Обязан ли работадатель мужа выплатить единовременное пособие если жена не работает
Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п.
- Оба родителя числятся на работе — заявление с документами подается по месту официального трудоустройства одного из них.
- Трудоустроен один из родителей — пособие начисляется через его работодателя.
- Безработные или студенты-очники обращаются с комплектом документов в отдел соцзащиты населения (ОСЗН).
Правовая помощь
Каждая женщина, которая пребывает в интересном положении, активно интересуется размером пособий, полагающихся ей при рождении её чуда. А главное, какой пакет документации ей понадобится и куда с ним нужно идти, чтобы оформить выплаты. Безработные матери оформляют такие пособия в органе социальной защиты.
Если единовременное пособие при рождении ребенка назначается органом соцзащиты населения, дополнительно представляется справка из территориального органа ФСС России о том, что гражданин не зарегистрирован в качестве страхователя и не получал пособие за счет средств обязательного социального страхования.
Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка
- Пособие за обращение в женскую консультацию в течение первого триместра (на ранних сроках) с целью наблюдения специалистом. Его получают те дамы, которые стали посещать женскую консультацию до того, как беременность дошла до 12-недельного срока.
- Декретное пособие. Его оплачивают как больничный лист. Внешне документ выглядит как обычный больничный лист. Его выдает врач, наблюдающий беременность. Сумма данного пособия равна среднему заработку.
- Есть и региональные меры поддержки женщин, родивших малыша
Многодетные семьи имеют право на получение ежемесячной финансовой поддержки от государства. Оформить такое пособие можно в соцзащите по месту регистрации. Его будут выплачивать на детей, которым нет 3 лет. Отличие данного пособия от прочих в том, что пакет документов собирают и приносят в соцзащиту ежегодно.
Может ли муж получить декретные вместо жены со своей работы
Также семье полагается единоразовая выплата, которую выплачивает работодатель одного из родителей или органы соцобеспечения, если никто из них не оформлен официально на рабочем месте.
В соответствии со ст. 91, продолжительность рабочего дня не должна быть выше 40 ч в неделю. Потому неполным может считаться время, продолжительность которого меньше 40 ч в рабочую неделю: 38 или 39 часов.
Работодатель отца ребенка отказывается выплачивать единовременное пособие при рождении ребенка
И оцените, может получите вы, и тогда у мужа не будет неприятностей с работой, тем более, что сумма единовременного пособия фиксированная. Тем более, вы же ежемесячное пособие будете оформлять в собесе, там вот и оформляйте все пособия сразу же в одном месте. Это не совсем тот случай, чтобы муж остался без работы, если пойдет на конфликт.
Ну, можете еще сходить и пожаловаться в ГИТ, и перед этим сказать, работодателю, если на основании законов (которые указала вверху) ему не выплатят, то он обратиться в ГИТ и в суд, а суды бесплатные для работника, а этот суд будет выигрышный, и еще моральный ущерб потребуете статья 137 ТК РФ, может работодатель и прочитает закон (хотя он его знает), просто решили не связываться с документами, а что мать может это получить, пусть и получает.
Вопрос: Сотрудник обратился к работодателю за получением единовременного пособия при рождении ребенка, т
Сотрудник обратился к работодателю за получением единовременного пособия при рождении ребенка, т.к. супруга это пособие не получала. Обязан ли работодатель выплатить пособие, если мужчина находится в отпуске без сохранения заработной платы?
Согласно статье 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В соответствии с пунктом 30 Порядка пособие назначается и выплачивается не позднее десяти дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. При этом не имеет значения тот факт, что работник находится в отпуске без сохранения заработной платы. Организация обязана назначить и выплатить работнику — родителю ребенка, находящемуся в отпуске без сохранения заработной платы, единовременное пособие при рождении ребенка при предоставлении им заявления со всеми необходимыми документами.
