Инвентаризация без материально ответственного лица судебная практика

Содержание

Проведение инвентаризации без материально ответственного лица

материально- ответственное лицо (Я ) находится в отпуске, в организацию пришла проверка контрольно- ревизионного управления. В праве ли они проводить инвентаризацию без МОЛ ( временное исполнение обязанностей возложено на другого сотрудника приказом).И могу ли я признать их недействительной

Здравствуйте, Наталья. Если вы официально находитесь в отпуске, то есть он вам предоставлен на основании приказа, изданного руководителем организации, при этом на время вашего отпуска, также по приказу, назначен временно исполняющий ваши обязанности работник, в присутствии которого и проводится проверка, то проверка является законной. Признать такую проверку по основанию, что вы при ее проведении не присутствовали и не участвовали в ней, вам, скорее всего, не удастся. Если при вашем уходе в отпуск был соблюден порядок передачи полномочий от материально ответственного лица к временно исполняющему обязанности, была проведена приемка — передача ТМЦ, оформленная Актом, то вам опасаться каких-то последствий для вас лично от такой проверки не стоит. Если будут выявлены какие-то нарушения, недостача ТМЦ или их излишки (что тоже бывает), которых не было отражено в акте приема-передачи, то переживать за результаты проверки КРУ и последствия от нее следует временно исполняющему ваши обязанности. Если же при вашем уходе в отпуск все формальности соблюдены не были и документально передача ваших полномочий не оформлялась, приемка-передача ТМЦ не производилась, то результаты любой проверки, в том числе и КРУ вами могут быть оспорены. Привлечь вас к ответственности за выявленные в результате проверки нарушения будет практически невозможно. Если вам необходима более предметная консультация по данному вопросу, свяжитесь со мной и я вас проконсультирую.

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ИНВЕНТАРИЗАЦИИ БЫЛА НА БОЛЬНИЧНОМ

Работодатель обратился в суд с иском к МОЛ о взыскании недостачи, указав, что ответчица была принята на работу на должность продавца-кассира, с ней был заключен договор о материальной ответственности.

В нарушение законных требований в больничных листках были указаны периоды нетрудоспособности несколькими строчками, тогда как следовало указывать одной строчкой весь период нетрудоспособности.

Взыскание ущерба с материально-ответственного лица, уклоняющегося от участия в инвентаризации

Отсутствие движений (поступления и выбытия) подотчетного работнику товара с момента его невыхода на работу и до момента начала инвентаризации. Так, если работник не явился на работу, имеет смысл как можно скорее с составлением акта опечатать вверенный ему склад; а перед началом проверки остатков вскрыть помещение также с составлением соответствующего акта.

Факт проведения инвентаризации максимально объективно и полно. В связи с этим, при уклонении материально-ответственного лица от участия в инвентаризации рекомендуется включать в состав инвентаризационной комиссии не только сотрудников работодателя, но и представителей сторонних организаций, не заинтересованных в результатах пересчета товарно-материальных ценностей.

Взыскание ущерба с материально ответственного лица, уклоняющегося от участия в инвентаризации

Необходимо отметить, что в связи со вступлением с 1 января 2021 г. Закона от 06.12.2021 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» применение унифицированных форм первичных учетных документов стало необязательным, каждая организация вправе сама разработать и утвердить применяемые в ее деятельности бланки. Но зачастую коммерческие организации применяют именно утвержденные поименованным выше Постановлением Госкомстата формы документов.

В трудовых спорах работник традиционно является более защищенной стороной ввиду наличия жестких процедурных требований к оформлению должностных проступков и некоторых особенностей распределения бремени доказывания в делах данной категории. Подобная позиция законодателя порождает многочисленные злоупотребления правами со стороны работников, не желающих нести ответственность за причиненный работодателю ущерб.

Взыскание материального ущерба с материально ответственных лиц по результатам инвентаризации

Принятая организацией учетная политика применяется последовательно из года в год. Изменение учетной политики может производиться в случаях изменения законодательства РФ или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета или существенного изменения условий ее деятельности. В целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета изменения учетной политики должны вводиться с начала финансового года.

Поведение руководства вынудило истицу с сотрудниками киоска самостоятельно провести инвентаризацию товара. 07.01.2021 по итогам инвентаризации была выявлена недостача в сумме 175 175 руб., о чем было доложено финансовому директору, который назначил официальную инвентаризацию, которая и подтвердила недостачу. Без проведения проверки по вопросу причины образования недостачи от истицы было потребовано ее возместить. После отказа истицы выплачивать недостачу без проведения служебного расследования, она была уволена по статье за утрату доверия.

