На больничном более 120 дней

Содержание

Трудовой кодекс не регламентирует количество дней нетрудоспособности в году в связи с уходом за ребенком и все больничные должны ОПЛАЧИВАТЬСЯ. Так что лечитесь и выздоравливайте! Есть положение, что если работник находится на больничном.

Разницу между возмещением по страховке и реальной стоимостью ремонта придется компенсировать, здесь все понятно. Можно, конечно назначить независимую экспертизу, обжаловать решение суда итд, но это будет дороже 60 тыр, лучше забыть.

Больничный более 4 месяцев

По Трудовому Законодательству работодатель имеет право уволить работника, если он находится на больничном больше 4 месяцев. Но большую роль играет, на каком счету у работодателя находится данный работник. Если работник выполняет свои обязанности честно и добросовестно, а также его некем заменить, то его могут и не уволить.

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле. уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное — у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи.
Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи.
И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.
Также для Вас чат кадровиков >>

Больничный 120 дней 1 день выхода и снова больничный

В каждом конкретном случае необходимо отдельно определять, сколько больничных выплат положено сотруднику. Ограничения на получение этих средств действуют только для определённой категории граждан, поэтому социальная защита от государства гарантирована.

Пожалуйста у меня открыт больничный лист, но мне 27 числа его будут закрывать, т.к 120 дней прошло. Я получила ожог кисти, была сделана пересадка кожи. Но донор (от куда взяли кожу) начал гноиться и плохо заживает. Могу ли я после закрытия первого больничного, открыть второй.

120 дней больничного закончились

Давайте разберем этот вопрос немного подробнее: Это основные, но не все, нюансы, которые имеют отношение к продолжительности больничного листа. Скажите,может кто сталкивался — это и есть заключение МРЭК о продлении больничного?

Признание учреждением МСЭ гражданина инвалидом сопровождается разработкой индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, в которой, в частности, указываются рекомендации о противопоказанных производственных факторах и условиях труда, а также о примерных условиях, в которых возможно осуществление инвалидом трудовой деятельности п. Итак, продержав пациента с очевидным неблагоприятным клиническим и трудовым прогнозом на больничном листе до 4 месяцев, лечащий врач ЛПУ должен направить его на МСЭ, оформив направление посыльный лист , о чем указано в Постановлении Правительства РФ от 20 февраля г. Подскажите, кто сталкивался. У близкого человека онкология. При диагностировании сразу дали больничный. Но вот прошло 3 месяца уже знаем, что можно было до 4 протянуть, но уже поздно , отправили на комиссию по инвалидности, комиссия закрыла больничный. Впереди ещё 3 курса химии, операция, потом ещё 8 химий, а больничные кончились. На работе должность вывели за штат, чтобы взять другого человека, то есть нужно или реально выходить и работать с увольнением того, кого взяли на это место что на данный момент не реально, так как полноценно работать не получиться, постоянно анализы, врачи, плюс в период химии по неделе человек отлеживается. Получается, что только увольняться? Дайте совет, кто и как выходил из сложившейся ситуации?

Возможна ли оплата больничного свыше 120 дней по данному заболеванию

В случаях серьезных заболеваний, требующих госпитализации в стационар и длительного лечения, пациент может оказаться нетрудоспособным гораздо дольше стандартных 15 дней. Это происходит после острых нарушений мозгового кровообращения (инсульты), при патологиях сердечно-сосудистой системы, хронических заболеваниях с тяжелым течением. В таких случаях больничный оформляется на весь срок пребывания в стационаре. Пациенту при необходимости могут быть даны дополнительные 10 дней после выписки. Каков максимальный срок больничного листа (в год)? Все зависит от характера заболевания и лечения, которое окажется необходимым. В отдельных ситуациях продолжительность временной нетрудоспособности достигает 12 месяцев.
Вам обязаны оплатить больничный более 120 дней в соответствии с ФЗ»«Об обеспечениями пособиями по временной нетрудоспособности» ст.6 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи. 2. При долечивании застрахованного лица в санаторно-курортном учреждении, расположенном на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортном учреждении, но не более чем за 24 календарных дня.
юрист Мингазов Юрий Саитгареевич тел. в Казани 8 905 31 20 250 адрес эл. почты: [email protected]

Каков срок нахождения возможен быть на больничном после операции, х/терапии, облучения при онкозаболевании, за какой период оплачивается больничный? Возможна ли оплата больничного свыше 120 дней по данному заболеванию?