Обязан ли работадатель мужа выплатить единовременное пособие если жена не работает
Вопрос: Ребенок работника умер через пять дней после рождения. Работник принес справку о рождении ребенка, справку с работы супруги о том, что единовременное пособие при рождении ребенка не назначалось, и справку о смерти и написал два заявления: одно на выплату единовременного пособия при рождении ребенка и второе — пособия на погребение. Обязан ли работодатель выплатить работнику оба пособия?
Обоснование: Согласно ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и п. 25 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2021 N 1012н (далее — Порядок), право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.
В соответствии с п. 27 Порядка лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).
Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются (п. 28 Порядка):
а) заявление о назначении пособия;
б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;
в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит).
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за счет средств Фонда социального страхования РФ (п. 29 Порядка).
На основании п. 30 Порядка единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается не позднее десяти дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
В силу ст. 17.2 Федерального закона N 81-ФЗ единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
При рождении мертвого ребенка единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается (ст. 11 Федерального закона N 81-ФЗ).
Таким образом, право на получение соответствующих денежных выплат (государственных пособий), предоставляемых в связи с рождением детей и обеспечивающих гарантируемую государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства, граждане приобретают лишь при рождении ребенка живым (Определение Конституционного Суда РФ от 09.11.2021 N 1440-О-О).
Согласно п. 2 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего.
За счет средств социального страхования выплачивается социальное пособие на погребение либо возмещается специализированной службе по вопросам похоронного дела стоимость услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению умерших работавших граждан (в том числе пенсионеров), а также несовершеннолетних членов семей работающих граждан (п. 4 Временного порядка обеспечения социальным пособием на погребение, возмещения стоимости гарантированного перечня услуг по погребению и учета расходования средств социального страхования на эти цели, утвержденного Постановлением ФСС РФ от 22.02.1996 N 16 (далее — Временный порядок)).
В соответствии с п. 10 Временного порядка социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти гражданина.
Пунктом 9 Временного порядка установлено, что основанием для выплаты социального пособия на погребение являются заявление от родственника (законного представителя), взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, и справка о смерти, выдаваемая органами ЗАГС.
Выплата социального пособия на погребение умершего несовершеннолетнего члена семьи производится в день обращения организацией, где работает один из его родителей или другие члены семьи, в которой проживал несовершеннолетний (п. 8 Временного порядка).
Таким образом, в рассматриваемой ситуации работник организации принес все необходимые документы для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка и выплаты пособия на погребение, срок обращения за данными пособиями также еще не прошел.
Следовательно, организация обязана выплатить работнику единовременное пособие при рождении ребенка в течение десяти дней с даты приема всех документов и пособие на погребение в день обращения работника.
Информация о выплате государственных пособий, социального пособия на погребение подлежит размещению в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17.07.2021 N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (п. 4 ст. 10 Федерального закона N 8-ФЗ, ст. 17.4 Федерального закона N 81-ФЗ).
Мужу на работе отказывают в выплате единовременного пособия на ребенка
— заявление о назначении пособия;
-справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;
-справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, а если один из родителей ребенка не работает, а другой работает, справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не начислялось;
Обращаются за таким пособием в сектор документационного и консультационного обеспечения смоленского областного государственного казенного учреждения «Социальный центр приема и обработки информации» по месту жительства или многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг по месту жительства (если такой МФЦ есть) с заявлением о назначении пособия. Вместе с заявлением необходимо предоставить
Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка
По общему правилу единовременное пособие при рождении ребенка вправе получить либо мать, либо отец этого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ ). Для назначения такого пособия необходимо представить работодателю (или в органы соцзащиты, если получатель не работает) соответствующее заявление с приложением определенных документов, в состав которых входит, в том числе, справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка другим родителем (п. 28 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2021 N 1012н (далее – Порядок)).