Судебная практика по инвентаризации была на больничном

По нашему мнению, в подобных случаях обязательная инвентаризация может быть проведена соответствующей комиссией без участия материально ответственного лица в порядке, установленном руководителем организации, так как в противном случае нормальная хозяйственная деятельности организации может быть приостановлена и будет нарушено требование законодательства об обязательном проведении инвентаризации. Принципиальная возможность проведения инвентаризации в отсутствие материально ответственного лица косвенно подтверждается и содержанием примечания к п.
6.3 Указаний о порядке применения в государственной торговле законодательства, регулирующего материальную ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, утвержденных приказом Минторга СССР от 19.08.1982 № 169.
Правда, совсем ненадолго.Второй раз меня уволили 05 марта 2021 года (после выхода с больничного) по п. 10 ст. 81 ТК РФ за однократное грубое нарушение зам. руководителя своих должностных обязанностей(по результатам годовой инвентаризации, выявившей недостачу материальных средств). 19 февраля 2021 года директор Учреждения Палей Д. А. подала заявление исх. № 1422 в УБЭП УВД по Ступинскому муниципальному району о возбуждении в отношении меня уголовного дела по факту выявленной недостачи материальных средств. 9 марта 2021 года по результатам проведенной проверки УБЭП было вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела за отсутствием в деянии состава преступления предусмотренным ст. ст. 160, 293 УК РФ. 12 марта 2021 года учреждением было подано исковое заявление в суд о взыскании с меня ущерба причиненного учреждению в размере 222 227,89 рублей.

При проверке фактического наличия имущества в случае смены материально ответственных лиц работник, принявший имущество, расписывается в описи в получении, а сдавший — в сдаче этого имущества (п.п. 2.8, 2.10 Методических указаний). Вместе с тем по объективным причинам участие материально ответственного лица в проведении инвентаризации может оказаться невозможным. Так, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (часть третья ст. 80 ТК РФ). Перечень таких случаев законодательством не ограничен.

Вход на сайт

Вопрос: Может ли организация провести инвентаризацию материальных ценностей у материально ответственного лица в его отсутствие по уважительной причине (пребывание в больнице, командировке и т.д.) или когда ему предоставлен выходной день?

Ответ: Инструкция по инвентаризации активов и обязательств, утвержденная Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30.11.2021 N 180 (далее — Инструкция N 180), устанавливает единый порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организаций, ведущих в соответствии с законодательством бухгалтерский учет, оформления результатов инвентаризации и отражения их в бухгалтерском учете.
Согласно пунктам 18 и 19 Инструкции N 180 руководитель организации несет ответственность за организацию и своевременное проведение инвентаризаций активов и обязательств. Руководитель организации создает условия, обеспечивающие полную и точную проверку фактического наличия имущества в установленные сроки.
При этом в соответствии с пунктом 20 Инструкции N 180 проверка фактического наличия активов и обязательств проводится при обязательном участии материально ответственных лиц.
При проверке фактического наличия активов и обязательств в случае смены материально ответственных лиц в инвентаризационных описях лицо, принимающее ценности, расписывается в их получении, а сдавшее — в их сдаче.
Согласно пункту 21 Инструкции N 180 до начала проверки фактического наличия активов приходные и расходные документы или отчеты о движении активов и обязательств, денежных средств, бланков строгой отчетности должны быть сданы в бухгалтерию (бухгалтеру).
Председатель инвентаризационной комиссии визирует все приходные и расходные документы, приложенные к реестрам (отчетам), с указанием «до инвентаризации на «_________» (дата)», что является основанием для определения остатков активов к началу инвентаризации по учетным данным.
Материально ответственные лица, а также лица, имеющие подотчетные суммы на приобретение активов или доверенности на получение активов, дают расписки о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на активы сданы в бухгалтерию или переданы рабочей инвентаризационной комиссии и все активы, поступившие на их ответственность, оприходованы, а выбывшие — списаны в расход.
Таким образом, с учетом изложенного законодательство по бухгалтерскому учету и отчетности не допускает проведения инвентаризации материальных ценностей, находящихся у материально ответственного лица, в его отсутствие во избежание спорных ситуаций, связанных с результатами ее проведения, выявления фактов недостач и излишков.
В связи с этим руководителю организации необходимо рассмотреть возможность переноса срока проведения инвентаризации и провести ее с момента выхода на работу материально ответственного лица или принять решение о проведении инвентаризации комиссией в отсутствие материально ответственного лица (болезнь, срочная командировка и т.п.).

Инвентаризация без материально ответственного лица судебная практика

Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, бремя доказывания отсутствия своей вины в причинении ущерба лежит на работнике ( п. 4 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2021 г. N 52).

Кроме того, следует обратить внимание на то, что расходы, понесенные работодателем в силу прямых предписаний норм трудового законодательства в связи с оплатой предоставленных работнику учебных отпусков, проезда к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно, а также иные расходы, связанные с обеспечением предусмотренных законом гарантий и компенсаций лицам, совмещающим работу с обучением, взысканию с работника не подлежат.

Инвентаризация имущества должника застройщика судебная практика

Вещественная или натуральная проверка.
Проверке подвергается материально-вещественная база предприятия. Проводятся взвешивания, измерения и подсчёты.

Документальная проверка.
Выявляются права и обязанности компании, подтверждённые документально.

