Сколько часов может ребкнок находиться бесплатно в группе продленнго дня если услуги платные в школе

Содержание

Закон о платной продленке в школах

Другие категории, которые могут рассчитывать на бесплатный обед, выбираются также Управляющим советом школы. В большинстве образовательных учреждений к льготным отнесли малообеспеченных. Для подтверждения статуса малообеспеченной семьи необходимо принести справку из многофункционального центра — она выдается при предоставлении паспорта родителя и свидетельства о рождении ребенка, если вы уже получаете ежемесячные пособия.

Продленки во всех орловских школах по-прежнему будут бесплатными, однако в семи школах педагоги могут «присматривать за детьми с 6-го по 9-й класс на платной основе», сообщила ИТАР-ТАСС замглавы горадминистрации по вопросам социальной политики Екатерина Данилевская. Такая услуга может понадобиться лишь 50 семьям, это показал мониторинг, «но вряд ли она будет популярной», считает чиновник.

До скольки в школах продленка – Продленка в школе до какого времени(часа) и почему

у нас продленка до 18.00, как сказала учитель, которая будет ее вести, то если ребенка не забрать до этого времени, то они будут вызывать наряд милиции и ребенок будет сидеть в отделении в детской комнате якобы по правилам школы калитка для входа на территорию школы должна быть закрыта.

Первый вопрос, который возникает у родителей: платная или бесплатная группа продленного дня? Если ваше чадо ходит в обычную государственную школу, то, скорее всего данная услуга для вас будет бесплатной. Но с каждым годом, все большее количество учебных заведений переходит на платные варианты, поэтому этот нюанс вам нужно будет уточнить непосредственно у вашего классного руководителя.

Бесплатные юридические консультации

Зависит от школы, часов и учителя. И директора, в последнее время. На миллионы — не расчитывай! 0 руб. Зарплата учителя должна быть на 20%выше средней зарплаты по данному региону!Заявление президента России Путина в недавнем выступлении! На.

зайдите в школу и все там спросите у учителей но главное не верте никому на слово или на текст интернете, никому, даже мне. в зависимости сколько будет часов и конечно же от стажа зарплата будет зависеть География это прикольно. я тоже.

Программа по дополнительным платным образовательным услугам — Для тех, кто любит математику

Программа реализуется в условиях традиционной кабинетно-урочной системы при наличии следующего оборудования: видеоматериалы, таблица, тесты, иллюстрации, рабочая тетрадь, карточки, карточки с индивидуальными заданиями.

Приоритетным направлением обучения в начальной школе является развитие мышления. С этой целью в рабочих тетрадях приведены задания, которые позволяют на доступном детям материале и на их жизненном опыте строить правильные суждения и проводить доказательства без предварительного теоретического освоения самих законов и правил логики. В процессе выполнения таких упражнений дети учатся сравнивать различные объекты, выполнять простые виды анализа и синтеза, устанавливать связи между понятиями, учатся комбинировать и планировать. Предлагаются задания, направленные на формирование умений работать с алгоритмическими предписаниями (шаговое выполнение задания).

Организация группы продлённого дня в свете современных требований

Бессрочный трудовой договор – это договор, при заключении которого стороны не оговаривают срок его действия. В соответствии с этим договором Вы должны быть включены в штат сотрудников школы. В этом случае норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам для осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня ( п.2.6 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы)».

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, я работаю воспитателем ГПД, но почему-то в договоре я педагог-организатор. Идёт ли педагогический стаж у такого работника? Сказали, что теперь все воспитатели так называются. Это правда?

Ставка рабочего времени

Администрация не вправе ограничивать человека в праве на социальный пакет. Включая выплату пособия по уходу за ребенком при работе на полставки. Отработав назначенный по ТК срок, работник вправе идти в очередной отпуск, а при ухудшении здоровья оформить лист временной нетрудоспособности.

Важно следить за тем уровнем заработной платы, который устанавливается для сотрудников, трудящихся неполный рабочий день. Их зарплата назначается в размере 50% от того оклада, который зафиксирован для этой должности в штатном расписании. И если сотрудник работает на должности, на которой установлен минимальный уровень заработной платы, то её тоже можно уменьшить на 50%. Это не будет нарушением трудовых норм.

