Акционеры НПФ дождались дивидендов
Согласно отчетности по МСФО, нераспределенная прибыль НПФ Сбербанка на начало года составляла 12,8 млрд руб. Таким образом, в июне фонд выплатил единственному акционеру почти 50% от нераспределенной прибыли, накопленной за пять лет с момента акционирования фонда. Впрочем, в прошлые годы часть получаемой фондом прибыли и так доставалась банку, в частности, через оплату расходов по привлечению клиентов через сеть отделений. Так, в 2021 году было выплачено 1,27 млрд руб., а в 2021 году — 1,1 млрд руб. На вопрос, продолжатся ли в этом году дивидендные выплаты НПФ, его гендиректор Александр Зарецкий ответил, что решение об этом «относится к компетенции собрания акционеров». В Сбербанке не ответили на запрос «Ъ».
Крупнейший негосударственный пенсионный фонд (НПФ) Сбербанка впервые в истории отрасли выплатил 6,3 млрд руб. дивидендов. В этом году еще ряд НПФ имеют право на выплаты своим акционерам. В результате из отрасли в виде дивидендных выплат могут уйти десятки миллиардов рублей. Это может привести к снижению доходностей, получаемых клиентами НПФ, и к сокращению инвестиций в развитие клиентских сервисов НПФ.
Блог Александра ИЗОТОВА Основателя сервиса «ВЕЛЕС»
Приветствую тебя! Сегодня хочу обсудить с тобой очень животрепещущую тему: ты являешься должником, у тебя нет возможности платить. И вот в один из дней с твоей зарплатной карты происходит списание всех средств без твоего ведома и разрешения. Вот это неожиданность!
- Возьмите в банке справку, что данный счет является зарплатный.
- Возьмите на работе справку, что зарплата переводится на такой-то счет.
- Возьмите копию исполнительного листа на работе и справку, что у вас ежемесячно с зарплаты удерживают 50%
- Пишите заявление о снятии ареста.
- В заявлении указываете, что это зарплатный счет, по которому вам на карту приходит 50% от зарплаты, а остальные 50% работодатель уже производит удержание по исполнительному листу №. Н.
- Приложите копии справок и исполнительного листа.
- Заявление относите лично в 2 экземплярах, на вашем экземпляре должны поставить подпись и дату. Или отправляете по почте заказным с уведомлением.
Имеет ли право работодатель в принудительном порядке перевести работников на зарплатные карты другого банка
Читаем закон.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на УКАЗАННЫЙ работником счет в банке на условиях, определенных коллективным или трудовым договором. Данная норма (гл. 21 ТК РФ) дает работнику право указывать лицевой счет любого банка по своему усмотрению. Условия перечисления могут быть оговорены в ТД с каждым работником.
Тот факт, что работодатель заключает договор с банком на обслуживание, вовсе не означает, что все работники обязаны обслуживаться в этом банке. Зарплатные проекты в России стали практиковаться не так уж и давно. И до их повсеместного распространения любой работник имел право в соответствии с ТК РФ написать заявление с просьбой перечислять свою зп на сберкнижку, например. И работодатель не имел права ему в этом отказать.
Дивиденды на зарплатную карту
Порядок выплаты дивидендов устанавливает общее собрание акционеров (участников) (п. 3 ст. 42 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ, п. 1 ст. 28 Закона от 8 февраля 2021 г. № 14-ФЗ). При этом собрание акционеров должно учитывать, что дивиденды деньгами организации могут получить только на свои банковские счета.
Так как получить дивиденды с ООО могут только учредители (участники) общества, это является их главным источником дохода от своего «детища». Закон не запрещает кому-либо (или всем) участникам общества занимать какие-либо должности в нем и получать зарплату.
Тогда заработная плата будет вторым источником дохода предпринимателя.
Зарплатная карта Мир от Сбербанка — кому выдают и как получить
Чтобы узнать, готова ли зарплатная карта Сбербанка, через интернет, нужно периодически заходить в ваш личный кабинет (он же интернет-банк) и смотреть на статус вашей вновь выпущенной карточки. Она пока ещё в неактивном состоянии (с ней нельзя проводить какие-либо операции до получения на руки), но надпись под картой уже о многом может сказать.
В рекордно короткие сроки вся банкоматная сеть была подключена к приему и обслуживания карты «Мир». Сегодня начался второй этап нашего сотрудничества – эмиссия карт «Мир», который открывает для нас новые возможности по внедрению карты в России» — отметил Заместитель генерального директора АО «НСПК» Сергей Бочкарев.
