Как всегда советую и консультирую Вас я — Елена Троскина. Раскрываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт более 10 лет, это и дает возможность давать верные ответы, на то, что может быть необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Выдача спецодежды врачам по профессиям медицинских клиник. Если в Вашем городе нет профессионалов своего дела, можете написать свой вопрос, по мере обработки отвечу всем. Или еще лучше будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом и возможно знают иные способы его решения.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Нормы выдачи работникам средств индивидуальной защиты утверждены Приказом Минтруда от 09.12.2021 № 997н. Они регламентируют выделение средств работникам 195 сквозных профессий, работающих во вредных и опасных условиях труда, особых температурных условиях, работах, связанных с загрязнением.
О чем пойдет речь
Обеспечение безопасных условий и охрана труда — основополагающие обязанности работодателя, возложенные на него трудовым законодательством. По требованию ст. 212, 221 ТК РФ, сюда входит обязанность выдавать работникам, чья деятельность связана с особыми условиями, приобретаемую за счет собственных средств организации спецодежду, обувь и прочие средства индивидуальной защиты. К ним относятся:
Законодательное регулирование
Названия профессий указаны в соответствии с ЕТКС, например, согласно утверждению Постановления Минтруда РФ от 05.03.2021 № 30, профессии, относящиеся к торговле и общепиту, указаны в разделе «Торговля и общественное питание» и в него включены профессии: буфетчик, кухонный рабочий, комплектовщик товаров и пр.
Размер такого ущерба определяется по фактическим потерям, которые исчисляются исходя из рыночных цен, действующих в конкретной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени его износа (ст. 246 ТК РФ).
Чем санитарная одежда отличается от СИЗ?
Сегодня популярным материалом для пошива мед. формы является поликоттон. Благодаря сочетанию синтетических и натуральных волокон такая ткань сохраняет воздухопроницаемость, но при этом совершенно не мнется, не теряет свой цвет после многочисленных стирок, не выгорает на солнце и всегда остается мягкой.
Какой будет одежда медиков в будущем?
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ в случае недостачи ценностей, которые были переданы работнику на основании специального письменного договора или получены им по разовому документу, он привлекается к материальной ответственности в полном размере причиненного им ущерба.
В тех случаях, когда такие СИЗ, как жилет сигнальный, страховочная привязь, удерживающая привязь (предохранительный пояс), диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический коврик, защитные очки и щитки, фильтрующие СИЗ органов дыхания с противоаэрозольными и противогазовыми фильтрами, изолирующие СИЗ органов дыхания, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели, наушники, противошумные вкладыши, светофильтры, виброзащитные рукавицы или перчатки и т.п. не указаны в соответствующих типовых нормах, они могут быть выданы работникам со сроком носки «до износа» на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также с учетом условий и особенностей выполняемых работ.
Типовые нормы выдачи СИЗ в 2021 по профессиям
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2021 г. N 777н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Положение об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты
Постановление Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты» (с изменениями от 17 декабря 2021 г.)
При оказании медицинской помощи больному ринитом, гастроэнтеритом, туберкулезом и ВИЧ-инфицированному отнесение условий труда на рабочем месте к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора устанавливается по наиболее высокой II группе патогенности микроорганизмов, к которой относятся возбудители вируса иммунодефицита человека (ВИЧ), что при использовании приложения N 9 к Методике соответствует вредному классу условий труда третьей степени (подкласс 3.3).
В качестве исходных материалов при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность, наряду с документами, перечисленными в пункте 4 Методики, должны использоваться данные статистической отчетности, предоставляемые организацией в установленном порядке в вышестоящие органы об имеющихся либо имевшихся инфекционных заболеваниях у пациентов, которые определяют наличие воздействия биологического фактора в условиях труда на рабочих местах.
Как определить класс и подкласс условий труда для рабочих мест медработников?
В общем письме Минздрава, Минтруда и Профсоюзов работников здравоохранения Российской Федерации даны разъяснения по поводу классификации условий труда медицинских работников на рабочих местах при воздействии биологического фактора.