Есть ли тут социальные работники? К вам вопрос о платных услугах

Оклад в Москве как был ,лет 7-8 назад, так и остался.Зарплата увеличилась только за счет увеличения количества обслуживаемых.Выполняем теперь по 2-3 нормы.Я лично на ходу обедаю. Кефир , как бомжиха попью и дальше в путь.Все почему то думают, что их одних обслуживают.Один продукт на рынке просят, другой в магазине подешевле. Подопечные раскиданы по всему району.Время в пути почему то не учитывается.Автобуса ждать приходится только по 30 минут.Вообщем очень тяжелый труд физичеки, да еще с пожилыми людьми.

Здравствуйте. Я живу в Поволжье. Работаю уже 7 лет. Условия согласна просто ужасные. Думала только у нас, но оказалось по всей стране. По большей части возмущена дополнительными услугами, которые в обязательном понял заставляют делать и не разрешают отказываться, что является на прямую — нарушением ТК РФ. Доп.услуга — это дополнительная нагрузка и работник имеет право отказаться. На деле — говорят увольняйся. Одного не пойму, почему если наши права притесняют никто из социальных работников не объединяется и не требует содействия в профсоюзах? Весь этот беспредел происходит потому что мы позволяем. Одно дело если мы по одиночке возмущаемся начальству, а потом по углам норм, а другое дело если бы объединились и потребовали навести порядок. Я согласна с предыдущим сообщением — на обслуживание должны брать только одиноких. За остальными обязаны ухаживать родственники — не ухаживают то лишать их этого статуса. Сразу все дети вспомнят о родителях. Чаще всего тяжелее обслуживать именно тех у кого есть дети, потому что такие подопечные срываются на нас из-за дефицита внимания от родных. Пусть это и приведет к сокращениям, но за то будет наведен порядок. А доп.услуги пусть оказывает либо специально созданный отдел (из тех же сокращенных соц.работников) либо срочники, потому что у нас времени элементарно не хватает. Как при загруженности в 8 часов 5 дней в неделю оказывать еще и доп.услуги?

Рекомендуем прочесть:  Закон о оформлении земли инвалидам 2ой группы

Сколько стоит питание детей в школе

В классах нет холодильников, где еда будет храниться пару часов, пока не настанет время обеда. Следовательно, домашний суп или котлета могут пропасть, у ребенка возникнут проблемы с желудком. Во-вторых, специально отведенных мест, где дети смогут разогреть свою домашнюю еду, в школах тоже нет. Фруктов, сухофруктов, орехов, сухого печенья и других подобных продуктов, которые не являются скоропортящимися, не требуют дополнительного приготовления, на мой взгляд, более чем достаточно, чтобы организовать небольшой перекус между уроками.

Что касается горячих блюд — во всех школах есть столовые. В нашем учебном заведении родителям и сейчас не рекомендуют давать детям с собой скоропортящиеся продукты. Моя дочка может взять в школу яблоко, сухое печенье, воду в бутылке. Если новые правила утвердят, для моей семьи ничего не изменится. У нас в школе в селе Засечное очень хорошо готовят. В столовой стоят электрические конвекторы, поэтому все не только вкусно, но и полезно. Главное, что дети довольны.

Сколько стоит работа программиста

Другой пример затрат — аренда места рабочего места или что более актуально, когда начинаешь вести свое дело, место для проведения переговоров и обсуждения рабочих вопросов (надеюсь еще на забыли про то, что при создании ПО время уходит не только на написание исходного кода).

Есть такой бородатый анекдот:
Новый русский открыл фотосалон и дал объявление: «Приглашаю фотомодель для съемки. Оплата наличкой на месте. За час работы 20 тысяч баксов».
Набежала куча моделей, отобрали одну, снимали с вечера и до ночи.
Приходит новый русский:
— Ну что, фотограф, сколько наснимал?
— Четыреста кадров.
— А выдержку ставил какую?
— 1/200 секунды.
— Ну ты, девка, в натуре, на две секунды всего лишь наработала, держи 12 баксов.
К чему я вспомнил этот старый анекдот из прошедшей эпохи? Дело в том, что программист часто видит под «работой» только процесс написания программного код, т.е. те короткие мгновения когда его пальца касаются клавиатуры и набирают строчки кода. Многие программисты даже тестирование не считают «работой», не говоря уже про отладку (т.к. сколько времени займет дебаг предсказать нельзя, то многие программисты закрывают на это глаза и думают, что оно будет равно нулю, а вдруг повезет?). В итоге получается сильный перекос. Заказчик обращается к программисту (начинающему предпринимателю) с вопросом за сколько времени он сделает ему «ПРОГРАММУ». Программист думает что работы на два-три дня, говорит что сделает работу за неделю. Заказчик думает, что через неделю ему сделают за эти деньги ВСЁ — и техническое задание напишут, напишут код, на маркет выложат, на сервере все настроят, документацию оформят, а еще будет пожизненная техническая поддержка (которая он тоже думает включена в цену). Про то, что дизайн у кого-то нужно покупать заказчик может даже не представлять, не говоря уже про то, что нужно делать тестирование и писать техническое задание.
Почему так?