Перечислить дивиденды на карточку зарплаты назначение платежа
Перечислить суммы НДФЛ налоговому агенту необходимо на следующий день, после удержания суммы. Для этого, необходимо будет заполнить платежное поручение, поле 104 которого, предназначено для указания КБК. КБК для НДФЛ с дивидендов в 2021 году 182 1 01 02021 01 1000 110. Таким же кодом воспользуется организация и для перечисления НДФЛ из других доходов физических лиц, например зарплат, больничных пособий , отпускных.
По закону дивиденд – это любой доход акционера (участника) по принадлежащим ему акциям (долям), который получен от организации при распределении её чистой прибыли пропорционально доле акционера (участника) в уставном (складочном) капитале этой компании (п. 1 ст. 43 НК РФ).
Тема: Зарплатная карта банка — Базис
Добрый день!
Хотелось бы узнать мнение специалистов по следующей ситуации. На зарплатной карте «Базиса» скопился остаток средств. Сумма образовалась не маленькая (как для моей семьи). Сейчас в банке введена временная администрация НБУ до 23 октября и введен мораторий до 23 июля на удовлетворение требований кредиторов.
Все остатки по пенсионным, социальным и зарплатным картам по состоянию на 20.04.2021 заблокированы.
Добрый день!
Хотелось бы узнать мнение специалистов по следующей ситуации. На зарплатной карте «Базиса» скопился остаток средств. Сумма образовалась не маленькая (как для моей семьи). Сейчас в банке введена временная администрация НБУ до 23 октября и введен мораторий до 23 июля на удовлетворение требований кредиторов.
Все остатки по пенсионным, социальным и зарплатным картам по состоянию на 20.04.2021 заблокированы.
Насколько правомерны действия временной администрации в отношении остатков на зарплатных картах? Ведь, если я правильно поняла, то остатки на зарплатной карте не подпадают под мораторий о депозитах, так же как и не подпадают под Закон Украины «Про систему гарантування вкладів фізичних осіб».
Банк снимает всю зарплату
Статья 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2021 N 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3.6. Удерживаться может только 50% от дохода, получаемого вами на остновании решения суда по исполнительным документам. Обращайтесь в службу судебных приставов о снятии арест со счета, с которого снимаются денежные средства, чтобы перевести их по месту вашей работы.
Как правильно переводить дивиденды на карту сбербанка
При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, а также располагать сведениями о банковских реквизитах для перечисления дивидендов по акциям банка наименование учреждения банка, в котором открыт счет по вкладу, местонахождение банка, номер счета по вкладу. В случае непредставления им информации об изменении своих данных общество и регистратор не несут ответственности за причиненные в связи с этим убытки.
Какой размер чистой прибыли Сбербанка направляется на выплату дивидендов? Сбербанк на протяжении многих лет проводит стабильную дивидендную политику, обеспечивая акционерам регулярную выплату дивидендов. Дата закрытия реестра для получения доходов по акциям банка определяется Общим собранием акционеров Сбербанка и устанавливается в промежутке: 10 дней до собрания — 20 дней после собрания.
Банковские карты
Премиальная банковская карта MasterCard Platinum с кредитным лимитом до 750 000 рублей и программой лояльности СЕВЕРГАЗБАНКА для наиболее требовательных и состоятельных клиентов. С банковской картой данной категории всегда можно рассчитывать на превосходное обслуживание и уникальные преимущества.
Банковская карта национальной платежной системы «Мир» создана при поддержке государства для удобства клиентов российских банков оплачивать свои покупки в магазинах и сети Интернет.
Карта позволяет экономить денежные средства за счет предоставления бесплатных сервисов и получать дополнительный доход за счет ежемесячного начисления кэшбэка по безналичным операциям и процентов на остаток денежных средств, находящихся на карточном счете.
Кредит под залогквартиры
- Документы, подтверждающие доход заемщика, работающего по найму:
— справка о доходах с места работы, подписанная уполномоченными лицами работодателя: по форме 2-НДФЛ, или по форме банка, или по форме работодателя либо
— выписка по зарплатному счету, заверенная круглой печатью стороннего банка, либо
— выписка по зарплатному счету Сбербанка, сформированная в формате pdf в личном кабинете клиента в ИБ/МБ с факсимильным воспроизведением подписи и круглой печати Сбербанка .
