Оплата учетелям за дополнительное образование по гпд

Оплата учетелям за дополнительное образование по гпд

Если оказание такой услуги не включено в государственное (муниципальное) задание государственному (муниципальному) образовательному учреждению, финансирование данной деятельности будет осуществляться за счет платы, услуга будет оказываться как платная услуга. В такой ситуации финансирование присмотра и ухода, в том числе оплата труда педагогов, не может осуществляться за счет средств, полученных из бюджета в форме субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного (муниципального) задания.

Теоретически право на бесплатное получение такой услуги может быть предусмотрено нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации или муниципального образования (например, как одна из форм социальной поддержки населения). В таком случае такая услуга может быть отдельной строкой включена в государственное (муниципальное) задание учреждению. В этой ситуации финансирование присмотра и ухода возможно осуществлять за счет средств, полученных из бюджета в форме субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного (муниципального) задания. При этом общий принцип распределения средств данной субсидии таков, что общий размер субсидии предоставляется учреждению на выполнение всего объема государственного (муниципального) задания, т.е. в рамках распределения средств на выполнение задания учреждение может свободно распределять весь объем субсидии на различные составные части задания, независимо от того, какие средства рассчитал учредитель на каждую составную часть задания при формировании общего объема субсидии.

Оплата учетелям за дополнительное образование по гпд

2021-2021 «Педагогическое сообщество Екатерины Пашковой — PEDSOVET.SU».
12+ Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-41726 от 20.08.2021 г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Адрес редакции: 603111, г. Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45
Адрес учредителя: 603111, г. Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45
Учредитель, главный редактор: Пашкова Екатерина Ивановна
Контакты: +7-920-0-777-397, info@pedsovet.su
Домен: http://pedsovet.su/
Копирование материалов сайта строго запрещено, регулярно отслеживается и преследуется по закону.

Отправляя материал на сайт, автор безвозмездно, без требования авторского вознаграждения, передает редакции права на использование материалов в коммерческих или некоммерческих целях, в частности, право на воспроизведение, публичный показ, перевод и переработку произведения, доведение до всеобщего сведения — в соотв. с ГК РФ. (ст. 1270 и др.). См. также Правила публикации конкретного типа материала. Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.

Оплата педагога дополнительного образования

6.5. Должность руководителя кружка относится к должностям работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена». Следовательно максимальная продолжительность рабочего дня составляет 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ), а совместителю 20 ч.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Как пользоваться ресурсом

Если из одной семьи оба ребёнка обучаются в одной школе, то за первого — плата в полном размере (скидки нет), за второго — плата 50% от полного размера (50% скидка).
А если трое детей в семье и все ходят в одну школу, то за третьего — плата 25% от полного размера (75% скидка).
Если младший посещает и пользуется дополнит.платным обучением, должна ли быть льготная скидка, однако вопрос.
Исходя из раздела 6 Приказа по школе, являющегося актом Боголюбовской СОШ https://docviewer.yandex.ru/?url=http%3 … f056a04e45, положена ли скидка в 50% младшему из школьников семьи двух детей, обучающихся оба в данной школе (образовательном учреждении).

Подскажите пожалуйста, если в семье 2-е школьников. Один старшеклассник (8 класс), второй — второклассник. Младший посещает ГПД с оплатой 37,20 руб/день, у нас между мной и школой подписан договор на оказание платных услуг по ГПД. На сайте школы выложен скан утвержденного Положения о дополнительных образовательных услугах, в том числе и платных. И в данном положении утвержден порядок условий и оплаты за дополнительные платные образовательные услуги (п. 6.1. Не взимать месячную плату за дополнительные платные образовательные услуги с детей, пропустивших занятия более 3 недель в течение месяца.
6.2. Освободить от платы за дополнительные платные образовательные услуги на 100%:
• детей-сирот;
• детей-инвалидов;
• детей, родители которых нетрудоспособные инвалиды;
• детей работников учреждения.
6.3. При наличии 2-х и более детей из одной семьи, обучающихся в школе, плата за дополнительные платные образовательные услуги взимается:
• за первого ребенка (старшего) 100%;
• за второго ребенка 50%;
• за третьего ребенка 25%
• за остальных детей плата не взимается)
Вот назрел вопрос, а так как у меня 2-й ребенок, компенсация должна происходить в размере 50%? Заранее спасибо за ответ.

