Какие региональные надбавки к зарплате убирают в иркутске

Содержание

Региональные надбавки к зарплате бюджетников планируют ввести в Иркутской области

По словам Сергея Левченко, в правительстве региона создали базис для более серьезного и системного социально-экономического прорыва, который и предстоит спланировать, есть понимание слабых и сильных мест экономики и социальной сферы региона. «Время исправления ошибок наших предшественников позади, накоплен достаточный опыт, значит, пришло время поставить более амбициозные цели и начать работу по их достижению», – подчеркнул руководитель региона.

Губернатор сообщил, что за два предыдущих года принципиально усилена социальная направленность бюджета: в 2021 году 67,4% расходов областной казны было направлено на социальную сферу. Обеспечена положительная динамика роста заработной платы: номинальная начисленная зарплата только за 5 месяцев 2021 года выросла на 9,9%, при этом реальная зарплата – на 7%.

Размеры районного коэффициента и северной надбавки в Иркутске

1,6 — на территории г. Усть — Илимска, Усть — Илимского и Нижнеилимского районов;
1,4 — на территории г. Братска, Братского района;
1,3 — на территории остальных городов и районов юга Иркутской области (за исключением г. Ангарска, г. Черемхово и Черемховского р-на, г. Тулуна и Тулунского р-на и работников ВСЖД, по которым приняты решения облисполкома и постановления главы администрации).
2. Затраты на выплату установленных районных коэффициентов осуществлять: предприятиями — за счет собственных средств, бюджетными организациями — за счет соответствующих бюджетов.
2.1. Председателю Комитета по труду Соколовой Л.Г., начальнику Финансового управления Кузнецовой Т.З., директору Пенсионного фонда Лобанову П.Л., подготовить и вынести на рассмотрение Малого Совета областного Совета народных депутатов в феврале т.г. порядок взаиморасчета городов, районов с областным бюджетом в связи с затратами на выплату районных коэффициентов.
3. Решение облисполкома от 06.04.1990 N 150 «О дополнительном расширении прав Бодайбинского городского Совета народных депутатов» отменить. Главам администраций городов и районов привести свои решения в соответствие с настоящим постановлением.
4. Контроль за исполнением возложить на Комитет по труду администрации области (Соколова Л.Г.).

О РАЗМЕРЕ РАЙОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ И ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ,
ДЛЯ КОТОРЫХ ЭТОТ КОЭФФИЦИЕНТ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ
НЕ УСТАНОВЛЕН, И О ПОРЯДКЕ ЕГО ПРИМЕНЕНИЯ

Региональная надбавка к зарплате бюджетникам в Иркутской области сохранится

20-процентную региональную надбавку к зарплате бюджетникам Иркутской области отменять не собираются. Однако зарплату работникам бюджетной сферы Приангарья в октябре повысят всего на 13 процентов, а не на 33, как в других регионах.

— Региональные надбавки являются результатом нашей экономической работы, повышения нашего экономического потенциала, налогового потенциала, поэтому мы убеждены в том, что они должны быть сохранены. Надбавки ни в коей мере не влияют на своевременность и полноту выплаты зарплаты. У нас, вы знаете, Усолье не выплачивает надбавку, при этом долгов по зарплате там больше, чем достаточно. Правительство РФ обозначило, что с 1 октября должна повыситься зарплата еще на 33 процента. Мы с 1 октября повысим зарплату на 13 процентов, подразумевая, что 20 процентов у нас люди уже получают с сентября 2021 года, — сказал Борис Говорин.

Губернатор Иркутской области Сергей Левченко предложил ввести региональные надбавки к зарплате врачей, учителей и работников культуры

– Полагаю, что врачи, учителя, работники культуры должны получать отдельные региональные надбавки, возможно, единовременные выплаты к заработной плате. Считаю, что мы должны вывести уровень заработной платы бюджетников Иркутской области на первое место в Сибирском федеральном округе, – сказал Губернатор, и назвал увеличение зарплаты работникам бюджетной сферы «базовым направлением».

На заседании Госкомитета по планированию социально-экономического развития Иркутской области Сергей Левченко в качестве первой задачи первой «пятилетки» (2021 – 2023 годы) назвал увеличение зарплаты работников бюджетной сферы.

Региональные надбавки к зарплате врачей и учителей предложил ввести Губернатор Иркутской области Сергей Левченко

– Полагаю, что врачи, учителя, работники культуры должны получать отдельные региональные надбавки, возможно, единовременные выплаты к заработной плате. Считаю, что мы должны вывести уровень заработной платы бюджетников Иркутской области на первое место в Сибирском федеральном округе, – отметил Сергей Левченко, называя повышение зарплаты работникам бюджетной сферы «базовым направлением».

