Можно ли уйти в декрет на 4 дня позже

Содержание

Можно ли уйти в декрет позже

сказано: «…В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации.

Таким образом, роженице позволено выйти в декрет за два с половиной месяца до разрешения от бремени, то есть с 30-ой недели беременности, и вернуться на работу спустя три или четыре с половиной месяца после рождения малыша, но пособие на содержание ребенка она будет получать только полтора года после разрешения от бремени.

Можно ли уйти в декрет позже 30-ой недели беременности

Стандартной датой ухода в отгул является день за семьдесят суток до предполагаемой даты разрешения от бремени, то есть с 30-ой недели беременности. С этого дня роженице разрешается уйти в отгул. Однако в случае медицинских показаний уйти в отгул можно и раньше. Для этого необязательно заболеть, достаточным основанием для досрочного ухода в отгул до 30-ой недели является и повышенная утомляемость на работе, невозможность эффективно работать.

Интересно, что при беременности более чем одним плодом продолжительность отгула до родов составляет 84 дня, и при этом она никак не зависит от того, сколько плодов у роженицы. Будь она беременна тройней или шестерней, период отпуска все равно составит 84 дня с 30-ой недели беременности, если, конечно, не будет медицинских показаний к более ранней госпитализации. Жительницы территорий, пострадавших в результате заражения радиацией, могут рассчитывать на отпуск в 90 дней с 30 недели беременности:

Можно ли уйти в декрет позже 30 недель, чтобы получить декретные больше

То есть больничный лист СТРОГО ПРИВЯЗАН К К ДАТЕ СРОКА беременности, и именно от даты выдачи будет проходить расчет пособия по беременности и родам и ежемесячное пособие по беременности и родам. Если страховой случай (выдача больничного листа с 28- 30 недель беременности ) — 2021 год наступления страхового случая.

В соотвествии с ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» — если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск по беременности и родам и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено.

Можно ли уйти в декретный отпуск позже 30 недель законодательство

При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня — при многоплодной беременности) с даты первичного обращения за указанным документом, но не ранее срока, установленного абзацами первым или вторым настоящего пункта.

Можно ли уйти в декрет позже положенного срока

Определяется период (2 календарных года или 730 дней), на основании которого будет выплачиваться пособие.
Суммируется заработок женщины за этот период с вычетом больничных и отпусков.
Полученное число делится на 730 дней – таким образом выводится средний дневной заработок.
Результат умножается на количество дней декретного отпуска. Это и есть размер декретного пособия.

больничный лист;
заявление об уходе в декрет в произвольной форме;
справку о нахождении на учете в медицинском учреждении (время вставания на учет до 12 недели беременности);
справку об официальных доходах за 2 года;
паспорт;
номер счета (карты) для получения средств.

Когда можно уйти в декрет позже положенного срока в 30 недель, выгодно ли это работнице

Рабочий стаж менее 6 месяцев — женщина хочет доработать несколько недостающих недель для получения большего пособия. При стаже до полугода декретные по беременности и родам выплачиваются по МРОТ, если он выше, то расчет проводится по фактическим доходам.
Желание включить в расчетный период рабочий год — расчетными являются два календарных годовых периода, текущий год не учитывается. Если выход на больничный приходится на конец года, и заработок в последние месяцы выше, то более поздний уход на больничный позволит включить данный год в расчет. Например, 30 неделя начинается с 15 декабря 2021 года. Если пойти в декрет в 32 недели, то отпуск начнется с января 2021 года, в расчете пособия будут учтены 2021 и 2021 года.
Текущая зарплата выше, чем размер пособия, который будет начислен за данный период. Примером может быть повышение зарплаты в текущем году относительно прошлых лет.

За это время она получит только заработок. Пособие же будет начисляться с момента фактического выхода женщины в отпуск. В таком случае период отдыха не продлевается и завершится в тот день, который указан в больничном листе.

Можно ли уйти в декрет позже срока и как это сделать

Но желание будущей мамы и возможности ее организма не всегда совпадают. Если все-таки мамочка не смогла работать (по состоянию здоровья, например), ее гинеколог вправе восстановить больничный лист с 30 недель задним числом.

У вашей сотрудницы двойня? Ей положено 194 дня. Причем если о двойняшках известно заранее, то отпуск предусмотрен 84 дня перед и 110 по окончании родов. Если двойню обнаружили лишь в родильном зале, то отпуск просто продлится на 54 дня. Если у мамочки были сложные роды, к отпуску будут добавлены 16 дней.

Могу уйти в декрет позже 30 недели

Таким образом, расчетным периодом в рассматриваемом случае будут два года, предшествующих началу отпуска, указанного в листке нетрудоспособности, или 2021 и 2021 гг., несмотря на то что работница, имея на руках листок нетрудоспособности, подтверждающий, что отпуск по беременности и родам начинается 15 декабря 2021 г., продолжала работать и представила листок нетрудоспособности работодателю лишь 15 января 2021 г.

Таким образом, если вы хотите уйти в декрет попозже, то можете написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам с той даты, когда вам удобнее. То, что в листке нетрудоспособности будет указан более ранний срок, в данном случае роли не играет: пособие будет выплачиваться именно с даты предоставления декретного отпуска.

Можно ли уйти в декретный отпуск позже 30 недель законодательство

Уйти в декрет позже 30 недель 1. Можно ли уйти в декретный отпуск позже 30 недель? 30 недель выпадает на 02.01.2021 г. работодатель предлагает уйти в декрет с 14.01.2021 г. а с первого рабочего дня в новом году с 11.01 по 13.01 взять ежегодный оплачиваемый отпуск, чтобы получить материальную помощь положенную перед уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск за 2021. 2. Можно ли уйти в ежегодный оплачиваемой отпуск с 9 января это суббота.

