Льготы для матерей одиночек в белгородской области

Содержание

Как всегда советую и консультирую Вас я — Елена Троскина. Раскрываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт более 10 лет, это и дает возможность давать верные ответы, на то, что может быть необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Льготы для матерей одиночек в белгородской области. Если в Вашем городе нет профессионалов своего дела, можете написать свой вопрос, по мере обработки отвечу всем. Или еще лучше будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом и возможно знают иные способы его решения.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Так, в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 218 НК РФ предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 1400 рублей за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка (первого или второго) для работающих пап и мам. На третьего и каждого последующего ребенка стандартный налоговый вычет предоставляется в размере 3000 рублей. Это налоговая льгота по уплате налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Для одиноких родителей данный вычет предоставляется в двойном размере. Таким образом, мать-одиночка имеет право на получение двойного налогового вычета до достижения ребенком возраста до 18 лет, а также учащегося дневной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.

Так, в Белгородской области статьей 27 Социального Кодекса Белгородской области от 28 декабря 2004 г. N 165 размер пособия на детей одиноких матерей составляет 480 рублей (то есть, в двойном размере, поскольку полным семьям пособие выплачивается ежемесячно на каждого ребенка в размере 240 рублей), а на детей-инвалидов одиноких матерей — 4865 рублей и подлежат ежегодной индексации.

Региональные льготы матерям-одиночкам

  • не имеет права отказать в приёме на работу одинокой матери по причине наличия у неё детей (ст. 64 ТК РФ);
  • должен установить для одиноких матерей, имеющих детей до 14-ти лет, по их желанию неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ);
  • не может привлечь одинокую мать, воспитывающую детей в возрасте до 5 лет, без ее согласия к работе в ночное время, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ);
  • не может расторгнуть трудовой договор с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по своей инициативе (Ст. 261 ТК РФ) за исключением увольнения по следующим основаниям:
    • ликвидация предприятия либо прекращение деятельности ИП;
    • неоднократное без уважительных причин неисполнение трудовых обязанностей, наличие дисциплинарного взыскания;
    • однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия);
    • совершение виновных действий, если это даёт основание для утраты доверия со стороны работодателя;
  • должен предоставить одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в удобное для неё время по письменному заявлению, который может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям, причем этот отпуск нельзя перенести на следующий рабочий год (ст. 263 ТК РФ).

Работодатели не могут отказать в приеме на работу одинокой матери, мотивируя отказ наличием у неё детей. По желанию одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней. Кроме того отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде. Нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни.

Рекомендуем прочесть:  Одн на холодную в тсж начисляют правомерно

Нормативно — правовыми актами субъектов РФ могут быть предусмотрены дополнительные льготы для данной категории граждан. В Белгородской области они предоставляются в следующих формах:
— субсидия на доплату жилья и коммунальных услуг. Одинокие матери, доля расходов которых на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, рассчитанная исходя из размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения и коммунальных услуг, превышает 10% расходов в совокупном доходе семьи, имеют право на получение субсидии;
— ежемесячная компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждениях. Компенсация назначается одинокой матери, внесшей родительскую плату за содержание ребёнка в соответствующем дошкольном образовательном учреждении, на первого ребёнка – 20% размера внесённой родительской платы ежемесячно, на второго – 50%, на третьего и последующих детей-70%;

Льготы для одиноких мам в Белгородской области

На федеральном уровне законодательство не содержит понятия одинокая мать, но, тем не менее, льготы таким родителям устанавливаются государством и региональными властями. Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей.

Во втором случае мать-одиночка не только сама растит ребенка, но и не имеет права (или возможности) требовать от отца помощи на его содержания попросту потому, что он не установлен в документах. Это возникает тогда, когда:

Чем отличается одинокая мать, воспитывающая ребенка (детей) самостоятельно, в условиях неполной семьи, от матери-одиночки?

