Мать в декрете отец неофицально работает выплаты за ребенка

Мать в декрете отец неофицально работает выплаты за ребенка

• Паспорт истца;
• Свидетельство о рождении ребенка или установлении отцовства;
• Документ о вступлении в брак или его расторжении;
• Справка с места проживания отца;
• Расчет выплат;
• Документы, обосновывающие затраты на несовершеннолетнего.

1. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно. Родители вправе заключить соглашение о содержании своих несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов) в соответствии с главой 16 настоящего Кодекса.

Как регламентируются декретные выплаты безработным: размеры выплат

Декретным отпуском принято называть два вида отпусков – дородовой и послеродовой, длительность каждого из которых может варьироваться от 70 до 86 дней. Само понятие «отпуск» обозначает временное освобождение от постоянного занятия, то есть от работы или службы с сохранением на этот период средней заработной платы. Соответственно неработающим женщинам декретный отпуск и оплата в период отпуска предоставляться не могут. Но поскольку вынашивание и рождение детей является значимым событием не только для отдельной женщины, но и для государства и общества в целом, законодатель предусмотрел ряд исключений для различных категорий неработающих женщин.

Женщины, состоящие на момент выхода на больничный в постоянных трудовых отношениях, обладают правом получения пособия по беременности и родам.
Размер оплаты напрямую будет зависеть от общего стажа работы и среднего заработка за последние 2 года. При этом, какими бы ни были параметры расчёта пособия (стаж и средняя зарплата), оно не должно быть:

Декретные выплаты (если я не работаю сейчас)

1. Если до выхода в декрет меня не оформят, мне полагаются какие-то выплаты? В этом случае мне нужно взять какую-то справку о зарплате со старой работы? И куда мне с этой справкой направляться? Какие ещё справки мне понадобятся?

Но это касается только выплат по больничному листу (отпуску по беременности и родам). Даже если ты официально будешь безработная, Как гражданин РФ, ты получишь выплату из федерального бюджета за рождение ребенка (около 14 тысяч сейчас) и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет (после окончания больничного листа)… они для безработных рассчитываются по МРОТ (минимальная оплата труда) — что-то около 2700 в месяц получается.

Может ли муж получить декретные, если я не работаю

Далее. Единовременное пособие при рождении ребенка может получить и Ваш муж, нужно будет только собрать нужные документы (копия св-ва о рождении, справка из ЗАГСа, заявление на эти выплаты и копия Вашей трудовой)

Джуля, для начала давайте разберемся что такое декретные.
Декретные (иначе пособие по беременности и родам) — это «отпускные» по отпуску по беременности и родам на 140 календарных дней (70 до родов и 70 после родов), которые назначаются на основании больничного листа, который выписывается в женской консультации на сроке 30 недель. Декретные выплачиваются работодателем, после чего 100% возмещаются Фондом Социального Страхования.
А теперь представьте, как их может получить Ваш муж.

Декретный отпуск в Казахстане

Среднемесячный размер дохода считается исходя из размера всех отчисленных за год средств. Поэтому если Вы, к примеру, из 12 расчетных месяцев проработали 5, то общая сумма за 5 месяцев будет разделена на 12 месяцев в году.

1. Среднемесячная зарплата составит: 96 000 * 5 + 114 000 * 7 = 1 278 000 / 12 = 106 500 тенге.
2. Для женщины, относящейся к специальной категории, количество возможных дней отпуска составляет 184 дня, тогда коэффициент нетрудоспособности будет равен: 184/30 = 6,1.
3. Размер обязательных пенсионных отчислений в 10% составит: 106 500 * 6,1 * 0,1 = 64 965 тенге.
4. Итоговая выплата: 106 500 * 6,1 – 64 965 = 584 685 тенге.

