Неработающему ИП нужно платить налог в пенсионный фонд
Обязанность уплаты страховых взносов индивидуальными предпринимателями не зависит от факта работы в другой организации по трудовому договору, а возникает в силу факта государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
Здравствуйте! В 2021 году зарегистрировала ИП. Проработала всего год, потом устроилась на 2 работы, где исправно все эти годы платила налоги, закрыла ИП в 2021 году. И за все годы, которые не работала, как ИП, пенсионный фонд выставил к оплате очень приличную сумму. Получается, что платить нужно ни за что, просто потому что было не закрыто ИП. Так как всю сумму заплатить сразу не могу, дело передали в суд. Я одна воспитываю дочь 7 лет и у меня нет возможности оплатить такой долг. Какие у меня есть варианты решения прблемы?
Нужно ли платить страховые взносы по договору возмездного оказания услуг с физ лицом
Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, регулируются Федеральным законом от 24.07.2021 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Закон № 212-ФЗ).
Согласно подпункту «а» пункта 1 части 1 статьи 5 Закона № 212-ФЗ, плательщиками страховых взносов признаются организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.
В соответствии с частью 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для организаций, производящих выплаты физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам).
Нужно ли работодателю платить налог в пенсионный фонд за работника штатом
ИП и организации, являющиеся работодателями, обязаны со всех доходов, выплачиваемых своим сотрудникам (в том числе работающим по гражданско-правовому договору) удерживать НДФЛ, а также перечислять страховые взносы в ФНС и ФСС.
Примечание: в 2021 году многие работодатели для расчета налогов и платежей за работников используют данную интернет-бухгалтерию.
Для этого он отчисляет определенную сумму в Пенсионный Фонд РФ (или выбранный сотрудником негосударственный пенсионный фонд), чтобы в дальнейшем работник мог получать достойную пенсию. Размер взноса в ПФ – 22% от оклада сотрудника, если его заработная плата менее 876 тысяч рублей.
Налогообложение договора подряда
Эта ситуация не только самая распространенная, но и одна из самых частых по разбирательству в суде. Имеется в виду именно физическое лицо, незарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя. Организация выступает в роли налогового агента. Это лицо, на которое возложена обязанность по перечислению налогов в бюджет. С дохода физического лица, необходимо произвести удержание 13%.
Это определение звучит очень научно и многие люди не сразу понимают, что сталкиваются с такими отношениями постоянно. Нужно повесить люстру – звоним по объявлению, специалист выезжает на дом для выполнения работы. По законодательству, он должен быть зарегистрирован как ИП. Но, если это единичная подработка, то такие услуги оказывать не запрещено. Но процедура должна происходить в соответствии с законодательством:
Нужно ли платить в пенсионный фонд при простом договоре
а 13 % наверняка удерживают? верно? ))) по трудовому договору вам положен соцпакет. и запись в трудовой обязательна. скорее всего, как верно заметил Юрий Ребров, вы работаете не по ТД, а по ГПД, то есть в налоговую может они и платят.
Просто возьмите у работодателя справку о з/п. скажите , что для кредита. если даст, то значит не боится и все платит (будет платить) если откажет, значит он нифига вас не оформлял нужно видеть ваш договор. Обратитесь с ним к юристу.
Договоры ГПХ: страховые взносы 2021
С выплат по многим договорам ГПХ страховые взносы на ОПС и ОМС должны быть начислены в общем порядке (п.1 ст.420 НК РФ). Это договоры на оказание услуг (ст. 779 ГК РФ), выполнение работ, подряда (ст. 702 ГК РФ), авторского заказа (ст. 1288 ГК РФ) и др. Соответственно, в Расчет по страховым взносам 2021/2021 договоры ГПХ нужно включать.
И даже если в ГПД будет прописано, что физлицо самостоятельно должно уплатить НДФЛ с суммы своего вознаграждения, обязанность по исчислению и уплате НДФЛ все равно будет лежать на другой стороне – организации или ИП, поскольку именно она в данном случае является налоговым агентом (Письмо Минфина от 09.03.2021 № 03-04-05/12891 ).
Сколько нужно платить ип в пенсионный фонд
Платежи за 2021 год Для ИП, чей годовой доход превышает 300 000 рублей, ставка составит 4 МРОТ + 1% от дохода, но это не должно превышать 8 МРОТ, то есть 129 917 трублей. В случае если предприниматель не представит документы по отчетности в налоговую службу вовремя, то страховые взносы вправе выставить оплату, исходя из 8 МРОТ.
в 2021 году МРОТ планируется увеличить до 5554 рублей. В тоге если ваш доход за год до 300 000 рублей, вы должны заплатить 20 727,53 рублей. Формула: 5 554 руб * 12 * (26 % + 5,1%) В итоге многие будут платить ещё больше чем за 2021, но для самых небольших предпринимателей нагрузка существенно снижена.
