Какие положены льготы матерям одиночкам военнослужащим
Если в подразделении намечается сокращение, то по закону нельзя сократить одинокую мать без предоставления ей иной служебной должности. Допускается перевод на новое место службы только с согласия женщины. Выплаты за больного ребенка предоставляются полностью в соответствии с воинским стажем, в случае лечения в стационаре. При домашнем режиме оплачиваются полностью 10 дней, далее оплата производится в половину от среднего жалования. Больничный лист оплачивается в полном объеме до достижения ребенком 7 лет, далее полностью оплачивается 15 дней.
- бесплатное детское приданное для ребенка;
- денежная компенсация на детское питание до 3 лет;
- материальная помощь (одеждой, обувью и предметами первой необходимости) до 3 лет;
- бесплатные лекарства до 3 лет;
- бесплатная молочная кухня до 2 лет;
- скидки за оплату ЖКХ до 1,5 лет.
Имею ли право отказаться от ночных дежурств
Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Здравствуйте. Имею ребенка трех лет. Работаю в поликлинике терапевтом. Муж работает в полиции, имеет ненормированный рабочий день, часто ночные дежурства. Могут ли обязать меня дежурить ночью и сутки в больнице?
Предпосылки отказа от работы в ночное время
Ночное время определено по закону с 22 часов до 6 часов. При этом отмечается сокращение труда на час без последующей доработки. Невозможно сократить длительность при приеме лиц на работу специально в ночной период.
Работа в ночной период является нестандартной трудовой деятельностью. Поэтому в статье 149 отмечаются случаи выполнения работы в условиях, имеющих отклонение от нормы, среди которых прописан и ночной труд.
Докакого возраста ребенок считается несовершеннолетним и могут ли меня без согласия дежурить сутками
Вообще, под амнистию попадают несовершеннолетние, беременные, женщины и одинокие мужчины, которые имеют несовершеннолетних детей, мужчины, старшие 60 и женщины 50 лет, инвалиды 1 и 2 группы, ветераны, ликвидаторы, и еще ряд лиц. Но в.
Оспаривать отпуск вы не имеете право,потому что нет такого закона. Можно лишь взять отпуск без сохранения зарплаты на 2 недели в удобное время на основании ст.263 ТК РФ.Вы ходите в отпуск на общих основаниях. Статьи в ТК по вашему поводу нет. Для ряда категорий работников Кодексом, иными законами предусмотрено право претендовать на определенное время предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. По.
Меры воздействия на ребенка, который систематически нарушает школьный устав
моего сына отправили в закрытую школу в г серебрянск восточно казахстан куб область за нарушения прогуливаясь школу и угнал машину ,он поучиться там год .прошел год я пошла с ним в школу а мне говорит директор переведите ребенка в другую школу .ходила по школам не берут некуда.пришла обратно к директору и говорю что сын будет до учится 9 кл в этой школе а директор мне говорит малейшее замечание мы его отправим далеко и на долго что мне делать должна же я защитить своего сына
Таким образом, можно сделать вывод о том, что помимо мер дисциплинарного воздействия к несовершеннолетнему могут быть применены и административные наказания. Школа может сделать замечание, выговор, отчислить из образовательного учреждения и применить меры воспитательного характера. Если ребенок систематически нарушает правила школьной жизни, Устав образовательного учреждения, то необходимо обратиться к социальному педагогу, который поставит учащегося на внутришкольный учет и сообщит о нем в комиссию по делам несовершеннолетних.
Со скольки лет можно оставлять ребенка одного дома? Один дома: за и против
Это вы, основываясь на чём утверждаете, поясните ещё раз, пожалуйста? Конкретно в каком законе, местном либо федеральном, гражданского или административного (как правильно? не уголовного, в общем) кодекса — где указание на то, что ребенок 9 лет не может находиться дома днём один? Спасибо заранее!
Но почему-то у нас, в полиции для взрослых нормальный ответ «вот убьют — тогда приходите», а для детей, получается — «один на улице? заберем-ка на три часа в отделение, для профилактики». И соседи еще, готовые «стучать» на родителей, если дети им, соседям, мешают, или им кажется, что детей воспитывают неправильно. Ничего не находите странного?
Я честно, много нового открыла для себя, почитав комментарии.
Какие имеют права матери-одиночки по трудовому законодательству РФ
При увольнении по случаю ликвидации, руководство предприятия должно трудоустроить одиночку в другом месте, в целях недопущения утраты заработка, поскольку у такой семьи единственным источником дохода является зарплата матери.
- для неработающих мам фиксированная денежная сумма пособия, которая ежегодно индексируется, а для трудящихся в размере 40% от заработка до достижения ребенку 1,5 лет;
- региональная помощь в виде бесплатного 2-х разового питания в школе, бесплатные учебники;
- льготы по оплате коммунальных услуг в виде 30% скидки;
- бесплатный проезд на городском транспорте, а в случае проживании в сельской местности, возможность воспользоваться льготными междугородними автобусами;
- обеспечение школьной и спортивной формами.
Докакого возраста ребенок считается несовершеннолетним и могут ли меня без согласия дежурить сутками
21.11.2021
Ответ: Уважаемый Евгений Александрович, при невыполнении работником норм труда, трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени в соответствии со статьей 155 Трудового кодекса Российской Федерации.
