Могу уйти в декрет позже 30 недели
Таким образом, если вы хотите уйти в декрет попозже, то можете написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам с той даты, когда вам удобнее. То, что в листке нетрудоспособности будет указан более ранний срок, в данном случае роли не играет: пособие будет выплачиваться именно с даты предоставления декретного отпуска.
Уточнение от 22 декабря 2021 — 09:39
По больничному мой декрет начинается 31.12.2021 года. Я,отработав этот день, собираюсь написать заявление на предоставление мне декретного отпуска с 01.01.2021 года. Какие года будут учитываться для расчета пособия по БИР?
Можно ли уйти в декрет позже 30-ой недели беременности
Остальные категории женщин должны иметь работодателя, который выплачивает социальные страховые взносы, для того, чтобы получить выплаты во время отгула по беременности и родам. Нетрудоустроенные не получают выплат во время отпуска по беременности и родам и позже, так как это пособие призвано возместить выпадающие доходы женщины; если же доходов не было, то и возмещать нечего. Таким образом, это пособие фактически является социальной страховкой, которая финансируется за счет удерживаемой части зарплаты работников.
Стандартной датой ухода в отгул является день за семьдесят суток до предполагаемой даты разрешения от бремени, то есть с 30-ой недели беременности. С этого дня роженице разрешается уйти в отгул. Однако в случае медицинских показаний уйти в отгул можно и раньше. Для этого необязательно заболеть, достаточным основанием для досрочного ухода в отгул до 30-ой недели является и повышенная утомляемость на работе, невозможность эффективно работать.
Можно ли уйти в декрет позже 30 недель, чтобы получить декретные больше
То есть больничный лист будет Вам выдан на 28-ой или 30-ой неделе беременности, если Вы решите отказаться на этом сроке и оформить больничный позже, больничный лист Вам выдадут, все равно с даты срока 30-ть недель. При предоставление работодателю такого листа расчет будет идти с даты его сдачи, а не с даты указанного срока.
Т.е. если я уйду 15 декабря 2021 года в отпуск, и на декрет уже в 2021 году, я смогу официально получить декретные за 2021 и 2021 года? Будет ли это юридически правильно? и медработник не заставит меня взять декретный отпуск с конца ноября?
Если уйти в декрет позже 30 недель
Надо разговаривать с руководством. Я например хотела только месяц дома перед родами сидеть, что бы все купить, отмыть и постирать. У меня каждый день был расписан, что бы не свихнуться от скуки. Я такой человек, мне хотелось общения и я не могу сидеть в 4-х стенах.
Доброго дня! Я планирую, если буду себя хорошо чувствовать, пороботать подольше. Подскажите, пожалуйста, скажется ли это на моих выплатах по беременности и родам? Которые за 140 дней обычно выплачиваются? Получается я бумажку на отпуск позже в отдел кадров понесу просто (не знаю еще точно тонкостей, чего там и куда)? Спасибо!
Когда можно уйти в декрет позже положенного срока в 30 недель, выгодно ли это работнице
30 неделя — это срок, установленный для ухода в декрет. В медучреждении, где женщина стоит на учете, ей в любом случае будет выдан больничный лист по беременности и родам, на его основании можно оформить отпуск по месту работы в установленный срок на 140 дней. Есть исключения из этого правила — читайте о продолжительности декретного отпуска здесь.
Уход в декретный отпуск позже 30 недели влечет за собой утерю части декретного пособия по беременности, восстановить его потом не получится. Поэтому женщине нужно заранее продумать, насколько целесообразно ей уходить на больничный позже положенного срока.
Можно ли уйти в декрет позже положенного срока
В случае если женщина намерена уйти в декрет позже срока, размер пособия будет уменьшен. Его итоговый расчет будет иным. Средний дневной заработок будет умножаться не на 140 (186, 194) положенных дней декрета. В расчет будут браться только дни, во время которых женщина официально находилась в декрете. Ее работа на предприятии оплачивалась посредством зарплаты, а так как одновременно пособие и заработную плату женщина получать не может, пособие за эти дни не начисляется (ст. 9 ФЗ № 255).
