Образец заявления можно ли уйти в декрет позже срока и как это сделать
Когда приходит время оформлять декрет, возникает множество вопросов: как выглядит грамотное заявление на декретный отпуск, образец где найти, какие документы приложить и как получить максимально возможное пособие. Прочитав следующие рекомендации, вы сможете найти на них ответы.
Из всего выше сказанного получается, что логично для беременной без ущерба для своего здоровья и здоровья ребенка уйти на больничный позже, при этом, например, отгуляв свой очередной отпуск или поработав еще некоторое время. И самое главное, что в каждом конкретном случае подходить к этому стоит индивидуально, ведь невозможно вывести средне арифметическое верное для всех людей решение.
Стандартный бланк — заявление на декретный отпуск — содержит просьбу оформить отпуск с указанием периода из листка нетрудоспособности. Если имеется справка, подтверждающая, что постановка на учет была сделана не позднее 12-й недели беременности, то можно одновременно попросить выплатить полагающееся пособие.
Но есть и приятное дополнение для тех, кто сознательно и ответственно пройдет положенное обследование. Государство выдает 490,79 рублей тем, кто встал на учет до двенадцатой недели – и это вне зависимости от того, когда сотрудница идет в декретный отпуск. Кроме того, при ранней постановке можно выявить многие патологии, инфекции и тому подобное.
Можно ли уйти в декрет позже положенного срока
Для того чтобы женщине уйти в декрет и получать пособие, она должна быть застрахована. Другими словами, она должна быть официально оформлена на предприятии по трудовому договору, а работодатель за весь период ее работы обязан отчислять из ее зарплаты определенную сумму в Фонд социального страхования (ФСС). В таком случае женщине выплачивается единовременное пособие в размере 100% от ее заработка за последние 2 года (ФЗ № 255).
Если женщина обратится за повторным оформлением декрета до родов, больничный лист ей выдадут на руки с указанием первоначальной даты выхода в отпуск. В этом случае документ будет оформлен задним числом с указанием точного количества календарных дней декрета, предусмотренных законом (140, 186, 194 дня).
Можно ли уйти в декрет позже срока и как это сделать
Но желание будущей мамы и возможности ее организма не всегда совпадают. Если все-таки мамочка не смогла работать (по состоянию здоровья, например), ее гинеколог вправе восстановить больничный лист с 30 недель задним числом.
В этой ситуации отпуск сокращается на количество официально отработанных дней. За проработанное время сотрудница получит обычную заработную плату. А вот срок больничного и сумма пособия уменьшится, пропорционально отработанному времени (о своем решении сотрудница должна уведомить женскую консультацию для сокращения срока больничного листа на рабочие дни).
Заявление на декретный отпуск: сроки написания, образец на 2021 год
Начиная с новой строки необходимо в вежливой форме указать свою просьбу о предоставлении отпуска. Чаще всего для этого применяется фраза «Прошу Вас предоставить мне отпуск по беременности и родам». После этого, пользуясь оформленным больничным листом, вписываются дни начала и завершения периода декрета.
Сначала в правой верхней части листа нужно указать кому направляется данный документ. Здесь записывается название должности руководителя, полное наименование субъекта бизнеса, Ф.И.О. директора. Эти сведения нужно изложить в родительном падеже.
Когда можно уйти в декрет позже положенного срока в 30 недель, выгодно ли это работнице
Важно! При наличии у работницы желания продолжить работу после наступления установленного срока, работодатель может предоставить ей такую возможность с учетом состояния ее здоровья и официального заявления.
- Рабочий стаж менее 6 месяцев — женщина хочет доработать несколько недостающих недель для получения большего пособия. При стаже до полугода декретные по беременности и родам выплачиваются по МРОТ, если он выше, то расчет проводится по фактическим доходам.
- Желание включить в расчетный период рабочий год — расчетными являются два календарных годовых периода, текущий год не учитывается. Если выход на больничный приходится на конец года, и заработок в последние месяцы выше, то более поздний уход на больничный позволит включить данный год в расчет. Например, 30 неделя начинается с 15 декабря 2021 года. Если пойти в декрет в 32 недели, то отпуск начнется с января 2021 года, в расчете пособия будут учтены 2021 и 2021 года.
- Текущая зарплата выше, чем размер пособия, который будет начислен за данный период. Примером может быть повышение зарплаты в текущем году относительно прошлых лет.
Можно ли уйти в декрет позже
Написав заявление на предоставление отпуска по беременности и родам позже даты, когда она имеет право идти отдыхать, готовясь, стать мамой – период, когда получает заработную плату, не учитывается при начислении пособия.
Для получения пособия по беременности и родам, будущая мать должна быть официально трудоустроена, когда предприятием уплачиваются обязательные страховые взносы на случай временной нетрудоспособности, беременности и родам.
Можно ли уйти в декретный отпуск позже недель
или 2021 и 2021 гг., если пособие по беременности будет оформляться и рассчитываться в 2021 г.? Ответ: Расчетным периодом в рассматриваемом случае будут два года, предшествующих началу отпуска, указанного в листке нетрудоспособности (2021 и 2021 гг.), несмотря на то что работница, имея на руках листок нетрудоспособности, подтверждающий, что отпуск по беременности и родам начинается 15 декабря 2021 г., продолжала работать и представила листок нетрудоспособности работодателю лишь 15 января 2021 г.
Чтобы его получить, она должна обратиться к участковому терапевту с жалобами. Если у нее есть угроза выкидыша, тогда она должна обратиться к гинекологу. Тот после осмотра обязательно должен направить ее на стационарное лечение, где будущую роженицу будут наблюдать.