20.02.2021
Ответ: Добрый день, информируем Вас о единовременном поощрении работников филиалов ОАО «РЖД» за результаты работы в 2021 году: право на единовременное поощрение по итогам работы за год имеют все работники ОАО «РЖД», за исключением: а) работники с дисциплинарным взысканием, не снятым в 2021 году; б) работники, уволившиеся из ОАО «РЖД» до 31 декабря 2021 году по собственному желанию на основании ст.80 и по инициативе работодателя на основании ст.81 (п.3, 5 -11) Трудового кодекса Российской Федерации. Работникам, имевшим дисциплинарные взыскания, снятые до 31 декабря 2021 года, вознаграждение может быть уменьшено до 50 % от размера, рассчитанного по общим правилам. Конкретное решение о размере выплаты принимается Комиссией по премированию. Выплата должна быть произведена в феврале текущего года. В среднем размер поощрения на одного работника составляет 10 тыс.рублей.
Если несовершеннолетний ребенок могут сократить работникапенсионер
Ведь несмотря на тяжелые семейные обязанности, они могут отличаться высокой производительностью труда, а значит, и обладать правом на продолжение сотрудничества. Для несовершеннолетних В соответствии со ст.269 ТК РФ несовершеннолетние работники подлежат увольнению по воле руководства компании, в том числе и по сокращению, но только при наличии согласия Инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.
Предложение другой должности В порядке норм, закрепленных в ст.180 ТК РФ, в преддверии сокращения должностей руководство компании обязано предложить высвобождаемым сотрудникам другие вакантные должности, при их наличии и согласии сотрудников. Причем на основании ст.81 ТК РФ предлагаться должны все вакантные должности, даже если оплата труда либо требования к квалификации ниже. Ведь сотрудник может остаться в компании и в качестве сторожа, при этом не потеряв работу и сохранив заработок, пускай и в меньшем размере. Следует отметить еще одну особенность. Перевод труженика на другую должность может быть произведен только при наличии письменного согласия в порядке ст.72.2 ТК РФ, при этом за сотрудником должны быть сохранены льготы и гарантии, установленные ранее.
Могут ли меня обязать дежурить в приёмном отделении
Законодательство не устанавливает порядка привлечения указанных лиц к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени, не предусматривает предельного количества переработок. Но это не означает, что для этих работников вводится удлиненное рабочее время. На них распространяются общие нормы продолжительности рабочего времени, внутренний трудовой распорядок (за исключением случаев, когда рабочее время в связи с характером работы распределяется по усмотрению работника или делится на части неопределенной длительности). Отличие состоит лишь в возможности указанных выше переработок.
Работник вправе отказаться от работы, не предусмотренной трудовым договором. Требовать от Вас выполнения такой работы никто не вправе. Наличие у Вас документов об образовании, которые позволяют Вам выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором, не имеет никакого значения.
Докакого возраста ребенок считается несовершеннолетним и могут ли меня без согласия дежурить сутками
Такие меры наказания как – двойка, привлечение к дежурству, оставление после уроков, не допуск к уроку, оскорбление или унижение человеческого достоинства, не говоря о применении физической силы – являются незаконными, расцениваются как нарушение прав учащихся на образование и могут быть обжалованы.
Привлечение средств родителей не допускается на такие цели и мероприятия, как: факультативные, индивидуальные и групповые занятия, курсы по выбору за счет часов, отведенных в основных общеобразовательных программах, обучение по общеобразовательным программам повышенного уровня в школах с углубленным изучением отдельных предметов, лицеях и гимназиях.
Ночные смены по Трудовому кодексу
Многие руководители стремятся организовать на предприятии беспрерывную рабочую деятельность, так как от этого может зависеть многое не только для самой организации, но и для пользователей их продукции или услуг.
Обычно особенности ночной работы регламентируются индивидуальными внутренними актами предприятия или общими договорами с коллективом сотрудников, однако ни один местный документ не должен противоречить законодательству.
График работы несовершеннолетних
Да варианты по любому есть. Я работаю 3 через 3 (3 работаю 3 отдыхаю) с 8 до 20:00. кормят обед, ужин бесплатно, на работу с работы на вахте. правда зарплата не супер — 23000 — 25000.(летом. зимой 15000) Пойми, что ты, и я, и другие граждане.
Нарушать уголовный кодекс. Не исключайте ребенка из школы решением педсовета. Если ребенок был принят в данную школу, то без решения комиссии по делам несовершеннолетних или без заявления родителей никто не имеет права отчислить ребенка из.
Докакого возраста ребенок считается несовершеннолетним и могут ли меня без согласия дежурить сутками
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.[/quote]
Бесплатные консультации
легко, по закону или без, но чаще доведут до собственного желания. А думать всегда надо о детях и возможности их поднять в пенсионном возрасте нельзя сократить по инициативе администрации только беременных, женщин с детьми до 3- лет.
Вот вам пример, я отпустила свою дочь в 17 лет полюбовно, через 2 года она родила ребенка, а потом вернулась ко мне без мужа с ребенком, потому что молода и глупа была.Твои родители этого и боятся, я со своей договорилась и помогала ей.
Заявление согласие родителей на привлечение ребенка к труду
Так, в соответствии с перечисленными нормативно-правовыми актами, учащиеся общеобразовательных школ обладают правом на принятие решения о посещении (или непосещении) трудовых мероприятий, организованных учреждениями, в которых они воспитываются. Привлечение к работам (если таковые проводятся не в рамках образовательного процесса) без согласия самих учеников, а также их родителей или опекунов, законодателем трактуется как нарушение их законным прав и может являться уголовно наказуемым деянием.
Кроме того, здесь, по его словам, есть нюанс. «В некоторых учреждениях бывает уборка класса по договоренности с родителями или в силу того, что это прописано в уставе организации и является частью обязанности ребенка, которую он выполняет. Такой формат возможен, но, подчеркну, только с согласия родителей», — добавил Молев.
