Льготы молодым мама

Как всегда советую и консультирую Вас я — Елена Троскина. Раскрываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт более 10 лет, это и дает возможность давать верные ответы, на то, что может быть необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Льготы молодым мама. Если в Вашем городе нет профессионалов своего дела, можете написать свой вопрос, по мере обработки отвечу всем. Или еще лучше будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом и возможно знают иные способы его решения.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Как только вы становитесь родителем, у вас появляется право платить меньше налогов (ст. 218 НК РФ). Налоговый вычет могут получить мама с папой (оба!), усыновители, опекуны, попечители, приёмные родители. Льгота даётся, пока ребёнку не исполнится 18 лет, если он учится очно — до 24 лет. На 1-го и 2-го ребёнка вычет составляет 1400 руб. На 3-го и следующих — по 3 тыс. руб., на ребёнка-инвалида — 12 тыс. руб.

Пенсионерам — доплаты

Как сообщили «АиФ» в Минстрое РФ, списки составляются по заявлениям самих людей органами исполнительной власти субъектов, силовыми ведомствами, федеральным агентством научных организаций и др. Потом на их основании правительство направляет в указанные ведомства соцвыплаты по государственным жилищным сертификатам.

Молодым — квартира

Многие льготы идут по линии Пенсионного фонда. 50 категорий льготников могут получить ежемесячную денежную выплату (ЕДВ), 12 категорий — дополнительное матобеспечение (ДМО), 7 — дополнительное ежемесячное матобеспечение (ДЕМО). К примеру, если у вас есть орден «За заслуги перед Отечеством» II-IV степени или госпремия СССР (РФ), вам положено ДМО к пенсии 16 тыс. руб. Не сообщили ПФР о заслугах — остались без денег. Сделали это спустя время — начали получать только с этого момента без каких-либо компенсаций за недополученное. Поэтому обращайтесь в ПФР и узнавайте о своих правах.

Дети мужа и усыновленные им дети учитываются при назначении дополнительного единовременного пособия в том случае, если до рождения ребенка, на которого оно назначается, брак супругов был зарегистрирован и дети проживают в этой семье.

Пособие выплачивается ежемесячно. Работающие получают его в день выдачи заработной платы, а безработные и обучающиеся по очной форме — перечислением на банковский счет не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

3. Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет?

• документ, удостоверяющий личность (паспорт) (для обоих родителей);
• реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата;
• трудовая книжка, военный билет или другой документ о последнем месте работы (службы, учебы), в случае отсутствия таких документов в запросе указываются сведения о том, что заявитель нигде не работал и не работает по трудовому договору (для обоих родителей).

Размер пособия по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднемесячного оклада, при этом базой для расчета служат предшествующие 2 года работы (или более ранние периоды, если женщина в течение 2 прошлых лет пребывала в декрете). Если суммарный доход за 2 года превышает максимальный размер страховой базы, установленный на текущий год, пособие выплачивается с предельной базы для начисления страховых взносов.

Женщина, родившая ребенка и вышедшая из отпуска по беременности и родам, имеет право сразу же, не приступая к работе, уйти в другой отпуск – по уходу за ребенком (до исполнения малышу полутора или трех лет). Сотруднице нужно будет передать руководителю или бухгалтеру следующие бумаги:

Пример расчета пособия по уходу за ребенком

В первую очередь, действующее законодательство защищает беременных женщин, устроившихся на работу, поскольку им необходимо обеспечивать себя и своего будущего ребенка, при этом делая все возможное для благополучного протекания беременности. Система существующих льгот направлена на то, чтобы помощь женщине родить здорового ребенка, не бросая работу. На сегодняшний день Трудовой Кодекс запрещает работодателю (по отношению к беременной сотруднице/соискательнице):

Напомним, что он позволил молодым мамам посещать подготовительные курсы в ВУЗах страны, получая при этом стипендию равную 2 тыс. рублям. В этом эксперименте приняли участие 51 высших учебных заведения. В наступившем 2021 году планируется ввести новый законопроект, благодаря которому молодые мамы смогут получить льготы при поступлении в госуниверситеты России.

