С 2-летним ребенком можно договориться: способ отучения от подгузников за неделю
Очень важно показать крохе, для чего нужен туалет. Очень хорошо в этом случае подходят мультики, в которых рассказывается про горшок. Многие родители начинают знакомить детей с понятием горшка уже с 1 года. Показывают на картинках и объясняют его необходимость.
Подгузники являются неотъемлемой частью жизни большинства детей. Они могут сделать жизнь родителей проще в первые два года после рождения крохи. Однако после этого возраста начинаются многочисленные попытки по отлучению малыша от подгузников.
Увольнение без отработки, имея несовершеннолетнего ребенка
По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Однако так называемый двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся.
Заявление на загран паспорт для несоверш
Что вы имеете в виду, когда утверждаете. что «старый» договор? Вы единств. наниматель по договору, или есть еще наниматели? Или м. б. там наниматель указан кто-то из ваших родных. а вы в качестве члена семьи нанимателя, а этот наниматель умер уже? ( в Послед. случае по Жк РФ надо переоформл. дог. соцнайма на вас- обращ. в УДЖПиЖФ в округе)
В качестве члена семьи нанимателя можно вселить с согласия всех нанимателей супруга, и зарегить по месту жительства (постоянно) .
Чел, вселенный таким образом, приобретает право проживания и пользования, равное с вами, и выселить его после развода будет невозможно даже решением суда.
И если этот чел ранее свое право на приватиз. не использовал, или использовал будучи несоверш. вместе с родителями, то будет иметь право на приватиз. этой квартиры, и без его согласия в принципе невозможно будет приватизировать.
Поэтому, сначала приватизируйте квартиру, станете собственником — сможете вселить мужа либо в качестве члена семьи собственника, либо на основании дог. — безвозм. найма например.
И зарегится муж после вселения — либо как член семьи собственника с вашего согласия, либо на основании договора.
Не надо счас под предлогом- путешествия за границу и срочного оформл. загранпаспортов, совершать юридич. значимые действия по вселению и регистрации мужа в квартире, занимаемой по дог. соцнайма, о кот. вы можете впоследствии пожалеть.
—————
Заявление на загранпаспорт:
«Заявление подается в ФМС России (в пределах компетенции) , территориальный орган или подразделение, уполномоченное на прием заявлений либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания). »
отсюда
Это офиц. сайт ФМС, читайте- там весь порядок, какие доки предоставлять и как заяву оформлять . Можно и в электр виде подать заяву, через сайт госуслуг.
Т. е. . если приспичило вам обоим паспорта оформлять- вы в Москве по месту жительства. а он- в Ийшкар-Олу пусть едет оформлять по месту жительства.
Или регите его по месту пребывания у себя в квартире на 3 мес, и он уже с этой регистр- может в Москве с вами вместе обращ. с заявой о выдаче паспорта в одно упр. ФМС .
И про приватизацию- помните!
Согласие супруга обязательно, но можно подать просьбу в суд о признании матери единоличным опекуном, которая вправе решать вопрос выезда ребенка за границу без разрешения отца. Этот процесс возможен и если местонахождение отца неизвестно.
Тонкости увольнения: как уволиться без отработки 2 недели
Если во время законного отдыха вы заболеваете и получаете больничный лист, отпуск может быть продлен или перенесен на такое количество дней, которые вы провели на больничном. Можно взять и неоплачиваемый отпуск, однако в этом случае нужна уважительная причина. Без веских оснований начальник может вас и не отпустить. Взять такой отпуск имеют право:
Отпуск, пожалуй, лучшее решение, чтобы избежать отработки. Вы имеет право уйти в оплачиваемый отпуск, если еще не сделали этого. Но отпуск должен длиться не менее двух недель. Стандартный отпуск насчитывает 28 дней, у педагогов – 42-56 дней. Итак, сначала вы пишете заявление на имя начальника, в котором указываете, что после отпуска следует ваше увольнение. Но поскольку подать заявление на отпуск нужно за месяц, получится, что вы все равно предупредили начальника заранее и даже раньше, чем за две недели. Выгода в том, что днем увольнения считается последний день отпуска, плюс вы получаете отпускные. За это время вполне можно подыскать новую работу.
Увольнение без отработки
Я хочу уволиться по семейным обстоятельствам без отработки,но директор заставляет отрабатывать! В нашем разговоре я сказала,что у меня несовершеннолетний ребенок и я имею право уволиться одним днем! Потом когда она увидела меня сказала,что если я не выйду на работу,то она уволит меня по статье! Имеет ли она такие права?Что мне делать?Спасибо большое!
Расторжение
трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с
одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до
восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до
четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без
матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся
единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет
либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье,
воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной
законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по
инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по
основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
У нас 2 несоверш-летних ребёнка, у каждого своя кровать, предполагаем визит суд
жилое помещение (его части), если для гражданина-должника и членов его семьи, совместно проживающих в принадлежащем помещении, оно является единственным пригодным для постоянного проживания помещением, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание;
земельные участки, на которых расположены объекты, указанные в абзаце втором настоящей части, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание;
Куда отправить детей на летние каникулы? Летний лагерь
Летние каникулы для детей с пользой пройдут в том случае, если отправить их в развивающий лагерь. «Большая медведица» находится в Ленинском районе. Предлагает проживать всем ребятам в палатках. Они не простые, сделаны с использованием техники из космической отрасли. На территории лагеря есть большой веревочный парк. Можно выбрать профильную смену. Их всего три: «Креатив», «Бизнес» и «Спорт». Последняя смена включает в себя занятия на скалодроме, школу выживания, стрельбу из лука и так далее. В смене «Креатив» детям преподается искусство фотографии, танцы, вокал, актерское мастерство. «Бизнес» — игры делового типа, а также встречи с успешными предпринимателями. Проводятся занятия по профориентации, а также преподается ораторское мастерство.
Каждый раз, когда наступают летние каникулы в школах, родители задумываются о том, как же организовать отдых ребенка. Не все готовы отпускать свое чадо в лагеря, находящиеся слишком далеко от дома. В Московской области функционирует больше 80 заведений, где дети могут жить круглосуточно. Лагеря с дневным проживанием тоже не редкость – их больше 1300. На территории комплексов дети могут заниматься спортом, играть, жить в палатке.
LJ Magazine
Скоро они (подруга и муж) приедут в Москву за визами. Какие документы на неё и ребенка ей привозить сюда?
Нужно ли их переводить? Какие документы посольство потребует на ребенка? Нужно ли его личное присутствие в посольстве?
Вот что я тебе скажу, . птичка))
На самом деле, ситуация не очень простая, но как я ее понимаю может быть рассмотрена под следующим углом:
1. ребенок гражданин Армении, как и его отец, соответсвтенно даже если на территории Армении нет представительства бельгии, то это не значит, что его можно выовзить по законам РФ и в соответсвии с двусторонними договорами РФ-Бельгия. а это значит, что надо выяснить, как вывозят детей из армении в подобных ситуациях в другие европейские страны.
2. если у ребенка мать гражданка армении, то см.п.1 если она россиянка, то вероятно надо доверенность от отца, соглашение об опеке над несовершеннолетним ребенком, где четко указано, что мать его опекает и отец не препятствует его вывозу за границу, включая пмж. кроме того, неплохо было бы иметь справку о возможности содержать ребенка на территории бельгии (возможно доходы нового мужа и обеспеченность жильем), а так же все документы по регистрации брака, по ее статусу в Бельгии и т.д.
