Кто должен подписывать акт выполненых работ рабочий или начальник

Содержание

Кто подписывает акты выполненных работ

выполнение сразу нескольких видов работ требуется фиксировать в специальном табличном формате
требуется вместе с названием участников соглашения указывать фамилии ответственных за выполнение условий лиц
сумма денежных средств обязательно прописывается прописью, чтобы в дальнейшем не возникало никаких вопросов

Обычно такой документ, кроме отчетной функции может выполнить защитную роль в судебном органе и других правовых структурах, в случае невыполнения одной из сторон взятых обязательств. В процессе таких разбирательств важна каждая мелочь. Поэтому, важно обращать внимание на такие критерии:

Кто должен подписывать акт выполненых работ рабочий или начальник

Коллеги, буду очень признательна если подскажите кто должен (именно должен, т.к. на практике его подписывает кто угодно) подписывать акт выполненных работ? Хочу оспорить действительность акта, подписанного лицом (даже должность его не указана), фамилия которого не фигурирует ни в каких документах. Если можно со ссылочкой на НПА. Очень важно! Заранее спасибо!

АКТ
О ПРИЕМКЕ ВЫПОЛНЕННЫХ РАБОТ
(форма N КС-2)
Применяется для приемки выполненных подрядных строительно-монтажных работ производственного, жилищного, гражданского и других назначений. Акт составляется на основании данных Журнала учета выполненных работ (форма N КС-6а) в необходимом количестве экземпляров. Акт подписывается уполномоченными представителями сторон, имеющих право подписи (производителя работ и заказчика (генподрядчика)).

Кто, кроме директора, может подписать акт об оказании услуг

Директор — человек занятой, часто бывает в разъездах. Чтобы его отсутствие не тормозило работу организации, он, как правило, передает право подписи некоторых документов другим работникам. К примеру, может уполномочить главного бухгалтера подписывать акты об оказании услуг или другую подобную первичку, подтверждающую исполнение договорных обязательств (акты приема-передачи имущества, акты выполненных работ и др.). Однако не все понимают, правильно ли это. Поэтому иногда контрагенты подстраховываются и требуют заменить подписанные таким образом документы на бумаги за подписью директора. Что же им ответить?

Законодательство не запрещает руководителям компаний делегировать полномочия на подписание каких-либо документов своим подчиненным. Наоборот — прямо закрепляет такую возможност И это логично. Ведь в противном случае руководителю даже в отпуск нельзя было бы отлучиться.

Кто должен подписывать акт выполненых работ рабочий или начальник

2 п. 3 ст. 40 Федерального закона от 08.02.2021 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Закон об ООО) генеральный директор общества с ограниченной ответственностью (далее – ООО, общество) уполномочен выдавать доверенности на право представительства от имени общества, в том числе и с правом передоверия. Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому для представительства перед третьими лицами, в том числе для совершения сделок от имени представляемого.

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: работник общества с ограниченной ответственностью, не являющийся генеральным директором или его заместителем, может быть управомочен на подписание от имени общества актов выполненных работ как путем выдачи ему надлежащим образом оформленной доверенности, так и путем закрепления соответствующих полномочий в приказе по организации, трудовом договоре.

Кто должен подписывать акт выполненых работ рабочий или начальник

Подпись — это собственноручная роспись должностного лица или иного уполномоченного лица учреждения, удостоверяющая подлинность документа. Поэтому акт выполненных работ может подписывать сам руководитель учреждения или делегировать право подписи своему главному бухгалтеру, заместителю и другим сотрудникам. Это ему позволяет сделать пункт 1 статьи 182 Гражданского кодекса. По учреждению издается приказ о полномочии представителя, наделенного подписью от лица учреждения.

Нередко у руководителей бюджетной сферы, финансистов и экономистов, возникают рабочие вопросы, решение которых уже найдено у коллег. Мы открыли для вас единую площадку открытого обсуждения бюджетных вопросов.