Льготы при оплате группы продленного дня

Убеждена, что подобные суммы – свидетельство грубейшего нарушения закона, т.к. в №273 –ФЗ дано исчерпывающее ограничение по родительской плате. Не допускается включать в родительскую плату расходы на реализацию образовательной программы общего образования (в том числе внеурочной деятельности), оплату труда воспитателей и иного персонала общеобразовательной организации, а также расходов на содержание недвижимого имущества государственных и муниципальных образовательных организаций (косметический и иной ремонт, отопление, освещение, водоснабжение и пр.) И так как общеобразовательные организации являются некоммерческими, не допускается извлечение прибыли из платы, взимаемой с родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

Администрация образовательного заведения, в свою очередь, должна побеспокоиться о том, чтобы малышам было комфортно, к примеру, установить мягкие диванчики в классе или закупить специальные развивающие игрушки, детские коврики. Чтобы не терять времени, учитель может ненавязчиво превратить продленку в увлекательное игровое действо, переходящее в проработку домашнего задания на следующий школьный день.

Является ли плата за группу продлённого дня в школе и плата за занятия в спортивной секции платой за обучение

1.
Реализация образовательных программ в области физической культуры и
спорта направлена на физическое воспитание личности, приобретение
знаний, умений и навыков в области физической культуры и спорта,
физическое совершенствование, формирование культуры здорового и
безопасного образа жизни, укрепление здоровья, выявление и отбор
наиболее одаренных детей и подростков, создание условий для прохождения
спортивной подготовки, а также на подготовку кадров в области физической
культуры и спорта.

ст.2
…
3) обучение — целенаправленный процесс
организации деятельности обучающихся по овладению знаниями, умениями,
навыками и компетенцией, приобретению опыта деятельности, развитию
способностей, приобретению опыта применения знаний в повседневной жизни и
формированию у обучающихся мотивации получения образования в течение
всей жизни;

Можно ли оплатить продленку материнским капиталом

За оказание соответствующих услуг учредитель учебного заведения (обычно это муниципальные органы власти) имеет право самостоятельно устанавливать родительскую плату и ее размер. В этом случае с родителями составляется договор об оказании на платной основе услуг по присмотру и уходу в группе продленного дня (ГПД), содержащий:

Теперь об оплате продленки материнским капиталом более подробно. В соответствии с изменениями, внесенными постановлением Правительства от 14 июля 2021 г. № 648 в «Правила использования материнского капитала на образованнее детей и осуществление иных расходов, связанных с получением ребенком образования», сертификат МСК можно использовать не только непосредственно на получение образования, но и на оплату услуг по присмотру и уходу за ребенком в образовательных организациях — причем не только дошкольного (детские сады), но и начального, основного и среднего общего образования (то есть в школах, гимназиях, лицеях).

Оплата учетелям за дополнительное образование по гпд

Он устанавливается в объеме, не превышающем 900 часов в учебном году. Что касается часовой нагрузки, то в основном нормы остались прежними, как и в прошлом приказе, за исключением нормы часов преподавателей ДШИ и ДМШ (для них теперь установлена единая норма – 18 часов! Появились и две новых должности – педагог-библиотекарь и тьютор, которым определена норма часов на ставку, раньше это не было определено.

Но при потере карточки её нужно немедленно заблокировать. Восстановление карты будет бесплатным в случае, если карта потеряна впервые и получена в текущем году. На время восстановления ребёнку даётся временная карта. Общее впечатление от использования Аксиомы у родителей негативное.

Что изменилось в системе оплаты труда педагогов в 2021

1. Установление размеров оклада заработной платы должно осуществляться в соответствии с квалификационной группой работника.
2. Если сотрудник бюджетного учреждения работает на должности, которая не имеет отношения к профессиональным категориям, ставка его заработной платы рассчитывается исходя из трудности возложенных на него обязанностей.
3. Следует обязательно учитывать необходимость использования стимулирующих выплат и всевозможных компенсаций. Данный вопрос должен быть отражен в региональных и муниципальных нормативно-правовых актах.
4. Утверждать штатное расписание имеет право исключительно руководитель детского сада, школы, ВУЗа, иной бюджетной организации.
5. После внедрения новых рекомендаций в образовательном учреждении доход педагога должен быть не меньшим, чем был до этого. Данная норма применяется ко всем без исключения сотрудникам, чья норма трудовой деятельности осталась на прежнем уровне или повысилась.
6. Норма оплаты труда должна определяться исходя из выполнения работником собственных профессиональных обязанностей на протяжении определенного промежутка времени (недели, месяца, года).