На какие выплаты может рассчитывать отец ребенка, если пойдет в декретный отпуск

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане, лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов и членов их семей, а также иностранных граждан, осуществляющих в Российской Федерации трудовую деятельность в соответствии со статьей 13.5 Федерального закона от 25 июля 2021 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), а также лица, имеющие право на медицинскую помощь в соответствии с Федеральным законом «О беженцах»

Выплаты на детей

Вот я иногда тут читаю как сложно оформить помощь и как ее нужно выпросить. У меня никогда таких заморочек не было. Да! были проблемы в плане их наездов. Но! я им сказала, что знаю, что так делают и делать так буду. И спрашивала — вы из своего кармана платите или постановление есть помогать выборочно? А если нет официальной бумаги — тогда делайте как положено!

Мораль такая — узнайте что и как у соседей, друзей, в интернете и кругом. А потом идите и оформляйте, а будут возмущаться — пытайте их своей осведомленностью
__
П.С. Если вы сами посчитали и у вас получается переоформление, вопросы уточнили (хотя бы у знакомых) и идите писать заявление. Если вам не положено, то на почту придет письмо с аргументированным отказом от пересчета или повышения. Заявление принять обязаны. в любом случае. А дальше дело за законом, а не за их настроением и жадностью.

Декретный отпуск для мужчин, если жена не работает

Кроме того, чтобы заинтересовать будущую мамочку не бросать на самотек внутриутробное развитие малыша и становлению на учет до трех месяцев срока беременности, предусмотрена выплата дополнительной денежной суммы к пособию по рождению.

Выплатой денежных сумм по листу нетрудоспособности работнице, разовых пособий, размер которых зависит от того, появляется в семье первенец или это уже второй, третий ребенок, материальная поддержка мамочки не ограничивается.

Мать в декрете отец неофицально работает выплаты за ребенка

Сейчас она снова беременна. Теперь переживает что не справиться и просит меня уйти в отпуск либо по уходу за ребенком, либо в декретный (насколько я понимаю второй вариант не возможен). Я так же официальной трудоустроен. Подскажите пожалуйста как в такой ситуации можно не работать двум родителям?
как только ваша жена выйдет в новый отпуск по БиР — вы сможете уйти в отпуск по уходу за первым ребенком.
если, например, ваша жена может брать постоянно обычные больничные в ЖК до начала отпуска по БиР — она может уже сейчас выйти из отпуска по уходу и пойти на больничные, а вы пойдете в отпуск по уходу вместо нее.

ребенок инвалид детства 1.2 года, через 3 месяца заканчивается декретный отпуск, но я беременна на второго ребенка (3 мес. берем). Могут ли меня уволить через 3 месяца
если основная сотрудница выйдет на работу — ага, и раньше могут.

Папа в декрете

Особенно понравилось:
«До десяти месяцев с Марком сидела жена. Но она как специалист-маркетолог стоит на рынке дороже. И мы решили, что в отпуск пойду я, тем более мой бизнес не страдал. Профессиональная сфера для меня имеет значение, но я сейчас занят куда более важным делом — создаю железобетонный тыл для семьи. Жена при достаточно тяжелой работе не думает о состоянии квартиры, продуктах, еде. Моя задача — чтобы она дома могла отдыхать».

Вот вам крайне забавная ситуация. Жена — ведущий бухгалтер высочайшего уровня. Таких на округ всего два-три человека. Муж — программист экстра-класса, работающий на себя.
Жена, ушедшая в декрет, теряет полностью всё. Потому как по выходу из него отстанет от жизни на несколько лет и назад вернуть навыки ей будет ой как тяжело.
Муж проводит дома за компом часа два-три в день, создаёт мелкие программы и софт для гаджетов, получает пассивный доход с продаж (всё время следит за актуальностью товара и создаёт исключительно востребованный продукт).
Карьера жены напрямую зависит от нахождения на работе. Карьера мужа не зависит вообще ни от чего. А заработок в разы выше, чем у жены. Так почему бы главе семьи не взять на себя быт полностью и самому смотреть за детьми, сидя в декрете и продолжая работать дома?

