Картотека военнообязанных фт2

Алгоритм проверки документов воинского учета у военнообязанных и

Выдачу мобилизационных предписаний и производство отметок штампами о вручении мобилизационных предписаний в военном билете офицера запаса осуществляет районный (городской) военный комиссариат по месту состояния гражданина на воинском учете.

• пункт «Категория годности к военной службе» заполняется на основании записи в разделе «Предоставление отсрочки от призыва на срочную военную службу, службу в резерве», либо после проведения сверки организации с военным комиссариатом района (города);

Как составить картотеку личных карточек военнообязанных работников

Личную карточку военнообязанного сотрудника следует заполнять на основании военного билета. Личные карточки военнослужащих запаса и призывников заполняют по-разному. В последних делают отметки только о годности к службе, призыве и военкомате.

1. Категория запаса
2. Воинское звание
3. Состав (профиль)
4. Полное кодовое обозначение ВУС
5. Категория годности к военной службе
6. Наименование военного комиссариата по месту жительства
7. Состоит на воинском учете (общем, специальном)

Как составить картотеку военнообязанных работников в организации в 2021 году

• Статистические данные о сотрудниках, которые должны быть разделены на группы по пригодности к исполнению воинской повинности в случае мобилизации. Выделены те сотрудники, которые находятся в запасе, те которые по ряду причин не могут исполнять воинскую повинность и т.д.
• Полная юридическая и фактическая информация об организации, в том числе должны быть указаны номера телефонов руководителей и ответственных сотрудников за воинский учет в данной организации.
• Также может быть запрошен план замены специалистов на их должностях в случае мобилизации. Это в большей степени необходимо для самой организации. Так как при важности производства, незаменимых сотрудников которые выполняют значительную роль в деятельности организации, скорей всего не мобилизуют.

Как и во многих странах, большинство мужчин нашей страны относятся к военнообязанным гражданам. Существует ряд законопроектов, которые непосредственно касаются обеспечения мобилизации в России. Эти законы накладывают определенные обязательства на работодателей, которые должны вести учет сотрудников, которые состоят на воинском учете. И своевременно предоставлять необходимую информацию по запросу военкомата. Читайте также статью ⇒ “Исчисление стажа работы военнослужащего“.

Картотека военнообязанных в организации

д) пункт 5 «Категория годности к военной службе» заполняется на основании записи решения комиссии по постановке граждан на воинский учет в разделе I «Общие сведения» после слова «признан» на стр.1 удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу. Категория годности записывается буквами — А (годные к военной службе), Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями), В (ограниченно годные к военной службе), Г (временно негодные к военной службе) или Д (негодные к военной службе).

е) в пункте 6 «Наименование военного комиссариата по месту жительства» указывается наименование военного комиссариата, в котором гражданин состоит на воинском учете (раздел II «Прием на воинский учет и снятии с воинского учета» (стр. 3,4) удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу;

Личная карточка работника Т-2: образец заполнения

• есть мобилизационное предписание (вклейка на последнем листе обложки) или штамп о выдаче и изъятии мобилизационного предписания;
• работник забронирован за организацией на период мобилизации и на военное время.

Записываем фамилию, имя, отчество работника и другие его персональные данные, включая коды по ОКАТО и ОКИН. Образец заполнения, или как заполнить личную карточку работника Т-2 по данному разделу, смотрите картинку

Как заполнять форму Т-2 и другие сведения о воинском учете

Все остальные поля оформляются по данным военного билета без каких-либо дополнений. Необходимо отметить, что такой способ ведения личной карточки характерен не только для рядовых, но и для матросов, прапорщиков, мичманов и сержантов.

В специально отведенных полях прописывается полное название организации и ее кодификация по ОКПО и ОКУД, а также указывается табельный номер сотрудника, номер свидетельства ИНН, СНИЛС и характер работы (постоянная или временная). Личные данные берутся из паспорта. Информация о знании языка представлена в одном из трех видов:

Порядок ведения и хранения личных карточек граждан, поставленных на воинский учет

7. Раздел II личных карточек должен вестись аккуратно, без помарок и неустановленных сокращений, четким и разборчивым почерком. Записи должны производиться чернилами, шариковыми, гелиевыми и другими ручками черного или синего цветов, а отметки о проведении сверки с документами воинского учета военных комиссариатов (органов местного самоуправления) — простым карандашом.

в) пункт 3 «Состав (профиль)» заполняется в соответствии с пунктом 25 «Состав» раздела V «Пребывание в запасе» (стр. 11) военного билета. Наименование состава записывается в соответствии с имеющимся воинским званием (приложение к настоящему Порядку) без сокращений («солдаты», «матросы» и т. д.);

Картотека военнообязанных фт2

Людмила, к личной карточке Т-2 ничего не подшиваете. Вы формируете отдельное дело, обзываете его «Личные карточки Т-2 уволенных сотрудников». Можете даже формировать их поквартально. Для ксерокопий паспортов уволенных заведите просто отдельную папку, и всё. Можете на этих ксерокопиях на всякий случай писать дату увольнения, подразделение, в котором человек работал, должность.