  • целевая единовременная выплата на погашение ипотечного займа в сумме 450 000 р. Ее можно получить, если третий и последующий ребенок родился не ранее 1 января 2019 года и не позже 31 декабря 2022 года (ст. 1 Федерального закона № 157-ФЗ),
  • ежемесячная денежная выплата по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в сумме 10 000 р. Выплачивается неработающей матери-одиночке (Указ Президента от 26.02.2013 № 175),
  • ежемесячная выплата пособия на 1-го и 2-го ребенка до 3 лет (“путинская выплата”) —в размере регионального прожиточного минимума при условии, если среднедушевой доход семьи не превышает двух региональных прожиточных минимумов, установленных для трудоспособной категории граждан.

Какие выплаты положены матерям-одиночкам в 2020 году?

Кроме этого, согласно постановлению Верховного суда РФ от 28.01.2014 № 1, матерью-одиночкой может также быть женщина, которая сама несет родительские обязанности по воспитание своих или усыновленных детей, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным, по состоянию по состоянию здоровья не может участвовать в воспитании и содержании детей либо отбывает наказание в местах лишения свободы. При наличии этих обстоятельств женщина может получить статус матери-одиночки (одинокой матери) с назначением положенных выплат и государственной поддержки.

В 2019 году в России появилась новая социальная группа — предпенсионеры. Эта категория населения возникла в связи с проведением пенсионной реформы, подразумевающей повышение возрастного ценза по выходу на заслуженный отдых. Ранее завершить свой трудовой путь мужское население нашей страны могло.

  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • Пособие по беременности и родам;
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Трудовые льготы матерям-одиночкам

Предоставление трудовых льгот – прерогатива Трудового Кодекса РФ (ТК РФ), а ТК РФ не имеет нормы «мать-одиночка», в том понимании как его трактуют органы ЗАГСа. Однако льготы, установленные для одиноких мам вполне применимы. Так работодатель:

В году в Белгородской области предусмотрены различные льготы для многодетных семей. Это особая категория граждан, нередко нуждающаяся в дополнительной помощи со стороны властей. Отдельные условия для них предписываются не только федеральными, но и региональными законами. В Белгородской области разработаны свои меры поддержки, которые отличаются от льгот в других местностях. Исходя из возможностей регионального бюджета, область вправе принимать решения о назначении сверхнормативных мер содействия многодетным.

Пособия для беременных

  • Единовременное пособие по БиР в размере 100% от зарплаты и выплату 613,14 руб. при постановке беременной на учет до 12 недель;
  • Ежемесячное пособие по уходу до 1.5 летв размере 40% от зарплаты (что выше минимального размера, если величина среднего заработка превышает МРОТ);
  • Компенсацию в размере 50 руб. до 3-летия ребенка — она выплачивается работодателем и формально должна компенсировать женщине временную невозможность зарабатывать (хотя давно этого не делает ввиду незначительного размера).
Рекомендуем прочесть:  Как попасть в детский сад в москве с временной регистрацией 2020

Размер пособий одинокой матери с двумя детьми и более

Женщины, занимающиеся воспитанием детей самостоятельно, имеют право на получение целого ряда льгот, установленных как на федеральном, так и региональном уровне. Среди основных : льготы при устройстве на работу, налоговые послабления и преференции, возможность устроить ребёнка в детский сад в Старом Осколе без очереди, санаторно-курортное лечение со скидкой и ряд других.

Эта программа рассчитана исключительно на матерей, признанных нуждающимися в улучшении условий проживания. В первую очередь речь идет о расширении жилплощади, если в данный момент на одного члена семьи приходится менее установленной законодательством нормы квадратных метров. Эти нормы устанавливаются органами местного самоуправления – к примеру, в столице они составляют 10 кв.м для отдельных квартир и 15 кв.м для коммуналок. Увы, программа не рассчитана на первоочередное обслуживание матерей-одиночек – они будут ожидать улучшения условий в общей очереди.

По законам Российской Федерации, считаться матерью-одиночкой может отнюдь не каждая женщина, которая не состоит в отношениях и воспитывает ребенка вне брака! Согласно официальным документам, одиночкой считается только та женщина, которая:

Кто считается матерью-одиночкой?