Совместитель: норма рабочего времени

1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

Сколько часов должны учиться дети в школах России

В Ярославской области у детей появится больше возможностей для занятий спортом В регионе реализуется новый проект «Спорт – детям». Что даст он подрастающему поколению Ярославского региона, разбирался наш корреспондент.Здоровье детей является одной из приоритетных задач государства. Ведущую роль в этом играет развитие спорта. Президент Р.

В конкурсе «Учитель года» участвовала историк из Кочек «Хотелось связать свою жизнь с юриспруденцией. Но начала задумываться о работе учителем после довольно комического случая. В 11 классе на традиционном последнем уроке 25 мая нам раздали сочинения, написанные нами – первоклассниками. И что вы думаете? Вот тогда я написала, чт.

Сколько часов может ребкнок находиться бесплатно в группе продленнго дня если услуги платные в школе

19/4-2012 16:03:51 Гость
Сельская школа реструктуризируется. Возможен ли перевод ребенка в другую школу (за 20км) без согласия родителей? Какое максимальное время может быть затрачено ребенком на занятия в школе с учетом дороги до школы и обратно?

3/12-2012 12:59:21 Гость
здравствуйте, мой сын учится в 3 классе. Его учитель надолго легла в больницу и теперь, класс моего сына учится вместе с 4 классом. У них совместно проходят практически все урочные занятия. Включая базовые-русский, математику, окружающий мир, чтение. В классе 9 третьеклассников и 12 четвероклассников. на просьбу родителей третьеклассников разделить классы(мы согласны были бы ходить во вторую смену), директор отказала в резкой форме: «Учителя предложили мне этот вариант и я согласилась» 1. В течение учебного процесса, на изучении базовых учебных дисциплин: русский язык, математика, чтение, окружающий мир, одновременно присутствуют 3 и 4 классы. В результате каждому из классов «достается» лишь по 20 минут учебного времени. Что отрицательно сказывается на качестве полученных знаний учащимися. Значительно снизилось количество оценок, получаемых детьми.
В связи с тем, что в коллектив 4 класса «влился» новый коллектив детей 3 класса, участились конфликты между детьми. Старшие дети упрекают младших в том, что в классе нет порядка и дисциплины, есть даже некоторые проявления « дедовщины». Имеют место случаи драк между учащимися, в результате которых обиженными остаются младшие дети. В результате этого, дети 3 класса отказываются ходить в школу. Их мотивация к обучению снизилась.Подскажите пожалуйста, законны ли действия директора школы. И можем ли мы, родители, рассчитывать на благоприятный исход нашего вопроса?

Рекомендуем прочесть:  Какие могут быть ключевые навыки у кассира

Сколько часов можно совмещать часов

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону вы узнаете в нашей статье.В 2016 году с России будут увеличены пенсии у военных! В 2016 году произошли некоторые изменения в выплате пособия по безработице. Одним из пунктов трудового договора с совместителем является установление условий оплаты труда. Гуринов нанят совместителем в ООО «Рассвет» программистом.

Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости 3. Оформление совмещения уже работающему сотруднику Как установить совмещение профессий (должностей) уже работающему сотруднику Популярные вопросы Если совмещение устанавливается уже работающему в организации сотруднику, обязательно получите его согласие на совмещение (ч. Ответ: Как установить доплату за совмещение профессий или временное исполнение обязанностей отсутствующего сотрудника Привлечение к дополнительной работе Какими способами на сотрудника можно временно возложить обязанности другого отсутствующего работника Привлечь одного сотрудника к выполнению работы за другого временно отсутствующего сотрудника можно, оформив: Документальное оформление Какими документами оформить установление доплат за совмещение профессий или исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника Общий порядок установления доплат за совмещение профессий (должностей) можно прописать в коллективном договоре или другом локальном документе (ст. Поэтому сотрудники вправе совмещать больше двух должностей в одной и той же организации. Исключение составляют случаи, когда действует общий запрет на совмещение должностей. Например, руководитель организации не может совмещать должность главного бухгалтера в кредитной организации (ч. Трудовой кодекс даёт право гражданину на выполнение другой одной или нескольких оплачиваемых работ в свободное от основной работы время. Её понятие, условия и порядок оформления работника совместителем раскрываются в статьях 282-288 главы 44 Трудового Кодекса РФ.Обязательным условием является оформление трудового договора, в котором будут чётко прописаны условия оплаты, рабочий режим и ответственности сторон.В статье 284 сказано, что он может работать только неполный рабочий день и не более четырёх часов в день.

