Если проработала меньше 6 месяцев и ушла в декрет

Содержание

Расчет декретных при стаже меньше 6 месяцев

В феврале, апреле и июне пособие из среднего заработка меньше 6204 руб. В месяце с 29 днями — 5915,13 руб. (203,97 руб. × 29 дн.). В месяце с 30 днями — 6119,10 руб. (203,97 руб. × 30 дн.). За эти месяцы декретные считают из среднего заработка 203,97 руб.

Сотрудница уходит в декрет с 12 февраля по 30 июня. Стаж — 5 месяцев. Доход за 2021 год — 100 тыс. руб. Средний дневной заработок — 136,99 руб. (100 000 руб. : 730). Это меньше МРОТ — 203,97 руб. (6204 руб. × 24 мес. : 730). Декретные надо посчитать из минималки 203,97 руб. Пособие не должно превышать 6204 руб. в месяц.

Расчет декретных в случае, если стаж меньше 6 месяцев

1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В случае, если будущая мама в расчетном двухлетнем периоде не имела заработка, и также, в случае, если средний заработок получился ниже минимальной оплаты труда, то тогда средний заработок берется равным минимальной оплате труда.
Если декретница на день прихода страхового случая работала по графику неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, тогда средний заработок определяется по продолжительности рабочего времени.
В местностях, в которых применяются районные коэффициенты, средний заработок исчисляется в размере, не превышающем минимальную оплату труда с учетом коэффициентов.

Если проработала меньше 6 месяцев и ушла в декрет

В этот Новый год мы с мужем получили самый лучший и долгожданный подарок — МЫ БЕРЕМЕННЫ )) Но проблема в том, что на тот момент я не работала! В общем, как прошли новогдие праздники я сразу же устроилась работать, это было 10 января. При устройстве, конечно же про беременность я ничего не говорила и не сказала до сих пор.

Я пыталась почитать про расчёт декретных, но не совсем всё понимаю. Но где-то читала, что для того, чтобы получить нормальные декретные, нужно отработать не менее 6 месяцев до ухода в декрет, а у меня немножко не хватает, т.к. официально я оформилась только 23 января. А в декрет мне примерно в начале июля или конце июня, и 6 месяцев никак не получаются.

Рекомендуем прочесть:  Индексация пенсий работающим находящихся в декретном отпуске пенсионерам

Уходим в декрет: на что рассчитывать беременной

Ну а дальше молодую семью ждут ежемесячные выплаты пособия по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 лет. Сумма его рассчитывается как 40% среднего заработка за 2 предыдущих календарных года, но не меньше 2 884 рублей за первого ребёнка и 5 768 за второго и последующих, а также не больше 21 555 рублей в месяц.

Кроме того, работающим неполный день мамам полагаются и ежегодный оплачиваемый отпуск, и перерывы в рабочее время (для женщин с детьми до 1,5 лет, кроме перерыва на обед, — 30-тиминутные перерывы на кормление ребёнка не реже, чем раз в 3 часа). К слову, перерывы на кормление крохи включаются в рабочее время, то есть эти часы тоже оплачиваются.

Может ли беременная сотрудница взять отпуск перед декретом, если проработала менее 6 месяцев

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя. Однако по договоренности сторон отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев (ч. 2 ст. 122 ТК РФ). Отдельным категориям работников, указанным в ч. 3 ст. 122 ТК РФ, работодатель обязан предоставить отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы.

Работаю с августа 2021 в январе 2021 ухожу в декрет хотела уйти в отпуск перед декретом. Но мне в бухгалтерии сказали что мне не положен отпуск так как я не отработала ещё пол года. Подскажите как быть и имею я право взять ежегодный оплачеваемый отпуск?

