Вызов на комиссию по легализации заработной платы
Понятно, что сами по себе крупные платежи по ипотеке не говорят о том, что сотрудники получают зарплату в конвертах. Тем не менее налоговики понимают, что у многих людей зарплата — это основной, а иногда и единственный источник дохода. Поэтому будут сопоставлять доходы и расходы в целях выявления конвертной схемы.
Вызов на комиссию по зарплате
Избежать не очень приятную процедуру присутствия на комиссии по заработной плате можно, если соблюсти некоторые законодательные установки. Так, для начала, стоит повысит размер оплаты труда работников до среднего по отрасли (показателям ОКВЭД).
Очень важно, чтобы каждый гражданин, трудящийся в России имел достойный уровень доходов и законодательно закрепленные порядок и сроки их выплат. Это все направлено на то, чтобы человек смог полноценно обеспечивать свою жизнь, а также содержать свою семью.
Из — ИФНС пришел вызов на — комиссию
Чтобы подвигнуть налогоплательщиков к пополнению бюджета, при инспекциях на местах и региональных УФНС действуют комиссии по легализации налоговой На них могут пригласить практически любую фирму или ИП, а не только тех, у кого убытки или чьи зарплаты недотягивают до определенного уровня. «Приглашение» явиться на ковер игнорировать не стоит, выйдет себе дороже. Но если ваш директор не привык вникать в налоговые тонкости бизнеса, то лучше не отправлять его одного на комиссию.
По-хорошему, инспекторы хотят лицезреть непосредственно руководителя (ИП) или главного бухгалтера. Но на комиссию может прийти и какой-либо иной представитель налогоплательщика, в частности юрист компании, естественно, с доверенностью. Можно явиться и в большем составе, например главбух и юрисконсульт.
Новые сроки выплаты зарплаты, задержка работодателем, зарплатные комиссии
Пропустить заседание можно только по уважительной причине: болезнь директора, перебои с транспортом, природные катаклизмы. Но нужно документально подтвердить, что присутствовать на заседании вы действительно не могли.
По общему правилу, изменение условий трудового договора, в том числе в части уменьшения заработной платы, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Но в некоторых ситуациях зарплата за месяц может быть выплачена в меньшем размере, чем установлено в трудовом договоре, без согласия работника. К таковым случаям относятся:
Уважаемая Татьяна! Инспекция федеральной налоговой службы просит предоставить обоснованные пояснения выплаты заработной платы ниже среднеотраслевого уровня по региону с приложением подтверждающих документов (приказы, договора, табеля учета рабочего времени
В табл. 1 ниже вы увидите, на какие показатели теперь обратят внимание ревизоры (письмо ФНС России от 25.07.2021 № ЕД-4-15/14490). Оцените степень вероятности вызова на комиссию вашей компании. Показатели среднеотраслевой зарплаты посмотрите на сайте Росстата.
Что будет на заседании. Представителей компании попросят пояснить выявленные факты, несоответствия и уточнить, что они делают, чтобы улучшить финансово-хозяйственные показатели. А могут направить результаты проверки в правоохранительные органы, ФМС, трудовые инспекции и т. п.
Вызов в налоговую на зарплатную комиссию
Рискуют попасть на комиссию налогоплательщики, сократившие штат на 30 процентов и больше. Недобросовестные компании проверяются по многим параметрам. Чтобы выявить неуплату НДФЛ, налоговики выискивают факт серых зарплатных схем. Такая зарплата часто выплачивается из сумм неучтенной выручки. Это снижает не только размер перечисленного в бюджет НДФЛ, но также сокращает взносы и прибыль. Анализируя налогоплательщиков на предмет недобросовестной уплаты НДФЛ, инспекторы часто обращаются за информацией к пенсионному фонду.
Законодательными положениями предусмотрены таблицы для заполнения инспекторами. Такой анализ помогает налоговикам вовремя распознавать налоговые риски. Если показатели нагрузки низкие, то налоговики дополнительно проверяют финансовые потоки компании и составляют схемы движения денежных средств. Эта информация доступна из банковских выписок. Информационное письмо предназначено для уточнения отклонений и противоречий, которые проверяющие нашли при подготовке к заседанию. Кроме того, налоговики письменно попросят организацию погасить задолженность по НДФЛ и взносам и рассчитать налоги с реальных доходов сотрудников.
Вызов на зарплатную комиссию
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Единого сводного источника нет, в приведенных выше содержатся данные по тем или иным регионам и отраслям деятельности. Они, к сожалению, не претендуют на то, чтобы быть полными и всеобъемлющими, а также не всегда регулярно обновляются.