Сколько можно находиться на больничном по закону непрерывно

Больничный лист – это не просто документ, который даёт право не находиться на рабочем месте по состоянию здоровья, но и то, что позволяет человеку ухаживать за членом своим семьи, будь то инвалид или заболевший ребёнок. Для его получения требуется соблюдение двух условий:

При онкологическом диагнозе больничный может продолжаться 120 дней, после чего назначается медико-социальная экспертиза. Если человек заболел во время отпуска, то оплата производится в обычном порядке. Сколько можно находиться на больничном в году? Об этом далее.

На больничном более 120 дней

Больничный с продолжениями. Если в продолжении больничного вручную проставить не более 120 дней, то отслеживается. А нельзя ли в продолжении больничного для сотрудника-инвалида автоматически ставить 120 дней при создании документа больничного?

На Вашем рисунке все верно отображено. Если сотрудник-инвалид, Вы сразу видите ограничение 150 дней. Вид б/л выбран верно.[/qu
Это ограничение на год. При расчете непрерывного больничного для сотрудника-инвалида в течение длительного срока нет контроля на 120 дней.

Как продлить больничный после 120 дней

ВТЕК даёт заключение на продление ещё до 4-х месяцев. Является ли это подставой для увольнения меня? Вы будете уволены если бесперерывно будете находится на больничном более 4 месяцев. Если после 4 месяцев вы выйдите хотя бы на 1 день и уйдете на больничный никто вас не уволит. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы должность сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности.

У меня непрерывный больничный более дней, руководство нехочет меня увольнять по состоянию здоровья, законно ли это, что мне делать? Если нет медицинского заключения о признании полностью не способным к трудовой деятельности, то нет оснований для Вашего увольнения по инициативе работодателя. Сам по себе факт дней нетрудоспособности не является основанием для увольнения по п.

На какой максимальный срок больничного листа может рассчитывать работник

Больничный оформляется на весь срок пребывания в стационаре, начиная со дня поступления и заканчивая днем выписки. Если показано послеоперационное лечение в профилактории, больничный продлевается на 24 дня. Если этого времени мало, решение о продлении принимает врачебная комиссия. Максимальная пролонгация — до 10 месяцев.

Здравствуйте! Получил травму, после операции был 8 мес на больничном листе, затем провели повторную операцию, в 10 мес был на МСЭ, постановили продолжать лечение и больничный лист, сейчас уже 12 мес,отправляют повторно на МСЭ, но состояние идет к выздоровлению, по прогнозам лечащего врача 1,5-2 мес, какие возможны варианты на МСЭ. Врач говорит, что опять напишут для ЛПУ продлять больничный лист и лечить до выздоровления, так ли это? Будет ли работодатель дальше оплачивать больничный лист?

Длительный больничный

По поводу 1 года:
Положение о службе в ОВД
«Статья 16.1. Нахождение сотрудника органов внутренних дел в распоряжении органов внутренних дел
Сотрудник органов внутренних дел может находиться в распоряжении органов внутренних дел в следующих случаях:
д) при неисполнении более четырех месяцев в общей сложности в течение двенадцати месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (за исключением случаев, если законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения сотрудника на излечении или на излечении в связи с полученными им при исполнении служебных обязанностей ранением, контузией или увечьем);

Статья 44.1. Освобождение сотрудника органов внутренних дел от исполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью
.
Если сотрудник органов внутренних дел был освобожден от исполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью более четырех месяцев в календарном году (за исключением случаев, если законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения сотрудника на излечении или на излечении в связи с полученными им при исполнении служебных обязанностей ранением, контузией или увечьем), он может быть направлен на медицинское обследование или медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией для решения вопроса о его годности к дальнейшему прохождению службы в органах внутренних дел либо о продолжении лечения. При этом сотрудник органов внутренних дел может быть зачислен в распоряжение органа внутренних дел.