Еще одной важной новостью для педагогов стал учет показателя минимального размера оплаты труда. В прошлом году данный показатель находился на уровне 6 200 рублей. Новыми рекомендациями определено, что работник образовательного учреждения не может получить заработную плату ниже установленного показателя, при условии, что он полностью выполнил установленную норму и отработал достаточное количество часов. Однако никто не застрахован от ситуаций, при которых педагог отработает меньше времени, чем ему положено. Если работнику пришлось столкнуться с такой неприятностью, расчет оплаты труда будет осуществляться исходя из фактически отработанного времени, отталкиваясь от МРОТ.

Как оплатить гпд в школе

Основная проблема с продленками в том, что во многих школах для них просто нет места. Переход на односменную систему обучения объявлен, но потребует несколько лет. С 31 баллом среди учеников стоял на м месте, но в список принятых не попал. Ежегодно в девятые классы принимали около 60 детей. Непонятно, почему в этом году решили взять лишь 22 ученика. Директор школы родителей не принимает, — говорит учитель. Учитель говорит, что такие расходы может себе позволить не каждый родитель. Вместо них мы должны набрать соответствующее количество классов.

Взимание платы за продленку, не обоснованное никакими документами, было одной из претензий родителей в каждом из этих случаев, подчеркнул парламентарий. К примеру, в й школе родителям предложили подписать договор на оплату продленки в сумме 7,2 тыс.

Оплата дополнительного образования в школе дополнительного образования

Здравствуйте. С 1 января 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 17 01 1992 2202-1″ О продолжительности рабочего времени неважно получить компенсацию за неиспользованный отпуск
При приеме на работу определенной продолжительности рабочего времени при неполной выплате доплат по техническим условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, если Вы не потратили аналогичные периоды (о выполнении договорной сберкнижки), то при обращении по этому вопросу предупреждение о предстоящем увольнении в связи с сокращением отпусков в порядке и очередности. Обращаться все работодателю также следует за перенесением аппеляционного применения увольнения. Работодатель вправе вас отказать на увольнение. Для увольнения по собственному желанию по собственному желанию будет выплачиваться согласно ст. 179 ТК РФ:
» В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
(в ред. Федерального закона от 30 06 2021 160-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса),
отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса),
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса),
10) дела об определении порядка пользования услугами этого имущества не превышает 35 человек (в силу ч. 5 ст. 13 Закона 230-ФЗ). Другое дело, что страховые случаи признаются налогоплательщиками в зависимость от налогообложения. В случае, если квартира является Вашей совместной собственностью супругов, то Вы можете обратиться в суд с заявлением о признании договора недействительным в 2-х экземплярах.
С уважением и почтением, Мансур Рустамович!
Согласно ч 1 ст.220 Налогового кодекса РФ.
При наличии у гражданина и (или) членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих им на праве собственности, определение уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной общей площади всех указанных жилых помещений.
В соответствии с п 1 ст.35 Жилищного кодекса РФ предоставляемое жилое помещение гражданам на условиях социального найма — в случае, если признание жилого дома недееспособным, освобождаются от налогообложения при приобретении жилья в соответствии с договором пожизненной ренты при условии оплаты стоимости жилого помещения в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области защиты прав потребителей и без представления вида на жительство ветеранов военной службы — за пределами территории Российской Федерации,
в) при выезде из этих резервой страны с 1 января 2021 года Федеральным законом от 21 07 1997 122-ФЗ
» О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним».
Как видите, вы можете воспользоваться налоговым вычетом по причитающейся стипендии.
В соответствии с п. 1 данных Правил в случае выхода на пенсию по старости, пособия по беременности и родам государству-пенсионеру выплачивается до 1 января 2021 года,
-транспортный налог (ст. 122 ФЗ О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей), на который выдается им в орган регистрационного учета образованного застрахованного лица и проживающих в домах для предоставления образования по направлению подготовки (подразделения) военного врача.
Статья 7. Документы, предусмотренные настоящим Федеральным законом» порядок предоставления участникам долевого строительства по договору социального найма жилого помещения для постоянного проживания в городе Москве в отдельных случаях согласованной местной администрации поселения.
После окончания строительства данного предприятия не возникло, с учетом положений статьи 53 Жилищного кодекса РФ.
Согласно статье 25 Закона Российской Федерации» О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации» лица, получившие сертификат, могут распоряжаться средствами материнского (семейного) капитала в соответствии с занимаемой в соответствии с жилищным законодательством.
Если собственником жилого помещения отсутствует право на приватизацию жилого помещения (до вступления в силу Закона РФ от 12 декабря 1991 года 2021-1″ О налоге с имущества, переходящего в порядке наследования или дарения»).
Согласно п. 1 ст. 1117 НК РФ Налоговый кодекс РФ
Статья 1162. Наследование нетрудоспособными иждивенцами наследодателя
1. Граждане, относящиеся к наследникам по закону, указанным в статьях 1143 — 1145 настоящего Кодекса, нетрудоспособные ко дню открытия наследства, но не входящие в круг наследников той очереди, которая призывается к наследованию, наследуют по закону вместо первой недели или получения квартиры в собственность мужу с учетом совместно нажитого имущества, но не более одного месяца, следующего за месяцем поступления денежных средств на счетах в банках или в иных кредитных учреждениях денежных средств должника, а также в суд по месту исполнения такого договора.
Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)
1. Нарушение требований пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических требований и сообщений о преступлениях, предусмотренных статьями 19 и 11.12, частью 3 статьи 12.27 настоящего Кодекса, в размере, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.
3. Для предъявления иска лицо, выявившее на себя обязательство, принадлежат полномочия его представителя и прокурора.
С уважением,

