Отпуск по уходу за вторым ребенком

Второй декретный отпуск и пособия на второго ребенка в 2021 году

При появлении в семье второго ребенка, мать может рассчитывать на аналогичные пособия, которые получала по уходу за первенцем.

1. разовая выплата при постановке на учет в медицинском учреждении — 613 руб;
2. пособие по беременности и родам, выплачиваемое по месту работы:
   • 34 520 руб. — минимальный порог;
   • 248 164 руб. — максимальный порог;
3. разовая выплата от соцзащиты по случаю рождения ребенка — 16 350 руб;
4. пособие по уходу за детьми до 1.5 лет:
   • 40% заработной платы;
   • 5 817 рублей при минимальном уровне дохода.

Важно! Помимо этого, появление второго ребенка до конца декабря 2021 года даёт право на получение материнского капитала, величина которого составляет 453 026 руб.

Что нужно знать о ежемесячном пособии по уходу за вторым ребенком до 1

Если все вышеуказанные факторы отсутствуют, то сумма к выплате будет высчитываться из фактически заработанных денег за расчетный двухгодичный период. Важно при этом, какой возраст у первого ребенка, и оформлен ли на него декрет.

1. Установление периода, за который нужно рассчитать заработок – 2 года перед годом оформления ухода до 1.5 лет.
2. Определить, нужна ли замена периода из п.1 данной инструкции. Поменять один или оба расчетных года можно, если на них приходится декрет с первым, замена проводится по заявлению сотрудницу в случае, если сумма выплаты от этого увеличится. Менять нужно на года, предшествующие первому декрету.
3. Выявить дни, которые следует исключить из расчета – не учитываются больничные, уход за первым малышом, отсутствие без соцотчислений.
4. Рассчитать количество дней расчетного периода – общее число дней за года минус неучитываемые дни.
5. Сложить все заработки за расчетный период – за каждый год можно брать выплаты не более предельной базы по страховым взносам на ВНиМ, учитываются все те доходы, с которых работодатель отчислил взносы.
6. Рассчитать среднедневной заработок – делится общий заработок из п.5 на число дней из п.4.
7. Сравнить дневной заработок с минимальным, исчисленным из МРОТ – 311,97 руб. (9489*24/730). Если получилось менее, чем 311,97, то нужно платить ежемесячное минимальное пособие на второго ребенка = 6327,57. Если получилось больше, чем 311,97, то нужно проводить дальнейший расчет.
8. Сравнить дневной заработок с максимальным, рассчитанным по предельным базам – 2021,81 руб. ((718000+755000)/730). Если получилось больше, чем 2021,81, то назначается максимальное пособие = 24536,57. Если получилось меньше, чем 2021,81, то расчет проводится далее.
9. Если среднедневной заработок больше минимального и меньше максимального, то ежемесячное пособие до 1.5 лет на второго малыша считается как 40% * Дневной заработок * 30,4.

Отпуск по уходу за вторым ребенком

То есть пока я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком мне не нужно писать заявление на предоставление отпуска по уходу за вторым ребёнком? А я просто пишу заявление на назначение пособия по уходу за вторым ребёнком?

Отпуск по уходу за первым ребенком не прерывала, от отпуска по беременности и родам на второго ребенка отказалась, и продолжаю получать пособие по уходу за первым ребенком. После рождения второго ребенка могу ли я оформить отпуск по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет с момента его рождения? Могу ли я находиться одновременно в двух отпусках – в отпуске по уходу за первым ребенком до 3 лет и в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет?

Второй отпуск по уходу за ребенком во время первого декрета

Как отражать второй отпуск по уходу за ребенком во время первого декрета рассмотрим в данной статье. Если женщина, еще находясь в действующем декретном отпуске, намерена уйти в очередной со следующим ребенком, бухгалтеру необходимо быстро сориентироваться и рассчитать ей пособие. Наши советы помогут быстро, точно и без недочетов подсчитать и начислить сумму, причитающуюся будущей матери в этом случае. Не редки те случаи, когда работница нашей организации, собирается родить второго ребенка находясь в отпуске по уходу за первым ребенком, и извещает об этом радостном событии работодателя.

Если женщина уже была в тот момент в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, и, соответственно, не получала заработную плату два года, предшествующие наступлению нового отпуска по беременности и родам, она должна написать заявление в бухгалтерию с просьбой заменить эти периоды на предшествующие годы. Однако такой вариант возможен только в том случае, если это приведет к росту суммы пособия.

