Как всегда советую и консультирую Вас я — Елена Троскина. Раскрываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт более 10 лет, это и дает возможность давать верные ответы, на то, что может быть необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Льготы для беременной женщины с инвалидностью 3 группы в рб. Если в Вашем городе нет профессионалов своего дела, можете написать свой вопрос, по мере обработки отвечу всем. Или еще лучше будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом и возможно знают иные способы его решения.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
- Прохождение медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК). Там определяются причины, повлекшие болезнь, и степень ее тяжести.
- Обращение в органы социальной защиты. Там рассматривают документы, стаж, и другую важную информацию – и рассчитывают и назначают пенсию по группе инвалидности. Если человек с инвалидностью продолжает работу, можно обратиться к работодателю. Он будет посредником между своим работником и органами социальной защиты.
- письменное заявление;
- паспорт, а также его копии (страницы с отметками о детях, муже, регистрации по месту жительства);
- удостоверение инвалида (или копия удостоверения);
- документы, подтверждающие стаж (трудовая книжка, военный билет и т.д.);
- запись из акта освидетельствования медицинской комиссии (МРЭК);
- свидетельство государственного социального страхования;
- справка о заработной плате за последние 26 лет;
- фотография в размере 30х40 мм.
Как оформить пенсию по инвалидности?
Пенсия по инвалидности – это денежное государственное пособие, предназначенное людям с инвалидностью. Согласно Закону РБ «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь», инвалид – лицо с устойчивыми физическими или психическими нарушениями, которые мешают полному и эффективному участию его в жизни общества.
- заявление на предоставление привилегии;
- паспорт ребенка от 14 лет или детское свидетельство о рождении до 14 лет;
- паспорта родителей;
- справки о доходах (актуально для пособий);
- свидетельство о праве собственности на недвижимость;
- справка об инвалидности;
- пенсионное свидетельство.
Наиболее важной льготой является обеспечение инвалидов жильем на первых этажах. Чаще всего такая недвижимость дается гражданам с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, для которых длительные перемещения затруднительны.
Инвалидам 3 группы
Важно! Некоторые граждане проживают в служебных квартирах по договорам социального найма. Если в их семьях есть инвалиды, и впоследствии лицо, на которое составлен договор, умирает, граждан с ограниченными возможностям выселить в принудительном порядке нельзя, не представив другое равнозначное жилье.
Мосэнергосбыт дает гражданам-инвалидам третьей группы 50% послабление на квартплату и оплату ЖКУ. Уступки на капремонт не предусматриваются. При отсутствии централизованного отопления льгота в 50% действует на закупку дров, угля, торфа, брикетов.
Послабления гражданам с инвалидностью 3 группы, предоставляемые МНС
- СНИЛС;
- паспорт;
- реквизиты обслуживающего банка;
- справку медэкспертизы с признанием и присвоением инвалидной группы;
- последнюю квитанцию об оплате ЖКХ;
- документы на земельный участок находящийся в собственности;
- протокол освидетельствования жилищных условий;
- документы на автомашину в собственности;
- свидетельства о рождении на детей;
- документы, подтверждающие наличие иждивенцев.
Схема, по которой оформляются льготы инвалидам
Инвалидам 3 гр. обеспечен свободный проезд в транспорте общественного назначения (автобусе, метро, электричке по пригороду). Такси и маршрутки к социальному транспорту не относятся, поездка оплачивается в полном объеме.
Стандартные вычеты предоставляют до тех пор, пока доход нарастающим итогом не превысит 350 тысяч рублей с начала года. С того месяца, в котором доход превысит этот лимит, вычет не предоставляют. Но со следующего года его снова возобновят.
Юридические льготы. За услуги нотариусов инвалиды 1 и 2 групп платят по льготному тарифу. Кроме того, они пользуются освобождением от госпошлины за обращение в суды общей юрисдикции и за подачу имущественного иска меньше 1 миллиона рублей.
Как подтвердить инвалидность 1, 2 или 3 группы
Направление на экспертизу обычно дают после того, как истекает максимальный срок больничного листа. Но если понятно, что здоровье уже не поправить, то его могут дать и раньше, например при потере конечности.