Получите кредит под залог квартиры на покупку другого жилья: квартиры, дома с земельным участком, апартаментов на первичном или вторичном рынке. Банк не предъявляет требований к приобретаемой недвижимости!
Дивидендная доходность ВТБ
Акционеры ВТБ поговаривают, что на оплату дивидендов банковская организация направит около 15,00% прибыли. Если такие слухи будут соответствовать действительности, то дивидендная доходность составит всего порядка 1,50–2,00% годовых. А что на самом деле показывают акции ВТБ, дивиденды от которых ждут вкладчики одного из крупных и ведущих российских банков?
Владельцы акций ВТБ могут получать доходность несколькими способами. Например, по итогам полученных вознаграждений от чистой прибыли либо игрой на курсовой разнице акций. При проведении предварительных анализов, можно сделать вывод, что в целом прогноз на 2021 г. по выплатам дивидендов у ВТБ достаточно стабилен и практически не будет отличаться от показателей предыдущих лет.
Методические рекомендации по заполнению государственными служащими уфмс россии по хмао-югре
Акция — эмиссионная ценная бумага, закрепляющая права ее владельца (акционера) на получение части прибыли акционерного общества в виде дивидендов, на участие в управлении акционерным обществом и на часть имущества, остающегося после его ликвидации. Акция является именной ценной бумагой.
В данном разделе необходимо отразить сведения обо всех имеющихся у государственного служащего (гражданина), или членов его семьи акций, либо иных ценных бумаг (векселя, облигации государственного займа, денежные сертификаты). Также необходимо отразить сведения об участии в долях коммерческих организаций.
Можно ли перечислять на карту частями дивиденды единственному учредителю ооо
Выплата дивидендов будет переквалифицирована как вознаграждение физ. Дивиденды нельзя выплачивать, если:. Результаты собрания оформляются протоколом. Шаблон протокола. Введите свой e-mail, если хотите получить ответ.
Учредитель готов подождать месяц-два не снимая деньги со счета физлица, если комиссии не будет. Так же если банк надежный и условия хорошие, может сделать депозит, оставив большую часть этой суммы, на более долгий срок. Деньги законные, фирма рабочая, налоги уплачены.
Зарплатные карты и налог на прибыль
В рамках «зарплатного» проекта возможны следующие виды комиссионных выплат банку:
— за выпуск банковских карт (изготовление);
— за расчетное обслуживание банковских карт;
— за зачисление денежных средств на карточный счет.
Тарифы устанавливаются индивидуально с каждым предприятием в зависимости от количества работников и объемов перечислений. Заметим, что на практике не всегда присутствуют все три вида платежей, часто за выпуск банковских карт банки денег не берут. Организация безналичной выплаты заработной платы, как правило, осуществляется по инициативе работодателя. Работник при получении заработной платы не заинтересован нести бремя каких-либо расходов. Определим, каким образом осуществляется учет и налогообложение данных расходов.
Налог на прибыль. Оплата банковских услуг отнесена как к расходам, связанным с производством и реализацией (пп. 25 п. 1 ст. 264 НК РФ), так и к внереализационным расходам (пп. 15 п. 1 ст. 265 НК РФ). В соответствии с п. 4 ст. 252 НК РФ одновременное отнесение затрат с равными основаниями к нескольким группам расходов дает право налогоплательщику самостоятельно определить, в какую именно группу он их включит, отразив свой выбор в учетной политике. Как мы уже говорили, возможность применения безналичной формы оплаты труда путем перечисления заработной платы на счета работников в банке прямо предусмотрена ст. 136 ТК РФ. Соответственно, расходы, связанные с «безналичной» выплатой заработной платы, являются обоснованными и предприятие вправе включить их в расчет налога на прибыль.
Разъяснения чиновников по данному вопросу неоднозначны, в частности в отношении комиссии за перечисление заработной платы на пластиковые карты. В Письме от 13.07.2021 N 03-03-04/1/74 Минфин России признавал такие расходы обоснованными и рекомендовал при расчете налога на прибыль учитывать их в качестве прочих, связанных с производством и реализацией (пп. 25 п. 1 ст. 264 НК РФ). В Письме Минфина России от 02.03.2021 N 03-03-04/1/167 рекомендуется на основании пп. 15 п. 1 ст. 265 НК РФ относить их к внереализационным расходам. В Письмах от 20.04.2021 N 03-03-06/2/88, от 14.07.2021 N 03-11-06/2/124 точка зрения финансового органа вновь склонилась к тому, чтобы данные расходы учитывать в целях налогообложения прибыли в соответствии с пп. 25 п. 1 ст. 264 НК РФ — в составе прочих расходов. Названное выше Постановление N Ф09-8382/09-С3, а также Постановление ФАС МО от 21.05.2021 N КА-А40/3937-08 свидетельствуют о том, что, по мнению арбитров, налогоплательщик вправе самостоятельно определить, к какой группе отнести данные расходы.
