Как всегда советую и консультирую Вас я — Елена Троскина. Раскрываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт более 10 лет, это и дает возможность давать верные ответы, на то, что может быть необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Какие должностя планируют сократить на почте россии в 2021 году. Если в Вашем городе нет профессионалов своего дела, можете написать свой вопрос, по мере обработки отвечу всем. Или еще лучше будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом и возможно знают иные способы его решения.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
При одинаковом уровне квалификации, производительности и опыта кандидатов на увольнение комиссии все же придется кого-то выбрать. Есть список сотрудников, обладающих преимущественными правами при сокращении штатов. К ним относятся работники, в семьях которых двое и более несовершеннолетних детей, единственные кормильцы, сотрудники, получившие травмы на работе, повышающие квалификацию по направлению работодателя.
На обстановку в коллективе. Никто не рад потерять работу. И для управленцев это вынужденная мера. Скорее всего, авторитет руководства в этот период упадет среди большинства сотрудников компании. Но тот, кто станет целенаправленно распространять сплетни среди коллег, обвинять начальство и наводить жути, будет способствовать упадническим настроениям и снижению мотивации. Такое поведение точно попадет в фокус внимания комиссии и будет одним из факторов оценки.
Кого сократят в первую очередь?
Минфин РФ уже анонсировал массовые сокращения госслужащих в 2021 году. А на кафедре управления персоналом Финансового университета при правительстве полагают, что в российской экономике нет драйверов, благодаря которым повышался бы спрос на кадры в нашей стране в будущем. В такой нестабильной ситуации на рынке труда для каждого понимать, как удержаться наплаву и не попасть под сокращения – это must .
Новости о повышении зарплаты стали сопровождаться слухами о возможном сокращении штата. По словам Николая Подгузова, такие разговоры не имеют основания. Генеральный директор заверил, что в ближайшее время сокращения работников не ожидается. Это касается и убыточных точек. Вместо их ликвидации, было принято решение развивать в них розничную торговлю. Так, например, при переходе на цифровое телевидение в сельских отделениях почты «на ура» расходились приставки.
Увеличение зарплаты сотрудникам почты направлено, в том числе, и на повышение престижности профессий. Хотя за последние четыре года тенденция массового увольнения из-за маленького дохода не отмечалась. Но все же профессия почтовика среди молодежи пользуется нулевым престижем и популярностью. Сделать зарплату у всех почтовых служащих как минимум на 20–25% выше — давно назревшее решение, отметил руководитель департамента образования института трейдинга и инвестиций «Феникс» Евгений Удилов. По мнению эксперта, достойный уровень оплаты нелегкого труда простимулирует приток новых кадров в российскую почтовую сеть
Большая работа
Информация о грядущем повышении зарплаты сотрудникам ФГУП «Почта России» поступила от генерального директора компании. Николай Подгузов во время рабочей встречи с главой государства Владимиром Путиным поделился своими планами по улучшению условий работы труда. Работа над повышением качества услуг, оказываемых соотечественникам, и повышение зарплаты — это одни из самых приоритетных задач предприятия на 2021 год.
Средняя оплата труда сотрудников Почты по всей территории России составляет 13 000 рублей. Профессии в данной сфере труда рассматриваются самыми низкооплачиваемыми. По регионам оклад работников мы имеем небольшую разницу.
- пересылать почтовые отправления и осуществлять почтовые переводы в установленные сроки ;
- обеспечивать сохранность принятых от пользователей почтовых отправлений и почтовых переводов;
- обеспечивать качество услуг почтовой связи в соответствии с нормативными актами, регламентирующими деятельность в области почтовой связи, и условиями договора;
- оказывать в установленных законодательством случаях и порядке содействие правоохранительным органам при проведении оперативно-разыскных мероприятий и процессуальных действий;
- бесплатно удостоверять доверенности граждан на получение их представителями адресованных им почтовых отправлений и почтовых переводов;
- соблюдать тайну связи .
Почта России
- инженеры – 14661 руб. ($221);
- механики – 12976 ($196);
- диспетчеры – 30000 ($453);
- разнорабочие – 13570 ($205);
- уборщицы – 9387 ($142);
- водители – 16847 ($254);
- грузчики – 25000 ($377);
- сортировщики – 12021 ($181);
- кладовщики – 15000 ($226).
Зачастую из сокращения логически вытекает, что оставшиеся специалисты смогут получать повышенную заработную плату в сравнении с той, которая выплачивается в текущий момент. Так и здесь – заработок планируется повысить. В текущий момент зарплата государственных служащих составляет 40% Фонда заработной платы. То есть 40% оклада специалисты бухгалтерии и экономических отделов получают фиксировано. Соответственно, 60% заработка складывается из следующего:
Кроме этого, будут удалены лишние звенья в цепочке управления, которые дублируют работу друг друга. Такое дублирование не только не приносит пользу делу, но и вредит ему, ведь на разных уровнях могут формироваться противоречивые законодательные акты, исполнение которых идёт встык с основным планированием.
Предпосылки сокращения штата госслужащих и условия оптимизации
На этом Правительство не планирует останавливаться, поэтому к своему завершающему этапу и конечному результату система федерального и муниципального управления ещё не подойдёт. Понадобится ещё один последующий этап, который пройдёт в 2021 году. Он будет планироваться на основании мониторинга результатов изменения штата, прошедших в 2021 году. Опыт этого года будет изучен и запущен на завершающий этап. Если система оправдает себя, то произойдёт сокращение ещё 5% государственных служащих. Они будут выбраны в результате мониторинга и анализа эффективности оптимизации, проведённого по отчётам за 2021 год.
