Отпуск перед декретом небыл отгулен

Можно ли взять отпуск перед декретным отпуском и на каких условиях в 2021 году

Если беременная берет О. за прошедший период (первый случай с гр. Петровой), то весь он считается отработанным. Относительно О. текущего года, есть нюансы. Каждому месяцу труда соответствует 2,33 дн. отпуска (28 дн.:12 мес. = 2, 33333… дн. в мес.). Например:

Работодатель ограничен рядом правил. Он не может взыскивать с каждой заработной платы более 20% (ст. 138 ТК РФ). За 2 мес., которые пройдут с момента заявления об увольнении по собственному желанию до расчета, возможно, взыскать требуемую сумму не получится.

Можно ли взять отпуск перед декретом

Если руководство всеми правдами и неправдами старается не дать беременной женщине её законного отпуска, следует обратиться в инспекцию по труду и заставить своего работодателя исполнять закон.

  • беременная женщина может потребовать часть или полный отпуск в первый же день после официального трудоустройства;
  • она вправе присовокупить к декрету два отпуска, в случае неиспользованного отпуска за прошедший год;
  • недопустимо заменять беременной денежной компенсацией дни отпуска.

Отпуск перед декретом или после него в 2021 году: что взять

Ошибка №1. Сотрудница тотчас после отпуска по присмотру за малышом пишет заявление на предоставление ей календарного отпуска с сохранением среднего оклада. Начальство отказывает по причине того, что у женщины недостаточный для оформления ежегодного отпуска трудовой стаж.

Ошибка №2. Беременная сотрудница обратилась к руководителю за предоставлением ей оплачиваемого отпуска перед уходом в отпуск по БиР. Ей было отказано по причине того, что такой отпуск не был предусмотрен графиком отпусков.

Неотгуленный отпуск перед декретом

У меня томбоз, не помогает ничего, одна шишка-налилась началось изьявление тромбомассы около трех недель, следом-вторая-вылезла, еще по ходу три-недели жлать, а-срок уже 35 недель, и это на фоне таблеток детралекс, постоянных примочек гепаринрвая мась, троксевазиновая, свечи гинепрал, глицерин, облепиховые, календаловые, подмывания-холодной водой с марганцовкой, еще крем гепотрамбин г внутрь и, сверху, ходить не могу больше пяти минут все болит и тянет вниз, в основном лежу уже четвертая неделя, а толку мало, новы узел все равно вылез((( врачи-говорят пережимаются вены, пока не рожу будет все так продолжаться((

Рекомендуем прочесть:  Как узнать номер свидетельство о рождении ребенка

да, статья хорошая, спасибо большое. но комментарии, честно, помогли больше)))) я ставила свечи Натальсид и в тот же период тщательно следила за диетой — овсянка там, курага, чернослив каждый день в моем меню присутствовали! результат улучшился, мама сказала, что это диета и я перестала ставить свечи. сейчас после этого прошло 2-3 месяца, меня опять начал стул беспокоить (диету, конечно, держу, но не так), и я поняла, что это свечи помогли, а не питание правильное. вот, опять в аптеку пойду, продолжать лечение)))) Девочки, всем вам удачи в этом деле, кто и каким способом не важно, главное, чтоб результат был. мне по сравнения с геморроем и рожать тогда понравилось.

Тема: Отпуск перед декретом

Аноним, если пойдет в апреле, а декретный отпуск начинается только в июне, то можно, конечно, пойти на принцип и предоставить всего лишь 12 дней.
Но не забывайте: согласно 122 ст ТК отпуск за второй и последующий годы работы могут предоставляться целиком в любое время рабочего года. Ну и бодаться с беременной сотрудницей по поводу отпуска как-то не комильфо.

Просто нужно все сделать и правильно и экономично. Сотруднику положено оплачиваемого отпуска ежнгодного в клдличестве 28 кал.дней., согласна. Но если в июне сотрудница уходит в декрет и просит отпуск 28 дней в апреле, то как я считаю, е й за 2209 год положено не 28 компенсировать, а только 12 кал.дней, т.е. за месяцев, или я ошибаюсь?

Можно ли получить отпуск перед декретом за 2021 год

Здравствуйте. Да, авансом. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск перед декретом

С 10.01.2021 по 09.01.2021 — использован отпуск
С 10.01.2021 по 09.01.2021 — использован отпуск
С 10.01.2021 по 09.01.2021 — использован отпуск
Отпуск Вам положен, но если возьмете его сейчас, он будет предоставлен за период с 10.01.2021 по 09.01.2021 года, то есть намного вперед.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Рекомендуем прочесть:  Получить свидетельство о рождении ребенка в спб приморский район

Отпуск перед декретом небыл отгулен

и вроде бы насчитанные еще 12 дней за отработанное время.
можете взять перед декретом 28 дней основного отпуска + дополнительный: пропорционально фактически отработанному во вредных условиях с 01.01.2021 г. времени — (14:12х3 — если больше больничных не будет) дней.