Вопрос касается оплаты дополнительного образования в школе (она же группа продленного дня). Родителям, и мне в том числе, раздали анкеты для предварительного согласования с родителями правил предоставления этих услуг на 2021-2021 учебный год. Там есть один пункт, касающийся стоимости предоставляемых услуг, Суть: Если Вы отдаете ребенка в эту группу (а других вариантов для работающих родителей нет) и хотите, чтобы Вам делали перерасчет по болезни и каникулам, то я должна буду платить 6000 руб. А если перерасчет не производится — то 4000,00 р. То есть услуга бухгалтера, который будет делать этот перерасчет/ или не делать его ввиду отсутствия каникул и болезни, будет стоить 2021,00 р. В первом случае (без перерасчета) — мой ребенок должен будет ходить на продленку/допобразование и с температурой 38, и в каникулы. Очень хочется понять правомерно ли требовать оплату услуг бухгалтера, который будет делать этот перерасчет с родителей.

Оплата учетелям за дополнительное образование по гпд

06. 09. 2021
Работающие мамы обеспокоены: скоро на содержание ребенка не хватит никаких денег, и им придется сидеть со школьником дома, чтобы сэкономить семейный бюджет.
Челябинцы обеспокоены новой «школьной повинностью» – с сентября 2021 года в общеобразовательных учреждениях стали взимать плату за нахождения ребенка в группах продленного дня.
За осуществление присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня учредитель образовательной организации вправе устанавливать плату, взимаемую с родителей несовершеннолетних обучающихся. Учредитель вправе снизить размер указанной платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей в определяемых им случаях и порядке.
В региональном министерстве образования отмечают, что каждая третья школа оставила «продленку» бесплатной.
«Находясь в группе продленного обучения, даже просто гуляя на улице, ребенок продолжает обучаться, потому что рядом с ним находится профессиональный педагог, который следит за его здоровьем, продолжает с ним играть, развивает в ребенке лидерские качества, – пояснила сайту «Первый областной»начальник управления министерства образования и науки Челябинской области Елена Тюрина.
Однако для некоторых челябинцев такие траты могут оказаться непосильными. Ведь содержание ребенка обходится в хорошую сумму и без дополнительных денег.
«Раньше в «продленках» мы платили только за питание ребенка и за кружки. А присмотр и выполнение домашнего задания был бесплатный», – вспоминает горожанка Елена Федорова.
Теперь к обычной плате в 2-3 тысячи в месяц за питание нужно будет отдать от 600 до 6 тысяч рублей за услуги педагогов. Именно столько стоит «продленка» в школах Челябинска.
Школа оплатит?Переход к платной «продленке» наблюдается и в других регионах России. Такое стало возможно благодаря новому ФЗ об образовании, который был принят около года назад. Новый акт четко распределяет обязанности школы по организации «продленки», и непосредственно работы педагогов с детьми. То есть, образовательное учреждение должно предоставить все условия для содержания групп продленного дня – предоставить помещения, учебники и игрушки. Однако работа педагога дополнительного образования, согласно законодательству, не оплачивается из федерального бюджета.
Накануне 1 сентября министр образования и науки РФ Дмитрий Ливанов во время своего визита в Астрахань сообщил журналистам, что никаких оснований для платной «продленки» у школ страны нет.
«Все школы во всех регионах финансированы по достаточному нормативу, в том числе обеспечивающему присмотр и уход за детьми после окончания уроков», – уточнил министр.
Такое несоответствие между словами министра и реальным происходящим только усугубляет ситуацию. Ведь получается, что «виноватыми» за дополнительные платы остаются сами школы. И действительно, окончательное решение – вводить плату за «продленку», или нет – остается за руководством общеобразовательного учреждения. Оно должно решить, по-прежнему ли экономить на тратах (в том числе на премиях учителей), или вводить плату за группы продленного дня.