Сергей Левченко предложил ввести региональные надбавки к зарплате учителей и врачей

Губернатор Иркутской области Сергей Левченко намерен вывести уровень зарплат работников бюджетной сферы на первое место среди регионов СФО. Об этом он сообщил на организационном заседании Государственного комитета по планированию социально-экономического развития. Напомним, это новый институт в регионе, который займется разработкой пятилетнего плана развития области.

Правительству он поручил провести мониторинг заработной платы работников бюджетной сферы Иркутской области и сравнить с показателями в других регионах СФО, и подготовить план мероприятий по повышению зарплат. В частности, проработать возможный механизм региональных надбавок (единовременных выплат к заработной плате), начиная с 2021 года.

Районные коэффициенты и северные надбавки

Период нахождения члена экипажа на ремонте (МРТО) в южных районах Дальнего Востока, Архангельской области и Карельской АССР увеличивает на фактически отработанное время стаж работы, дающий право на получение надбавок за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, рассчитываемый в соответствии с настоящей Инструкцией.

Северная надбавка в полном объеме будет начисляться, если сотрудник в возрасте до 30 лет поступил на предприятие после 1 января 2021 года, но только при условии, что до этого он прожил в районе Крайнего Севера не менее 5 лет (срок считается до 31 декабря 2021 года). Если человек прожил в районе Крайнего Севера менее 5 лет, но более 1 года, то увеличение северной надбавки производится в ускоренном режиме:

Региональная надбавка к зарплате бюджетников может вернуться в Иркутской области

«Выплаты и стимулирующие надбавки помогут работающим специалистам, смогут привлекать новые кадры в здравоохранение, закрепляться на местах, особенно молодым врачам. Такое решение принято после встреч с медработниками в муниципальных образованиях Иркутской области. Важно услышать и понять, что еще сейчас волнует медицинское сообщество. Чтобы вам было удобнее доносить свои идеи, программы до регправительства, предлагаю создать Совет главных врачей, кандидатуры для участия в нем вы можете выдвигать сами. Мы открыты к любым предложениям. Главное, чтобы люди увидели улучшение качества медицинских услуг», – подчеркнул Сергей Ерощенко.

Врио губернатора отметил, что сфера здравоохранения развивается, ведется строительство новой деткой поликлиники в мкр-не Ново-Ленино в Иркутске. На получение федерального финансирования подготовлена документация для строительства детской поликлиники в Радищево, строительства хирургического корпуса Ивано-Матренинской детской больницы и реконструкции здания перинатального центра Иркутска.

В Иркутской области врачам и учителям хотят сделать региональную надбавку к зарплатам

– Полагаю, что врачи, учителя, работники культуры должны получать отдельные региональные надбавки — возможно, единовременные выплаты к заработной плате. Считаю, что мы должны вывести уровень заработной платы бюджетников Иркутской области на первое место в Сибирском федеральном округе, – отметил Сергей Левченко, назвав повышение зарплаты работникам бюджетной сферы «базовым направлением».

Сергей Левченко поручил правительству региона провести мониторинг заработной платы работников бюджетной сферы Иркутской области и сравнить с показателями в других регионах Сибирского федерального округа. После чего подготовить план мероприятий по повышению зарплат — в частности, проработать возможный механизм региональных надбавок (единовременных выплат к заработной плате), начиная с 2021 года.

Районный коэффициент и северные надбавки в 2021 году

для работающих в регионах, относящихся к первой группе, право на получение надбавки возникает по истечении полугода с начала работы. В таком случае надбавка составляет лишь 10%. Далее каждые полгода размер данной надбавки будет удваиваться до тех пор, пока не достигнет показателя в 100%;
для работающих в регионах, относящихся ко второй группе, право на получение надбавки возникает по истечении полугода с начала работы. В таком случае надбавка составляет лишь 10%. Далее каждые полгода размер данной надбавки удваивается до тех пор, пока не достигнет показателя в 60%. А затем каждый год прибавляется еще по 10% надбавки, пока ее показатель не будет равен 80%;
для работающих в регионах, относящихся к третьей группе, право на получение надбавки возникает по истечении одного года с начала работы. В таком случае надбавка составляет 10% и увеличивается на столько же, ежегодно до тех самых пор, пока не достигнет показателя в 50%;
для работающих в регионах, относящихся к четвертой группе, право на получение надбавки возникает по истечении одного года с начала работы. В таком случае надбавка составляет 10% и увеличивается на такую же сумму каждые два года, но до тех самых пор, пока не достигнет показателя в 30%;

Томская область;
Амурская область;
Читинская область;
Иркутская область;
Республика Бурятия;
Красноярский край;
Хабаровский край;
Приморский край;
Сахалинская область.