т.к. буду уже находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лети перенести этот отпуск на после декрета не могу?
пока у вас не начнется следующий рабочий год — с отпуском за него вы НИЧЕГО делать не можете.

Порядок предоставления отпуска беременным перед декретом по Трудовому кодексу

  • в условиях ненормированного рабочего дня;
  • на вредном производстве;
  • в районах Крайнего Севера и приравненных к ним (до 40 дней);
  • является представителем некоторых профессий, которым положен дополнительный отпуск;
  • инвалиды, служащие муниципалитетов, работники с научными степенями.

Если фактически отработанного времени мало для того, чтобы получить ежегодный отпуск и женщина берет его авансом, то выйдя из декрета ей придется отработать год без отдыха. Время отпуска по уходу в трудовой стаж для начисления отпуска не входит, поэтому взять свой ежегодный оплачиваемый отпуск она сможет только отработав год и затем пойти в отпуск по установленному на предприятии графику. Если произойдут какие-то неприятности или проблемы, и потребуется взять дни отдыха, их у женщины не будет.

Право на отпуск перед декретным отпуском

Когда пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск — перед отпуском по беременности и родам или после — может решить сама будущая мама (ст. 260 ТК РФ). О стаже работы, который в обычном случае должен быть не меньше 6 месяцев, женщине в положении можно не думать.

То есть в год работник должен отгулять 28 дней и не меньше. Разделение отпуска на части возможно только по соглашению между работником и работодателем (ст. 125 ТК РФ). Соглашение подразумевает согласие двух сторон.

КонсультантПлюс: Форумы

Вы идите в свой отдел кадров и им поцитируйте. О возможных развитиях событий я вас предупредила. А фантазировать, что там и как там у меня происходит — право слово, у вас бедная фантазия

Вы можете получить 28 дней перед декретом, но 14 дней вы уже из них использовали. Предоставлять отпуск авансом за следующий год (т.е. 14 за текущий рабочий год, 14 — за следующий) — уже никто не обязан.
Если вам сейчас предоставят 22 дня, то впоследствии может возникнуть ситуация, что вам придется возващать отпускные, предоставленные авансом (например, при увольнении). Поэтому фактически отпуск авансом предоставлять никто не любит.
А насчет неграмотности специалистов. То, что они не учли отгулянные вами 14 дней — не верно.

Отпуск перед декретом

Здравствуйте! Пожалуйста,проясните ситуацию. Мне 04.06. уходить в отпуск по беременности и родам. По графику отпусков ежегодный оплачиваемый отпуск начинается с 01.09. Обратилась в отдел кадров с просьбой перенести отпуск на 1 апреля ( 52 дня) и плюс 12 дней неиспользованного отпуска за 2021 год. В итоге мне ответили, что могут дать только 8 дней и +12 дне (за 2021 год),т.к. больше я не заработала и авансом они отпука не дают. Я сослалась на ст.260 ТК РФ,однако и это не помогло. Как быть?

Рекомендуем прочесть:  Кокого числа пенсионеры мвд получают пенсию

Непосредственно перед декретом (БИР) вы имеете право взять полный отпуск, если до этого времени его не отгуляете (период будет 08.2021-08.2021). Данное право дает статья 260 ТК РФ, которая также распространяется и на учителей.
Ранее вы можете взять отпуск только по графику отпусков (например, вас поставили в начале 2021 года) или по соглашению с работодателем (в любое время).

Порядок предоставления отпуска беременным перед декретом по трудовому кодексу

Но ТК РФ позволяет работодателю взыскать от месячной ЗП такого сотрудника не более 20%. За период от подачи заявления об увольнении до произведения полного расчета, часто не получается взыскать всю сумму задолженности.

В том случае, если сотрудница не воспользовалась положенным ежегодным отдыхом, она может использовать его перед тем, как выйти на работу. При этом для расчета положенных отпускных премий будет приниматься период, предшествующий расчетному . Это связано с тем, что она не имела начислений зарплаты и отработанных на производстве дней (данный порядок регламентирует Пост. Правительства РФ №922 от 24 декабря 2021 г.).

Тема: отпуск перед беременной

по п.1 в вашем ответе — не согласна.
За текущий рабочий год обязаны предоставить отпуск в любое время, не зависимо от срока работы, даже в первый год работы.
За будущие рабочие годы, которые еще не начались — не обязаны вообще ничего предоставлять.

1. в порядке 260 ст ТК РФ — женщина по своему желанию может взять отпуск до или после отпуска по беременности и родам или сразу после отпуска по уходу за ребенком не зависимо от стажа работы у данного работодателя, но срок этого отпуска будет согласовываться в индивидуальном порядке.
2. можете, но в данном случае у работодателя могут возникнуть проблемы с фсс
3. работаете на 1 ставку, тем более, что остальные Вам не оплачивают

Мария Викторовна
Отвечаем только на юридические вопросы. Задавайте или через формы или в комментариях. Совокупный опыт более 35 лет.
Оцените автора
ЗаконПравит — Консультируем по юридическим вопросам