  1. Женщины, которые родили и воспитывают ребенка, не находясь в браке. При этом не должно быть установлено отцовство ребенка (т.е. не может существовать совместного заявления от родителей, оформленного в органах ЗАГСа, либо судебного решения, устанавливающего отцовство);
  2. Женщины, которые родили ребенка в браке или в течение 300 дней после его расторжения, если затем факт отцовства был оспорен, а суд выдал соответствующую бумагу. Фактически, должен быть подтвержден факт того, что муж (или бывший муж) к ребенку никакого отношения не имеет и его биологическим отцом не является.
  3. Женщины, которые решились на процедуру усыновления (удочерения) ребенка, при этом не состоя в браке.

Каждая женщина имеет право на получение материальной помощи ежемесячно, пока ребенку не исполнится 16 лет. Если рождается двое или больше детей, то мать получает 110 календарных дней отпуска. Следует отметить, что максимально возможный размер декретных выплат – 282 000 рублей.

Разобравшись, есть ли льготы матерям-одиночкам в Украине, можно сказать, что их немного. Незначительные преимущества, которые закреплены законодательно при трудоустройстве и работе, обычно находится возможность обойти. Часто работодатели пользуются тем, что женщины просто не знают о своих правах.

За 1 минуту! Рассчитаем переплаты на калькуляторе. Предложим море выгодных предложений по займам, кредитам и картам, очень гибкие условия. Попробуем?)

Мать одиночка в 2019 году может рассчитывать на детские пособия, которые могут быть разовыми и ежемесячными. Размер компенсации зависит от различных факторов и повышение детских пособий предусмотрено правительством на следующий год. Из-за индексации, в любом случае произойдет увеличение выплат. Начинать оформлять пособие лучше в первые полгода после рождения малыша, чтобы потом не возникло никаких трудностей.

Главным документом, удостоверяющим действительный статус женщины, является все же детское свидетельство о рождении. Если по графе «отец» проставлен прочерк, значит у ребенка единственный родитель – мать. Ее статус тогда определяется как мать-одиночка. Она и ее ребенок являются неполной семьей.

Мать-одиночка, проживающая с ребенком в Подмосковье, может получать федеральные соцвыплаты на общих основаниях. Их размеры на 2020 г. проиндексированы согласно ПП РФ № 32 от 24.01.2020. К проиндексированным суммам, в частности, относят: разовое пособие беременным, вставшим на ранний учет, и при рождении ребенка, а также ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1.5 л.

Прочие льготы и меры соцподдержки матерям-одиночкам Подмосковья

Женщина может признаваться матерью-одиночкой и в других, зачастую не совсем стандартных ситуациях. Например, женщина не замужем, но усыновила чужого ребенка и воспитывает его сама. Либо она состоит в официальном браке, усыновила ребенка, но ее муж отказался от участия в процедуре усыновления.

За оформлением льгот и субсидий необходимо обратиться в органы социальной защиты населения, микрофинансовый центр либо самостоятельно зарегистрироваться на портале государственных услуг, предварительно получив пароль от учетной записи, только после подтверждения личности, вам будут доступны все услуги сайта.

  • Оригиналы и копии всех паспортов совершеннолетних членов семьи и свидетельств о рождении несовершеннолетних.
  • заявление об этом от любого из родителей;
  • удостоверение многодетной семьи;
  • справка о необходимости предоставления льгот (о малообеспеченности)
Рекомендуем прочесть:  Льготы для многодетных семей в 2020 году в великом новгороде

Субсидии, предусмотренные для многодетных матерей

  • Копии паспортов родителей;
  • свидетельства о рождении каждого ребенка;
  • справку с места жительства о составе семьи, а также выписку из домовой книги или поквартирной карточки;
  • справку об отсутствии долгов по коммунальным платежам;
  • документ, подтверждающий, что семья имеет статус многодетной;
  • справки о доходах каждого родителя и документы на недвижимое имущество, которым владеет семья.
  • ежемесячное пособие гражданам, имеющим детей — 311 руб. (обычный размер);
  • ежемесячное пособие гражданам, имеющим детей — 623 руб. (на детей одиноких матерей);
  • ежемесячное пособие гражданам, имеющим детей — 1375 руб. (на детей розыскиваемых родителей; детей-инвалидов);
  • ежемесячное пособие гражданам, имеющим детей — 473 руб. (на детей многодетных семей);
  • ежемесячное пособие гражданам, имеющим детей — 6339 руб. (на детей-инвалидов одиноких семей);
  • ежемесячное пособие гражданам, имеющим детей — 698 руб. (на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву).

