Можно переводить дивиденды на зарплатную карту

Можно ли перечислять дивиденды на зарплатную карту

При перечислении дивидендов брокерский счет просто увеличивается на размер причитающихся выплат. Срок перечисления – 25 дней с момента закрытия реестра. При этом трейдер уже может хоть на следующий же день продать акции по выгодной цене, сохранив за собой право на получение дивидендов.

Первый способ предназначен больше для профессиональных трейдеров, которые выходят на фондовый рынок через посредничество брокера. Они имеют право указать, каким именно способом они будут получать дивиденды: на текущий брокерский счет или сразу на банковский. Некоторые брокеры допускают существование только первого варианта.

Возможно ли перечисление дивидендов по зарплатному проекту

Добрый день. Организация (ООО) переводит на счет учредителя (физического лица) дивиденды. С января 2021 года банк стал брать комиссию за подобные переводы. Чтобы избежать этой комиссии банк предложил заключить с ним договор на зарплатный проект и переводить дивиденды без комиссии. Но у нас возникает сомнение с точки зрения налоговой инспекции — не захотят ли они признать эти переводы зарплатой и соответственно начислить страховые взносы ПФР и ФФОМС ? Дивиденды соответственно оформляются протоколом собрания, раз в квартал.

Добрый день. Организация (ООО) переводит на счет учредителя (физического лица) дивиденды. С января 2021 года банк стал брать комиссию за подобные переводы. Чтобы избежать этой комиссии банк предложил заключить с ним договор на зарплатный проект и переводить дивиденды без комиссии. Но у нас возникает сомнение с точки зрения налоговой инспекции — не захотят ли они признать эти переводы зарплатой и соответственно начислить страховые взносы ПФР и ФФОМС ?

Можно ли перечислить дивиденды на зарплатную карту сотрудника – учредителя через «зарплатный проект», заключенный с банком

Порядок выплаты дивидендов устанавливает общее собрание акционеров (участников) (п. 3 ст. 42 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ, п. 1 ст. 28 Закона от 8 февраля 2021 г. № 14-ФЗ). При этом собрание акционеров должно учитывать, что дивиденды деньгами организации могут получить только на свои банковские счета. А граждане – как банковским (по заявлению), так и почтовым переводом. Такой порядок установлен пунктом 8 статьи 42 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ. Для ООО такого ограничения Законом от 8 февраля 2021 г. № 14-ФЗ не установлено.

Специального документа, которым нужно оформить выплату дивидендов, не предусмотрено. Поэтому можно использовать типовые бланки, которые заполняются при выплате денег из кассы или при перечислении средств с расчетного счета. Помимо этого бланк для оформления выплаты дивидендов организация может разработать самостоятельно (п. 4 ст. 9 Закона от 6 декабря 2021 г. № 402-ФЗ).

Дивиденды на зарплатную карту

Первый способ предназначен больше для профессиональных трейдеров, которые выходят на фондовый рынок через посредничество брокера. Они имеют право указать, каким именно способом они будут получать дивиденды: на текущий брокерский счет или сразу на банковский.

Порядок выплаты дивидендов устанавливает общее собрание акционеров (участников) (п. 3 ст. 42 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ, п. 1 ст. 28 Закона от 8 февраля 2021 г. № 14-ФЗ). При этом собрание акционеров должно учитывать, что дивиденды деньгами организации могут получить только на свои банковские счета.

Тема: Перечисление дивидендов в рамках зарплатного проекта

Всем добрый день! Помогите, пожалуйста. Видела, что такой вопрос на форуме уже задавали пару лет назад, но ответа внятного там в обсуждениях нет.
Вопрос такой. Можно ли перечислять дивиденды на карточки учредителям через зарплатный проект, если в назначении платежа невозможно (не дает клиент-банк) указать, что это дивиденды за такой то период (программа позволяет только выбрать код операции, в платежке будет написано «прочие выплаты»). Со стороны банка претензий нет, они наоборот говорят давайте перечисляйте дивиденды, все так делают, это же выгодно.
А у меня вот сомнения. Есть тут какие то подводные камни?
Раньше перечисляла с другого расчетного счета в другом банке, где можно было завести конкретную платежку с назначением платежа, которое нужно. Но сейчас все банки задрали тарифы и за дивиденды без зарплатного проекта хотят 1% от суммы.

Мне кажется можно. Налоговая же все равно не будет смотреть в платежку. Она попросит у Вас данные, что Вы перечисляли. Вы налоговой покажите: дивиденды, налог удержан-перечислен. Все хорошо. Ведь зарплатный проект это просто способ перечислить деньги, не более того.

Посоветуйте надежный банк с зарплатным проектом и беспроцентным выводом дивидендов на карту

Moscow78, безлимитные как всегда оказались со звездочкой,
«Безлимитные переводы физлицам — 2990 ₽ /месяц
Неограниченное количество переводов физлицам на сумму до 1 000 000 ₽»
а 1 млн. это наверняка совокупно по всем переводам, да?