Какие выплаты положены на ребенка

Обясните пожалуйста мне доступно когда и что выплачивается на ребенка и до какого срока нужно подать документы, а то я позвонила в управление труда и соц защиты но абсолютно ничего не понялав из того что она мне розказала Читать далее →

Девчат, вчера разговорились со знакомой на счет выплат, отсюда возник вопрос что положено (вернее какими будут выплаты) при рождении 3-го ребенка? декретные я получу на работе, а от собеса что? что положено как многодетной? Читать далее →

Не официальная работа и декрет

Если пенсионных отсчислений нет, то и работа неофицальная. Так декретные должен выплачивать работодатель, а потом ему эти выплаты компенсируются из ФСС. Но так как отсчислений нет, то работодатель, скорее всего, откажется вам выплачивать пособия или будет оплачивать в неполном размере. Тогда придётся обращаться в суд, готовьтесь сразу. Хорошо, что у вас есть трудовой договор, это будет важным доказательством. И собирайте уже сейчас любые доказательства размера вашей фактической заработной платы, ищите тех, кто сможет выступить в суде в качестве свидетеля.

Здравствуйте. Только работодатель виноват в том, что не делает отчислений. Вы работаете, у вас имеется заключенный с вами трудовой договор. Вам надо будет обратиться к работодателю и потребовать выплаты пособий. Если вам будет отказано, то обращайтесь за защитой своих прав в прокуратуру.

Каким должен быть размер алиментов, если муж официально не работает? Статья 83 Семейного кодекса РФ

При отсутствии выплат по алиментным начислениям накапливается долг, который рано или поздно придется погасить. Если на момент выплаты родитель, ответственный за отчисление пособий, не имеет места работы по трудовой книжке, то для расчета будет применяться все тот же показатель общеустановленной средней заработной платы, который будет действовать на тот период. При неоплате задолженности по алиментам в течение длительного периода лицо могут привлечь по ст. 157 УК РФ как злостного неплательщика и назначить наказание, вплоть до реального лишения свободы.

Данная схема может применяться в том случае, если родители не заключали соглашение об алиментных выплатах, и подразумевает удержание четверти от реального заработка родителя (если речь идет о выплатах на одного ребенка), 1/3 – на двух детей, и половину заработка – на троих и более детей. Размер алиментов, если муж официально не работает, рассчитывается в зависимости от величины среднего дохода по стране.

Сумма алиментов на ребенка, если отец не работает

Если отец находится на пенсии или он инвалид, деньги будут высчитываться от его пособия или пенсии.

Что касается размера помощи, то она часто высчитывается в индивидуальном порядке. И может меняться из года в год, если речь не идет о процентном соотношении, в связи с ростом цен и увеличением прожиточного минимума.

Декретные выплаты 2021 и пособие на ребенка в Казахстане

Какие выплаты положены всем мамочкам? Сколько длится декретный отпуск в Казахстане и как он оплачивается? Что положено беременным в РК? Постараемся ответить на все эти вопросы. Внизу статьи-обзора приведен детальный расчет.

Декретный отпуск в Казахстане работающим женщинам предоставляется длительностью 70 дней до предполагаемой даты родов и 56 дней после рождения ребенка (если роды протекали с осложнениями или женщина родила 2-х или более детей, то после родов ей дают 70 дней отпуска) (ст. 193 Трудового кодекса РК).
В Казахстане в декретный отпуск женщины уходят на 30-той неделе беременности. А если у вас многоплодная беременность (двойня, тройня), то на 28-ой неделе можно уходить в декретный отпуск.

Все ответы о втором декрете в разных ситуациях

Для неработающих – в размере МРОТ (5 965 рублей в 2021 году);

Во-первых, больничный по беременности и родам длительностью 140 дней (подробнее о нем вы можете узнать в нашей статье, посвященной декретному отпуску). И во-вторых, отпуск по уходу за ребенком, который продолжается до достижения малышом трехлетнего возраста.