Можно ли отдать заявление на декретный отпуск после недели
Работодатель вправе попросить ее перенести начало отдыха, чтобы он успел найти замену, но принуждение к этому незаконно. Чтобы избежать конфликтов с начальством, рекомендуется все же уведомлять начальство о приближении декрета за 2 недели до его начала.
Сейчас платят обычную зарплату. А с 7 июля я буду в декрете. Более того, я сказала,что если буду хорошо/плохо себя чувствовать — мы перепишем это это заявление. Без вопросов.Я имею право вообще больничный не приносить им и работать вплоть до родов и на след день после родов опять на работу выйти.
Когда по закону начинается отпуск по беременности и родам и можно ли уйти в декрет позже срока 30 недель
Может ли работодатель быть против ухода в отпуск позже положенного срока? По закону на работе должен быть предоставлен отпуск на основании заявления и листа нетрудоспособности. Если работодатель указанных документов не получил, то отправить насильно сотрудницу в декрет у него не будет оснований.
Иногда женщина не хочет уходить в декрет, а желает продолжить трудовую деятельность. Это может быть связано с высокой заработной платой, отсутствием желания сидеть дома или желанием выбрать более выгодный период для расчета декретного пособия.
Образец заявления на декретный отпуск по беременности и родам позже 30 недель
Кому подавать заявление на декретный отпуск Все необходимые заявления Перечислим все заявления, которые нужно будет написать сотруднице в связи с ее материнством. Заявление на предоставление отпуска по беременности и родам и выплату положенных пособий.
Как видно из выше размещенного примера для предоставления такого времени отдыха понадобится больничный – листок нетрудоспособности, который оформляется всем беременным женщинам в женской консультации, где они состоят на учете.
Декретный отпуск: правила и сроки оформления
Вооружившись листком нетрудоспособности, сотрудница пишет заявление на имя руководителя, в котором просит предоставить ей отпуск по БиР (см. образец документа). В нем она также просит начислить ей денежное пособие по беременности и родам и за постановку на учет в поликлинике на начальных сроках.
Затем, по желанию мамы, декрет плавно переходит в отпуск по уходу за ребенком – статья 256 ТК. Данные отпуска имеют свои особенности. В декрет женщина уходит на основании собственного заявления и больничного листа, а его начало определяется ни ею, ни работодателем, а врачом-гинекологом. Доктор отсчитывает его от даты наступления беременности. Для отпуска по уходу достаточно заявления матери, пожелавшей продлить общение с малышом после окончания декрета.
Декретный отпуск в 2021 году (новый закон) — тонкости оформления и расчета выплаты
- В 30 недель лист нетрудоспособности выдается беременной при обычной одноплодной беременности.
- В 28 недель — если беременность многоплодная, на отдых можно уйти на парю недель раньше.
- На 27 неделе уходят в декрет те, кто проживает в неблагоприятной экологической местности.
Женщина с обычной беременностью получает больничный лист по БиР в марте 2021 года. На данном месте работы беременная оформлена в течение четырех лет. За последние пару лет отпуск составил 56 дней, на больничном женщина пробыла 14 дней. В месяц сотрудница получала 15000 рублей. За отпуск протяженностью по 28 дней каждый, она получила по 8000 рублей. Расчетные года – 2021 и 2021 (високосный).
Можно ли уйти в декрет позже или раньше срока
К тому же денежные выплаты по беременности и родам также есть некие ограничения. Так, размер денежных начислений не может превышать 60 тысяч рублей в месяц. Это максимальная сумма, которую может получить женина.
Бывают исключения, исходя из которых, возможно поставить декретный отпуск задним числом. Это происходит в том случае, если организм все-таки не справился с нагрузками, и произошла угроза преждевременных родов. Тогда сотрудники женской консультации имеют право поставить больничный задним числом.
Можно ли уйти в декрет если отработал месяц
- для самой беременной, которая подала справку в отдел кадров позже положенного или не подала вообще, – трудностями при получении пособия по беременности из федерального бюджета.
- для нанимателя – разбирательствами с органами охраны труда и правоохранителями;
На этом основании законодательством РФ предусмотрен только выход на больничный и то, если женщина предъявит работодателю необходимые документы, а, именно – больничный лист. Чтобы его получить, она должна обратиться к участковому терапевту с жалобами.
Как уйти в декрет позже
Дело в том, что мне мой врач-акушер в Женской консультации говорит, что она не имеет права по законодательству выписать больничный лист позднее 30 недель. Объясните что мне делать? Так сложились обстоятельства, что мне необходимо отработать эти две недели.
Значит, если Вы его не предъявили на работе, то у Вас нет основания «гулять». Как только Вы предъявили больничный, то у Вас появилась причина не являться на работу. А у бухгалтера появляется основание ставить в табеле Вам декрет только с первого нерабочего дня.
Как беременной написать заявление на декретный отпуск
Форма заявления на отпуск по беременности и родам – свободная, работница самостоятельно пишет на чистом листе бумаги текст и подает его в кадровую службу предприятия. На основании полученного заявительного бланка кадровый специалист оформит декретный отпуск, а бухгалтер рассчитает положенное пособие.
Можно ли уйти в декрет раньше срока? Нет, это не возможно. Отпуска по беременности и родам не может начинаться раньше дату, обозначенной врачом в листе. Можно ли пойти в отпуск позже и выйти позже? Нет, декрет не сдвигается, женщина не вправе передвинуть положенные 140 дней, они предоставляются строго 70 дней до родов и 70 дней после.