Выдана Павлову Олегу Николаевичу в том, что он действительно работает в ООО «Апрель» программистом с 16.01.2021 по настоящее время. Единовременное пособие при рождении ребенка — Павлова Евгения Олеговича 23 марта 2021 года рождения — ему не назначалось и не выплачивалось.
Справка дана для предъявления по месту требования.
Совет 1: Можно ли мужу получить единовременное пособие
После окончания первой части декретного отпуска наступает отпуск по уходу за ребенком, который тоже должен быть оплачен. В данном случае право на получение ежемесячного пособия может быть предоставлено не только маме малыша, но и тому человеку, который будет фактически осуществлять уход за ребенком. Если мама принимает решение выйти на работу, то у работающих членов семьи появляется возможности получить на работе отпуск и сидеть с малышом. При этом работодатель будет обязан перечислять пособие ежемесячно.
Российское социальное законодательство предусматривает целый ряд выплат и пособий, на получение которых семья может рассчитывать при рождении ребенка. Так, одним из наиболее крупных денежных поступлений является единовременное пособие, выплачиваемое при рождении. Обратиться за данной выплатой может любой из родителей ребенка, его законный представитель (например, опекун). Наличие подобного права обеспечивает наиболее оперативное оформление выплаты и получение необходимой суммы, поскольку мать ребенка непосредственно после родов часто не имеет времени на оформление всех необходимых документов. Кроме того, определенные нюансы, связанные с получением единовременного пособия, определяются в зависимости от наличия официального места работы, учебы гражданина.
Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка
Порядок предоставления родителям государственных пособий закреплен в приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2021 № 1012н. Он помогает семьям, в которых появился ребенок, стать полноправными претендентами на государственную материальную помощь.
Регламентированного формата справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка нет, однако существуют некоторые правила, которые нужно соблюсти при ее подготовке. Основные нюансы, на которые следует обратить внимание работодателю, оформляющему справку о неполучении пособия, следующие:
Может ли муж получить пособие
Сейчас я нахожусь в декретном отпуске до 21.06.16. Пособие до 1,5 лет хотим оформить на супруга с неполным рабочим днём. На работу выходить я не хочу, собираюсь уволиться. Подскажите где тогда можно будет взять справку, что я не получаю пособие до 1,5 лет. Заранее спасибо.
Добрый день.Подскажите пожалуйста,я родила 1 июня,муж ещё числился на старой работе,сейчас он ушёл на другую,и его на сегоднешнмй день уже оформили,нам в загсе дали справку на получение пособия на работе,на какой работе ему его выплатят.
Как мужу получить единовременное пособие если жена не работает
Для этого он в управление социальной защиты населения обязан предоставить все необходимые документ до наступления полуторагодовалого возраста ребенка. Заявление следует писать на имя директора предприятия;
Имеют право: — Право на единовременное пособие при рождении ребенка, согласно статьи 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ:Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.Согласно статьи 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ:Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.
Социология и закон
К Путину с Медведевым, они всех обещали облагодетельствовать Продолжать терроризировать приставов — это самое верное. Мужа можно попугать возбуждением уголовного дела по ст. 157 или тем, что ами отнесете исполнительный лист к нему на.
Пособие по беременности и родам неработающие Не выплачивают! Неработающие получают лишь пособие на рождение и пособие до 1,5 лет- оба могут быть оформлены на работе у мужа. .У нас через центр занятости все субсидии получаю,кто не работает*)
Единовременное пособие на ребенка работника-иностранца
Справка по форме N 24, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 31.10.2021 N 1274, подтверждает государственную регистрацию актов гражданского состояния в Российской Федерации. Справка по форме N 24 выдается отделом ЗАГС только в случае рождения и регистрации ребенка на территории Российской Федерации.
— на оригинале документа о рождении и регистрации ребенка должен стоять штамп-апостиль. Если места для штампа на оригинале документа не хватает, штамп-апостиль ставят на отдельный лист, который скрепляют с оригиналом документа (ст. 4 Конвенции от 05.10.1961);