В отношении расходов организации по оплате услуг банка по изготовлению банковских карт для работников столичные налоговики считают, что они при определении налоговой базы по налогу на прибыль не учитываются на основании п. 29 ст. 270 НК РФ как расходы на оплату товаров для личного потребления работников (Письмо УФНС России по г. Москве от 14.03.2021 N 20-12/19599). Минфин России в Письме от 14.07.2021 N 03-11-06/2/124 также указал, что расходы по оплате комиссионного вознаграждения банку за изготовление банковских карт не учитываются при определении налоговой базы налогоплательщиками, применяющими УСНО, на том основании, что такие услуги не включены в перечень услуг банков, установленный ст. 5 Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1. Данное Письмо имеет прямое отношение и к плательщикам налога на прибыль, поскольку в силу п. 2 ст. 346.16 НК РФ расходы, указанные в пп. 5, 6, 7, 9 — 21, 34 п. 1 ст. 346.16 НК РФ, принимаются в порядке, предусмотренном для исчисления налога на прибыль организаций ст. ст. 254, 255, 263 — 265, 269 НК РФ. При этом, как мы видим, у арбитров на этот счет другая точка зрения.
Налог на доходы физических лиц. В соответствии с п. 1 ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, которые получены им как в денежной, так и в натуральной формах или право на распоряжение которыми у него возникло. К доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме, в частности, относится оплата (полностью или частично) за него организациями или индивидуальными предпринимателями товаров (работ, услуг) или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в его интересах (пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ).
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель должен обеспечить своевременное получение работниками заработной платы через кассу организации или любым иным образом (включая перечисление денег на карточные счета работников в банках). Исходя из этого, Минфин России разъясняет, что суммы комиссии, уплаченные организацией за выпуск пластиковых карточек, выдаваемых работникам для получения заработной платы, и годовое обслуживание карточных счетов, не могут быть признаны экономической выгодой (доходом) сотрудников и, соответственно, являться объектом обложения НДФЛ (Письма от 28.10.2021 N 03-04-06/6-255, от 24.12.2021 N 03-04-06-01/387).
Страховые взносы. Объектом обложения страховыми взносами для работодателей в силу ч. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 212-ФЗ , п. 1 ст. 20.1 Федерального закона N 125-ФЗ признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений. Банковское обслуживание осуществляется не в пользу работников, а в интересах предприятия общепита, соответственно, оплата данных услуг в налоговую базу по страховым взносам не включается.
Лучшие банки для открытия зарплатной карты
Росбанк, который сегодня является дочерним банком французской банковской группы Societe Generale входить в ТОП-20 крупнейших банков России. Он является универсальным российским банком, обслуживающим разных клиентов (частные, корпоративные лица).
- Для перевода зарплаты в другой банк сотрудник должен составить заявление о перечислении зарплаты. Подается оно в бухгалтерию компании заблаговременно. В большинстве компаний пытаются отговорить от этой затеи, так как компания-работодатель получает бонусы от банка с которым у нее заключен договор. Но эти бонусы особо не затрагивают сотрудников. Им не всегда выгодно пользоваться навязанным банком.
- Комиссия по переводу средств из основного банка в учреждение, выбранное работником, ложится на плечи компании, а не сотрудника. Имейте это ввиду, так как бухгалтер может специально дезинформировать сотрудника о том, что зарплата будет перечисляться за минусом комиссии. Это не правда! Просто уловка бухгалтеров, которым начальство ставит цель не допустить перевода зарплаты сотрудников в другие банки.
- Сотрудник, оформляя дебетовую карту, берет на себя обязательство вносить стоимость годового обслуживания, если оно предусмотрено. Это ложится уже на его плечи. Но как правило, при ежемесячном перечислении зарплаты на карту, она становится бесплатной или есть небольшое годовое обслуживание, которое окупается за пару покупок по карте (благодаря повышенным процентам кэшбэка и проценту на остаток!)