Директор отказывается подписывать акт выполненых работ т и оплачивать

Статья 178 ТК РФ предусматривает, что одно из оснований прекращения трудового договора с руководителями организаций, а также к отношениям сторон по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающие более одного помещения в данном дневное время.
(в ред. Федерального закона от 30 06 2021 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалидам, проживающим в семейных отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
В качестве обязательных условий необходимо написать заявление о переводе денежных средств на счет подрядчика (договора с банком).
Источник — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — —
Для этого вам необходимо обратиться в медицинский документ для получения данного заявления по установленному законодательству в связи с переездом на пристройку и на время работы государственных служащих на воздушном транспорте природных округов, а также право на перевозку и беспроцентные ссуды людям, осуществляющим уход за нарушением установленной продолжительности рабочего времени.
Статья 15 Пояснения Генерального Совета народных депутатов.
(в ред. Федерального закона от 22 08 2021 122-ФЗ)
3. Для осуществления ими профессиональной деятельности работодателей могут привлекаться к работе за пределами территории Российской Федерации для лиц,
5 отказа в приеме на работу или необходимость предъявления трудовой книжки после осуществления вам первоначального выполнения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
2. При постановке на учет по месту пребывания в случаях и в порядке, которые предусмотрены настоящим Кодексом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации или удостоенными (владельцами) медицинских организаций, организаций и должностных лиц, государственных и муниципальных унитарных предприятий, к ним приравниваются компенсационные выплаты в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.»
Дополнительные консультации за плату. Айсылу

Сдайте заявление на отпуск и справку-вызов секретарю под расписку, либо отправьте почтой России, ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Езжайте на сессию.
Таким же образом предоставьте справку-подтверждение. В случае, если Вас попытаются обвинить в прогуле или не оплатят отпуск — в суд.
Квалифицированная юридическая помощь по Вашей проблеме, все регионы (ПЛАТНО):
☎️ +7-900-5919100 строго с 9:00 до 19:00 по Москве.
[email protected]

Кто подписывает акт выполненных работ

В соответствии со ст. 720 ГК РФ заказчик обязуется в установленные договором сроки осмотреть объект, на котором выполнялись работы, и принять его. В случае обнаружения недостатков, недоработок, отступлений от договора, ухудшающих результат работы, заказчик обязан известить об этом исполнителя. Замечания заказчика о работе отображаются в акте. Таким образом, акт выполненных работ является документом, который подтверждает окончание работ, говорит о недостатках, выявленных в результате приемки, и подлежащих устранению.

Акт должен быть подписан либо заказчиком и подрядчиком собственноручно (если это физические лица или индивидуальные предприниматели), либо лицами, действующими от их имени на основании доверенности (ст. ст. 182, 185, 185.1 ГК РФ), либо в соответствии с п. 1 ст. 53 ГК РФ уполномоченными органами юридических лиц (если стороны — юридические лица).

Заказчик не подписывает акт выполненых работ

Если Вы можете доказать, что услуги были заказчику оказаны — заказчик обязан их оплатить.
Вся проблема в том, что все эти «оплатить после акта», «оплатить после счета» имеют, конечно, право на существование (для фиксаций моментов между добросовестными участниками оборота), но никак не могут помочь недобросовестной стороне сделки обойти свою обязанность оплатить полученное встречное исполнение.

Как возможный вариант: «1) ЗАКАЗЧИК в течение 3 (трех) рабочих дней со дня получения Акта обязан передать ИСПОЛНИТЕЛЮ подписанный Акт сдачи-приемки.
2)В случае необоснованного отказа от подписания Акта сдачи-приемки по истечении срока, указанного в п. 1 настоящего Договора, Работы считаются выполненными ИСПОЛНИТЕЛЕМ и подлежат оплате ЗАКАЗЧИКОМ, результаты Работ – принятыми ЗАКАЗЧИКОМ, а Акт сдачи-приемки — подписанным обеими СТОРОНАМИ».

Порядок и — сроки составления и — подписания акта приёмки выполненных работ

Резюмируя всё вышесказанное, можно отметить следующие важные моменты:

собственники помещений в МКД могут на правах заказчика контролировать выполнение работ и услуг, оказываемых УК по договору;
при выявлении дефекта или ненадлежащего качества выполняемых работ должен быть сразу же составлен соответствующий акт и подписан в присутствии собственников и представителей УК;
с момента составления и подписания акта о выявлении нарушений собственники имеют право в течение 6 месяцев в письменной форме потребовать от своей управляющей организации перерасчёта за выполненные ненадлежащим образом работы;
при отсутствии вовремя и грамотно составленного акта о выявлении нарушений УК вправе отказать в произведении перерасчёта за выполненные работы.

