Летний лагерь труда и отдыха

Летний оздоровительный лагерь труда и отдыха

2. Ученическая практика – летнюю трудовую практику проходят учащиеся 4-8 классов. Практика у учащихся начинается с 01.06.18г., проходит по графику. Ребята отрабатывают по 3 часа в день 6 дней всего по 5-6 человек в бригаде. Практика заканчивается 30.08.18г.

Программа летней площадки реализуется в течение одной смены. По своей направленности является комплексной, т. е. включает в себя разноплановую деятельность, объединяет различные направления здорового образа жизни, развития, отдыха и воспитания детей в условиях летней оздоровительной площадки с дневным пребыванием.

Воспитатель летнего лагеря труда и отдыха

Воспитатель лагеря труда и отдыха несёт ответственность:
4.1. за исполнение распоряжений начальника лагеря и настоящей должностной инструкции;
4.2. за сохранение состава воспитанников в течение смены;
4.3. за соблюдение правил пожарной и антитеррористической безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических норм.
4.4. за виновное причинение школе или воспитанникам ущерба в связи с неисполнением своих должностных обязанностей, воспитатель несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством

Воспитатель лагеря труда и отдыха имеет право:
3.1. требовать от руководства школы создания безопасных, здоровье сберегающих условий труда и отдыха обучающихся;
3.2. вносить предложения по совершенствованию воспитательного процесса, режима работы лагеря;
3.3. требовать от воспитанников соблюдения норм поведения, а от их родителей (законных представителей) выполнения своих обязанностей по воспитанию ребенка;
3.4. свободно выбирать и использовать те или иные методы работы с воспитанниками за исключением тех, которые наносят вред их физическому и психическому здоровью.

Программа летнего лагеря труда и отдыха «Ударник»

Особое место в реализации летней оздоровительной программы занимают лагеря труда и отдыха, как одна из форм практического приобретения школьниками трудовых навыков, вовлечения их в общественно-полезную деятельность, улучшения общего состояния здоровья детей, предупреждения правонарушений и обеспечения занятости несовершеннолетних в летний период.

Лагерь труда и отдыха «Ударник» с дневным пребыванием расположен на базе МАОУ Трубичинской основной общеобразовательной школы. Здание двухэтажное, с небольшим приусадебным участком. Лагерь в одну смену продолжительностью 21 день. Сроки: с 30.05.13 по 28.06.13 г. Кол-во отдыхающих: 8 человек, состав смешанный, все из одного населенного пункта, возраст: 7-8 классы, уровень развития и знаний – разный.

Положение о летнем лагере труда и отдыха Общие положения

2.8.Администрация школы в подготовительный период знакомит родителей (законных представителей) с настоящим Положением, летней образовательно-оздоровительной программой образовательного учреждения и другими документами, регламентирующими организацию отдыха, оздоровления и занятости детей в летний период.

1.2.Содержание, формы и методы работы лагеря труда и отдыха определяются его педагогическим коллективом исходя из принципов гуманности, демократизма, поощрения инициативы и самостоятельности учащихся, учета индивидуальных и возрастных особенностей детей.

Как организовать лагерь труда и отдыха

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Трудовой отряд старшеклассников организуется на основании совместного решения совета школы и органов народного образования и комплектуется из учащихся 7–11-х классов на принципах добровольности.
2. Члены отряда принимаются на работу в качестве рабочих или служащих и на них распространяется действующее законодательство о труде и социального страхования.
3. Отряд старшеклассников является самостоятельной единицей. Руководитель отряда — начальник лагеря, который отвечает за всю деятельность и дисциплину, организует распределение поручений между членами отряда и совместно с руководителями хозяйства проверяет их исполнение.
4. В отряде устанавливается рабочая неделя продолжительностью 6 дней, рабочий день не более 4 часов.
5. (Ваша организация) обязуется перечислить деньги за питание преподавателей и учеников на счёт (название с/х организации).

Рекомендуем прочесть:  Как называются лица не достигшие 14 лет 10 букв

Творчество
Творческие дела — это наша гордость. Наша гимназия вообще богата традициями, по сути, весь учебный год ребята и учителя к чему-нибудь готовятся и что-то репетируют: то концерт к Дню учителя, то Новогоднюю сказку, то КВН… Поэтому летом наша жизнь тоже насыщена всевозможными конкурсами, праздниками, соревнованиями и прочими весёлыми вещами. Это наш стиль, образ жизни, если хотите. Вот и получается, что у нас нет дня совершенно свободного. Все творческие дела в лагере можно разделить на три группы: традиционные (как правило, это объёмные, требующие серьёзной подготовки), «лёгкие» (на них уходит не так уж много времени) и спортивные, которые тоже, в свою очередь, можно разделить на большие и не очень.