Также больному положены льготы; гарантией того, что он их получит, является удостоверение инвалида. По требованию нужно предъявить паспорт, удостоверяющий вашу личность, с вклеенными фотоснимками, и справку, полученную по месту проживания.
Льготы для инвалидов 3-й группы по работе
- обеспечить соответствующее трудовое место;
- работа должна подходить под программу, которая поможет поскорее реабилитироваться и восстановить здоровье сотрудника;
- недопустим испытательный срок, в трудовом договоре он может быть прописан, но правовой основы не имеет;
- длительность рабочей смены зависит от физических возможностей гражданина;
- возможна работа в ночное время суток, но только при согласии самого трудящегося, которое оформляется в письменном формате (то же самое касается сверхурочных рабочих часов, труда в праздники и выходные);
- инвалиды 3-й группы в Беларуси могут по собственному желанию ездить в командировку;
- если проводится сокращение, инвалид имеет преимущественное право на сохранение рабочего места;
- длительность отпуска – не менее 30 календарных дней ежегодно;
- недопустимо выплачивать отпускные вместо предоставления полноценного отпуска;
- если гражданин Беларуси просит дополнительные 14 дней отпуска в год, работодатель обязан их предоставить в удобное для работника время, но заработная плата за этот период не начисляется.
Льготы для инвалидов 3-й группы, пострадавших от аварии на Чернобыльской АЭС
Трудоустроившиеся инвалиды часто стесняются попросить особенные условия труда у работодателя, якобы тот и так принял его на работу, и на этом «спасибо». Но при этом никто не задумывается о выгоде, которую получает наниматель, – при налогообложении ему предоставляются определенные льготы.
- обеспечить соответствующее трудовое место;
- работа должна подходить под программу, которая поможет поскорее реабилитироваться и восстановить здоровье сотрудника;
- недопустим испытательный срок, в трудовом договоре он может быть прописан, но правовой основы не имеет;
- длительность рабочей смены зависит от физических возможностей гражданина;
- возможна работа в ночное время суток, но только при согласии самого трудящегося, которое оформляется в письменном формате (то же самое касается сверхурочных рабочих часов, труда в праздники и выходные);
- инвалиды 3-й группы в Беларуси могут по собственному желанию ездить в командировку;
- если проводится сокращение, инвалид имеет преимущественное право на сохранение рабочего места;
- длительность отпуска – не менее 30 календарных дней ежегодно;
- недопустимо выплачивать отпускные вместо предоставления полноценного отпуска;
- если гражданин Беларуси просит дополнительные 14 дней отпуска в год, работодатель обязан их предоставить в удобное для работника время, но заработная плата за этот период не начисляется.
Также больному положены льготы; гарантией того, что он их получит, является удостоверение инвалида. По требованию нужно предъявить паспорт, удостоверяющий вашу личность, с вклеенными фотоснимками, и справку, полученную по месту проживания.
Льготы для инвалидов 3-й группы по работе
Трудоустроившиеся инвалиды часто стесняются попросить особенные условия труда у работодателя, якобы тот и так принял его на работу, и на этом «спасибо». Но при этом никто не задумывается о выгоде, которую получает наниматель, – при налогообложении ему предоставляются определенные льготы.
Право на льготу учитывается, когда гражданин обращается в органы власти за земельным участком.Если инвалид 3-й группы живет в доме государственной, муниципальной или общественной собственности (по социальному найму), за ним на полгода сохраняется жилая площадь в случае помещения в стационарное медучреждение.
- функции речи, слуха, зрения;
- психические расстройства;
- врожденные и приобретенные физические уродства, в том числе:
- конечностей;
- опорно-двигательного аппарата;
- проблемы кровообращения и кровотока;
- болезненные изменения в деятельности внутренних органов:
- дыхательных путей;
- костно-мышечных тканей;
- офтальмологические и другие.
