Готовимся уйти в декрет в 30 недель
Досрочный декретный отпуск, по сути, представляет собой обычный больничный лист, который предусмотрен в случае, если женщину положили в стационар на сохранение. Или же в иных подобных случаях, угрожающих нормальному течению беременности.
При многоплодной беременности женщине выписывается декрет на сроке 28 недель. Также декретный выписывается раньше, если женщина подверглась радиации, или же проживает на зараженной радиацией территории. При многоплодной беременности больничный выдается за 84 дня перед датой родов, а в случае радиоактивного заражения — за 90 дней. Надо заметить, что в других случаях уйти в декрет раньше 30 недель женщина не может. В российском законодательстве этого не предусмотрено.
На каком сроке (месяце, неделе) уходят в декретный отпуск
В 3 абзаце пункта 46 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2021 г. № 624-н специально оговорено: если женщина в положенный срок отказывается от предоставляемого ей больничного, этот отказ записывается в медицинских документах. Если будущая мама передумает и, решив все-таки получить больничный по беременности и родам, повторно обратится за ним к врачу до родов (слова «до родов» специально указаны в тексте приказа), то больничный лист выдается с того срока, с которого должен быть выдан, задним числом (30, 28 или 27 недель беременности), и на то количество дней, которое положено женщине по закону (140, 194, 160).
Интересный нюанс. Срок беременности в неделях, а значит и во сколько уходят в декретный отпуск, врачи считают от того дня, когда пациентка встала на учет по беременности. Если постановка на учет произошла, к примеру, во вторник, то и декретный отпуск по беременности и родам начнется во вторник. Зная это, можно спрогнозировать, во сколько идут в декретный отпуск, и подстроить этот момент под свои нужды.
Когда уходят в декретный отпуск
30 недель — это время, когда врачи настоятельно рекомендуют забыть о работе и заняться подготовкой к родам. Это время, когда вы имеете право уйти в декретный отпуск, который с нетерпением ждали долгие шесть месяцев.
- Листок нетрудоспособности, в котором указана дата предполагаемых родов и срок беременности. Его вы можете получить у врача-гинеколога той консультации, где стоите на учете;
- Справку, что вы взяли на учет до двенадцатой недели беременности;
- Родовой сертификат, содержащий три талона.
Можно ли уйти в декрет позже 30 недель, чтобы получить декретные больше
В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2021 N 624н (ред. от 02.07.2021) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»
46. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии — врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача — фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам ПРОИЗВОДИТЬСЯ в 30 НЕДЕЛЬ беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 НЕДЕЛЬ беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию В УСТАНОВЛЕННЫЙ СРОК ОТКАЗЫВАЕТСЯ от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. ПРИ ПОВТОРНОМ ОБРАЩЕНИИ женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности ВЫДАЕТСЯ на 140 календарных дней (на 194 календарных дня — при многоплодной беременности) СО СРОКА, установленного абзацами первым или вторым настоящего пункта.
То есть больничный лист будет Вам выдан на 28-ой или 30-ой неделе беременности, если Вы решите отказаться на этом сроке и оформить больничный позже, больничный лист Вам выдадут, все равно с даты срока 30-ть недель. При предоставление работодателю такого листа расчет будет идти с даты его сдачи, а не с даты указанного срока.
Когда можно уйти в декрет позже положенного срока в 30 недель, выгодно ли это работнице
Как только по ее мнению подойдет момент выхода в декрет, нужно подать документы работодателю. Последний оформит отпуск, но уже не на 140 дней, а на остаток.
Беременная женщина имеет полное право распоряжаться полученным листом нетрудоспособности по беременности на свое усмотрение. Она может передать его работодателю в положенный срок 30 недель, может отдать позже.
На каком сроке уходят в декрет
Многое зависит от количества плодов и других факторов, влияющих на состояние будущей мамы, по общим правилам этот срок составляет 30 недель, а отпуск по беременности и родам ставится продолжительностью 140 дней.
- По беременности и родам. Такой отпуск по закону охватывает несколько недель до и после родов. Мамам полагается пособие в утвержденном размере.
