Вызов на комиссию по зарплате
Любой из вышеперечисленных подходов работодателя в отношении своих сотрудников является неправомерным, неправильным и недопустимым. Именно поэтому, созданы комиссии по легализации заработной платы, чтобы каждый трудящийся в Российской Федерации смог полностью воспользоваться всеми предоставленными ему правами, а также, чтобы государство получала в свой бюджет налоги и сборы в полно объеме.
Для всех перечисленных целей создаются специальные комиссии по легализации заработной платы. Они призваны в полной мере сделать законными правоотношения между субъектами труда – работником и работодателем, чтобы каждый из них соблюдал права и законные интересы по отношению друг к другу.
Вызвали на комиссию по низкой заработной плате работников
Чаще всего Комиссии по легализации зарплаты при администрациях сотрудничают с районными прокуратурами города. Помимо этого, госорганам также рекомендуется вести учет информации «зарплатных» комиссий при районных администрациях в случае размещения госзаказов и рассмотрения инвестиционных предложений в области недвижимости.
На Комиссию по зарплате вызывают в основном руководителей предприятий, выплачивающих заработную плату меньшего размера, чем установлено в регионе. Часто в качестве основы рассматривается и среднеотраслевая зарплата по ОКВЭД – средний уровень зарплаты по типам экономической деятельности, который существенно превышает МРОТ.
Легализация заработной платы в 2021 году: ждите вызов на зарплатные комиссии
Объяснение по легализации заработной платы должно быть убедительным. Необходимо, чтобы ответы на вопросы членов Комиссии по оплате труда были как можно полнее, они должны подтвердить обоснованность низкой зарплаты на предприятии.
Зачастую зарплатные комиссии при администрациях районов имеют налаженные связи с районными прокуратурами города. Кроме того, государственные органы учитывают информацию комиссий по труду и заработной плате при районных администрациях при рассмотрении инвестиционных предложений и размещении государственных заказов в сфере недвижимости.
Вызов на комиссию по низкой заработной плате работников
Чего то я совсем не понимаю?! ну что они хотят? данные о начислении з.платы у них есть что нового я им могу написать? Совсем не понимаю Помогите, если можно простым человеческим языком, а то совсем беда.
Добрый день! Подскажите пожалуйста! Пришло приглашение от налоговиков на комиссию по низкой заработной плате в отношении с уровнем среднеотраслевой заработной платы. Вопрос: Какие документы нужно взять с собой, что конкретно они от меня хотят увидеть; и как написать объяснительное письмо т.е. на что конкретно мне в письме нужно ссылаться дабы подтвердить свою правоту?
P.S: пишут при себе иметь документы содержащие инфо. о фонде оплаты труда и письменное пояснение о низком уровне опл.труда.
Вызвали на комиссию по низкой зарплате сотрудников: готовимся основательно
Ежеквартально Комиссией проводятся заседания, результаты которых могут быть направлены в контролирующие органы уже для решения вопроса о привлечении работодателя к ответственности и пресечения нарушений в области оплаты труда.
Следует исключить намеки на недобросовестность фирмы, указав, например, на начальном этапе существования компании и/или отсутствие прибыли. Временные трудности, в том числе изменение потребностей рынка, снижение сбыта, уменьшение финансирования, тот же финансовый кризис, тоже могут являться причиной невысоких зарплат.
Зарплатная комиссия
Тем не менее должны предупредить: есть и отдельные примеры противоположных судебных решений. Так, например, судьи ФАС Дальневосточного округа признали, что вызов компании на комиссию не нарушает «права и законные интересы общества, так как такие действия предусмотрены законом и совершены налоговым органом в рамках предоставленных ему полномочий» (см. постановление ФАС Дальневосточного округа от 1 ноября 2021 г. № Ф03-А51/07-2/4597).
Комиссия также может передать материалы по несговорчивой компании в ведомства, которые могут проводить проверки деятельности предпринимателей и организаций (например, в УВД, прокуратуру, ФСС России и т. п.). В компании может быть организована проверка от каждого из этих ведомств, целью которой будет выявить хоть какие-то нарушения, касающиеся уже не только уровня оплаты труда.
Зарплатные» комиссии: Как защитить зарплату
Принимая решение о повышении заработной платы, следует помнить, что это приведет к увеличению налоговой нагрузки и может явиться причиной повторного вызова руководителя для дачи объяснений. Но уже на «убыточную» комиссию.
1. Компания только начала функционировать, поэтому деятельность на начальном этапе не приносит прибыли или все средства направляются на развитие производства. Аналогичный ответ возможен также при открытии нового направления, переоборудовании или перепрофилировании производства.
В администрации города состоялось заседание комиссии по выплате задолженности по зарплате
В среду, 23 декабря, под председательством заместителя главы администрации города по финансово-экономической политике Ильи Беспалова состоялось итоговое в 2021 году заседание городской Межведомственной комиссии по обеспечению погашения задолженности по выплате заработной платы и контролю за поступлением в бюджет города Тулы налоговых платежей.
Подводя итоги работы комиссии, начальник отдела налоговой политики и трудовых отношений управления экономического развития администрации города Тулы Юлия Просветова отметила, что в уходящем году состоялось 45 заседаний, на которых рассмотрено 126 вопросов: по погашению задолженности по заработной плате, по погашению задолженности в бюджет и во внебюджетные фонды, по повышению заработной платы до Регионального уровня минимальной заработной платы, о результатах проведения конкурсного производства или процедуры наблюдения на предприятиях, о рассмотрении убыточности предприятий на протяжении нескольких налоговых периодов, о легализации трудовых отношений в организациях города Тулы.
О работе комиссий по легализации заработной платы
При необходимости в состав комиссии налоговых органов рекомендовано включать представителей органов исполнительной власти, Пенсионного фонда Российской Федерации, Государственной инспекции по труду, а также правоохранительных органов и прокуратуры.