Детские пособия

1 шаг. Регистрация на портале государственных услуг www.gosuslugi.ru. Сделать Вы это можете в любом МФЦ или в управлении социальной защиты населения Белгородского района. При себе достаточно иметь паспорт и СНИЛС.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

С 1 января 2019 года в соответствии с постановлением Правительства Белгородской области от 11.03.2019 г. № 96-пп «Об утверждении порядка назначения, выплаты и возмещения единовременной выплаты студенческим семьям, родившим ребенка» предоставляется единовременная выплата студенческим семьям, родившим ребенка (далее – единовременная выплата).

Чтобы получить причитающиеся денежные доплаты, надо действовать в следующей последовательности: В зависимости от того, какие документы оформляются, требуется посещение таких инстанций: Чтобы получить причитающиеся финансовые выплаты, мать-одиночка должна собрать необходимый пакет бумаг.

  1. взяли опекунство вне законного брачного союза.
  2. женщины, родившие вне брака, и не заявившие о наличии отца (в графе отцовство в свидетельстве о рождении ставится прочерк);
  3. родили в браке, но факт отцовства был оспорен в суде в Белгороде;

Пособия Для Матери Одиночки В 2020 Году Белгородская Область

    единовременная выплата (например, при рождении ребенка); компенсация (возврат средств, которые гражданин самостоятельно потратил при оплате услуг); натуральная помощь (продукты, одежда); субсидии (ежемесячные выплаты в денежной форме, направленные на оплату конкретных целей); налоговые, транспортные, коммунальные и трудовые пособия.

  1. Нельзя отказать в приеме на работу матери одиночке под предлогом, что кроме нее некому заботиться о детях.
  2. Если ребенок младше 14 лет, то его мать может работать по свободному графику.
  3. Запрещено привлекать к сверхурочной работе мать-одиночку, а также к работе в праздники.
  4. Нельзя уволить, если есть дети младше 14 лет. Исключение: дисциплинарный проступок.
  • справка из больницы о том, что гражданка рано встала на учет (до 12 недель);
  • больничный лист из поликлиники, где описан процесс беременности;
  • справка о постановке на учет в центр занятости;
  • подтверждение того, что ребенок стоит в очереди в школу или детский сад.

Могут ли отказать

  • у женщины отсутствует статус матери одиночки;
  • представление ложных и недостоверных сведений о себе и ребенке;
  • ребенок находится на государственном обеспечении (например, в интернате);
  • ребенок и его родитель не зарегистрированы в Московской области;
  • мать лишена полностью или частично родительских прав;
  • статус был получен вследствие низкого дохода матери, однако среднедушевой доход в семье выше прожиточного минимума.

Особых прав у матери-одиночки нет, она претендует на ту же длительность отпуска — 28 календарных дней, но может потребовать дополнительного отпуска в любое время. Он имеет длительность до 14 дней, но должен быть прописан в коллективном трудовом договоре. Если это условие соблюдено, мать-одиночка может требовать отдыха, который работодатель не обязан оплачивать.

    компенсация сумм на питание ребенка до исполнения ему трех лет; снижение стоимости оплаты коммунальных услуг; скидки на отдых в санаториях, профилакториях и сеансы лечебного массажа; снижение цены государственных кружков и спортивных секций на 30%; средства на приобретение жилья или оплату ипотечного кредита.

Налоговые льготы

    по уходу за ребенком до 1,5 лет; Путинская выплата; пособия, выплачиваемые до совершеннолетия; все единоразовые выплаты, включая предоставляемые при рождении; налоговые, трудовые, социальные льготы, описанные выше.

Мария Викторовна
Отвечаем только на юридические вопросы. Задавайте или через формы или в комментариях. Совокупный опыт более 35 лет.
Оцените автора
ЗаконПравит — Консультируем по юридическим вопросам