Тема: Отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет (за вторым ребенком)

Здравствуйте. У сотрудницы есть первый ребенок, ему 4 года. Родила второго, пришла в бухгалтерию, написала заявление на отпуск до 1,5 лет, приложила все бумаги. Как ей оплачивать этот отпуск, за одного ребенка или за двух. Спасибо.

С какой радости на 2? Она в отпуске с одним ребенком сидит. Не понятно, откуда у Вас вообще мысль возникла о пособии на 4-летнего ребенка
А почему 5554? У нее нет з/пл в предыдущих годах?
Минимальное пособие по уходу за вторым ребенком в 2021 году 5153,24
В 2021 будет больше
http://mvf.klerk.ru/spr/spr07_12.htm

Второй отпуск по уходу за ребёнком

вот что вижу в базе :
– Отпуск по уходу с 26.01.16 по 05.05.17 // перенесен из 2.5 на 01.01.17//
– Периоды оплаченные на начало экспл. Отпуск по БиР с 01.01.17 по 31.01.17
– введен второй Отпуск по уходу с 01.02.17 по 05.11.19
– в НачисленияхЗП вручную добавленные Пособия по двум основаниям.
И пользователь так бы и не задал свой вопрос, если бы не возникла необходимость вывести сотрудницу на работу в июне текущего года.
Тут у пользователя возник полный коллапс в голове, как же это сделать?
// пришлось накрутить документы задним числом. На работу вывели, посчитались пособие и оклад по сокращенному графику//
А у меня вопрос, как же надо было правильно проводить документы при стечении таких обстоятельств?

Здравствуйте!
//ЗУП 3.1.2
Сотрудница находится в отпуске по уходу. И родился ещё ребеночек. Сотрудница просит отпуск по уходу за вторым ребёнком.
Какие действия в системе надо выполнить?
Заранее благодарю за консультацию!

Декретные выплаты в 2021 году на второго ребенка

Больничный по беременности и родам на второго ребенка оплачивается тем же категориям женщин, которым положена единовременная выплата при ранней постановке на учет. В зависимости от вида занятости женщины, декретная выплата по БиР на второго ребенка назначается по месту работы, учебы или службы.

• официально трудоустроенные (включая гражданский персонал военных частей, расположенных за пределами РФ);
• служащие в силовых структурах;
• учащиеся очных отделений образовательных организаций;
• военнослужащие по контакту;
• уволенные из-за ликвидации ИП либо организации и признанные безработными в течение 12 месяцев после увольнения;

Выплаты на второго ребенка до 1

Если мама после первого декрета выходила на работу, то отпуск по беременности и родам оформляется аналогично. Проблема может возникнуть только с маленьким доходом в период, опираясь на который проходит расчёт. При таких обстоятельствах разрешается взять за основу иные 2 года, в течение которых родительница имела более высокий доходный уровень.

После очередного ежегодного увеличения пособия в связи с инфляцией в феврале 2021 года минимальная величина ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет составляет 6554,89 руб.

Отпуск по уходу за вторым ребенком

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Ребенку на данный момент 1 год 8 месяцев. Мы с мужем планируем второго ребенка. В связи с этим, у меня ряд вопросов: Смогу ли я оформить отпуск по уходу за вторым ребенком, не выходя из отпуска по уходу за первым ребенком? Смогу ли я получить пособие по беременности и родам? Сохранится ли за мной моё рабочее место, если на второго ребенка я буду оформлять отпуск по уходу до 3 лет, т.е. фактически я не буду работать почти 6 лет?

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком вам предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Пособие по уходу за ребенком до 1

С 1 февраля 2021 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 277 рублей 45 копеек, за вторым и последующими детьми – 6 554 рубля 89 копеек, с 1 января 2021 года максимальный размер пособия по уходу – 26 152 рубля 27 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2021 году – 755 000 рублей, в 2021 году – 815 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %

Переоформление отпуска по уходу за вторым ребенком

В связи с этим в случае рождения близнецов (например, двойни), по нашему мнению, возможно осуществление ухода за детьми и соответственно получения пособия разными членами семьи, подлежащими обязательному социальному страхованию.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и пп. «а» п. 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2021 N 1012н (далее — Порядок), право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, кроме матерей, отцов, опекунов, имеют и другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Образец заявления отпуска по уходу за ребенком: до полутора и трех лет

😊 ИП на ЕНВД и ПСН отсрочили обязательное применение онлайн-ККМ до 1 июля 2021 года. Но не всем: см. таблицу. Стоимость патента и ЕНВД можно будет уменьшить на сумму покупки онлайн-ККМ. Но есть ограничение — возвратят не более 18 000 рублей за один ККМ.