кем Bellflower в Пн 2 Июн 2021 — 10:38 Опубликовано в дневник Anna_Dorozhinskaya 22 февраля 2021, 12:09 Как позже уйти в отпуск по беременности и родам Всем известно, что больничный лист по беременности и родам выписывают каждой беременной на сроке беременности в 30 недель.

Можно ли пойти в декрет позже

Ну что же, мы детально рассмотрели вариант ухода в отпуск по беременности и родам позже установленного срока. Надеемся, статья была вам полезна. Теперь вы точно сможете ответить на все вопросы о «сокращенном» декретном отпуске.

В этой ситуации отпуск сокращается на количество официально отработанных дней. За проработанное время сотрудница получит обычную заработную плату. А вот срок больничного и сумма пособия уменьшится, пропорционально отработанному времени (о своем решении сотрудница должна уведомить женскую консультацию для сокращения срока больничного листа на рабочие дни).

Можно ли уйти в декрет позже или раньше срока

Есть некоторые ограничения по денежным выплатам. Если бабушка или дедушка отправляются в декретный отпуск уже не в первый раз, то сумма, которую они смогут получать сокращается в разы, и составит всего три тысячи рублей в месяц.

Согласно законодательству такой вариант не является запрещенным, но для работницы будет немного видоизменен размер денежных выплат, которые она получит от государства. В такой ситуации от декретных дней, которые предусмотрены по закону, будет вычтено то количество дней, которое будущая мама проработала на предприятии и за которое получила заработную плату. При принятии такого решения необходимо обратиться в женскую консультацию и предупредить о том, что она решила перенести свой декретный отпуск на определенный промежуток времени.

Можно ли уйти в декрет позже

Если я в декрет уйду в 30 недель как положено, то я не доработаю до 6 месяцев 2 недели. Из-за этого получу совсем маленькие декретные. Я спрашивала в ЖК, где состою на учете по беременности, можно ли получить больничный лист позже 30-ти на что она мне ответила, что нельзя.

Моя старшая дочь когда со вторым ребенком должна была в декрет уйти, недель в 28 предупредила врача, что больничный в 30 недель она получать не будет, написала в карточке, что она ознакомлена со своим правом получить больничный в 30 недель, но получать его в этот срок отказывается, написала расписку, что она сама несет ответственность за свою жизнь и здоровье и за жизнь и здоровье ребенка и ей выписали больничный тогда, когда она попросила, она ушла в декрет в 32 недели, просто пообещала закончить работу, которую кроме нее никто бы не сделал, она инженер-конструктор и просто доделывала свой проект.

Можно ли уйти в декрет на 4 дня позже

Девочки,кто сталкивался,помогите!На работе все хорошо,самочувствие позволяет,вот ип хочу уйти в декрет не в 30,а в 32-34 недели.Спросила в отделе кадров — легко,если больничный будет оформлен с того числа.Но вот даст ли мне консультация позже?По идее,мне кажется,им-то какая разница,но по слухам не дают.По договору остаться работать не получится.
А еще и мой доктор с завтрашнего дня уходит,а у новой не поклянчить. Надо сразу идти и знать свои права.
Помогите!Заранее спасибо!

У меня тоже желание поработать подольше( из-за денег, конечно). Узнавала насчет разных вариантов, в том числе, чтобы больничный в декрет выписали попозже. Врач объяснил, что не прокатит, так как по какому-то там постановлению Здравоохранения они обязаны «выгнать»беременную в декрет в 30недель.
Сказал, что даже если я буду скрываться от них и не приходить на прием хоть до конца января( в декрет 30го декабря)- как только я появлюсь, меня отправят в декрет 30м декабря. В общем, с врачом не прокатит.
На работе предложили единственный вариант- это работать пока позволят силы и желание, но НЕ ПРИНОСИТЬ больняк( декретный), как только приношу его в отдел кадров- официально отправляют в декрет.

Можно ли уйти в декрет позже

У меня 30 недель выходит на конец ноября, но при этом есть не использованный отпуск 2 недели. Т.е. если я уйду 15 декабря 2021 года в отпуск, и на декрет уже в 2021 году, я смогу официально получить декретные за 2021 и 2021 года? Будет ли это юридически правильно? и медработник не заставит меня взять декретный отпуск с конца ноября? выход из декретного отпуска, дородовой отпуск Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь:

Могу отослать вас на сайт Министерства труда и соц.защиты, где на аналогичный вопрос директор Департамента ФСС отвечает положительно, т.е. отпуск по БиР можно использовать позднее, а не с 30 недель. Дополнительно этот вопрос можно уточнить в вашем ФСС.

Можно ли уйти в декрет на 4 дня позже

Еще раз повторюсь:»Рада за Вашу бухгалтерию», но если у Вас все белое, как Вы объясните получение и пособия и з/п одновременно?
Варианты получения и того и другог возможны, но не «белым» путем, опять же повторюсь, я тоже переработала две недели, но за переработку мне заплатили премией, которая по всему предприятию определялась позже даты моего ухода в декрет.

Была примерно такая же ситуация, размер денежных средств, заработанных после 30 недель и оформленного больничного, выплатили в виде премии, т.к. бухгалтерия стала упираться, что нет у них желания спорить с соцстрахом (правда у меня переработка была всего две недели).
Действительно, как уже говорилось выше, никто Вас не обязывает идти в декрет в 30 недель, но одна из соцстраховских инструкций говорит о том, что ушел позже-получи меньше. Когда я уходила в декрет, этот документ не был зарегистрирован в Минюсте (т.е. не был обязательным к исполнению), но это был акт соцстраха и они придерживались его требований, а бухгалтерии, как правило ни с соцстрахом, как и с пенсионным фондом и налоговой инспекцией связываться не хотят)