Советуем обратить внимание, что китайские аналоги зачастую не имеют необходимых сертификатов качества, и оставить свой выбор при закупках лучше на одном из производителей расположенных на территории СНГ.
Основные особенности медицинской униформы
Материалы, которые используются в процессе изготовления подобной спецодежды должны отличатся не просто высоким качеством, но также идеальными антибактериальными свойствами. К примеру белорусские СиСу 33ХЛ/67ПЭ, а так же и российские Панацея 60ХЛ/40ПЭ (Чайковский текстиль) и Бязь 100 ГОСТированная.
Комплектация и состав
Из китайских материалов следует обратить внимание на ТС 33ХЛ/67ПЭ и Габардин 100ПЭ — уточняйте у производителя, изделия из подобного материала не должны быть дешевле российских аналогов в разы. Все они отличаются высокими эксплуатационными характеристиками.
Главная цель, для которой служат средства индивидуальной защиты медработников, — снижение эффекта поражающих факторов. В связи с этим работодатели обязаны приобретать и бесплатно выдавать СИЗ сотрудникам. Средства соответствующим образом сертифицируются и обязаны отвечать требованиям безопасности. Кроме того, работодателю необходимо проследить за тем, чтобы СИЗ соответствовали размеру, полу и условиям труда медработников. Например, медики, работающие по выездному графику, обеспечиваются зимними и летними комплектами спецодежды.
СИЗ для медперсонала
Например, такая процедура, как забор крови, требует повышенной степени защиты. По этой причине средства индивидуальной защиты для медсестры процедурного кабинета — это не только стандартный халат и колпак, но и фартук, маска, перчатки, защитные очки.
Табельные СИЗ
Для тех работодателей, которые уклоняются от соблюдения правил обеспечения СИЗ, предусмотрена ответственность по п. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Она предполагает наложение штрафа в размере от 20 000 до 30 000 рублей — для должностного лица, и от 130 000 до 150 000 рублей — для юридического лица.
В соответствии с регламентациями, изложенными в Приказе Минздрава СССР N 65, санитарно-гигиеническая одежда, санитарная обувь и санитарные принадлежности являются собственностью медицинской организации и выдаются работникам бесплатно на время выполнения работы. Правила выдачи медицинским работникам санитарной одежды Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от Правила N н подлежат применению всеми организациями и учреждениями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
Нормы выдачи спецодежды медработникам в рф
Такое количество, например, установлено занятым в стоматологии (поликлиниках либо подразделениях) зубным техникам. Забегая вперед, скажем, что охрана труда предполагает для этих специалистов обязательное использование резиновых перчаток и защитных масок, работа у них опасная.
СИЗ для граждан
В данном случае нужно или начислять НДС, или руководствоваться Постановлением ФАС № 2901/2021. Согласно его положениям, сотрудник не приобрел спецодежду, а всего лишь выплатил компании компенсацию. Страховые взносы на СИЗ не начисляются, если они не переданы персоналу в собственность.
Для дальнейшего контроля за перемещением форменной одежды в процессе ее эксплуатации медицинские организации могут вести забалансовый учет, используя, например, забалансовый счет 012 «Форменная одежда в эксплуатации». При этом целесообразно организовать такой учет отдельно по каждому материально ответственному лицу.
Форменная одежда (обмундирование, униформа) — одинаковая по стилю, покрою, цвету, ткани служебная одежда для создания единого облика. Как правило, форма имеет знаки отличия, нашивки, которые отражают отношение работника к той или иной отрасли и его статус, и выдается работнику бесплатно или на льготных условиях. Она должна содержать товарный знак (логотип, символику), который наносится непосредственно на одежду, а не на значок, галстук, косынку 1.
Что такое форменная одежда?
Материальные запасы — предметы, используемые в деятельности учреждения в течение периода, превышающего 12 месяцев, но не относящиеся к основным средствам в соответствии с Общероссийским классификатором основных фондов 19. Форменная одежда независимо от стоимости и срока службы отнесена к материальным запасам 20.