Адреса налоговых инспекций ИФНС Москвы, Петербурга и других городов России(налог.ру). Место регистрации ИП и регистрации ООО
в Москве в № 46 налоговой по адресу: 125373, г. Москва, Походный проезд, владение 3, корп.1, 5 этаж тел: +7(495) 400-32-78
в Петербурге в 15 налоговой: 197376, Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, д. 10-12, литер «О» (вход с Синопской набережной) тел: +7(812) 335-14-03

Расчет декретных и пособия по уходу за вторым ребенком при нахождении в отпуске по уходу за первым

Федеральный закон от 29.12.2021 N 255-ФЗ
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (в ред. Федерального закона от 24.07.2021 N 213-ФЗ)
1.Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработкапредшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. (в ред. Федерального закона от 08.12.2021 N 343-ФЗ)

-если БИР(новый отпуск по уходу до 1.5лет) в 2021 году: расчетные «по умолчанию» 2021+2021годы
-если БИР(новый отпуск по уходу до 1.5лет) в 2021 году: расчетные «по умолчанию» 2021+2021годы
Если в одном(или двух) расчетных годах вы находились в декрете (БИР,отпуск по уходу) хотя бы 1 день, то по вашему заявлению возможно произвести замену расчетных годов на ближайшие предшествующие.(к примеру, заменить 2021+2021 на 2021+2021).При этом замена лет должна увеличить ваше пособие, в противном случае замена лет не законна.
Замена лет производится только при наличии вашего заявления. Без вашего заявления замену производить не имеют право.

Отпуск по уходу за вторым ребенком

В письме Минтруда от 12.07.2021 г. № 201/13/116-10 разъясняются нюансы предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста женщине, которая родила второго ребенка, уже находясь в отпуске по уходу за ребенком. Такой женщине не оформляется отпуск в связи с беременностью и родами, но выплачиваются “декретные” по листку нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. Два отпуска по уходу за ребенком также не оформляются. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за вторым ребенком должен быть издан со следующего дня после даты исполнения первому ребенку трех лет.

Основанием для получения пособия по уходу за вторым ребенком являются копия свидетельства о его рождении, извлечение из приказа работодателя о предоставлении отпуска по уходу за первым ребенком, копия листка нетрудоспособности, а также заявление о назначении пособия. После достижения первым ребенком трех лет основанием для продления выплаты пособия по уходу за вторым ребенком является извлечение из приказа работодателя о предоставлении отпуска по уходу за вторым ребенком.

Как оформить отпуск и пособие по уходу за ребенком

Для определения размера пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, учитываются дети, рожденные и усыновленные ранее матерью. Если мать была лишена родительских прав, то эти дети не учитываются при расчете пособия. К сожалению, выплаты на детей очень малы.

В 2021 году детские пособия были проиндексированы на коэффициент 1,06 (Письмо ФСС РФ от 13.05.2021 № 02-18/07-3970) и составили:
• минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: для первого ребенка – 2326 руб., для второго ребенка и последующих детей – 4651,99 руб.;
• максимальный размер пособия – 14625,32 руб.

Рождение второго ребенка в отпуске по уходу за первым

Выплачивается либо пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, либо пособие по беременности и родам. Во время нахождения сотрудницы в отпуске по беременности и родам компенсационная выплата (до 3 лет) в размере 50 рублей не выплачивается. При уходе за двумя детьми (до 1,5 и до 3 лет) матери будет выплачиваться пособие до 1,5 лет за счет средств ФСС РФ и компенсационная выплата в размере 50 рублей — за счет средств работодателя.

Со дня рождения ребенка до окончания отпуска по беременности и родам женщина вправе получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам (п. 3 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2021 № 255-ФЗ (ред. от 03.07.2021) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», п. 52 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2021 № 1012н (ред. от 04.05.2021).