Для фсс расчет среднесписочной

Порядок расчета среднесписочной численности

В соответствии с пунктом 81 Указаний, среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, то есть с 1‑го по 30‑е или 31‑е число (для февраля – по 28‑е или 29‑е число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

· женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам; лица, находившиеся – в отпуске в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком;

Среднесписочная численность в ФСС-4: расчет

Рассмотрим на примере расчет среднесписочной численности для ФСС-4:
Продолжим формировать отчет ФСС-4 за третий для Общества с ограниченной ответственностью «Ромашка», где на неполном рабочем дне трудится четыре сотрудника, которые приходят на четыре часа пять дней в неделю.

Теперь на основании исходной фабулы рассчитаем численность для отчета в ФСС-4 общего количества часов.

Во-первых, вычисляется среднесписочная численность для ФСС сотрудников за день, при этом исключаем работников-совместителей, декретниц и работников, находящихся в отпуске по уходу, работников – учеников в неоплачиваемом отпуске, работников, занятых на не полную рабочую ставку и физически лиц, работающих по гражданско-правовому договору. В нерабочий (выходной или праздничный) день значение проставляется такое же, как и за предшествующий рабочий день.

Среднесписочная численность в расчете 4-ФСС (нюансы)

  • сотрудников, работающих по совместительству;
  • сотрудников, находящихся в декрете или отпуске по уходу за ребенком, за исключением работающих на дому или неполный рабочий день с сохранением права на пособие;
  • сотрудников, которые вышли в неоплачиваемый отпуск по учебе;
  • сотрудников с неполной занятостью;
  • физлиц, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам;
  • собственников организации, не получающих заработную плату;
  • адвокатов;
  • военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы (п. 78 приказа № 772).
  • в январе — 2 человека (272 часа / 8 рабочих часов в день / 17 рабочих дней в месяце);
  • в феврале — 2 человека (304 / 8 / 19);
  • в марте — 2 человека (320 / 8 / 20);
  • в апреле — 2 человека (336 часов / 8 рабочих часов в день / 21 рабочий день в месяце);
  • в мае — 2 человека (320 / 8 / 20);
  • в июне — 2 человека (320 / 8 / 20);
  • в июле — 2 человека (352 / 8 / 22);
  • в августе — 2 человека (368 / 8 / 23);
  • в сентябре — 2 человека (320 / 8 / 20);
  • в октябре — 2 человека (368 / 8 / 23);
  • в ноябре — 2 человека (336 / 8 / 21);
  • в декабре — 2 человека (336 / 8 / 21).

Расчет среднесписочной численности для ФСС-4

  1. Произвести расчет суммарного числа часов, которые наемные сотрудники с неполной занятостью поработали в течение одного календарного месяца.
  2. Затем умножить продолжительность трудового дня в компании в часах на суммарное число трудовых дней в месяце.
  3. Разделить полученные числа из первого пункта на второй.
Рекомендуем прочесть:  Какие печати должны быть в мед книжке

При произведении подсчетов среднесписочной численности наемных сотрудников, осуществляющих неполную занятость, необходимо учитывать небольшой нюанс. Рабочие дни сотрудников в период болезни либо нахождения в декретном отпуске относятся к рабочему времени часов, которые были отработаны в прошлый день.

Среднесписочная численность в ФСС-4: расчет

Расчет рассматриваемой численности сотрудников осуществляется при помощи сведений учета списочной численности за каждый день. Ежедневный показатель должен быть равен соответствующему показателю, отраженному в табеле учета рабочего времени, ведущемся на предприятии.

Для того, чтобы получить соответствующий квартальный показатель численности в отчете 4-ФСС, следует сложить три рассчитанных вышеуказанным методом месячных показателя и разделить их на количество месяцев в квартале.

Как рассчитать среднесписочную численность для 4-ФСС

Указания Росстата (Приказ N 498) сообщают, что среднесписочная численность за 1 месяц включает списочную численность за каждый день (30 или 31, а в феврале – 28 или 29), деленную на 12. В расчет принимаются как выходные, так и праздничные дни.

В соответствии с Приказом ФСС РФ N 381 обновленная форма 4-ФСС начала свое действие с первого квартала текущего года. Согласно п. 5.15 данного Приказа среднесписочная численность исчисляется согласно утвержденным Росстатом формам.

Среднесписочная численность

Рассчет:

    Исчисляется общее количество человеко-дней,
    отработанных этими работниками,
    путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели,
    например:

В организации 5 работников в сентябре были заняты на работе неполное рабочее время:
— 2 работника отработали по 4 часа в день, каждый по 22 рабочих дня.
Они учитываются за каждый рабочий день как 0,5 человека (4,0 : 8 часов);

Расчет среднесписочной численности для отчетности

Расчет среднесписочной численности за полугодие, девять месяцев и год, производится путем суммирования всех показателей, полученных за месяцы отчетного периода и делением общей суммы на количество месяцев:

Прежде всего следует отметить, что средняя численность работников определяется помесячно, и каждый сотрудник выступает в роли целой единицы. В списочную численность должны также включаться и наемные работники, с которыми у работодателя заключен трудовой договор.

Рекомендуем прочесть:  Низкий материальный достаток

Среднесписочная Численность Работников Как Рассчитать Для Фсс 2021

Согласно правилам расчета, при исчислении среднесписочного количества персонала в расчет включаются только те сотрудники, для которых данное место работы является основным. При этом не важно, трудился сотрудник в это время или отсутствовал по причине болезни или отпуска. Основным критерием является факт заключения трудового договора.

Для отчета в 4-ФСС необходимо рассчитать и указать среднесписочную численность сотрудников, которая далеко не всегда совпадает со штатной численностью. Существует нормативный порядок расчета среднесписочной численности работников, который мы здесь сейчас и разберем во всех подробностях. А наш наглядный пример расчета поможет вам правильно сориентироваться во всех формулах.

ТРУДОВОЙ КОНСУЛЬТАНТ

Такая величина, как среднесписочная численность, может быть рассчитана абсолютно за любой временной период. При этом основной единицей расчета будет являться один календарный день. Другой единицей в вычислениях будет выступать сотрудник организации. Именно путем анализа соотношения количества отработанных дней и определенных сотрудников за указанный временной период и вычисляется численность в той или иной компании.

Если физическое лицо не осуществляет постоянной деятельности в конкретной организации, однако оно единоразово было привлечено для выполнения какой-либо работы, оно также должно быть учтено при осуществлении необходимых расчетов, как целая единица. При этом в расчет должны быть занесены данные из табеля учета рабочего времени – все дни, когда данное лицо занималось выполнением своих профессиональных обязанностей.

Среднесписочная численность работников для 4-ФСС 2021: как рассчитать

Читайте, как рассчитать среднесписочную численность работников для отчета 4-ФСС. Мы показали пошаговый пример с учетом последних изменений. И рассказали, в каком случае среднесписочная численность, равная нулю, не будет ошибкой.

  1. Для персонала, работающего полный рабочий день: рассчитать суммарную списочную численность за каждый месяц,
  2. Для тех же работников: определить среднесписочную численность,
  3. Для персонала, работающего на условиях неполной занятости: рассчитать количество отработанных часов за каждый месяц,
  4. Для работников неполного рабочего дня: вычислить среднесписочную численность за каждый месяц,
  5. Рассчитать итоговую среднесписочную численность работников за отчетный период.

Тема: Как расчитать среднесписочную численность для ФСС

Спасите -помогите!
Как женщин считать? Если они пришли в кол-ве 2 чел. и то в марте? Надо ли их число на месяцы делить? Мне, конечно, немного смешно от такой постановки вопроса, но иногда, когда я осознаю, что я не знаю как их высчитать, мне становится грусно. ))) Помогите разобраться!

Флагман, а откуда у налоговой расчетная ведомость по ФСС? Этот отчет сдается в ФСС, и к налоговой отношения никакого не имеет
Вы с ЕСН не путаете? Именно по этим расчетным ведомостям налоговая и считает среднемесячную

Для фсс расчет среднесписочной

При этом существует определенная категория работников, которые не должны учитываться в расчете численности. К ним относят внешних совместителей, работников, привлеченных в организацию заключением договоров гражданско-правового характера, а также сотрудников, которые были переведены в другие компании, в том случае, если место в основной организации за ними не сохраняется.

Рекомендуем прочесть:  Как оформить бесплатный проезд малообеспеченным

При наличии на предприятии в составе штатных сотрудников лиц с частичной занятостью в расчет включается отработанные человеко-дни. Показатель количества не полностью занятых лиц рассчитывается как частное отработанных человеко-часов к месячной норме времени (Читайте также статью ⇒ Раздельный учет страховых взносов в 2021 году).

Среднесписочная численность в расчете 4-фсс (нюансы) — все о налогах

  • Численность устанавливается в целых единицах с округлением в большую или меньшую сторону в зависимости от величины дробного показателя.
    • Лица, переведенные на сокращенный трудовой день (смену, неделю) по воле работодателя без их согласия, включаются в расчет как целые единицы.

      Средняя списочная численность работников ООО «Омега» на 29.12.2021 составляет 340 человек.
      В данном учреждении 5-дневная рабочая неделя, 30 и 31 декабря соответственно суббота и воскресенье, численность списочная была такая же.

      Расчет среднесписочной численности фсс в г

      Особых корректировок, способных значительно повлиять на правила заполнения 4-ФСС за 2 квартал 2021 года, в последнее время не вносилось. Это касается не только правил заполнения, но и формы (бланка) этого отчета. По этой причине мы не называем новой форму 4-ФСС за 2 квартал 2021 года.

      Актуальный бланк 4-ФСС за 2 квартал 2021 года вы можете скачать . По-прежнему порядок заполнения 4-ФСС регламентируется приказом Фонда соцстрахования от 26.09.2021 № 381 (приложение № 2). В предыдущем разделе мы выяснили, что форма 4-ФСС за 2 квартал 2021 года новой не считается.

      В отчете 4 фсс численность работников это среднесписочная

      Расчет среднесписочной численности работающих должен быть произведен в соответствии с Указаниями по заполнению форм статистического наблюдения: № П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», № П-2 «Сведения об инвестициях», № П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации», № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников», № П-5(М) «Основные сведения о деятельности организации» (далее – Указания), утвержденными Приказом Федеральной службы государственной статистики Министерства экономического развития Российской Федерации от 12.11.2021 г. № 278.

      Внешние совместители не включаются в расчет среднесписочной численности, их учитывают на основном месте работы. При этом не забывайте, что один работник, который работает меньше одной ставки или две ставки, или же оформленный внутренним совместителем, учитывается только один раз.

    Мария Викторовна
    Отвечаем только на юридические вопросы. Задавайте или через формы или в комментариях. Совокупный опыт более 35 лет.
    Оцените автора
    ЗаконПравит — Консультируем по юридическим вопросам