При открытии расчетного счета в сбербанке отказались от пакетных предложений (правда, это было трудно). В итоге платим за каждую электронную платежку 45 рублей (бесплатно — налоги, страховые взносы) +ежемесячное обслуживание — 2100 рублей.

Перевод с кредитной карты Сбербанка на дебетовую

Держатели нескольких типов пластиковых карт рано или поздно озадачиваются вопросом, можно ли перевести деньги с кредитной карты Сбербанка на зарплатную? Такая возможность предусмотрена, однако существует ряд нюансов и особенностей совершения данной операции.

1. За обналичивание Сбербанку нужно заплатить 3%, при этом минимальный размер комиссии – 390 рублей.
2. Пополнение счетов WebMoney обойдётся в 2% от перечисленной суммы, а за вывод оттуда потребуют не менее 100 рублей (плюс процент, если сумма значительна).
3. Стоимость перевода через системы Visa Money Transfer и MasterCard MoneySend зависит от комиссии посредника. Минимальный процент – 1.2 (Альфа-Банк, например), а максимум потребуют при выводе с лицевого счёта МТС (12.7%). Кроме того, существуют определённые ограничения выводимой суммы.

Перевод с кредитной карты Сбербанка на дебетовую

Использование кредитной карты является достаточно удобным в современном мире. Ведь часто банки предоставляют существенный льготный период, в течение которого не берутся проценты за использование финансов.

Для пополнения дебетовых карт с кредитных карт, можно воспользоваться системой Сбербанк Онлайн. В этом случае возьмется комиссия, так как программа распознает эту операцию в качестве наличного списания. Ведь сумма ушла не продавцу на счета юридического лица за какую-либо оплату, а финансы были выведены на счет физического лица. При этом сумма может быть обналичена с дебетовой карты по условиям банковского договора.

Зарплатная карта Сбербанка

Многие клиенты интересуются, обязательно ли закрывать счет, нельзя ли просто выбросить карту? При оформлении пластика каждого клиента знакомят с условиями его использования, в том числе и стоимостью обслуживания карточного счета в год. Отзывы тех, кто уже сталкивался с этой ситуацией, говорят о том, что если просто избавиться от пластика, то в последующих периодах карточный счет выйдет в минус, так как с него будет списана плата за обслуживание. Ценой такой безответственности может стать ряд проблем (негативно отразится на кредитной истории, выскочит просрочка, «накапают» проценты, образуется задолженность перед банком и т.д.) и к вам могут пристать, чтобы вы не только оплатили обслуживание, но и проценты, а оно никому, кроме банка, не нужно. Поэтому закрытие карточного счета по ненадобности избавит вас от ненужной «головной боли».

На кредитке устанавливается лимит в размере до 600 тысяч рублей (сумма кредита определяется на основании финансовых возможностей и платежеспособности каждого конкретного клиента). По кредитке Visa Classic действует льготный период до 50 календарных дней, что освобождает держателя карты от уплаты процентов за пользование кредитными средствами. Если задолженность по кредиту не была погашена до окончания льготного периода, то на остаток долга будут начисляться проценты в размере от 23,9 до 27,9%.

Порядок перевода денег с кредитной карты Сбербанка

Стоит отметить, что все типы кредиток Сбербанк выпускает заблокированными, чтобы никто посторонний не смог провести денежные операции. Для активации карты необходим банкомат Сбербанка. Чтобы активировать карту Сбербанка любого типа (кредитную, дебетовую, зарплатную, пенсионную и т.д.) нужно:

• Оплаты товаров и услуг на территории страны и за границей;
• Покупок в отечественных и зарубежных интернет-магазинах;
• Безналичных платежей. Например, оплаты Интернета или услуг ЖКХ;
• Снятия наличных через кассу банка или банкомат

Снимать ли деньги с зарплатной карты

Совсем отказаться от наличности вряд ли удастся. Небольшие суммы нужны для поездок в городском транспорте, для покупок в маленьких магазинах и киосках, в которых отсутствует POS-терминал, а также при оплате товаров, заказанных в интернет-магазине и доставленных на дом курьером (мобильные терминалы есть не у всех служб доставки). Но все же не стоит снимать все средства с карты.