Интересно: подборка: лучшие банки для открытия счёта ИП — реальный вариант экономить. Также появилась инициатива освободить вновь зарегистрировавшихся предпринимателей от налогов на 2 года.
Налоговые каникулы с целью вернуть тех, кто ушёл в тень.
Последний, в зависимости от того, какая информация о плательщике ему предоставлена, либо делит сумму на две части, либо нет. к содержанию Размер страховых платежей ИП в 2021 году Сумма фиксированного платежа ИП в Пенсионный фонд зависит от размера МРОТ. Так как на 2021 год его сумма равна 9849 рубля, то, соответственно, перечислять во внебюджетный фонд надо: Зарегистрировать ИП, вести учет и бухгалтерию.Не нашли ответы на свои вопросы? Закажите бесплатную консультацию у специалиста, компании «Мое дело» 9849 * 26% *12 мес.
= 30 728,88 рублей
Какие налоги нужно платить если человек работает по договору подряда?>
Вопрос: Какие страховые взносы в какие внебюджетные фонды и в каком размере исчисляются организацией в обязательном порядке по договору гражданско-правового характера (договору подряда), заключенному в 2021 г. с физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем?
Ответ: Сумма вознаграждения, выплаченного физическому лицу по договору гражданско-правового характера, облагается в 2021 г. страховыми взносами в ПФР и фонды обязательного медицинского страхования (ФФОМС и ТФОМС) по общему тарифу в размере 31,1%, в том числе:
— в ПФР — 26%;
— в ФФОМС — 3,1%;
— в ТФОМС — 2%.
Начисление и уплата страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний зависят от условий договора.
Обоснование: На основании пп. «а» п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.2021 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ) организация является страхователем и плательщиком страховых взносов во внебюджетные фонды.
Согласно ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые, в частности, в рамках гражданско-правовых договоров, заключенных с физическими лицами, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.
В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для организаций определяется как сумма выплат и иных вознаграждений по гражданско-правовым договорам, начисленных данными плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ.
При этом датой осуществления выплат и иных вознаграждений согласно ст. 11 Закона N 212-ФЗ является день их начисления.
Согласно ст. 15 Закона N 212-ФЗ организация должна исчислить страховые взносы по итогам каждого календарного месяца и уплатить их в виде ежемесячных обязательных платежей в срок не позднее 15-го числа следующего календарного месяца отдельными платежными поручениями в каждый фонд.
Частью 3 ст. 9 Закона N 212-ФЗ установлено, что в базу для начисления страховых взносов не включаются в части страховых взносов, подлежащих уплате в ФСС РФ, любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, а следовательно, взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащими уплате в Фонд социального страхования РФ, указанные вознаграждения не облагаются.Таким образом, сумма вознаграждения по договору гражданско-правового характера облагается страховыми взносами в ПФР и фонды обязательного медицинского страхования (ФФОМС и ТФОМС).
Согласно ч. 2 ст. 12 Закона N 212-ФЗ в 2021 г. страховые взносы на выплаты по гражданско-правовому договору должны исчисляться плательщиками по общему тарифу в размере 31,1%, в том числе:
— в ПФР — 26%;
— в ФФОМС — 3,1%;
— в ТФОМС — 2%.
Тариф страховых взносов в ПФР с 1 января 2021 г., согласно п. 2.1 ст. 22 Федерального закона от 15.12.2021 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», составит 26%. Из них на финансирование страховой части трудовой пенсии:
— для лиц 1966 года рождения и старше — 26%;
— для лиц 1967 года рождения и моложе — 20%.
На финансирование накопительной части трудовой пенсии для лиц 1967 года рождения и моложе тариф составит 6%.
Что касается страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, то необходимо отметить следующее.
В соответствии с п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.2021 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если согласно указанному договору страхователь обязан уплачивать страховщику соответствующие взносы.
Таким образом, если условие о начислении страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не содержится в гражданско-правовом договоре, который организация заключит с физическим лицом, то начислять указанные взносы не нужно, а если данное условие будет прописано в договоре, то начислять их необходимо.
Нужно ли платить в пенсионный фонд страховую и накопительную часть за людей с которыми заключен договор ПОДРЯДА
RPI.su — самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2021 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.
Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.