Перечень льгот для учителей в сельской местности

Последние законопроекты, вступившие в действие, подразумевают предоставление 100%-й льготы на оплату коммуналки учителям. Такая скидка остается у педагогов, которые уже вышли на заслуженный отдых. На объем предоставляемых выплат никак не может повлиять стаж работы или, непосредственно, выход на пенсию.

  1. Предоставление материальной поддержки непосредственно перед самым началом педагогической работы;
  2. Получение премии по завершении каждого из первых трех лет труда;
  3. Льготный проезд в общественном транспорте и при использовании междугородних рейсов.
  4. Ссуда от государства для возможности покупки жилья до 40% от стоимости;
  5. Реализация государственного жилья по стоимости, доступной для начинающих молодых специалистов;
  6. Ссуда на выплату накопившейся процентной ставки по ипотеке.

Как заработать в одноклассниках — все способы получения денег

По поводу доходов. Сейчас официальных данных нет. Еще несколько лет назад, в далеком 2009 году было известно о чистой прибыли социальной сети в 10-12 млн. долларов в год. В следующем году этот объем увеличился в 2,5 раза. Учитывая грамотную монетизацию проекта ее владельцами и постоянный рост аудитории за все это время, то чистая прибыль одноклассников выросла в десятки раз. И речь может идти если не о сотнях, то о нескольких десятках миллионов долларов ежегодно.

Используя данный вид заработка нужно помнить, что через чур активные действия пользователя могут привести к блокировке аккаунта (временному или вечному). Когда за 5 минут человек вступил в 20 сообществ, поставил 30 лайков совершенно незнакомым людям и совершил другие различные действия, несвойственный среднему пользователю.

Сколько часов в неделю может работать человек по трудовому кодексу

Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов;при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов. Коллективным договором может быть предусмотрено увеличение продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени (часть первая статьи 92 настоящего Кодекса) и гигиенических нормативов условий труда, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.(часть третья в ред. Федерального закона от N 90-ФЗ) Продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.(часть четвертая введена Федеральным законом от N 90-ФЗ, в ред.