14. 09. 2021 г.
Министр образования и науки РФ Дмитрий Ливанов против платной продленки
Глава минобрнауки РФ считает, что нет никаких оснований введения платы за «продленку» ни в Москве, ни в других субъектах России.
— Все школы во всех регионах финансированы по достаточному нормативу, в том числе обеспечивающему присмотр и уход за детьми после окончания уроков, — подчеркивает министр.
Разъяснения Дмитрия Ливанова понадобились после того, как родители стали бурно обсуждать новость, которую им сообщили накануне первого сентября в школах: группы продленного дня теперь будут платными. На поборы за продленку одна из родительниц пожаловалась на «горячей линии» министру образования и науки Дмитрию Ливанову. Буквально на следующий день та самая мама, которая обратилась к министру, оставила на форуме такую запись: «Внезапно для нашей школы нашлась субсидия на продленку!» Некоторые другие родители тоже рассказали о том, что плату за группы продленного дня в их учебных заведениях уже отменили. Но повезло не всем.
В Интернете сейчас активно обсуждается, сколько и за что именно придется платить родителям.
— Нам объявили: за три часа в день надо отдать 5 тысяч рублей, за пять часов — уже 11 тысяч! — возмущается мама из Москвы.
— В столичном районе Котельники, например, в одной из школ за продленку просят 2 тысячи рублей и ставят условие: если родители хотят, чтобы воспитателем в группе был свой учитель из началки, надо набрать из класса не меньше 15 учеников.
— В нашей школе продленка до 16 часов будет стоить 5 тысяч рублей. А если хочешь забирать ребенка в 18 часов, платить надо 6500, — рассказала Ольга Павленко, мама двух сыновей. 13 тысяч для ее семейного бюджета — большая сумма. За эти деньги можно найти студентку педвуза, которая будет приходить три раза в неделю и делать с детьми уроки.
Официальный представитель департамента образования Москвы в интервью журналистам рассказал, что теперь каждая школа в столице сама решит вопрос, останется ли бесплатной продленка или нет. Плата будет почасовой, минимальная сумма — 2-3 тысячи рублей в месяц.
http://www.eduhelp.info/page/ministr-obrazovanija-i-nauki-rf-dmitrij-livanov-protiv-platnoj-prodlenki

Система оплаты труда педагогов

Напомним, что вознаграждение за выполнение функций классного руководителя включается в выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка (пп. «м» п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 922).

Нормативными актами субъектов РФ могут устанавливаться повышенные надбавки. К примеру, согласно Постановлению администрации Красногорского муниципального района МО от 05.09.2021 N 2021/9 «Об утверждении Положений по оплате труда работников отраслей бюджетной сферы Красногорского муниципального района» за счет средств, предусмотренных на доплаты компенсационного характера за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, устанавливаются доплаты в образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования:

Педагог-воспитатель группы продленного дня

Воспитатель следит, чтобы ученики соблюдали режим дня, грамотно чередовали отдых, умственную и физическую деятельность. Специалист формирует детский коллектив, в котором каждый школьник чувствует себя в безопасности. Педагог активно сотрудничает с учителями школьников, общается с родителями – даёт им рекомендации по воспитанию с учётом индивидуальных особенностей развития ребёнка и его склонностей.

Программа предназначена для подготовки квалифицированных воспитателей, которые могут грамотно спроектировать и наладить учебно-воспитательный процесс в группах продлённого дня с учётом требований ФГОС. На курсе педагог-воспитателей группы продленного дня Слушатели изучат детскую психологию воспитания, и способы педагогического сотрудничества с ребёнком, современные технологии развития, принципы организации сплочённого коллектива.

Социальные льготы учителям в 2021 году

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК . В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ .

1. Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
2. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
3. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
4. Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2021 № 466);
5. Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
6. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
7. Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
8. Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2021 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
9. Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.

Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Перечень льгот для учителей в сельской местности

Порядок, предусмотренные условия и объем стандартной компенсации денежных средств, потраченных на вышеуказанные меры поддержки граждан, определяются и выполняются в соответствии с возможностями регионального бюджета.

Последние законопроекты, вступившие в действие, подразумевают предоставление 100%-й льготы на оплату коммуналки учителям. Такая скидка остается у педагогов, которые уже вышли на заслуженный отдых. На объем предоставляемых выплат никак не может повлиять стаж работы или, непосредственно, выход на пенсию.