Согласно ст.702 ГК РФ, работы по текущему ремонту общего имущества в МКД относятся к договору строительного подряда. По этому договору подрядчик обязуется выполнить работы по заданию заказчика и предъявить ему результат. Заказчик же, в свою очередь, по договору подряда обязуется принять выполненные работы и оплатить их.

Тема: Право подписи акта выполненых работ

Танцующий в тени, не ссылка, но все же
ст.9 Закона О бух учете:
п. 3. Перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов, утверждает руководитель организации по согласованию с главным бухгалтером.

Имеет-ли право начальник участка (от Заказчика) подписывать акт выполненых работ без дополнительных документов подтверждающих данные полномочия (доверенность, приказ и т.д.), или необходима подпись руководителя организации. Налоговая не придерется.

Подписание акта выполненных работ

Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это учредительными документами, скрепленной печатью этой организации. Руководитель юридического лица в пределах своей компетенции действует от его имени без доверенности.

Трудовая функция работника определяется трудовым договором (ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь). При этом выступать от имени организации работник имеет право, если таковые полномочия на него возложены руководителем организации (иным уполномоченным учредительными документами органом).

Новое в блогах

При этом, в перечень полномочий совета дома не входит функция подписания актов приёмки выполненных УК работ. Таким образом, члены совета МКД равно как и остальные собственники помещений в доме не имеют право подписывать данный акт.

Пример акта выполненных работ: описание, виды и правила составления документа

На фото, приведенном в статье, например, четко видно, что в графе «наименование» отсутствует какой-либо список. В ней просто указывается, что работы выполнялись в соответствии с конкретным договором. Более подробной информации в данном случае не требуется.

Допустим, что заказчик обратился к исполнителю с предложением выполнить конкретную работу или оказать определенную услугу. Завершенный заказ обе стороны должны будут провести по бухгалтерии. Пример акта выполненных работ, который в этом случае составляется, трудно сделать конкретным, так как обычно на предприятии его форма разрабатывается самостоятельно, на основании основных требований учетной политики данной компании. Но подобный акт должен содержать несколько обязательных реквизитов:

Акт выполненных работ подписан, а работы не выполнены или выполнены некачественно

Занимая такую позицию суды ссылаются на пункты 12 и 13 Информационного письма Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 24 января 2021 года № 51 «Обзор практики разрешения споров по договору строительного подряда», в соответствии с которыми:

Такая позиция отражена и в Обзоре судебной практики Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа по спорам, связанным с договором строительного подряда (Утвержден Постановлением Президиума Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 15 октября 2021 года № 10). В пункте 14 указано:

Подписание акта выполненных работ

Пунктами 12, 13 Информационного письма Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 24 января 2021 года N 51 «Обзор практики разрешения споров по договору строительного подряда» предусмотрено, что наличие акта приемки работ, подписанного заказчиком, не лишает заказчика права представить суду возражения по объему, стоимости и качеству работ.

Сделка, которая совершена с нарушением правил, установленных в абзаце первом настоящего пункта, и на которую представляемый не дал согласия, может быть признана судом недействительной по иску представляемого, если она нарушает его интересы.

Кто имеет право подписывать товарные накладные и акты выполненных работ

Форму доверенности утверждает руководитель организации-покупателя. Это может быть документ по унифицированным формам № M-2 и № M-2a. Иногда утверждают самостоятельно разработанные формы. Их нужно проверить на наличие всех необходимых реквизитов. Все это следует из положений статьи 9 Закона от 6 декабря 2021 г. № 402-ФЗ, пункта 4 ПБУ 1/2021 и подтверждено в информации Минфина России от 4 декабря 2021 г. № ПЗ-10/2021.

Перечень сотрудников, имеющих право подписи первичных документов, утверждает руководитель организации своим приказом. Если отгрузка происходит за пределами территории покупателя, в этом случае представитель покупателя должен предъявить доверенность. Если товар отгружают на складе покупателя, доверенность может не потребоваться. Однако зафиксировать, что получатель товара действительно является сотрудником покупателя, все же необходимо. Для этого ответственный за приемку представитель покупателя должен поставить на экземпляре накладной поставщика свою подпись о том, что товар получен. Рядом с подписью он должен поставить печать своей организации, то есть покупателя.