- По уходу за ребенком. Предоставляется одному из родителей. Он длится до тех пор, пока малышу не будет 1,5-3 года. Применимо, когда второй родитель не воспользовался этой возможностью.
Декретный отпуск в конце 30 недели
Читал эти истории, думать даже ничего не хочу. честно )))1.Абсолютное мужиков большинство в своих блогах, в комментариях на форумах, что, пишут женщинам нужны деньги, что меркантильны — они и расчетливы. а кому деньги то не нужны!)))))) 2. моя, Анечка маникюрша, рассказывала, как один.
Нет понятия декретный Есть. отпуск отпуск по уходу за ребенком до 3х лет и лист больничный по беременности и родам. И он начинается после больничного окончания листа. И вот на него вы пишете заявление. А заявление при предоставлении. Даже если вы отпуск в выйдете по БиР позже, раз больничный 2021 в начался году, то и рассчитывать его будут за 2021-2021 годы. Выйти вы можете в отпуск и нового после года, больничный оплатят пропорционально, не за дней 140, а меньше. Отпуск.
Уходим в декрет в декабре 2021 правильно
Девочки, как и обещала строчу пост с разъяснениями про то как уйти правильно в декрет в декабре 2021 года! Представьте, Вы трудились целый год не покладая рук, получали поощрения от начальства в виде премий, повышение з/пл(может и на оборот у кого-то з/пл урезали) и вот Вам выдают б/лист по БиР, на 15-30 декабря(выдается на 30-й неделе, считать по месячным), что же дальше? Тот год, который Вы отработали псу под хвост, а ведь именно в нем Вы получили в 2 раза больше, чем в 2021, который должна бухгалтер взять в расчетный период для расчета пособий по БиР и ежемесячное пособие по уходу за ребенком. А может на оборот Вас сократили в январе-феврале 2021, и Вы вот-вот только устроились на работу, и годового дохода у Вас в 2021 как-такового не было?
Давайте разберем обе ситуации, из которых есть выгодный выход!Начнем с печальной ситуации, с сокращением:
Вас сократили, уволили, Вы сами уволились и работали в 2021 году менее, чем полгода. Возьмите свою справку формы № 183Н(если нет, скорее пишите письмо, заявление с просьбой о выдаче данной справки своему предыдущему работодателю, они в течении 3-х рабочих дней обязаны Вам продублировать, если конечно предприятие на котором Вы трудились не ликвидировалось, тогда нужно будет написать спец заявление в свою нынешнюю бухгалтерию, для получения выписки с л/с пенсионного фонда, напишу позже пост с заявлением на эту тему), которая выдается при увольнении с 2021 года, ну или подойдет обычная 2НДФЛ и смотрим свой официальный доход за 2021 год! Ага в 2021 году Ваш годовой доход составил 300 000 руб, теперь посчитайте свой доход за 2021 год, с предполагаемой выплатой вплоть до последней з/пл. И вот если Ваш доход в 2021 ниже, чем в 2021, например в 2021 получилось 250 000 руб, т.е. меньше 300 тыс. руб(как в примере), ТО СМЕЛО ТОПАЙТЕ В ДЕКРЕТ С ДЕКАБРЯ 2021 года!!! Посчитают самые выгодные для Вас года 2021 и 2021.
С какой недели беременности уходят в декрет
Нельзя забывать и о том, что перед отпуском по беременности и родам, а также после него служащая может спокойно взять самый обычный календарный отпуск (независимо от того, с какой недели декретный отпуск у нее начался), если, конечно, она не использовала его ранее.
Впрочем, в законе нет строгого ограничения по вопросу, с какой недели беременности уйти в декрет. Если нет противопоказаний, обстоятельства вынуждают (например, размер пособия гораздо меньше заработной платы) и тому подобное, служащая может продолжать выходить трудиться вплоть до самого последнего мига. Однако положенные ей дни отпуска до родов использовать потом уже не получится.