Какие права имеют молодые мамы и беременные женщины в России?

Согласно статье 258 действующего на 2021 год трудового законодательства, женщина, имеющая малыша возрастом до полутора лет и работающая неполную смену, имеет право на дополнительные перерывы для кормления ребенка, помимо обычных на свой отдых и питание.

Дополнительные четыре выходных дня

Молодые женщины, закончившие СПУ, постоянно проживающие на территории РФ в возрасте не старше 23 лет, родившие одного и более детей имели возможность до конца июня 2021 года принять участие в эксперименте от Министерства Образования России.

Его платят и работающим, и безработным женщинам. Чтобы получить такую выплату, нужно встать на учет до 12 недель. В женской консультации дадут справку, а соцзащита выплатит безработной маме пособие — 655,49 Р .

Декретные

Если у молодой мамы нет постоянного дохода и на каждого члена семьи с учетом ребенка приходится меньше 1,5 прожиточного минимума в месяц, есть шанс получить так называемые путинские выплаты. Это ежемесячное пособие до полутора лет — на первого ребенка его платят из бюджета, в среднем по 11 тысяч в месяц. Точная сумма зависит от региона.

Материнский капитал — только на второго ребенка

Чиновница из Владимирской области советует как можно раньше рожать, а не учиться. Якобы это залог здоровья для ребенка и вообще главное дело в жизни. По поводу моральной стороны и самореализации каждый решит сам за себя, но мне интересно, как государство поможет тем, кто решит рожать вместо поступления в вуз?

На 2021 год ее размер составляет 16 759,09 рублей. Для ее получения требуется написать соответствующее заявление по месту работы, если вы официально трудоустроены, а в ином случае придется обращаться в местный отдел центра занятости населения.

Виды материальной помощи

1. Если ребенок родился в 2021 году, то молодая семья может получать в течение 1,5 лет пособие в размере 10500 рублей (в разных регионах по разному);
2. Если в молодой семье родился второй ребенок, то она имеет право на получение материнского капитала. В 2021 году его размер составляет 450 тысяч рублей.
3. Если предприятие, на котором работала женщина распалось, либо она прекратила свою трудовую деятельность, то ей положена выплата в размере 1500 рублей, которая поступит на ее банковский счет в период сто сорока дней.
4. Основная поддержка государства заключается в единовременной выплате при рождении, которая должна быть выплачена в срок до трех месяцев. Выплата на каждого рожденного ребенка молодым семьям начисляется отдельно и потому подвергается сложению.

Дополнительные единовременные выплаты

При рождении первого ребенка выплачиваются средства в размере около 80000 рублей, при рождении второго – около 100 тысяч рублей. Если у родителей трое и более детей, то они имеют право на доплату около 150 тысяч рублей.

Изначально проект «Обеспечение жильем молодых семей» был рассчитан до 2021 года включительно. Но в прошлом году его досрочно завершили. И с 2021 года работает новая программа господдержки молодых супругов, имеющих «квартирные» проблемы.

С чего все начиналось

• на внесение первого взноса по ипотечному кредиту;
• на уплату паевого взноса;
• на частичную оплату стоимости жилой недвижимости, приобретаемой по обычному договору купли-продажи;
• на оплату работ по постройке дома — по договору строительного подряда;
• на погашение основного «тела» займа и процентов по кредиту, если он брался для решения проблемы с жильем.

Что обещает государство

Детальные условия программы помощи молодым семьям разрабатываются на уровне регионального законодательства. Несмотря на то, что данный проект разработан на федеральном уровне, субъекты РФ софинансируют предоставляемые гражданам выплаты на жилье.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет может оформить родитель, усыновитель, опекун или другой родственник, ухаживающий за ребенком, — как работающий или служащий, так и обучающийся по очной форме или безработный (в том числе уволенный в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности физического лица). При этом если за ребенком ухаживает несколько человек, например мама и бабушка, пособие может оформить только один из них.

2. Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка?

Семьи, в которых начиная с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года родился или был усыновлен второй ребенок или начиная с 1 января 2021 года по 31 декабря 2026 года включительно родился или был усыновлен первый ребенок, могут рассчитывать на материнский капитал, который в том числе можно потратить на ежемесячную выплату из материнского капитала.

1. Какие выплаты можно получить при рождении ребенка в Москве?

Пособие выплачивается ежемесячно. Работающие получают его в день выдачи заработной платы, а безработные и обучающиеся по очной форме — перечислением на банковский счет не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

Эти нормы устанавливаются органами местного самоуправления – к примеру, в столице они составляют 10 кв.м для отдельных квартир и 15 кв.м для коммуналок. Увы, программа не рассчитана на первоочередное обслуживание матерей-одиночек – они будут ожидать улучшения условий в общей очереди.

Если бы инициатива Путина уже действовала, то порог среднедушевого дохода для получения выплаты на ребенка увеличился бы в Москве до 37,56 тыс. руб. Соответственно, семьи со средним доходом 28,2–37,6 тыс. руб. смогли бы претендовать на пособие. Размер самого пособия при этом не увеличивается.

Кто считается молодой семьей

Как оформить единоразовое пособие? Если отец или мать работает по трудовому договору, они предоставляют своему работодателю паспорт, справку из ЗАГС и свидетельство о рождении ребенка, справку о неполучении пособия вторым родителем.

• Для работающих мам сумма пособия составляет 100% от среднего заработка за прошедшие 2 года. На основании полученного среднего дохода за день и рассчитывается точная цифра. Для этого средний дневной доход умножают на число дней в отпуске.
• Для уволенных по причине ликвидации фирмы или прекращения предпринимательской деятельности сумма — 613,14 рублей.
• Для женщин, учащихся на дневной форме в образовательных заведениях, сумма равна размеру стипендии.
• Безработным данный вид выплат, к сожалению, не положен.

• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель) (для всех женщин с российским гражданством);
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях Москвы в срок до 20 недель беременности (для жительниц Москвы);
• единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (для семей, где отец будущего ребенка проходит службу по призыву).

ВСЕ выплаты и пособия при рождении ребенка в 2021 году

Женщина, родившая ребенка и вышедшая из отпуска по беременности и родам, имеет право сразу же, не приступая к работе, уйти в другой отпуск – по уходу за ребенком (до исполнения малышу полутора или трех лет). Сотруднице нужно будет передать руководителю или бухгалтеру следующие бумаги:

Отпуск по беременности и родам должен быть оформлен женщине сразу, как она предоставит работодателю больничный лист и заявление (смотреть образец заявления). Срок, при наступлении которого полагается уходить на отдых, зависит от беременности:

Льготы молодой мамы: отпуск по уходу за ребенком

• заявление на отпуск по уходу за ребенком и выплату соответствующего пособия (смотреть образец заявления);
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка с места работы мужа, свидетельствующая о том, что он не оформлял отпуск на себя и не получал пособие.

Льготы молодой мамы: перерывы для кормления ребенка

В первую очередь, действующее законодательство защищает беременных женщин, устроившихся на работу, поскольку им необходимо обеспечивать себя и своего будущего ребенка, при этом делая все возможное для благополучного протекания беременности. Система существующих льгот направлена на то, чтобы помощь женщине родить здорового ребенка, не бросая работу. На сегодняшний день Трудовой Кодекс запрещает работодателю (по отношению к беременной сотруднице/соискательнице):

С 12 мая 2021 года каждая семья с детьми от 3 до 16 лет может подать заявление на получение единовременной выплаты в размере 10 000 рублей. Сделать это можно на портале Госуслуг или через отделение ПФР. Деньги начнут выплачивать с 1 июня 2021 года.