Зарплатная комиссия основывает свои действия на средней зарплате по отрасли. Она имеет право на получение информации о зарплате, которая выплачивается фирмой. Комиссия для повышения эффективности своей деятельности может сотрудничать с инспекцией труда, налоговой инспекцией, профсоюзными организациями, органами внутренних дел. Каждый квартал комиссия организует заседания, итоги которых передаются контролирующим органам. После этого работодатель может быть привлечен ответственности за правонарушение. Итоговая цель зарплатной комиссии – увеличение зарплат сотрудников, исключение «теневого» заработка. Автоматически также увеличиваются страховые взносы.
Вызвали на налоговую комиссию: как выиграть поединок с ИФНС
«Клиента вызвали на зарплатную комиссию. Мы подготовили копии штатных расписаний за три года, сделали расчет средней численности сотрудников и размера заработной платы по годам, а также дали письменные пояснения. В них мы сделали упор на то, что в связи со сложной экономической обстановкой в стране, большой конкуренцией в сфере деятельности, компании не удалось сохранить прежний уровень заказов. А общехозяйственные расходы при этом выросли значительно. В свете этих обстоятельств у компании не только не было возможности повысить зарплату, но и с целью экономии и формирования более выгодных цен на свои услуги пришлось привлекать персонал в регионах. В целом же средний уровень зарплат в компании соответствует уровням МРОТ по регионам».
- Много товара закупили, но не продали, т.е. можно ссылаться на значительные закупки товаров в одном из налоговых периодов, наличие значительного накопленного НДС за предыдущие налоговые периоды и т. п. (правда, сейчас появилась возможность «размазывать» вычеты по периодам, и не заявлять в одном периоде много вычетов – это помогает избежать комиссии).
- Специфика деятельности компании. Например, организация закупает товары с более высокой ставкой НДС, а продает с более низкой.
Вызов на комиссию по зарплате – как выпутаться из сетей налоговиков
Поскольку легальная выплата заработной платы работникам – это серьезный процесс, где важно иметь большое количество знаний и разбираться в нюансах, то местонахождение будет максимально близко к органам местного управления и юридическим конторам.
Под особым наблюдением оказывают предприятия, которые желают снизить плату налогов стране путем снижения заработной платы до прожиточного минимума, но при этом недостающую сумму работник получает в конверте, то есть нелегально.
Что ждать предпринимателям от новых налоговых комиссий
Однако абсолютное большинство экспертов не видят возможности привлечь руководителей компаний или предпринимателей за неявку на заседания межведомственных зарплатных комиссий к административной ответственности. Дело в том, что межведомственная комиссия является не контролирующим, а координирующим органом. Следовательно, она не обладает полномочиями давать распоряжения и предъявлять требования, обязательные для выполнения, а ее решения носят только рекомендательный характер.
В заключение налоговики сравнят показатели деятельности плательщика с критериями оценки рисков, содержащимися в концепции системы планирования выездных налоговых проверок (Приказ ФНС РФ от 30.05.2021 № ММ-3-06/[email protected]).
Налоговая просит ведомости выплаты зарплаты при вызове на комиссию
2. Приложение №8 «Основные сведения об организации». Директор фирмы в обязательном порядке указывает свои личные данные, юридический и настоящий адрес компании, необходимо приложить телефон генерального директора и главного бухгалтера. Кроме того очень важно приложить следующие сведения:
Налоговый кодекс Российской Федерации, глава 14, предусматривает создание специальной Комиссии для осуществления полного контроля за внесением налогов в государственный бюджет. Принцип работы комиссии состоит в рассмотрении дел налогоплательщиков, имеющих различные проблемы с налоговой базой. По инициативе членов Комиссии такие налогоплательщики получают письменное уведомление о том, что должны прибыть на заседание Комиссии. В каждом отдельном регионе создается своя подобная Комиссия, неявка на которую грозит административным штрафом. Естественно, что не всем проштрафившимся в данном налоговом квартале, поступают подобные приглашения. Более подробно о категориях граждан, которые попадают под критерии отбора изложено в Письме ФНС России от 17.07.2021г. №АС-4-2/12722 «О работе комиссий налоговых органов по легализации налоговой базы».
УВЕДОМЛЕНИЕ о вызове на комиссию по легализации налоговой базы
Поскольку Вы указали налоговый период — 2021 год, то скорее всего в ходе проверки налоговым органом были выявлены недоимки. И нужно уточнять и разбираться, насколько сведения за 2021 год, представленные Вами в декларации, соответствуют имеющимся в налоговом органе.
Советы:
1) Почитайте подробно Письмо ФНС России о комиссиях по легализации налоговых баз (Письмо ФНС России N АС-4-2/12722)
2) Не отказываться от дачи пояснений, так как такие действия могут привести к включению Вас в план выездных налоговых проверок (об этом указано в Письме).
3) Подготовьтесь рассказать вкратце о своей деятельности, доходах, облагаемых налогами.
4) В качестве основания для вызова Вас в налоговую могло быть:
— низкая налоговая нагрузка по НДС.
Тогда Вам нужно обосновать почему у Вас она такая (например, много вычетов при незначительной выручке).