По сути различают натуральную (или вещественную, проводимую через непосредственное наблюдение, замер, подсчет объектов) и документальную проверку (анализ документально подтвержденных обязательств).
Гражданское законодательство не предусматривает института материально ответственного лица за имущество гражданина. Последующий конкурсный управляющий является правопреемником предыдущего.Поэтому конкурсный управляющий не обязан повторно проводить инвентаризацию.Суд округа не согласился с такой позицией и указал следующее.По Закону о банкротстве конкурсный управляющий обязан принять в ведение имущество должника, провести его инвентаризацию.Согласно требованиям Положения по ведению бухучета и бухотчетности проведение инвентаризации обязательно при смене материально ответственных лиц.Аналогичное правило предусмотрено Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств.Таким образом, вновь назначенный конкурсный управляющий обязан провести инвентаризацию имущества должника в т. ч.

Проведение инвентаризации без материально ответственного лица

Методические указания не предусматривают включение в инвентаризационную комиссию материально ответственных лиц. Более того, из положений п. 2.10 этих Указаний следует, что материально ответственные лица не являются членами инвентаризационной комиссии. Поэтому отсутствие материально ответственных лиц не является безусловным основанием для признания недействительными результатов инвентаризации. Тем не менее их участие при проверке фактического наличия имущества обязательно. При проверке фактического наличия имущества в случае смены материально ответственных лиц работник, принявший имущество, расписывается в описи в получении, а сдавший — в сдаче этого имущества (п.п. 2.8, 2.10 Методических указаний).

Расписка материально ответственного лица перед инвентаризацией (образец)

Доплата за мат ответственность – это специальная форма начислений, предоставляемых работодателем материально ответственному лицу на основании заключенных с ним договоров. Такая доплата может поступать как ежемесячно, так и раз в квартал или год. Эту доплату имеют право получать только те, кто официально материально ответственен, то есть, не только заключил с работодателем соответствующий договор, но и работает на должности, предполагающей это.

Особенность учетной политики конкретного предприятия. В случае необходимости, обсчет всего может проводиться даже раз в неделю или три дня. Однако чаще всего устанавливается срок в один год, после чего дополнительные могут назначаться при появлении в них необходимости.
Желание руководства. Как правило, это желание возникает под давлением каких-либо внешних факторов. В этом случае пересчет всех ценностей становится внеплановым. Сюда же можно внести и чрезвычайные ситуации: пожар, наводнение или землетрясение. При появлении подозрений на хищение или порчу – инвентаризация проводится в наиболее сжатые сроки.
Смена материально-ответственных лиц. Она происходит при выходе на пенсию, переводе или увольнении. Никто не будет ждать, пока придет время плановой инвентаризации, а потому проводят внеплановую. После этого сотрудник успешно переводится или уходит, а новые люди вступают на их место. Заключение нового договора следует обязательно сопровождать инвентаризацией, так как от этого напрямую будет зависеть будущее сотрудника.

Материальная ответственность: судебная практика

В свою очередь ст. 249 ТК РФ гласит, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Работодатель имеет право требовать вернуть в некоторых случаях:

Материально ответственные лица подпадают под принцип презумпции вины, это значит, что в случае недостачи, утраты товарно-материальных ценностей или денежных средств, вверенных таким работникам под отчет, именно работники, а не работодатель должны доказать, что материальный ущерб произошел не по их вине. При отсутствии таких доказательств работник несет материальную ответственность в полном размере причиненного ущерба.

10 Ошибок, из-за которых судьи отказывают во взыскании материального ущерба

Судебная практика. Работодатель обратился к водителю с иском о взыскании суммы материального ущерба, причиненного ДТП. Суд установил, что ответчик, являясь водителем, в силу закона не мог нести полную материальную ответственность. Согласно представленным документам ответчик лишь осуществлял управление автомобилем, но не был ответственен за контроль технического состояния автомобиля. В день ДТП автомобиль был выпущен в рейс, выписан путевой лист. Согласно заключению эксперта причиной ДТП явилась неисправность рессоры автомобиля, которую водитель самостоятельно выявить не мог. Учитывая отказ в возбуждении дела об административном происшествии в отношении ответчика за отсутствием состава административного правонарушения, суд посчитал, что работодатель не представил доказательств вины водителя в причинении материального ущерба. На основании изложенного суд отказал в удовлетворении иска (даже в размере среднего заработка работника) (Решение Волжского городского суда Волгоградской области от 21.11.2021 по делу N 2-3071/2021 ).

— работник, продолжая работать, составляет расписку с обязательством погасить сумму недостачи, образовавшейся по его вине, с указанием сроков погашения, превышающих один год. По истечении данного срока он перестает платить долг, разумно считая, что в судебном порядке работодатель уже не сможет взыскать непогашенную сумму долга из-за истечения срока на обращение в суд;

Материально ответственное лицо судебная практика

Законодательство возлагает на работодателя обязанность создать условия, позволяющие сохранить вверенное работникам имущество (ст. 239 ТК РФ, п. 5 постановления Пленума ВС РФ от 16.11.2021 № 52). Если работодатель не сможет доказать, что такие условия были им обеспечены, суд может отказать в удовлетворении иска.

Суды большое внимание уделяют порядку проведения инвентаризации, по итогам которой работников привлекают к коллективной материальной ответственности. Порядок проведения инвентаризации регулируется Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными Приказом Минфина России от 13.06.1995 N 49 (далее — Методические указания).