• При безналичной оплате не берется комиссия, и суточного лимита на расходы не существует. Возможность оплаты с карты есть в супермаркетах и почти во всех крупных и средних магазинах. При снятии наличных денег с зарплатной карты при помощи банкомата банка-эмитента комиссия обычно не взимается. Если воспользоваться устройством другого банка, то комиссионное вознаграждение может составить несколько процентов (обычно 5-7%) от снимаемой суммы. При получении денег в купюрах существует суточный лимит, поэтому для обналичивания значительной суммы придется в течение нескольких дней снимать понемногу или обратиться в кассу банка.
• Крупная сумма наличности может исчезнуть вместе с кошельком «благодаря» нечистым на руку гражданам, промышляющим в магазинах и транспорте. При краже кошелька деньги будут безвозвратно потеряны. В случае исчезновения карты злоумышленники с нее снять деньги вряд ли смогут, если только вы не имеете пагубной привычки писать PIN-код на карте. Если карточка украдена или потеряна, надо позвонить в клиентский отдел банка и заблокировать ее, а также заказать выпуск новой. Деньги никуда не исчезнут, так как находятся на зарплатном счете, к которому карта привязана.
• Использование средств на карте позволяет совершать покупки в интернет-магазинах. Помимо удобства онлайн-приобретения товаров можно получить значительную экономию. Стоимость товаров в Интернете ниже, чем в розничной торговой сети.
• При хранении денег на карте достаточно просто накопить некоторую сумму, сохраняя на ней текущий остаток. Дополнительным преимуществом является начисление процентов на сумму свободных средств. Проценты, начисляемые на зарплатную карту, небольшие. Со временем накопленную сумму можно перевести на другой, более выгодный счет этого же банка.
• Дополнительную экономию можно получить за счет бонусных и партнерских программ банка-эмитента:
  • Услуга cash–back, при которой после безналичной оплаты товара на карту возвращается определенный процент от потраченной суммы.
  • Партнерские программы. Партнеры банка (магазины, кафе и рестораны, компании с предоставлением услуг) дают льготы и скидки при оплате товаров и услуг картой определенного финучреждения.
  • Бонусные системы, когда за использование безналичных расчетов банком начисляются бонусы. Их можно потратить на приобретение товаров в Интернете и в обычных магазинах-партнерах.
• Большинство банков предоставляют держателям зарплатных карт возможность получения кредита на выгодных условиях.

Блицответы на ваши вопросы по зарплатным картам

Да, вправе. Это обычная плата за услуги банка, которую можно списать как прочие или внереализационные расходы (подп. 25 п. 1 ст. 264, подп. 15 п. 1 ст. 265 НК РФ). Такая возможность есть и у компаний на «упрощенке» с объектом «доходы минус расходы» (подп. 9 п. 1 ст. 346.16 НК РФ).

Нет, не облагаются. Компания участвует в зарплатном проекте в своих интересах, поэтому плата за обслуживание банковских карт не является выплатой в пользу сотрудников и их экономической выгодой. А значит, нет и дохода, облагаемого НДФЛ и взносами (ст. 41, 210 НК РФ, ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).

Чем отличается дебетовая карта от зарплатной

При увольнении сотрудник сдает карту. Но есть возможность оставить «пластик» для использования, если написать заявление. В таком случае клиент сам будет платить за обслуживание карты и лишится возможности пользоваться кредитным лимитом.

Какие отличительные особенности дебетовых и зарплатных карт? Какой вид «пластика» выгоднее? Можно ли в одном банке открыть зарплатную и дебетовую карты? Об этом читайте ниже.

Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека

На практике зачастую возникает вопрос о возможности перечисления зарплаты на чужую карту. ТК РФ говорит о том, что зарплата выплачивается непосредственно самому сотруднику, за исключением ситуаций, когда иной порядок регламентируется федеральными законами или трудовым контрактом (абз. 5 ст. 136 ТК РФ).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Вы не можете препятствовать работнику в получении выплат на карту любого выбранного им банка. При этом сотрудник должен письменно уведомить вас о желании получать зарплату в другом кредитном учреждении с указанием новых реквизитов не менее чем за 5 дней до выплаты зарплаты (ст. 3 закона от 04.11.2021 № 333-ФЗ).

Не волнуйтесь: не каждый перевод на вашу карточку считается доходом

Скорее всего, автор статьи и редактор видеосюжета подобрали неправильную формулировку. Нельзя говорить, что любой перевод на карточку считается доходом. Кто-то может прочитать статью, не разобраться и задекларировать все поступления за 2021 год.

Например, налогом облагаются доходы от аренды квартиры или гаража. Если в прошлом году вы получали на карту деньги за работу, а работодатель не удерживал НДФЛ и не отчитывался в налоговую, тоже нужно заплатить 13% от поступлений. Когда продаешь машину или Айфон, то по закону надо отчитаться: если использовать вычет, налог платить, может, и не придется.

Зарплатная карта сбербанка с процентами

Карты с индивидуальным дизайном (Visa) – интересный, современный продукт с недорогим ежегодным обслуживанием, отражающий индивидуальность владельца, за отдельную плату клиент сможет предложить свой вариант оформления карты. С помощью карты можно воспользоваться валютами: евро, доллары, рубли; проводить онлайн платежи, система защиты позволит это делать на высоком уровне безопасности.

Социальная карта (MasterCard) – ещё одна карта с процентом на остаток в «Сбербанке». Одна из самых распространенных карт с широким использованием и существенным начислением процентов. Очень удобна, выдается: пенсионерам, матерям в декрете. Процент начисления составляет – 3,5%. Обеспечивает возможность оплаты в интернет-магазинах, совершать другие онлайн переводы, высокая степень защиты, применимы автоплатежи (ЖКХ), без платы за годовое обслуживание, а это огромный плюс, выдаётся на три года, а также предусмотрено подключение мобильного банка, возможность приумножать свою пенсию.