Могу ли я подать в суд на работодателя после увольнения с работы и потребовать выплаты недоплаченной ЗП? Пока я была в отпуске по уходу за ребёнком, на работе провели реорганизацию нашего отделения. У меня понедельник и вторник выходные, меня во вторник вызывают на работу в ночную смену. : — здравствуйте,у меня такой вопрос может ли работадатель отказать в просьбе сдвинуть рабочий день на час( то есть приходить на работу на час позже и уходить на час позже) в связи с необходимостью водить детей в детский сад. Я работаю на металлургическом заводе и продолжительность рабочей недели 40 часов-имеет ли право работодатель заставлять дежурить на телефоне и вызывать на работу в ночное время если нет на это никаких приказов и как он должен оплачивать эти дежурства? Выходил на работу в 19 часов вечером и заканчивал работу утром в 7 утра. Законно-ли уменьшение оклада,но я с этим не согласилась,этот оклад доводится до МРОТ,но у нас есть сверхурочные,праздничные,ночные и их нам включили в МРОТ,а раньше нам все начислялось(праздн.,сверхурочные.ночные)от МРОТ,а ведь уборщики и вахтеры также получают МРОТ,но у них нет переработки,ночных,праздничных. Работодатель заставил работать 2/2 если без обеда то с 8-20.(с обедом с8-21) И если смена попадает на любой праздник, то работаем без сокращения рабочего времени. Уходила с должности процедурной м\с с 5 дневным графиком работы, а сейчас хотят заставить работать 2 через 2 по 12 часов в день, при этом у мужа на основании Федерального закона » О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» установлен ненормированный служебный день. Вопрос следующий день чем является выходным или отсыпной? Право для сна с 01.00до 06.00.не оплачивается это время законно ли? Я врач терапевт работаю по программе земский доктор отработала 4 года прошла курсы переподготовки на врача общей практики хочу еще 1 год доработать как терапевт но в ноябре пришло уведомление что штатную должность сокращают и всех переводят на врача общей практики как правильно написать заявление на увольнение или. В пятницу на работу в таком режиме не не вышел на работу. Начальница не разрешает выходить в свои рабочие дни когда нет работы и также не разрешает выходить в свои выходные что бы заработать свои рабочии часы, в месяц у меня набирается 90-100 часов хотя норма 160 ч. Добрый вечер,я работаю по графику три через три, и у нас 4кассира, у всех разное время с 8,9,10,11часов у меня вышло первые три смены с 9-21ч, потом три выходных,и потом опять с 9,_а потом пошли с 11-23ч три, потом три выходных и опять три с 11-23, могут ли мне ставить такие смены, если у меня ребенку три года и я одна без отца? Детские сады работают до , как мне забирать ребёнка, если мой рабочий день предполагается до ( 12 часов). Работаю медсестрой поликлиники, есть двое детей- 9 лет и 1.9г, хотят включить в график по субботам, возраст детей и их колличество для руководства не имеют значения. Чем мотивировать свой отказ и что мне за это может быть? Женщина ,имеющая двоих детей 5 и 3 лет,при графике работы по 12 час, с 7-00 по 19-00.день и ночь с 19-00 по 7-00 утра, отсыпной ,выходной. И могу ли Я от гулять свой выходной в любой другой день. Поднимаю детей в туалет, реагирую на их просьбы и плачь. Законно ли что его не оплачивают, работа то с детьми. Я работаю в техникуме сторож- вахтер (с 9-9 утра,сутки через 2). Здравствуйте я работаю вахтовым методом 15дней, нас хотят перевести на постоянной основе работу, но там нету никаких условий для постоянного проживания, нам дали бумаги мы подписали что не согласны, вопрос смогут ли нас перевести на постоянный работе Здравствуйте, подскажите пожалуйста я работаю на почте с 6 дневным графиком. Мы ходим с начальником по графику один день с 8 до 17 другой с 12 до 20. Мне начальник участка сказа у тебя прогул можешь писать заявление на увольнение. Я мама 5 детей работала с 8- 17 произошло не допонимание с начальником и после этого меня поставили работать с 9-18 ноу меня работает дет.сад до 19 часов забирать не кому а до дома минимум ехать 1, часа имею ли я право требовать вернуть меня на прежний график? Я контролер радиоэлектронной аппаратуры 5 разряда, проверяю поверхностный монтаж плат. С9 утра до 9 вечера находимся в техникуме на выхте, с 9 вечера до 9 утра в общежитии . Сейчас приходят праздничные дни и нас выводят на работу с 3 января, но при этом начальник будет отдыхать, а меня заставляют работать с 8 до 20 при этом оплачивать будут только 8 часов имеют ли право и что делать в этом случае здравствуйте я работаю охранником .график работы был 12 день и 12ч ночь с 1января нас хотят перевести на суточный график работы ,заранее не предупредили , распечатали график на январь ,а там уже стоят сутки из которых оплачивается 22 часа , и мы сразу теряем в зарплате потому что по графику 12ч нам и оплачивали 12 ч , в трудовом договоре написано что мы работаем по внутреннему трудовому распорядку и графику , но разве можно так нас перевдить и это получается понизить нам зарплату , вахтовики мужчины работают по 12 ч , а местные должны работать сутки ,10 лет работали по графику 12день и 12 ночь отсыпной выходной , всех устраивало , а сейчас хотят видно притеснить наши женские интересы чтобы мы все поуходили Здравствуйте у меня такой вопрос я беременна принесла на работу справу о легком труде дело в том что я работаю где не ходит не один автобус только для сотрудников туда и обратно, а директор отказывается ставить график под автобус что делать? Прав ли в своих действиях начальник участка Механического завода г. Последнее время у нас частенько бывает брак, хорошо, если мы его обнаружим, а то бывает и хуже — приходят рекламации, что и не обошло и меня. За этот брак меня хотят лишить все 100 %, как будто я одна выпускала плату, так как монтажница уже как год пенсии, а испытатели не обнаружили нагрузку , так как у них старинное оборудование. Работаем ночью без воспитателя, находимся с детьми, хотя должны находитьсяна вахте.

Мария Викторовна
Отвечаем только на юридические вопросы. Задавайте или через формы или в комментариях. Совокупный опыт более 35 лет.
Оцените автора
ЗаконПравит — Консультируем по юридическим вопросам