Лагерь труда и отдыха

В лагере организуется соревнование между коллективами учащихся (бригадами, отделениями, звеньями) и между школьниками. В обязательствах по соревнованию основное внимание уделяется качеству работы, культуре труда, строгому соблюдению техники безопасности, трудовой дисциплине, организации культурно-массовой и спортивной работы.

Сельскохозяйственное предприятие, на базе которого организуется лагерь, создавало необходимые условия для труда и отдыха школьников: выделяло для жилья здание, обеспечивало постельными принадлежностями, хозяйственным, культурным и спортивным инвентарем, организовывало питание. Многие хозяйства строили и оборудовали для школьников стационарные лагеря со спальными корпусами, душевыми, столовыми, спортивными площадками. Были и палаточные лагеря. Иногда учащихся размещали в сельских школах, интернатах, общежитиях. Многие школьные коллективы поддерживали связи с одними и теми же колхозами или совхозами.

Трудовые лагеря для подростков

Основной причиной создания таких лагерей для подростков является правильное обучение труду. Через несколько лет подростки уже окончат школу. После получения аттестата об основном среднем образовании молодой человек уже сам должен решить, какую профессию выбрать и чем заниматься в будущем. Если в нем с детских лет заложено правильное отношение к труду, то он быстро найдет себя в будущей профессиональной жизни и добьется хороших результатов в профессии.

К концу смены особо отличившиеся маленькие работники награждаются памятными призами и подарками. Среди ребят проводятся многие соревнования и конкурсы. Это является отличной мотивацией для малышей к отличному выполнению работы.

Программа лагеря труда и отдыха

Создаются большие возможности для организации неформального общения. Неформальность же обстановки позволяет организовать и развивать самостоятельность ребят, воспитывать личностные качества, формировать активность, обучать разнообразным умениям и навыкам.

Таким образом, главная идея создания летнего трудового лагеря – помочь учащихся использовать период летнего отдыха для укрепления здоровья, развития физических сил, обогащения знаниями и новыми впечатлениями. Предоставить возможность каждому подростку проявить свои творческие организаторские способности, приобщить учащихся к трудовой деятельности, расширить круг общения детей через совместное обсуждение тех или иных вопросов со своими педагогами, сверстниками.

О летнем лагере труда и отдыха

2.2. З ачисление производится в лагерь труда и отдыха учащихся ОУ на основании заявления родителей (законных представителей). В лагере организуются отряды с учетом возрастных особенностей и
интересов обучающихся, строго соблюдаются требования санитарно-
гигиенических норм и правил, правил техники безопасности.

3.4. Воспитатели, руководитель спортивно-оздоровительной работы
осуществляют воспитательную деятельность по плану лагеря, проводят
мероприятия, следят за соблюдением режима дня, правил безопасного
поведения, правил пожарной безопасности.

Программа летнего лагеря труда и отдыха

при МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №26 с углублённым изучением химии и биологии» г. Великого Новгорода
Пояснительная записка
Забота о подрастающем поколении — одно из наиболее важных направлений государственной политики. Как свидетельствуют исследования занятости детей в летний период, не все дети имеют возможность поехать в загородные лагеря, выехать из города к родственникам. Большое количество детей остаётся не охваченным организованным отдыхом. Предоставленные сами себе подростки подвержены негативному влиянию улицы, ДТП, несчастным случаям. Поэтому очень важно, чтобы во время летних каникул дети могли интересно и хорошо отдохнуть и, кроме того, с пользой провести время. Задача педагогов на этом этапе – обеспечить разнообразную, полезную и содержательную деятельность ребят.

Рекомендуем прочесть:  Нужно ли оформлять летний домик на своем участке

Детский лагерь труда и отдыха – это место, где может быть очень эффективно построена педагогическая работа по самоопределению личности ребёнка через включение его в трудовую деятельность. Главным направлением в работе воспитателей является поддержка и помощь в индивидуальном развитии ребёнка, в повышении его самооценки через осознание значимости и полезности его труда.