Письмом ФНС России от 21.03.2021 № ЕД-4-15/5183@ вышеуказанное Письмо было отменено в части организации работы отдельных комиссий по налогу на добавленную стоимость, налогу на прибыль организаций, налогу на имущество организаций, земельному налогу, транспортному налогу, единому налогу, уплачиваемому при применении упрощенной системы налогообложения, единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности, единому сельскохозяйственному налогу.
Трехсторонняя комиссия о заработной плате
Вокруг ситуации с заработной платой педагогов развернулась дискуссия. Руководитель областного профсоюза работников образования Николай Синицын сообщил об итогах анкетирования, проведенного среди более чем 370 учителей: «Да, мы видим, что «дорожные карты» выполняются, но при этом надо признать, что в школах и детских садах наблюдается существенное увеличение интенсивности труда – с учетом внеурочной деятельности и работы с родителями педагоги иногда проводят на работе по 9 и более часов в день, наполняемость классов и групп в детских садах доходит до 30 и более человек».
О ситуации с задолженностью по заработной плате в хозяйствующих субъектах региона рассказала руководитель Государственной инспекции труда во Владимирской области Марина Матвеева. За год в инспекцию поступили обращения почти от 4000 граждан, в том числе 1500 из них жаловались на задержку с выплатой зарплаты. Усилиями контрольных органов удалось добиться погашения задолженности на общую сумму 116 млн. рублей.
Комиссия по зарплате
По вопросу установления минимальной заработной платы в соответствии с Соглашением между Администрацией Курской области, ООО «Федерация профсоюзных организаций Курской области» и объединением работодателей «Курский областной Союз промышленников и предпринимателей» о минимальной заработной плате на территории Курской области на 2021 год, члены комиссии заслушали руководителей ИП Найдёнова Д.Н., ОАО «Курская фармация», ИП Таратайко А.И.. ООО «Комбинат строительных материалов». Представителям указанных организаций напомнили, что работникам, получавшим после 1 июля 2021 года заработную плату ниже минимального уровня, необходимо сделать перерасчет.
Среди организаций, где уровень оплаты труда наёмных работников отстаёт от целевых отраслевых показателей, установленных на 2021 год по основным видам экономической деятельности в организациях внебюджетного сектора экономики соответствующим постановлением Администрации Курской области, были заслушаны руководители ООО «Прогресс- 46» и ИП Ефремов А.В. Члены комиссии напомнили им, что на сегодняшний день в сфере строительства уровень оплаты труда должен стремиться к показателю 24,5 тысяч рублей, а в оптовой и розничной торговле – 19,6 тысячи рублей.
Проблема просроченной задолженности по зарплате обсуждалась на заседании Межведомственной комиссии в администрации Комсомольска
К началу этого года задолженность по выплате заработной платы чуть сократилась, до 41 млн. рублей. Среди предприятий, которые задолжали своим работникам зарплату были: АО «Амурская Эра» — 11,62 млн. рублей; АО «Амур-Порт» — 2,12 млн. рублей; Дорожно-строительное управление №4 – филиал хабаровского краевого государственного унитарного предприятия «Крайдорпредприятие» — 4,82 млн. рублей, а также Комсомольский мостостроительный отряд – филиал ОАО «Дальмостострой» — 23,25 млн. рублей;
В результате принятых мер руководства этих предприятий, прокуратуры, налоговых органов, судебных приставов, администрации города к 20 марта общий объём долгов по зарплате удалось сократить почти на 18 млн. рублей. Сейчас он составляет величину в 23 млн. 860 тыс. рублей. Полностью погасило задолженность ОАО «Амур-порт». На «Дальмостострой» задолженность сократилась на 80 %. В филиале «Крайдорпредприятия» погасили задолженность на сумму около 2 млн. рублей.
Комиссия по зарплате в администрации
В районной администрации состоялось очередное заседание Комиссии по вопросам содействия легализации трудовых отношений и ликвидации задолженности по заработной плате работникам организаций, находящихся на территории Петродворцового района Санкт-Петербурга.
Общая сумма выявленной задолженности составила 588 тыс. руб. Перечень таких организаций, а также отражающих среднемесячную заработную плату в отчетности ниже установленной величины минимальной заработной платы в Санкт-Петербурге, взят на контроль Государственной инспекцией труда в г. Санкт-Петербурге и прокуратурой района.
В администрации Смоленской области состоялась комиссия по предупреждению возникновения задолженности по зарплате
«При содействии Администрации региона просроченную зарплату в 2021 и 2021 годах получили свыше 8 тысяч смолян. Мы, прежде всего, не должны забывать, что это честно заработанные людьми деньги – вознаграждение за их труд, которое не получалось ими на протяжении долгого времени. В то же время, работа Межведомственной комиссии продолжается, и наша общая цель – добиться выплаты долгов по зарплате в полном объеме. Для этого мы стараемся использовать весь комплекс мер и инструментов, которые могут позволить нам успешно решить эту задачу», – отметил председатель комиссии, заместитель Губернатора Николай Кузнецов, добавив, что на сегодняшний день положенная заработная плата не выплачена еще порядка 500 жителям области, однако, эта цифра с каждым месяцем значительно уменьшается.
Стоит особо отметить, что долги по зарплате на градообразующих и системообразующих предприятиях Смоленщины отсутствуют. Подобная ситуация складывается преимущественно в организациях, не преодолевших кризисные явления или находящихся в процедуре банкротства. Представители органов исполнительной власти, местного самоуправления и руководители предприятий постоянно проводят работу по предупреждению возникновения задолженности по заработной плате и погашению задолженности в проблемных организациях региона.