Когда уходят в декретный отпуск
Длительность послеродового отпуска определяют роды. Если они обычные (без осложнений), тогда после них можно отдыхать от работы 70 календарных дней. Если роды прошли с осложнениями – 86 дней. Счастливым мамам двойни насчитают 110 дней послеродового отпуска. При преждевременных родах до 30 недель (если ребенок рождается живым) насчитывают 156 дней послеродового отпуска, а если ребенок родился мертвым – тогда 86.
Так уж повелось, что декретом мы называем время, которое проводим дома с ребенком, отдыхая от работы. Но в законодательстве такого термина вовсе не существует. Отпуск, который мы называем «декретным», состоит из двух отдельных отпусков:
Когда уходят в декрет и на каком сроке сказать о беременности на работе
Ну объясните мне, кат так? Декрет 70 дней до и 70 дней после родов. Логически считаем. Ребенка носят 40 недель, 70 дней/5 дней=14 недель. 40 недель-14 недель=26 недель. а не 30! НА 26-ой НЕДЕЛЕ МОЖНО УЙТИ В ДЕКРЕТ. ЛОГИЧНО. Или я что-то не понимаю.
в декрет, по правильному отпуск по беременности и родам уходят в 30 акушерских недель ровно. Вам в ЖК врач выдаст больничный лист, который вы предоставите на работе.выясните у врача, когда она собирается вас отправлять в декрет — с какого числа. Отсчитайте от этого числа 4 недели и получайте дату очередного отпуска, который вам обязаны предоставить перед уходом в декрет в полном объеме независимо от графика отпусков.Когда врач вам назначает узи или прием, то она вам должна выдать талончик — с печатью и подписью — печать врача и регистратуры. Этот талончик вы предъявляете руководителю и спокойно отсутствуете в указанное время — по закону вас обязаны отпускать.Ну и соответственно, если вы не будете пользоваться своим правом уходить на приемы, то молчать при условии поганого коллектива надо до последнего, пусть думают, что хотят.
На каком сроке уходят в декретный отпуск
- нормальное течение и отсутствие осложнений дает право на 70 дней;
- отклонение и наличие осложнений приводит к больничному листу на 86 дней;
- операция кесарева сечения требует увеличение еще на 16 дней;
- рождение двух и более детей позволяет отдыхать 110 дней;
- рождение недоношенного младенца сроком до 30 недель — 156 дней;
- если недоношенный ребенок рождается мертвым или умирает в первую неделю, то больничный дается на 86 дней.
- по беременности, предоставляемый сразу после прекращения трудовой деятельности;
- по родам, отражающий непосредственно медицинское назначение;
- по уходу за ребенком, устанавливается независимо от занятости матери.
На какой неделе уходят в декретный отпуск
Декретный отпуск (или отпуск по беременности и родам) — период нетрудоспособности, в который будущая мать может получить оплачиваемый больничный до 200 дней.
Для получения декрета беременная сотрудница должна предоставить больничный лист, который оформляется лечащим врачом и содержит сведения о протекании ее беременности. Длительность отдыха женщины и выплаты рассчитывается на основании этого больничного листа.
Можно ли уйти в декрет позже положенного срока
Важно учитывать, что расчет сроков ухода с рабочего места ведется по акушерским вычислениям. Точный день начала декрета ставится гинекологом. Он рассчитывается в зависимости от сроков беременности и ведется от того дня, когда женщина встала на учет в отделении гинекологии.
Также женщине следует учесть, что пока она будет находиться на работе, ей не будет выплачиваться пособие. Она будет получать только заработную плату. Выплата государственного пособия начнется с момента фактического выхода в декрет.
Как рассчитать дату начала декретного отпуска
если 15 апреля — 1 день 1 недели, то 28 октября — 1 день 29 недели. а 20 января — последний день 40 недели. Интересно, а врач не заартачится и не отправит на больничный позже срока? Так уже дома посидеть охота.
По идее считают от первого дня последних М.
У меня например были М 10.01 в декрет вышла 19 августа (если считать по неделям то это была где-то 31 неделя с небольшим, врач спрашивала как меня отправлять — пораньше или попозже)) но мне было все равно, т.к я на тот момент в августе я была еще и в отпуске))) а ей надо было для отчетности попозже, вот и написала мне 19 (а по моим срокам должна была уйти 8числа