Нужно ли платить в пенсионный фонд при простом договоре
Смотря какой налоговый режим вы используете. Например, если вмененка, то льгот нет.Но при оплате поквартально фиксированных платежей в ПФ есть льготы, где можно уменьшить платежи по вмененке до 100%.в самом пенсионом фонде IMHO, этих вопросов не знают. Консультироваться нужно в налоговой. Или хотя бы здесь, но в юридической теме — http://otvet.mail.ru/law/
Дорогой дядя ВАня. Для начала изучи все налоговые законодательства, применимые к тому виду деятельности, которым хочешь заняться. Просчитай, сможешь ли заработать ,чтобы в год обязательно заплатить в ПФ более 16 тыс.рублей. Тебя никто не.
Как узнать платит работодатель пенсионные взносы
Например, вероятность получить кредит или ипотеку под более низкий процент гораздо выше. Если же нет желания пользоваться интернетом, придется выяснять честность работодателя лично.
К примеру, когда человек берёт больничный, орган ФСС выплачивает пособие, которое должно перечисляться при временной нетрудоспособности. Тем же самым занимается Пенсионный фонд России, когда необходимо выплачивать пенсию по достижении некоторого возраста. Здесь стоит помнить, что пенсионные и другие типы отчислений работодатель должен делать из своих средств, и он не имеет права вычитать эти суммы из зарплаты сотрудника.
Для регистрации на портале необходимо указать фамилию, имя, номер мобильного телефона или электронную почту. После активации аккаунта потребуется внести множество дополнительной информации, включая номер паспорта, СНИЛС, ИНН и прочее. Чтобы узнать о своих пенсионных отчислениях, необходимо в «Каталоге услуг» найти блок «Пенсия, пособия и льготы» и выбрать в нем пункт «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Другой вариант – найти этот пункт в разделе «Популярные услуги», который находится на главной странице сайта.
Нужно ли платить фсс по договору гпх со штатным сотрудником
Приказом ФНС России от 17.11.2021 N Вышерассмотренный порядок обложения НДФЛ выплат по гражданско-правовым договорам касается сугубо самого вознаграждения, но что же делать компаниям, которые помимо вознаграждения компенсируют исполнителю какие-либо затраты? И действительно, пп. 2 п. 2 ст.
№ 212-ФЗ). Пример начисления страховых взносов на выплаты по гражданско-правовому договору. Предмет договора – выполнение работ по договору подряда За январь база для начисления взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование меньше 796 000 руб.
Тема: Самостоятельная плата в пенсионный фонд
Здравствуйте.
Я в поиске постоянной работы.Живу за счёт временных самостоятельных работ.Естественно,что отчислений не делаю.
Есть ли смысл самостоятельно платить в пенсионный фонд-пенсия то нужна будет.
В центре занятости был,сами знаете. пустая трата государственных денег на это весёлое,беззаботное,спокойное,делающее вид работы, учреждение.
Подскажите-как поступить ,чтобы пенсия была.
В отличие от Украины во всем мире принято копить на старость в негосударственных пенсионных фондах (НПФ). Главный недостаток НПФ — отсутствие каких-либо гарантий доходности и сохранности капитала. Для большинства украинцев самый простой и понятный способ накопления — банковский вклад.Если хотите накопить на пенсию в банке открывайте обычный депозит и продлевайте его. Кормить чиновников пенсионного фонда — занятие себе в убыток.У депозитов сразу несколько плюсов по сравнению с другими вариантами скопить деньги на старость. Прежде всего это защита банковских вкладов Фондом гарантирования, который в случае банкротства финучреждения возвращает вкладчикам до 150 тыс. грн. То есть когда накопления будут подбираться к сумме 150 тыс. грн., надо просто открыть второй депозит в другом банке и так далее.
С принятием новой пенсионной реформы для получения минимальной пенсии по возрасту нужно будет отработать не пять лет, как сегодня, а пятнадцать. Также на десять лет увеличится нормативная продолжительность страхового стажа для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере: для женщин — с 20 до 30 лет, для мужчин — с 25 до 35 лет. То есть женщинам и мужчинам придется отрабатывать соответственно 30 и 35 лет, чтобы претендовать на полную пенсию, рассчитанную от размера зарплаты. Недоработка будет означать, что пенсия будет неполной. Так что в Вашей ситуации надо надеяться на себя. Изучите варианты депозитных условия в банках и решайтесь. Удачи Вам.
Надо ли делать отчисления в Пенсионный фонд, ФОМС без если нет трудового договора
Напомним, что по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику. Заказчик, в свою очередь, обязуется принять результат работы и оплатить его (ст. 702 ГК РФ). Такие договоры относят к договорам гражданско-правового характера (ГПХ). С выплат по краткосрочным гражданско-правовым договорам нужно уплатить страховые взносы в ПФР, ФФОМС, ТФОМС. Страховые взносы в ФСС РФ и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев не платятся.
При этом в базу для начисления страховых взносов, подлежащих уплате в ФСС РФ, не включаются любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера (п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона N 212-ФЗ).