Тема: Больничный свыше 120 дней

Керівник насправді має право звільнити працівника, який хворіє поспіль понад 4 місяці, і то у випадку, якщо відсутність працівника перешкоджає нормальній роботі підприємства. Але це право керівника, а не — обов’язок. До того ж, після встановлення інвалідності можливо, працівник не отримає протипоказань до виконання своїх трудових обов’язків.
Якщо працівник вийде хоча б на 1 день на роботу, то потім ще 4 місяці може перебувати на лікарняному. Або можна оформити відпустку, а після закінчення — знову пітти на лікарняний.

«. —нез’явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності, не рахуючи відпустки по вагітності і родах, якщо законодавством не встановлений триваліший строк збереження місця роботи (посади) при певному захворюванні. За працівниками, які втратили працездатність у зв’язку з трудовим каліцтвом або професійним захворюванням, місце роботи (посада) зберігається до відновлення працездатності або встановлення інвалідності;»

Работник в течение почти четырех месяцев находился на больничном (120 дней)

После установления инвалидности учреждением медико-социальной экспертизы (МСЭ) работнику, продолжающему работать, может быть выдан листок нетрудоспособности в случае его заболевания, травмы или иного состояния, связанного с временной утратой трудоспособности, в том числе в связи с проведением химиотерапии. Предельные сроки выдачи листка нетрудоспособности определяются исходя из медицинских показаний и клинических прогнозов, при этом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.

При заболеваниях, травмах и отравлениях, при наличии иных состояний, связанных с временной потерей трудоспособности, лицам, работающим по трудовым договорам, выдается листок нетрудоспособности (п. п. 1, 11 Порядка). В соответствии с п. 5 Порядка выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляются медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.

Сколько можно сидеть на больничном в 2021 году

2,5-3 месяца, куда входит лечение в стационаре 1 месяц, если больной перенес малый или легкий инсульт.
Считается, что при средней тяжести течения инсульта восстановиться организм может за 3-4 месяца.
При тяжелом инсульте больничный выписывается продолжительностью от 4 до 7 месяцев. Возможно получение инвалидности.

Понятно, что тогда первый план выходит здоровье застрахованного работника, тем более на больничный он имеет полное право. Больничный может быть оформлен на предмет временной утраты нетрудоспособности, но многих интересует вопрос: сколько по закону в 2021 году разрешено сидеть на больничном непрерывно? Законодательство меняется практически каждый год и дополняется массой важных норм и положений, уследить за процессом под силу только опытному юристу.

В каких случаях больничный можно продлить

Традиционная продолжительность больничного по БИР — 140 дней. Подразумевается, что первая половина этого срока приходится на период с 30 недели декрета до дня родов, а вторые 70 дней — т.н. послеродовой период, необходимый для восстановления здоровья роженицы. По истечении 140-дневного срока больничный закрывается, если нет оснований для его продления. Такими основаниями считаются:

Нередки случаи, когда работодатель при предъявлении листка нетрудоспособности делает круглые глаза: мол, по любому поводу на больничный убегают. Такие претензии заставляют работника чувствовать себя едва ли не симулянтом. Помимо непосредственно заболеваний, присутствующих в медицинском справочнике, основаниями для выдачи больничного могут быть:

Больничный больше 120 дней что делать

(далее — Закон N 255-ФЗ) листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией в установленном порядке, является документальным подтверждением наступления страхового случая временной нетрудоспособности и основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2021 N 624н (далее — Порядок). Согласно ч. 4 ст. 59 Закона N 323-ФЗ, п.

Беларусь, Минск Написал 105 Репутация: 5 января 2021, 12:39 Дело в том что директор говорит сейчас оплатить больничный за декабрь,соответственно на руках у меня его нет и я не знаю,что делать: оплачивать оплачивать до 19.12.2021 или весь декабрь Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.