— задолженность по перечислению НДФЛ.
Тогда Вам нужно сказать почему Вы не оплатили НДФЛ и когда планируете его заплатить.
— снизившиеся поступления НДФЛ относительно предыдущего налогового периода более чем на 10%.
Тогда нужно пояснить, почему поступления снизились.
— выплата заработной платы ниже среднего уровня по видам экономической деятельности в регионе.
Это тоже нужно пояснить почему. Например, у Вас налоговики при оценке уровня зарплаты не учитывают, что люди могут работать не на полную ставку (не целый день), а, например, на 0,25 ставки (2 часа в день), поэтому и зарплата низкая.
— заявление профессиональных налоговых вычетов в размере более 95% от общей суммы полученного за налоговый период дохода.
— отражение в налоговых декларациях по НДС выручки от реализации, при этом в налоговой декларации по форме N 3-НДФЛ заявившие доход, равный нулю, либо не представившие налоговые декларации по форме N 3-НДФЛ за соответствующий период. В зависимости от вышеперечисленного основания, которое относится к Вашей ситуации, Вам нужно подготовить устное обоснование и желательно документы.
Вызов на зарплатную комиссию: что делать
Следует обратить внимание, что законных оснований требовать повышения зарплаты у фискалов нет, а наказать работодателя за сокрытие истинных доходов персонала можно, только обратившись в суд. Правда при этом чиновникам нужно будет представить доказательства виновности налогоплательщика. Кстати, доначисление налогов станет возможным только в случае победы в арбитраже, об этом говорится в письме УФНС по Московской области от 23 июля 2021 года № 18-19/0372. Не забывайте, доказать выплаты в конвертах возможно только в случае, если сотрудник организации сам заявит об этом инспекторам и предоставит им соответствующие бумаги.
Именно поэтому борьба по легализации зарплат ведется на уровне бесед и запугивания представителей компаний. Ведь в конце такой встречи инспектор, как правило, предупреждает директора или бухгалтера о возможных налоговых проверках в случае невыполнения требований. Кроме этого, ревизор намекает, что руководство фирмы также может встретиться с сотрудниками трудовой инспекции и ОБЭП.
Зарплатные» комиссии по-прежнему функционируют в инспекциях — все о налогах
Сначала налоговые органы указали, что отбор плательщиков, чья деятельность подлежит рассмотрению на комиссии, осуществляется на основании списков, формирование которых проводится путем анализа имеющейся информации о финансово-хозяйственной деятельности плательщиков, с учетом особенностей исчисления и уплаты НДФЛ, страховых взносов, в случае, например, банкротства, ликвидации налогоплательщика и плательщика страховых взносов.
Следует отметить, что единого сведенного источника к сожалению не существует. На указанных выше сайтах размещаются сведения по отдельным регионам и отраслям, но они не носят регулярного и всеобъемлющего характера. Ссылки на некоторые такие источники примедены в разделе Дополнительные материалы.
Вызов на комиссию по легализации объектов налогообложения
Сообщаем, что в течение 2021 года (ориентировочно осень 2021 г.) планируется повышение должностных окладов работников в целом по предприятию. Размер повышения окладов будет зависеть от финансового положения предприятия.
- Выявление недобросовестного налогоплательщика. Первым и основным признаком является отчетность с минусовым сальдо несколько раз подряд. Сигнал о выплате черной зарплаты. Не соответствующая здравому смыслу отчетность (высокая оборачиваемость средств на фоне постоянных убытков).
- Получение информации о недобросовестном налогоплательщике. Информаторами могут послужить абсолютно любые источники и их совокупность. Таким образом происходит отбор группы, подлежащей проверке.
- Проводится сбор материала, анализ финансовой и другой отчетности, мониторинг деятельности объекта по НДФЛ, заработной плате, проверка баланса, страховых и налоговых выплат, оценка рисков.
- На основании всей проделанной работы Комиссия вызывает на слушание налогоплательщика.
- По итогам заседания составляется протокол, который подписывает и рассматриваемый объект. Копия протокола может быть вручена плательщику по его требованию.
Налоговая просит ведомости выплаты зарплаты при вызове на комиссию
ООО «Торгснаб» было получено информационное письмо от 27.10.2021 № 350. В письме указано, что размер средней зарплаты в месяц на одного работника в ООО за первое полугодие 2021 года ниже среднего уровня зарплаты по виду экономической деятельности (оптовая торговля) в г. Москве (55 799,4 руб.). В связи с этим сообщаем следующее.
Средняя заработная плата на одного работника в Обществе за первое полугодие 2021 года составляет 38 515 руб. (расчет средней заработной платы, штатное расписание прилагаются). Заработная плата в Обществе превышает минимальную заработную плату по региону. Таким образом, уровень заработной платы на одного работника в Обществе соответствует требованиям законодательства.