Как расчет-ся декретные, если я работала меньше 2 лет

в учет идут 2 года до годы выхода в декрет, т.е. в учет пойдет доход за 2021/14 годы. общую зп за них /730 дней и умножаете на 140 — это выплата за больничный и выход в декрет. далее ежемесячное пособие составит 40% от среднего дохода за 2021/14 годы. если за 2 года вы работали, к примеру, только 5 месяцев, то это и будет средним доходом за 2 года. 2021 год у нас в учет не идет.

В том случае, если стаж будущей мамы менее полугода, пособие по беременности и родам ей будут начислять из расчета один МРОТ за полный календарный месяц. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2021 году вырос по сравнению с предыдущим годом и составил 5 554 руб.

Как считаются декретные с нового места работы

Если вы в декабре уйдете в декрет — то в расчет пойдут 2021-2021 года и ваш доход за эти два года а 2021 год вообще не учитывается.
Учтите что есть ограничение сверху — каким высоким бы не был ваш доход, всё равно декретные за 140 дней будут не больше чем 228 тысяч, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — не больше 19 тысяч.
Т.е если ваша зарплата больше чем 50 тысяч чистыми — то все что сверх 50 чистыми вообще не учитывается.
Если вы не боитесь, что вы не найдете новое место работы — то можете работу сменить, на размер декретных и пособия это не повлияет.
Но работодатели могут вам отказывать — никто не захочет брать человека чтобы искать ему замену через два месяца

Рекомендуем прочесть:  Какую форму использовать при смене должности руководителя

Здравствуйте! У меня такой вопрос,я отработала в организации с 2021-2021 год, сейчас положении вынуждена поменять место работы, т.к с прошлой работы уволилась не зная о беременности! Как мне посчитают декретные?если на прошлой работе был оклад 18400+ премия 3500 и грязные 5000. и если устроюсь сейчас например на оклад 20210. Подскажите?

Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы получить декретные

На получение декретного пособия могут рассчитывать студентки очной формы обучения на платной или бюджетной основе.

В юридической терминологии отсутствует понятие «Декретный отпуск». Так принято говорить, когда женщина планирует взять отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (3-х лет).

Как рассчитать декретные в 2021 году

  • Работающие беременные женщины, подлежащие обязательному медицинскому страхованию.
  • Безработные беременные , которые обязательно должны быть зарегистрированные в службе занятости по району проживания.
  • Женщины, которые работают в качестве индивидуального предпринимателя . В этом случае необходимо, чтобы в течение последних полгода (как минимум) отчислялись взносы в Фонд социального страхования.
  • Студентки учебных заведений, обучающиеся на очных отделениях (вне зависимости на бюджете они обучаются или платно).

Что касается размера декретных, то при его расчете учитывается средний заработок женщины за последние два года . У работающих женщин берется средний заработок, у студенток очной формы обучения – стипендия, у женщин, которые работают по контракту в рядах ВС РФ, а также в учреждениях уголовно-исполнительной системы, на таможне – размер денежного довольствия.

Как посчитать декретные, если сотрудница проработала всего 5 месяцев

Сравним эту величину с предельным размером среднего дневного заработка 1901,37 руб. [(718 000 руб. + 670 000 руб.) :730]. Фактический средний дневной заработок не превышает максимального предела, установленного в части 3.3 статьи 14 Закона № 255-ФЗ.

Возможно, за месяцы работы в 2021 году у работницы была неплохая зарплата, в общей сумме больше 180 000 руб. В этом случае ей может быть выгодно пойти в декрет попозже, когда страховой стаж достигнет 6 месяцев. Тогда вы рассчитаете ей пособие в обычном порядке, но не за 140 календарных дней, а за меньшее количество.

Сколько нужно проработать, что бы получать декретные

Я на работу устроюсь на 23 неделе беременности. Проработаю до 34 недели — 3 месяца. Пойду в декрет на 140 дней. До этого 2 календарных года работала неофициально. Выходит, получу от ФСС
— пособие по БиР в зависимости от МРОТ — 25 тысяч,
— единовременную выплату на первого ребенка — 13 тысяч,
— единовременную выплату за постановку на учет до 12 недели — 500 рэ.