Отчёт о проделанной работе летнего лагеря труда и отдыха

Дети, находящиеся в лагере труда и отдыха с дневным пребыванием занимались общественно-полезным трудом. Они работали на пришкольном участке: пропалывали клумбы, поливали цветы, сажали кусты, подрезали имеющийся кустарник, убирали мусор. Помогали готовить школьные помещения к ремонту. Здесь нам удалось создать атмосферу сотрудничества, дружелюбия и равноправного партнерства между детьми.

Физическое здоровье, инструктажи по правилам безопасной работы на пришкольном участке, инструктажи по технике безопасности на рабочем месте, спортивные мероприятия, гигиена, привитие навыков ЗОЖ, социальное здоровье, работа по профилактике вредных привычек, формирование умений бесконфликтного общения, эстетическое развитие, трудовое воспитание, формирование экологической культуры, выполнение общественно-полезных посильных работ, создать атмосферу сотрудничества и равноправного партнерства между всеми участниками трудовой бригады.

Программа лагеря труда и отдыха

Основной состав лагеря – это учащиеся школы в возрасте 14 — 17 лет. При комплектовании особое внимание уделяется детям из малообеспеченных, опекаемых, неполных семей, из семей, имеющих родителей-пенсионеров, а также детям, находящимся в трудной жизненной ситуации. Деятельность воспитанников во время лагерной смены осуществляется в отрядах от10 до 20 человек.

  • закрепление практических навыков сельскохозяйственных работ в процессе благоустройства школы в летний период;
  • социально – трудовая подготовка через производительный труд, самообслуживание, труд по благоустройству;
  • Закрепление практических навыков проведения ремонтных работ и работ по благоустройству.
  • Сохранение и укрепление здоровья воспитанников, популяризация здорового образа жизни;
  • Формирование культуры межличностного общения;
  • Профилактика безнадзорности, правонарушений среди подростков.

Организация летней работы детского лагеря труда и отдыха — Энергия будущего

Как известно кино любят все. Но многих ли любителей кино интересует следующее: что собой представляет это искусство, как оно зародилось, в чём особенности его языка, какие животрепещущие проблемы есть и в истории кино, и в его сегодняшнем дне.

2. Блок дел, которые помогут подросткам лучше узнать тек, кто создаёт визуальные искусства, научит их общаться, высказывать своё отношение к происходящему на экране и в жизни.

  • Автограф.
  • Аллея звезд.
  • Антология (стихов, песен, смешных случаев на съёмочных площадках).
  • Галерея (“Целый мир помнит их в лицо”).
  • Дискуссии. Ток-шоу (“из всех искусств для нас Важнейшим. ”, “У каждого поколения свои кумиры ”).
  • Киноконцерт (эпизоды, песни, музыкальные номера, мода на экране, трюковые сцены).
  • Кинопробы.
  • Турнир (знатоков, рыцарский).
  • Пресс-конференции (“Как стать звездой”)
  • Фотоальбом.
  • Программа летнего лагеря труда и отдыха

    Название лагеря: ЛТО «Светлояр»
    Тип лагеря: лагерь дневного пребывания.
    ^ Профиль лагеря: комплексный.
    Полное название: летний трудовой лагерь «Светлояр»
    Модель лагеря: разновозрастное объединение школьников открытое, специализированное.
    ^ Кадры: педагоги, физкультурный работник, медицинский работник
    Продолжительность смены:
    9 дней.
    Количество смен: 1
    Название проводящей организации: МБОУ средняя общеобразовательная школа № 2
    ^ Адрес: 301720, Тульская область, г. Кимовск, ул. Толстого, д.21
    Телефон: 5 – 84 — 55
    Возраст участников: 14-15 лет.
    Количество детей в смене: 15 детей.
    Источник финансирования: местный бюджет.
    Сроки проведения: 02 – 11 июня.
    Условия участия в программе: добровольность, взаимопонимание, должностная субординация.

    3. Педагогические условия.
    — Соответствие направления и формирования работы целям и задачам лагерной смены, создание условий для индивидуального развития личности ребенка через участие общелагерных мероприятий в дополнительном образовании по интересам;
    — Отбор педагогических приемов и средств с учетом возрастных особенностей детей;
    — Обеспечение единства и взаимосвязи управления самоуправления;
    — Единство педагогических требований во взаимоотношениях с детьми.

