Дивиденды на зарплатную карту

Содержание

Можно ли перечислять дивиденды на зарплатную карту

При перечислении дивидендов брокерский счет просто увеличивается на размер причитающихся выплат. Срок перечисления – 25 дней с момента закрытия реестра. При этом трейдер уже может хоть на следующий же день продать акции по выгодной цене, сохранив за собой право на получение дивидендов.

Вопрос о том, как именно получать дивиденды, остается достаточно актуальным. Не все владельцы акций являются профессиональными участниками рынка и не всегда знают, как можно получить свои честно заработанные деньги.

94 процента россиян используют зарплатную карту только для снятия наличных денег

«В, скажем так, «обычных» незарплатных картах есть много преимуществ. Например, различные бонусы, которые устанавливает банк. Это, например, возврат на карточку при оплате определенной части средств, скидочные акции в магазинах — партнерах программы и так далее», — перечисляет он и добавляет, что зарплатные карты таких бонусов не имеют.

Недоверие к зарплатным картам выразилось в одном интересном факте: почти треть опрошенных (29 процентов), если им надо что-то купить, а под рукой нет наличных, используют для расчетов другую, незарплатную карточку. Дело в том, что они боятся мошенничества, в результате которого могут потерять свой пластик. По этой же причине 36 процентов участников исследования сразу переводят средства с зарплатной на другие карты или на электронные кошельки.

Можно ли перечислить дивиденды на зарплатную карту сотрудника – учредителя через «зарплатный проект», заключенный с банком

Но даже если участники ООО примут решение выплатить дивиденды наличными за счет выручки, им надо учитывать следующее. В отношении расходования наличной выручки из кассы организации установлен ряд ограничений. Перечень целей, на которые можно потратить средства из кассы, приведен в пункте 2 указания ЦБ РФ от 7 октября 2021 г. № 3073-У. Выплата дивидендов в нем не поименована.

Порядок выплаты дивидендов устанавливает общее собрание акционеров (участников) (п. 3 ст. 42 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ, п. 1 ст. 28 Закона от 8 февраля 2021 г. № 14-ФЗ). При этом собрание акционеров должно учитывать, что дивиденды деньгами организации могут получить только на свои банковские счета. А граждане – как банковским (по заявлению), так и почтовым переводом. Такой порядок установлен пунктом 8 статьи 42 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ. Для ООО такого ограничения Законом от 8 февраля 2021 г. № 14-ФЗ не установлено.

Рекомендуем прочесть:  Нормы по машиноместам для жилых районов

Дивиденды на зарплатную карту

Вопрос о том, как именно получать дивиденды, остается достаточно актуальным. Не все владельцы акций являются профессиональными участниками рынка и не всегда знают, как можно получить свои честно заработанные деньги.

Первый способ предназначен больше для профессиональных трейдеров, которые выходят на фондовый рынок через посредничество брокера. Они имеют право указать, каким именно способом они будут получать дивиденды: на текущий брокерский счет или сразу на банковский.

Тема: Перечисление дивидендов в рамках зарплатного проекта

Всем добрый день! Помогите, пожалуйста. Видела, что такой вопрос на форуме уже задавали пару лет назад, но ответа внятного там в обсуждениях нет.
Вопрос такой. Можно ли перечислять дивиденды на карточки учредителям через зарплатный проект, если в назначении платежа невозможно (не дает клиент-банк) указать, что это дивиденды за такой то период (программа позволяет только выбрать код операции, в платежке будет написано «прочие выплаты»). Со стороны банка претензий нет, они наоборот говорят давайте перечисляйте дивиденды, все так делают, это же выгодно.
А у меня вот сомнения. Есть тут какие то подводные камни?
Раньше перечисляла с другого расчетного счета в другом банке, где можно было завести конкретную платежку с назначением платежа, которое нужно. Но сейчас все банки задрали тарифы и за дивиденды без зарплатного проекта хотят 1% от суммы.