Все так? Сама написала, вроде сложилась картинка))
И еще, может, кто знает. Я украинка, зарегистрирована в РФ официально, живу уже 2 года тут по РВП. Муж русский. Мое гражданство на выплаты не должно ведь повлиять?

Нюансы оформления и расчет выплат из декрета в декрет

  1. Одноразовая выплата, при условии ранней постановки на учет, в размере 628,47 р. Существует законопроект, по которому, в случае его принятия, выплата будет проиндексирована в 2021-2021 году до 649,84 р)
  2. Одноразовая помощь после родов, в размере 16 759,09 р. (планируется увеличение до 17 479,73 р) Для ее получения следует обратиться к работодателю, а если не работаете, то в органы соцзащиты по месту жительства.
  3. Ежемесячная выплата по БиР. Размер данного вида помощи высчитывается индивидуально, в зависимости от трудового статуса женщины. Работающие женщины получают эквивалент средней зарплаты за последние два года. Размер выплат безработным женщинам равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). С 1 января 2021 он равен 11 280 руб (ФЗ № 481 от 25.12.2021).
Рекомендуем прочесть:  Нужно ли менять паспорт после развода если не меняешь фамилию

Размер выплат напрямую зависит от наличия или отсутствия работы и получаемого дохода за предшествующие 2 года. Пособие по БиР работающим выплачивается в размере з/п, обучающимся по очной форме — в размере стипендии.

Грамотный расчет пособия по беременности и родам если стаж менее полугода на примере — важные правила

Однако тут есть один важный нюанс. Формула расчета декретных требует сначала вычисления среднедневного дохода, а потому уже считается выплата путем умножения дневного показателя на количество отпускных дней.

Уже на данном этапе можно заметить, что начисления по минимальному размеру оплаты труда меньше дневного заработка. Соответственно, можно заплатить только 363,87 в день. У Степановой в августе 22 дня отпуска.

Больничный по беременности и родам стаж менее 6 месяцев

  • 140 дней — при нормальном протекании беременности (из расчета в 70 дней до и 70 — после родов);
  • 156 дней — при осложнениях в процессе родов (70 — до и 86 — после, на 16 дополнительных дней выдается второй больничный);
  • 194 дня — при многоплодной беременности (84 дня до родов и 110 — после).

При уходе во второй декрет из неоконченного отпуска по уходу за ребенком в 2021 г. она должна была использовать в качестве расчетных 2021 и 2021 гг., однако в этот период времени у нее не было доходов. Как быть в этой ситуации? При переходе из декрета в декрет за два предыдущих года у женщины обычно отсутствует заработок.
Сколько дней больничного оплачивается Согласно российскому законодательству, в зависимости от особенностей протекания беременности и родов декретный больничный может длиться:

Скажите пожалуйста как рассчитывается декретный отпуск, если я проработала на организации менее 6 месяцев, компания

Если вы вообще не работали раньше и ваш страховой стаж (фактически речь идет о периоде работы по трудовой книжке) составляет менее шести месяцев, то пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ — минимальный размер оплаты труда (с 1 июня 2021 года он составляет 4611 рублей в месяц). Пособие будет назначаться, исходя из МРОТ, также в том случае, если ваш страховой стаж составляет более шести месяцев, но средний заработок, используемый для расчета пособия, окажется ниже МРОТ.

Обратите внимание: если страховой стаж женщины составляет более шести месяцев, то размер пособия по беременности и родам выплачивается в размере 100 % среднего заработка. При этом можно выбрать один из двух вариантов расчета пособия.

Мария Викторовна
Отвечаем только на юридические вопросы. Задавайте или через формы или в комментариях. Совокупный опыт более 35 лет.
Оцените автора
ЗаконПравит — Консультируем по юридическим вопросам