Помогите пожалуйста!
Какие документы подшиваются к личной карточке Т-2 уволенных работников?
Личная карточка уволенного работника формируется так же как и личное дело? (копия диплома; заявление; приказ о приеме, перемещении; заявление об увольнении; приказ об увольнении)
ИЛИ ничего не подшивается. (ведь в личной карточке Т-2 всё зафиксировано). А ксерокопии паспортов нужно подшивать.
ПОМОГИТЕ. Расскажите как вы это оформляете.
Про личные дела столько информации. а про Т-2 никак не могу найти где почитать, как их формировать, когда увольняется рабочий.
Пожалуйста помогите.

Как заполнить личную карточку формы Т-2 воинского учета

На каждом предприятии должна быть картотека, в которой хранятся личные карточки сотрудников-военнобязанных. Единой формы ее создания нет. Существуют только определенные рекомендации по созданию такой картотеки. В ней должно быть все расположено в алфавитном порядке или по структурным подразделениям.

Итак, в первом пункте вносят данные о работнике, который является офицером запаса. Графа «Граждане, подлежащие призыву» не заполняется. Во втором пункте «Воинское звание» указывают должность военнообязанного согласно записи в военном билете. В графе «Граждане, подлежащие призыву» указывают «Подлежит призыву».

Форма Т-2

Личная карточка работника (форма Т-2) – информационный документ о новом работнике. При принятии сотрудника на работу, на него необходимо заполнить личную карточку по унифицированной форме Т-2. Данный кадровый документ обязателен к заполнению, он содержит всю необходимую информацию о биографии и данных работника, а также о его трудовой деятельности. В статье вы узнаете как заполнить личную карточку работника на примере. Ниже вы найдете заполненный образец карточки, там же вы можете скачать бланк форма Т-2.

В пункте 5 указывается код ОКИН для уровня знаний указанного вами иностранного языка: код «1» соответствует тому, вы способны читать и переводить со словарем, «2» – читаете и можете объясняться на этом языке, «3» – свободно владеете.

Об утверждении Правил ведения воинского учета военнообязанных и призывников

26. Призывники, нуждающиеся в лечении или медицинском наблюдении, учитываются в МОВУ района (города областного значения), и сведения о них в течение 10 рабочих дней после окончания приписки передаются в органы здравоохранения для проведения лечебно-оздоровительной работы по списку 1 (временно негодные к воинской службе) или по списку 2 (годные к воинской службе с незначительными ограничениями).

64-1. Сведения о регистрации и снятии с регистрационного учета граждан по месту жительства передаются в МОВУ района (города областного значения) посредством обеспечения взаимодействия государственных информационных систем государственных органов.

Унифицированная форма № Т-2 — бланк и образец заполнения

Карточка Т-2 также необходима для учета ВУР (военно-учетных работников). Согласно закону «О воинской обязанности и военной службе» от 06.03.2021 № 53-ФЗ работодатель должен вести воинский учет, который осуществляется на основании военных билетов сотрудников. Ранее существовала форма Т-2 ВУР, имеющая укороченный вид Т-2.

• паспорта гражданина РФ (или иного документа, подтверждающего личность);
• трудовой книжки (трудовых договоров);
• СНИЛС;
• документов о наличии среднего специального или высшего образования;
• военного билета;
• прочих документов: свидетельства ИНН, сертификатов и дипломов о повышении квалификации, переквалификации и наличии особых навыков и знаний.

Журнал учета личных карточек

Постановление Госкомстата от 05.01.2021 № 1, утвердившее форму личной карточки работника № Т-2, не предусматривает ведение каких-либо журналов учета личных карточек работников. Не утверждена унифицированная форма такого журнала и иными Постановлениями Госкомстата.

Напомним, что ведение личной карточки работника по форме № Т-2 не является обязательным. Ведь трудовым законодательством такая обязанность не предусмотрена, да и сама унифицированная форма № Т-2 (утв. Постановлением Госкомстата от 05.01.2021 № 1) не является обязательной к применению с 01.01.2021 (Информация Минфина № ПЗ-10/2021 ). Тем не менее, именно в личной карточке аккумулируется вся основная информация о работнике, которая может понадобиться работодателю. Поэтому ведение личных карточек работников рекомендуется.

Журнал проверок воинского учета на предприятии: образец заполнения

Потом ─ название военкомата, полное и сокращенное, в том числе фирменное наименование ЮЛ / ФИО ИП. Адрес исполнительного органа ЮЛ/место жительства или предпринимательской деятельности (если они разные) ИП.

1. Несоблюдение сроков предоставления информации о сотрудниках, которые подлежат первичной постановке на учет.
2. Непредставление сотруднику возможности вовремя явиться по повестке в военкомат.
3. Несвоевременная подача информации об изменении личных данных военнообязанных граждан: семейного статуса, образования, должности.

Картотека учета наличия личных карточек формы N Т-2 граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.