Мне кажется можно. Налоговая же все равно не будет смотреть в платежку. Она попросит у Вас данные, что Вы перечисляли. Вы налоговой покажите: дивиденды, налог удержан-перечислен. Все хорошо. Ведь зарплатный проект это просто способ перечислить деньги, не более того.

Посоветуйте надежный банк с зарплатным проектом и беспроцентным выводом дивидендов на карту

Moscow78, безлимитные как всегда оказались со звездочкой,
«Безлимитные переводы физлицам — 2990 ₽ /месяц
Неограниченное количество переводов физлицам на сумму до 1 000 000 ₽»
а 1 млн. это наверняка совокупно по всем переводам, да?

Пожелания: Адекватный банк клиент, в идеале с авторизацией через генератор паролей. Некоторые банки за перечисление средств на карту физ.лица удерживают от 1 до 5% от суммы, хотелось бы найти оптимальный вариант вывода дивидендов на карту без потери на комиссии банка, ну и так чтобы банкоматы не приходилось искать по всему городу.

Возможно ли перечисление дивидендов по зарплатному проекту

Добрый день. Организация (ООО) переводит на счет учредителя (физического лица) дивиденды. С января 2021 года банк стал брать комиссию за подобные переводы. Чтобы избежать этой комиссии банк предложил заключить с ним договор на зарплатный проект и переводить дивиденды без комиссии. Но у нас возникает сомнение с точки зрения налоговой инспекции — не захотят ли они признать эти переводы зарплатой и соответственно начислить страховые взносы ПФР и ФФОМС ? Дивиденды соответственно оформляются протоколом собрания, раз в квартал.

Добрый день. Организация (ООО) переводит на счет учредителя (физического лица) дивиденды. С января 2021 года банк стал брать комиссию за подобные переводы. Чтобы избежать этой комиссии банк предложил заключить с ним договор на зарплатный проект и переводить дивиденды без комиссии. Но у нас возникает сомнение с точки зрения налоговой инспекции — не захотят ли они признать эти переводы зарплатой и соответственно начислить страховые взносы ПФР и ФФОМС ?

Требуется JavaScript

Зарплатная карта, прежде всего карта дебитная.
А получать проценты по вкладам удобнее если переводить по предварительной договоренности с банком ЗП на кредитный счет где на минимальный остаток в месяц и будет начислен процент.

Рекомендуем прочесть:  Молодая семья до 35 лет выплаты

Начисление процентов на зарплатные карты возможно привлечёт клиентов и в день зарплаты не будут снимать сразу всю сумму, как это делает большинство. С уважением! С наступающим юбилеем всех работников и клиентов Сбербанка.

Зарплатная карта Сбербанка

На кредитке устанавливается лимит в размере до 600 тысяч рублей (сумма кредита определяется на основании финансовых возможностей и платежеспособности каждого конкретного клиента). По кредитке Visa Classic действует льготный период до 50 календарных дней, что освобождает держателя карты от уплаты процентов за пользование кредитными средствами. Если задолженность по кредиту не была погашена до окончания льготного периода, то на остаток долга будут начисляться проценты в размере от 23,9 до 27,9%.

  • для оформления карточки (о желании пристать к числу зарплатных клиентов и подключить овердрафт нужно указывать в заявлении на выпуск пластика);
  • непосредственно для подключения овердрафта на уже действующую карточку;
  • для выпуска новой карты с подключенной услугой овердрафта.

Перечисляем дивиденды на зарплатную карточку

Нами были сделаны соответствующие запросы в Центральный банк и ряд крупных коммерческих банков Республики Узбекистан об их практике в описанной ситуации, и на основании их ответов мы пришли к следующему выводу.

? Некоторые сотрудники ООО являются одновременно и его учредителями. Часть их зарплаты мы перечисляем на соответствующие пластиковые карточки. Можем ли мы перечислять на эти же карты и дивиденды этих сотрудников? Обслуживающий нас банк говорит, что нельзя,мотивируя тем, что данная карточка предназначена только для зарплаты, а для дивидендов необходимо открыть новую депозитную пластиковую карточку. Правы ли они?

