может быть выдан в нескольких экземплярах).

В действующем законодательстве Российской Федерации не используется понятие «декретный отпуск». Это выражение является лишь распространенным в нашей стране жаргонным названием двух видов отпуска, следующих друг за другом, как правило, без перерыва, и оформляемых отдельно друг от друга: отпуск по беременности и родам — оформляется в виде периода нетрудоспособности (больничного) установленной длительности, и отпуск по уходу за ребенком — предоставляется на более длительный срок (вплоть до достижения ребенком возраста 3-х лет) без прерывания трудового стажа и стажа работы по специальности.

Дикрет или декретный отпуск

Декретный предоставляется на основания заявления, которое подается на имя директора/начальника организации, где беременная женщина официально оформлена. К нему в обязательном порядке прилагается оригинал больничного листа, который выписывается в женской консультации, где беременная состоит на учете. Так как нет официально утвержденной формы данного заявления, то оно излагается в произвольной форме.

Основным правилом при расчете декретного отпуска является то, что он должен быть общей продолжительностью 140 дней – обычно это 70 дней до родов, и 70 дней после родов. При этом длительность декретного отпуска не меняется, если женщина родила раньше предполагаемого срока.

Что такое декрет? Значение слова

Слово декрет произошло от латинского слова decretum, которое на русском означает «указ», «постановление». Кого-то это может удивить, но данное понятие имеет не одно значение. Слово декрет с точки зрения экономики и политики – это постановление правящей власти (например, декрет о мире, декрет о земле и т. д.). Впервые данный термин появился в Древнем Риме. В Советском Союзе до 1936 года декретами именовали наиболее важные постановления верхушки власти СССР. В современной Франции декреты выписываются главой государства и премьер-министром. Также этот принцип работает и в некоторых африканских странах, принявших французскую конституционную систему. Если говорить про государства с англосаксонской правовой системой, то в них декретами называются определенные постановления суда.

Но вышеописанное толкование является не единственным ответом на вопрос, что такое декрет. В обычной разговорной речи декретом обычно именуют не указы и постановления, а декретный отпуск, то есть отпуск по беременности и родам. Здесь стоит остановиться поподробнее, поскольку на территории СНГ под понятием декрет чаще всего подразумевают длительный перерыв, связанный с вынашиванием и рождением ребенка и уходом за младенцем в первые месяцы его жизни, а не политические акты.

Уходим в декрет без лишних проблем: правильно пишем заявление на декретный отпуск

Несмотря на то что отпуск оформляется на три года, прервать его женщина может, написав заявление о том, что она досрочно приступает к работе. Также в течение этого периода отпуск может быть взят полностью или частично, что следует указать в тексте заявления. Многие женщины думают, что выйдут на работу, когда ребенку исполнится полтора года. Главным мотивом является отсутствие оплаты отпуска в этот период. Но когда приходит время, они продлевают отпуск до конца. Проще написать заявление о досрочном выходе, чем снова собирать справки при продлении.

Если женщина в периоде, используемом для расчета, была в декретном отпуске, то целесообразно заменить эти годы на другие для увеличения размера пособия. Так как унифицированная форма заявления на декретный отпуск не предусмотрена, то оно пишется в свободной форме и может иметь следующее содержание:

Дикрет или декрет

декрет — а, м. décret m. <, лат. decretum. 1. Повеление, решение; приговор. Сл. 17. Декрет, конечный ответ осужденному. Алф. 61. 17 в. Сл. 17. Решение суда, приговор. Сл. 18. Судьи к подъячему .. приказывают писть декрет, то есть вершение делу и указ.… … Исторический словарь галлицизмов русского языка

ДЕКРЕТ — (лат. decretum, от decernere определять, решать). Приговор, постановление, указ верховной власти, имеющие силу закона. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910. ДЕКРЕТ лат. decretum. Правительственное… … Словарь иностранных слов русского языка

Как рассчитать декретные выплаты на калькуляторе

Как оплачивается декретный отпуск? Очень просто! Самостоятельно рассчитать размер декретного пособия Вам нужно заранее, чтобы облегчить процесс планирования семейного бюджета. На сумму декретных, т.е. размер полученных в данном случае от государства денежных средств, влияют:

страховой стаж;

Все работающие женщины имеют право на социальное пособие по беременности и родам (ст. 6 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, ч. 4 ст. 2 Закона от 29 декабря 2021 г. № 255-ФЗ, подп. «а», «д» п. 9 и п. 14 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2021 г. № 1012н).

Декретный отпуск

Их может получать только тот родственник ребенка, который уходит в декретный отпуск. За ним также сохраняется право работать неполный день либо неполную неделю по месту своего трудоустройства. При этом право на получение пособий не теряется.

На весь период невыхода на работу за мамой малыша сохраняется ее рабочее место и должность. Кроме того, данный период засчитывается не только в стаж работы по специальности, но и в непрерывный трудовой стаж.

Когда уходят в декретный отпуск

Чтобы ответить на него, необходимо обратится к законодательству, а именно к Трудовому Кодексу РФ (статья 225), в котором всем привычного понятия «декретный отпуск» не существует. Согласно данного документа женщины имеют 2 отпуска:

30 недель — это время, когда врачи настоятельно рекомендуют забыть о работе и заняться подготовкой к родам. Это время, когда вы имеете право уйти в декретный отпуск, который с нетерпением ждали долгие шесть месяцев.