• Одинокого родителя, который воспитывает ребенка до 14 лет, нельзя сократить, уволить при смене руководства или лишить должности из-за дисциплинарных взысканий;
• В случае банкротства или ликвидации организации родителю-одиночке должны предоставить другое место для трудоустройства. Ответственность за это лежит на нанимающей организации, которая собирается сократить своего сотрудника;
• Уход за больным ребенком оплачивается всем родителям. При этом размер пособия матери-одиночки зависит от типа лечения. Если ребенку требуется нахождение в стационаре, выплаты будут определяться стажем. При амбулаторном лечении пособие в первые 10 дней выплачивается в полном размере, далее — наполовину;
• Родителям с детьми младше 7 лет больничный лист оплачивается без ограничений, с детьми старше — оплачиваются первые 15 дней;
• Родитель-одиночка вправе взять отпуск за свой счет в любое время. Максимальная продолжительность такого отпуска — 14 дней;
• Одинокий родитель с ребенком в возрасте до 5 лет не может привлекаться к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочной работе и работе в ночное время суток;
• Мать, воспитывающая ребенка до 14 лет, в любой момент вправе перейти на неполный рабочий день.

Пособия детям в связи с коронавирусом

То, какую мать считать одиночкой, кажется очевидным: эта женщина, растящая ребенка самостоятельно, без участия отца. Но закон РФ присваивает такой статус далеко не всем своим гражданкам с детьми, которые остались без мужской поддержки. В статье ниже — о том, кому конкретно положено пособие матери-одиночке в 2021 году.

• Ежемесячно молодая мама получает 40% от средней заработной платы за последние два года. Следует помнить, что минимальная сумма на первого ребенка – это 3 163,79 рублей, а на второго – 6 327,57 руб. Максимальная величина пособия – 24 536,57 руб.
• Семьи, где рождено более двух детей, признаются многодетными. Соответственно, им полагается ряд дополнительных привилегий, в частности – ежемесячное пособие на ребенка до трех лет.
• Жены военнослужащих получают дополнительные пособия при рождении ребенка. Единовременно – 26 721,01 рублей и ежемесячно – 11 451,86 руб.

У молодых семей, недавно вступивших в брак, существует множество насущных потребностей (начиная от собственного жилья и его наполнения), на реализацию которых часто банально не хватает средств. Тогда на помощь приходит Правительство РФ, подкрепляя положение молодоженов субсидиями и льготами.

Кто считается молодой семьей

1. Малоимущим семьям полагаются дополнительные выплаты, если ребенок не достиг совершеннолетия.
2. Если малолетний воспитывается родителем-одиночкой, то семья получает повышенное пособие.
3. Мама, у которой ребенок не достиг двух лет, может бесплатно получать молочную продукцию.
4. Дети дошкольного возраста имеют возможность бесплатного проезжать на городском транспорте. Также они могут безвозмездно посещать театры, музей и зоопарки.
5. Если брачный союз признан малоимущим, то реально получить налоговый вычет на ребенка. Он достигает 13%.

1. Жилая площадь для одного члена семьи гораздо ниже установленного регионального значения.
2. Супруги проживают в квартире или доме, который не пригоден для этого.
3. Молодые муж и жена проживают в коммунальной квартире, где с ними живет больной родственник.

Суть программы заключается в том, что государство берет на себя половину (а иногда и больше) расходов по приобретению жилья. Еще одно преимущество – для участия в программе необязательно иметь ребенка. Поэтому подать документы может семья из двух человек.

Условия

Например, получить декретные выплаты может только один человек. Что касается нового пособия, то на него могут рассчитывать в первую очередь малоимущие семьи (доход на одного члена семьи не должен превышать сумму прожиточного минимума больше, чем в 1, 5 раза).