    Рекомендуем прочесть:  Играть игру пенсия приходит домой пенсия вам домой

    Летнего лагеря труда и отдыха «НОВЫЕ ТИМУРОВЦЫ»

    4 аддитивного поведения, противопожарной и антитеррористической безопасности, мероприятия по охране груда, сохранять и укреплять здоровье детей, прививать навыки здорового образа жизни; развивать творческие способности школьников создавать условия для патриотического, духовнонравственного воспитания подростков; воспитывать культуру общения и поведения. УЧАСТНИКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Программа ориентирована на школьников 7-10 классов, в том числе подростков группы риска (с девиантным поведением). В количестве 15 человек. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ Приказом по Школе назначаются: начальник лагеря, заместитель начальника лагеря, организатор культурно-массовой работы. Начальник лагеря руководит его деятельностью, ведет документацию, отвечает за охрану труда в Лагере. Заместитель начальника лагеря и организатор осуществляют воспитательную деятельность по плану Лагеря: организуют трудовую деятельность, проводят досуговые мероприятия, следят за распорядком режима дня, правил безопасного поведения, правил пожарной безопасности. Орган самоуправления в Лагере представляет собой совет отряда (участников смены), который совместно с организатором культурномассовой работы реализует коллективные трудовые, творческие и оздоровительные мероприятия. Медицинский работник, назначен приказом МУЗ ЦРБ, осуществляет свою деятельность в соответствии с требованиями к организации безопасного пребывания в Лагере. ОХРАНА ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ ДЕТЕЙ Весь персонал Лагеря несет ответственность за жизнь и здоровье детей во время их пребывания в Лагере. Педагогические сотрудники, работающие в Лагере и дети должны строго соблюдать дисциплину, режим дня, план работы, положения охраны труда, правила пожарной и антитеррористической безопасности. Начальник Лагеря проводит инструктаж по охране труда для сотрудников и детей с последующей регистрацией в журнале установленного образца. Организация питания осуществляется на базе столовой школы.

    5 СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ Направления работы «Здоровым быть модно» «Необычное в обычном» «Радуга талантов» «Трудовое и экологическое воспитание» Духовно-нравственное воспитание Краеведческая работа Отражение работы в средствах массовой информации Ритуалы лагеря Методы реализации утренняя зарядка, спортивные соревнования. занятия с элементами тренинга, беседы по профилактике табакокурения, алкоголизма, наркомании С витаминизация блюд. занятия с элементами тренинга по развитию творческих способностей. конкурсные мероприятия, организация концертов. работа на пришкольной территории: удаление сорняков. экологические рейды по благоустройству микрорайона. полив, рыхление, прополка цветов шефская помощь жителям микрорайона, ветеранам ВОВ, труженикам тыла. просмотр фильмов о ВОВ, по духовнонравственному воспитанию, конкурс рисунков. посещение музея викторины по истории родного края. подготовка материалов для создания странички лагеря для сайта школы. подготовка материалов для районной газеты «Трибуна». название отряда, девиз, утреннее построение, подведение итогов дня. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ I этап подготовительный: создание нормативно-правовой базы, разработка документации подбор кадров комплектование отряда. II этап организационный выявление и постановка целей развития коллектива и личности; сплочение отряда формирование законов и условий совместной работы. подготовка к дальнейшей деятельности по программе.

    Учимся вместе

    1.1. Настоящее положение определяет порядок создания и функциониро-вания лагеря труда и отдыха с дневным пребыванием на базе МОУ СОШ №24 г. Владимира.
    1.2. Летний оздоровительный лагерь труда и отдыха с дневным пребыванием (далее — лагерь) — это форма оздоровительной и образовательной деятель-ности в период каникул с учащимися общеобразовательных учреждений района с пребыванием обучающихся в дневное время на стационарной базе школы и организацией их питания.
    1.3. Настоящее положение разработано в соответствии со следующими документами:

    4.1. Организация полноценного питания воспитанников.
    4.2. Организация медицинского обслуживания.
    4.3. Организация пребывания воспитанников на свежем воздухе, проведение оздоровительных, физкультурных мероприятий в помещении и вне его.
    4.4. Организация культурных мероприятий.
    4.5. Организация экскурсий, игр, занятий в творческих объеди­нениях.
    4.6. Создание условий, обеспечивающих жизнь и здоровье детей.
    4.7. Выполнение иных функций, в соответствии с возложенными задачами.

    Мария Викторовна
    Отвечаем только на юридические вопросы. Задавайте или через формы или в комментариях. Совокупный опыт более 35 лет.
    Оцените автора
    ЗаконПравит — Консультируем по юридическим вопросам