Кому присваивается III группа инвалидности ↑
Для получения льгот по оплате жилья, коммунальных услуг и приобретаемого топлива инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, обращаются в организации, осуществляющие сбор платежей за оплату жилья, коммунальных услуг и приобретаемое топливо (в частности, ТСЖ, МУ «ДЕЗ», ЕРКЦ и др.). Основанием для предоставления льгот является справка об инвалидности. При выявлении отказа в предоставлении льготы наиболее эффективным способом защитить свои права является обращение инвалида в органы прокуратуры.
Желательно иметь на руках максимум документов, так как от наличия тех или иных данных може зависеть факт назначения инвалидности с льготами и тд. В случае присвоения 3 группы, инвалиду выдают два важных документа — индивидуальную программу реабилитации и справку об инвалидности. С ними для оформления положенных преференций следует обратиться в Фонд социальной защиты. Затем в Пенсионном Фонде нужно написать заявление о начислении пенсии.
Пенсии инвалидам 3 группы в 2021 году
В 2021 году обладатели 3 группы могут не вносить взносы по страхованию и не платить транспортный налог (точнее лучше узнать в Вашем регионе). А в качестве дополнительной преференции действует налоговый вычет, составляющий 500 рублей. Указанные льготы распространяются только на инвалида, члены его семьи исключаются.
Налоговые преференции при 3 группе
Граждан с инвалидностью 3 категории бесплатно обеспечивают препаратами, входящими в единый реестр. Здесь же обозначены восстановительные и реабилитационные приспособления. Плюс, лица данной категории могут претендовать на:
- обеспечение по рецепту врача с 50-ти процентной скидкой лекарств и перевязочного материала;
- первоочередное обеспечение санаторно-курортным лечением и обслуживание в медицинских учреждениях (поликлиники, аптеки);
- при наличии одинакового количества баллов, инвалиды 3-ей группы имеют преимущества при поступлении в образовательные учреждения, в том числе и высшие (если нет противопоказаний по здоровью конечно);
- инвалидность не может служить основанием для увольнения с работы, продвижения по службе, перевода на другую работу без согласия работника (кроме случаев когда условия работы могут препятствовать качественной исполнению трудовых обязанностей или может принести вред здоровью);
- инвалида 3-ей группы нельзя уволить по инициативе работодателя в в период болезни, прохождения обследования, реабилитации и т.п., не зависимо от сроков отсутствия на работе;
- При приеме на работу инвалидам 3-ей группы нельзя устанавливать испытательный срок;
- Работодатель обязан предоставить инвалиду такие условия труда, которые соответствовали его программе реабилитации;
- Без согласия инвалида, его запрещается привлекать к работе в сверхурочное время, ночью и в государственные праздничные дни;
- Продолжительность очередного оплачиваемого отпуска должна составлять не мене 30-ти календарных дня (для некоторых категорий инвалидов возможно предоставление еще и неоплачиваемого отпуска в течении 60-ти дней)
- Инвалиды пользуются преимуществом при проведении орг.штатных мероприятий.
- Инвалиды при уходе на пенсию имеют такие же права на получения лечения, квартир, услуг, если работодатель предоставляет остальным работникам;
- предусмотрена выплата трудовой или соц.пенсии по инвалидности.
- — инвалиды с детства имеют право выходить на пенсию в возрасте 55 лет для мужчин (при стаже 25 лет) и 50 лет женщины (стаж не менее 20 лет);
- инвалиды с детства которым пенсия установлена пожизненно получают пенсию по возрасту в увеличенном размере, а именно увеличение на 50% минимальной пенсии по возрасту;
Отказали маме в пенсии
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с работником по причине его инвалидности не допускается, за исключением случаев, когда выполнение трудовых обязанностей противопоказано ИПРИ (ч. 2 ст. 19 Закона, ч. 2 ст. 283 ТК).
Льготы инвалидам 3 группы с детства бессрочно по опорно-двигательной систем .
От степени расстройства функций организма человека и ограничения жизнедеятельности устанавливается группа инвалидности: I, II или III. При этом I группа — максимальная. После проведения экспертизы и признания лица инвалидом помимо группы инвалидности определяются: