Можно ли уйти в третий декрет подряд без выхода на работу

Третий декретный отпуск подряд

1. Работник ООО «!» беременна (20-22 недели) собирается уйти в на 28 к/дней, за остальные 24 к/дня (за работу в районах Крайнего Севера) получить компенсацию. Возможно ли это в ее ситуации? 2. По ней же. Может ли она находясь в очередном отпуске, выполнять работы по договору подряда? 3. По ней же. Может ли она находясь в отпуске по беременности и родам (140 дней) выполнять работы по договору подряда? Заранее благодарны.

Здравствуйте, Надежда! Подскажите, пожалуйста, 8 февраля 2021 года, я ушла в декрет, затем в по уходу за ребенком. С 6 мая 2021года, вновь ушла на больничный по БиР, с 23 сентября 2021г. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет. В данный момент, я опять беременна, муж настаивает на рождении третьего ребенка. Подскажите, можно в третий раз уйти в декрет, и будут ли мне произведены выплаты по больничному листу, и уходу за ребенком до 1,6 лет.

Третий раз в декрет без выхода на работу

Здравствуйте. В 2021 году ушла в декретный отпуск по беременности и родам. Не закончив отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ( выплаты до 1,5 лет прекращаются)в 2021 году выхожу повторно в декрет , выплаты до 1,5 лет опять прерываются, потому- что в 2021 году в третий раз подаю документы на декрет. На работе мне намекают на то, что в этот раз декретная выплата и последующие пособия на ребенка до 1,5 лет будут очень маленькими. Декретные Начисления в первую беременность были из расчета на 2021-2021 год. Во вторую беременность из расчета на 2021- 2021 год. И заявления на третье декретные выплаты я также писала заявления из расчета на 2021- 2021 год. На работу я не выходила как родила первого ребенка. Да и по закону не могла выйти. Сейчас я уже в декретном отпуске на третьего ребенка, жду декретных выплат. Декретная выплата и последующая выплата пособий до 1,5 лет на первого ребенка и на второго была одинаковой. На что я сейчас могу рассчитывать? Что- бы такая выплата была( точно такая же сумма) на третьего ребенка, мне посоветовали в фонде социального страхования ссылаться на законы :212 ФЗ и 255ФЗ. Там же мне сказали , что ничего урезать на третьего ребенка не имеют право и должны производить выплаты за 2021-2021 год как на 1 и 2 ребенка. Сказали , что это особый случай когда женщина прыгает из одного декрета в декрет. Подскажите могут ли они мне урезать декретную выплату и последующие пособия до 1,5 лет? Хотелось бы точно знать на какие слова из этих законов мне надо ссылаться?

На основании п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2021г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» прошу в целях расчета среднего заработка для больничного листа от ____2021 № 0000 заменить календарные годы 2021-2021 на календарные годы 2021-2021 в связи с тем, что в этих годах я находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет лет.

Третий декрет подряд

Добрый вечер!
С 2021г., при расчете пособий по БиР и ежемесячного пособия, из числа календ.дней расчетного периода исключаются периоды нахождения на б/л, в отпусках по БиР и по уходу за ребенком.
Т.е. если вы выберите 2021 или 2021г. + один «пустой» год (например, 2021г.), то за «пустой» год при расчете будет взято 0 рублей и 0 календ.дней и фактически расчет будет произведен исходя из заработка и календ.дней за 2021г. (или за период с января до июня 2021г., если вы выберите для расчета 2021г.).

Пособие по БиР = (Заработок, на который начислялись страховые взносы в ФСС, за расчетный период) / (Кол-во календ.дней расчетного периода, за минусом дней б/л, отпусков по БиР и по уходу за ребенком) * 140 календ.дней

Какие выплаты есть при перехода из декрета в декрет без выхода на работу в 2021 году

1. Обратитесь в отдел кадров и напишите заявление о выходе из отпуска по уходу за первым ребенком. Одновременно с этим подайте документ о предоставлении вам другого вида отпуска по беременности.
2. Выберите тот вид выплаты, который вы будете получать. Обратите внимание, что вы не можете сделать свой выбор в пользу пособия с меньшим размером.
3. Подайте заявление о замещении лет для расчетов. В противном случае в 2021 году вы будете получать меньшее декретное пособие.
4. Если на время отпуска по беременности вы не хотите потерять пособие на содержание первого ребенка, договоритесь с родственниками и оформите его на одного из них.

При расчете среднего заработка в этом случае будет учитываться то, что женщина некоторое время не получала дохода. Из расчета исключат все дни отпусков и время, проведенное на больничных. Таким образом доход делится не на 365 дней, а на меньшее количество суток. Например, если общее количество времени на больничных и в отпуске достигло 180 дней, то совокупный доход будут делить на 185.

Декрет третий раз подряд

Подскажите, пожалуйста, по законодательству существует ли такой момент, что работодатель может уволить женщину, если она в 4-й раз подряд (то есть ни разу не выходя из трех предидущих декретных отпусков) принесет очередной больничный?

Юридическая помощь по телефону, в режиме онлайн и на форуме Третий подряд декрет: расчет пособия по беременности и родам Попробуйте посмотреть здесь: Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную «горячую линию»: С уважением, Сайкин Кирилл Андреевич Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.

Третий декретный отпуск подряд

В своем письме Минтруд сообщил, что вывод фонда социального страхования о замене расчетного периода по больничным неверный. Приведем пример: в 2021 году наступил страховой случай у работницы компании, которая в период с 2021 по 2021 гг. находилась в декретном отпуске. Теперь она может написать заявление на замену расчетного периода по больничному и заменить один или оба года на предыдущие. Т.е. если сдвигать 2 года, то замена будет произведена на 2021 и 2021 годы – именно те года, которые были предыдущими, нельзя брать, допустим, 2021, 2021 или любые другие более ранние сроки.

анонимно. Прошу совета, у кого была такая ситуация. я работник образования, ухожу из второго подряд декрета в третий, не выходя на работу.первый и второй декрет у меня оплачивался одинаково 70000, а сейчас в бухгалтерии утверждают, что третий подряд декретный отпуск будет оплачиваться по минималке. я погуглила и обнаружила много информации о том, что третий декрет должен оплачиваться как предыдущие.

Вопрос юристу онлайн

После появления малыша надо предоставить свидетельство о его рождении и написать заявление с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком. Выплаты на малыша до 1,5 лет составляют 40 % от средней зарплаты, а далее до трех лет выплачивают лишь компенсационную сумму. В 2021 году — 50 рублей (плюс региональный коэффициент).

Для оформления отдыха по БиР необходимо предоставить листок нетрудоспособности от лечащего врача и написать заявление. В заявлении указывается просьба назначить и оплатить отпуск по БиР. Ты подаешь документы, на основании которых в организации издается приказ. В течение10-ти дней бухгалтерия должна насчитать декретные и перечислить их.

Как рассчитать декретные правильно

Принимая решение о материнстве, важно быть уверенной не только в финансовом благополучии семьи, но и в стабильной помощи со стороны государства. Часто декрет в нашей стране ассоциируется с вынужденной экономией, связанной с временной нетрудоспособностью женщины. Как рассчитать декретные правильно и тем самым спланировать расходы на ребенка – рассмотрим в данном материале.

Будущей маме предстоит совершить много нужных покупок для малыша, начиная от ползунков, заканчивая коляской. В условиях разнообразия цен на детские товары, хочется заранее распределить финансы. Рассчитать сумму декретного отпуска позволяет услуга Онлайн калькулятор, имеющаяся на любом из интернет-сайтов статистики. В специальной форме нужно всего лишь ввести соответствующие значения и получить результат. Но можно сделать это и самостоятельно.

Третий декретный отпуск подряд

В декабре 2021г. я устроилась в крупную компанию, с окладом 50 т.р, где проработала до выхода в декретный отпуск в июле 2021г. В июле 2021г я снова ушла в декрет, оформив выплаты исходя из заработка не за 2 года предшествовавшие второму декрету, а за период, до первого декрета, когда я еще работала. Сейчас в январе 2021г, я снова собираюсь в декретный отпуск. Из отпуска по уходу за ребенком я еще не выходила, выплаты по уходу за ребенком закончились в марте 2021г (по достижению ребенком 1,5 лет), иных доходов за последние два года (2021-2021) у меня не было.

анонимно. Прошу совета, у кого была такая ситуация. я работник образования, ухожу из второго подряд декрета в третий, не выходя на работу.первый и второй декрет у меня оплачивался одинаково 70000, а сейчас в бухгалтерии утверждают, что третий подряд декретный отпуск будет оплачиваться по минималке. я погуглила и обнаружила много информации о том, что третий декрет должен оплачиваться как предыдущие.

Можно ли уйти в третий декрет подряд без выхода на работу

в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. В декрет уходила в феврале 2021 года. До этого была также в декретном отпуске, но когда уходила в декрет второй раз в расчетные 2021 и 2021 года попала одна рабочая неделя, остальные дни вычли, т.к там был отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком. В 2021 году собираюсь уходить из декрета в декрет в третий раз, не выходя на работу. Как мне будут рассчитывать пособие по БиР в этом случае?
стандартный расчетный период — 2021-2021, любой или оба года могут по вашему заявлению заменить на преддекретные, если это увеличит пособие.

В августе 2021 г.ушла в декретсо вторым ребёнком,сейчас в отпуске по уходу до 3-х лет и в августе этого года(т.е.уже через месяц) ,ухожу в декрет с третьим.За время декрета выросла з.пл.Вопросы:1)сумма декретных будет равна той же,что получила за второго?Или больше?
алгоритм расчета — сообщением выше, считайте.

Из декрета в декрет с выходом на работу

После ознакомления и подписания второго приказа. он поступает в отдел кадров и приобщается к личному делу. Вносятся необходимые данные в форму Т2. вычеркивается запись о предыдущем приказе и вносится о следующем. При этом, фактически приказ не прерывает своего действия, а редактируется срок его актуальности.

Нередко, находясь в таком отпуске, женщины решают выйти во второй декретный отпуск не выходя из первого. В такой ситуации важно понимать, какая финансовая поддержка последует со стороны государства и работодателя и разобраться в бюрократических нюансах.

Выгодно ли брать повторный декретный отпуск без выхода на работу

Женщине, находящейся в ОУР, можно выйти из отпуска не на целый день, а на неполный (статья 256 Трудового кодекса). Если это вяжется с её трудовыми функциями, то возможно оформить и работу на дому. И директор не вправе отказать в этом молодой маме.

Находясь в отпуске, беременная мама может прийти в отдел кадров и написать заявление о досрочном выходе из отпуска. Одновременно с этим нужно принести больничный из женской консультации и оформить декрет.

Декретный отпуск третий подряд

Я из одного декретного до 3-х лет ушла во второй декрет. Ни одного дня не работала. Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Из оклада, который указан в трудовом договоре или нужно взять расчетный период 12 месяцев и какой период, тот из которого мне оплатили больничный лист дней на второй декретный? В данном случае при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будет должен быть учтен средний заработок, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

Я из одного декретного до 3-х лет ушла во второй декрет. Ни одного дня не работала. Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Из оклада, который указан в трудовом договоре или нужно взять расчетный период 12 месяцев и какой период, тот из которого мне оплатили больничный лист дней на второй декретный? В данном случае при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будет должен быть учтен средний заработок, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

Нюансы оформления и расчет выплат из декрета в декрет

Разобравшись из декрета в декрет как оплачивается, важно правильно оформить данный период документально. В соответствии с нормами закона, переход из одного отпускного периода в другой предполагает отказ от одного вида выплат в пользу другого. Зачастую, выбор осуществляется в сторону больничного, что обосновывается финансовой выгодой.

Обеспечение финансовой поддержки во время беременности и родов, а также, в период ухода за малышом до 3-х лет, является одним из видов страхового.

Сколько раз подряд можно ходить в декрет

Сколько раз подряд можно уходить из декрета в декрет. Я в отпусках по уходу уже 7 лет подряд — 3 ребенка. Если пойду на четвертого говорят, что уволят, что только 3 раза подряд можно уходить в декрет.
Правда ли это? Будут ли мне оплачивать все как положено? Вместе с темой «Отпуск по уходу» также ищут: Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11