30%-ная надбавка. Сюда входят такие районы:

Иркутская область;
Читинская область;
Республика Бурятия;
Республика Тува;
Республика Коми;
Южные районы Дальнего Востока.

Региональные надбавки к зарплате врачей и учителей предложил ввести губернатор Иркутской области Сергей Левченко

Губернатор Иркутской области Сергей Левченко в качестве первой задачи будущего пятилетнего плана определил повышение заработной платы работников бюджетной сферы. Об этом он заявил на заседании Государственного комитета по планированию социально-экономического развития Иркутской области.

Северный коэффициент к заработной плате

Особые условия выплаты северных надбавок предусматриваются для молодых специалистов. До 2021 года действовало положение, в соответствии с которым, сотрудники возрастом менее 30 лет могли получить предельно возможное значение данной выплаты сразу после трудоустройства, но впоследствии это положение отменили, оставив только для тех людей, которые до 2021 года уже успели прожить на территории Севера более пяти лет. Главное назначение этой меры заключалось в том, чтобы предотвратить чрезмерный отток молодых специалистов с северных территорий.

Из-за климатических и других условий, осложняющих работу на территории определенных регионов России, правительство предпринимает дополнительные меры для поддержки населения, которое в них проживает, начисляя так называемые «северные коэффициенты». Существует также еще целый ряд других мер, многие из которых утверждаются и реализуются в соответствии с местными и региональными инициативами, но такое средство является основным инструментом на государственном уровне поддержания материального равенства граждан, проживающих по всей территории России. Северные коэффициенты представляют собой фиксированный процент, который умножает заработную плату и определенный ряд других видов дохода гражданина, для того чтобы покрыть завышенные траты, необходимые для комфортного проживания на неблагоприятной территории.

Процентные надбавки и районные коэффициенты, применяемые в г

Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера:
по истечении первых шести месяцев работы — 20%,
за каждые последующие шесть месяцев работы — увеличение на 20% и по достижении 60% заработка — последние 20% за один год работы

на территории остальных городов и районов юга Иркутской области (за исключением г. Ангарска, г. Черемхово и Черемховского р-на, г. Тулуна и Тулунского р-на и работников ВСЖД, по которым приняты решения облисполкома и постановления главы администрации).

Надбавка к заработной плате — виды, размер и пример расчета отличия надбавок и доплат

Для того чтобы стимулировать сотрудников, работодатели могут выплачивать не только положенную по закону заработную плату, но и средства, которые оформляются в виде надбавки либо другого материального поощрения. А государство, в свою очередь, обязывает руководителей оплачивать доплаты, при наступлении определенных случаев.

Доплата – это вид выплаты, который носит характер компенсации, так как назначается в случае, когда сотрудник работал в праздники, совмещал свою работу с обязанностями коллеги, то есть выполнял повышенный объем работы.

Что такое северная надбавка и районный коэффициент

Как же правильно вписать северную надбавку в трудовой договор? Ее размер зависит от того сколько времени гражданин трудится на территории суровой северной местности, как давно он проживает на севере и от того, сколько ему исполнилось лет. Получается, что установка конкретного процента в трудовом договоре будет требовать регулярного составления дополнительных соглашений.

Например, Магаданская область, Камчатский край, Чукотка и многие острова, расположенные в Северном Ледовитом океане, получают 1/10 к основному окладу. Данная надбавка увеличивается на 10% каждые 6 месяцев до достижения максимального 100% -го порога. В остальных регионах размер северной доплаты определяется в аналогичном порядке. Право на 10%-ную прибавку после достижения отметки 60%, может быть осуществлено только спустя 1 год, а максимальный порог составляет 80%.

В Иркутской области могут ввести региональные надбавки к зарплате врачей и учителей

Губернатор Приангарья Сергей Левченко на организационном заседании Государственного комитета по планированию социально-экономического развития Иркутской области в качестве первой задачи будущего пятилетнего плана определил повышение заработной платы работников бюджетной сферы.

– Полагаю, что врачи, учителя, работники культуры должны получать отдельные региональные надбавки, возможно, единовременные выплаты к заработной плате. Считаю, что мы должны вывести уровень заработной платы бюджетников Иркутской области на первое место в Сибирском федеральном округе, – отметил Сергей Левченко, называя повышение зарплаты работникам бюджетной сферы «базовым направлением».