Какие проценты начисляет Сбербанк по картам для пенсионеров

Чтобы получить платежный инструмент, следует обратиться в офис банковского учреждения — оформление в режиме онлайн не предусмотрено. Предоставив паспорт и пенсионное свидетельство или любой другой документ, удостоверяющий право на получение пенсионного пособия, можно оформить заявку и в скором времени (5-7 дней) получить желанную карточку.

Еще один вариант получения пенсии на пластик – карточный продукт под названием «Маэстро». Его единственное отличие от описанного выше заключается лишь в том, что к нему может быть привязана дополнительная карта. Причем минимальный требуемый возраст получателя дополнительного пластика – от 7 лет.

Характеристика зарплатной карты от Росбанка

Не люблю иметь дело с пластиковыми картами. А тут компания, в которой я тружусь уже больше 10 лет, решила заключить зарплатный договор с Росбанком. Пришлось осваивать работу с банкоматами. Один раз ввел неправильно пин-код, карта заблокировалась, а деньги срочно нужны были моей жене на лечение. Обратился в офис банка, быстро решить проблему не удалось. В результате много потраченного времени и нервов.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Рекомендуем прочесть:  Какой процент уходить в пенсионный фонд если работаешь по договору

Зарплатные карты ВТБ 24: оформление и преимущества

Каждая из разновидностей имеет свои тарифы и положительные моменты. Например, у карт категории «Стандарт» и «Классик» установлен суточный лимит на снятие наличных в пределах не более 100 000 рублей. У карт класса «Голд» — 200 000 рублей, а «Платинум» — 300 000 рублей. О том, как открываются зарплатные карты ВТБ 24, мы расскажем далее.

Получить пластиковую карту можно при личном визите в банк при наличии паспорта. Либо обязанность выдачи «бесценного пластика» ложится на плечи бухгалтеров предприятия или организации, и индивидуально каждому сотруднику выдается зарплатная карта ВТБ 24. Условия ее получения сводятся к предъявлению паспорта и подписанию документа о выдаче «пластика».

Зарплатная карта Сбербанка

Услуги «Мобильный банк» и «Сбербанк онлайн» можно подключить к любой карте Сбербанка. Для этого достаточно лишь указать в договоре номер мобильного телефона, зарегистрированного на ваше имя. Подключить эти услуги можно и после получения карты, обратившись в то же отделение Сбербанк с паспортом. Неполный пакет этих услуг можно подключить, не посещая банк, через терминал или онлайн.

Если вам требуется, чтобы родственники могли снимать деньги со счета карты без вашего участия, вы можете оформить в Сбербанке дополнительные карты на имя родственника или доверенного лица. И тогда, находясь в длительной командировке, ваша семья сможет получать часть вашей зарплаты самостоятельно, в размере, который вы укажите в договоре.

Блицответы на ваши вопросы по зарплатным картам

Нет, не облагаются. Компания участвует в зарплатном проекте в своих интересах, поэтому плата за обслуживание банковских карт не является выплатой в пользу сотрудников и их экономической выгодой. А значит, нет и дохода, облагаемого НДФЛ и взносами (ст. 41, 210 НК РФ, ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).

Нет, не надо. Перечисляя дивиденды, компания выполняет свою обязанность. Значит, объекта для НДФЛ нет (письмо ФНС России от 15.09.10 № ШС-37-3/11236, постановление Федерального арбитражного суда Волго-Вятского округа от 08.11.10 № А43-2399/2021). В Минфине, как мы выяснили, считают так же.

Могут ли судебные приставы арестовать зарплатную карту в 2021 году

Потому если арестован счет, на какой поступают средства, не подлежащие взысканию, то должнику необходимо обратиться к судебным приставам и предоставить документальные подтверждения невозможности ареста конкретного счета.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Мария Викторовна
Отвечаем только на юридические вопросы. Задавайте или через формы или в комментариях. Совокупный опыт более 35 лет.
Оцените автора
ЗаконПравит — Консультируем по юридическим вопросам