- Определяется период (2 календарных года или 730 дней), на основании которого будет выплачиваться пособие.
- Суммируется заработок женщины за этот период с вычетом больничных и отпусков.
- Полученное число делится на 730 дней – таким образом выводится средний дневной заработок.
- Результат умножается на количество дней декретного отпуска. Это и есть размер декретного пособия.
Тема: Могу ли я уйти в декретный отпуск позже 30-ти недель
Вопрос у меня следующий: могу ли я уйти в отпуск позже 30-ти недель. Я недавно устроилась на работу. Если я в декрет уйду в 30 недель как положено, то я не доработаю до 6 месяцев 2 недели. Из-за этого получу совсем маленькие декретные. Я спрашивала в ЖК, где состою на учете по беременности, можно ли получить больничный лист позже 30-ти недель на что она мне ответила, что нельзя. Все-таки хотелось бы узнать точно имею ли я право уйти в декретный отпуск позже 30-ти недель и сколько будет в этом случае у меня отпуск 140 календарных дней или меньше?!
Спасибо
Я так понимаю-можете, только декрет будет не 140 дней, а меньше на 2 недели.Это ваше первое место работы?
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2021 N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»)
46. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии — врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача — фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня — при многоплодной беременности) с даты первичного обращения за указанным документом, но не ранее срока, установленного абзацами первым или вторым настоящего пункта.
Как уйти в декрет на 2 неделе позже
Если я приду в ЖК незадолго до 30 недели, скажу, что на учет не вставала, т.к. заработалась, нет времени ходить по врачам, чувствую себя прекрасно, узи и скрининг делала платно, но результаты приносить не буду, т.к. не найду. Анализы, есс-но сдам, чтобы не рожать в инфекционной. Но дату посл.мес. скажу на две недели позже, чем на самом деле. Выдадут ли мне декрет исходя из названного мною срока? Или отправят на какие-то дополнительные манипуляции? Узи то же самое? Вообще они по хорошему должны меня еще осмотреть, чтобы подтвердить Б, но смогут ли они точно опредить дату? Я слышала, что в последнем триместре практически невозможно точно сказать, а расхождение узи-акушерского срока на 2 недели считается нормой
ГостьГость
Нет, не лишится денег, ей дают больничный на 140 дней, она просит начислять пособие по беременности и родам не за 140 а за 126 дней (минус 14 дней), а те 2 недели ей оплачиваются как обычные рабочие дни. Это нормальная практика
А можно получить больничный за 140 дней, а 2 недели в конверте от работодателя (если с ним договориться). Меня мой дир. попросил (именно что попросил) поработать лишнюю неделю, получила конверт А вот чтоб ЖК дала больничный на меньший срок, не слышала такого. Если есть черная касса, то конечно можно и в конверте. А если нет, то только так.
Возможно ли уйти в декрет позже 30 недель — Консультация on-line
Какие факторы, влияют на личность и развитие вашего ребенка? На развитие действуют два основных фактора: природный (генетические факторы, наследственность) и воспитание (опыт). Они взаимодействуют друг с другом. Чтобы лучше понять сходства и различия между братьями и сестрами, давайте рассмотрим оба этих фактора более внимательно.
Дети – цветы жизни, их нужно поливать, за ними нужно ухаживать. С появлением ребенка в семье, основным вопросом будет организация и ремонт места, где будет он жить. В одной статье рассказать обо всех деталях при проектировании дизайна интерьера для детской комнаты не получится, поэтому мы постарались обзорно рассмотреть основные вопросы
Могу уйти в декрет позже 30 недели
Таким образом, расчетным периодом в рассматриваемом случае будут два года, предшествующих началу отпуска, указанного в листке нетрудоспособности, или 2021 и 2021 гг., несмотря на то что работница, имея на руках листок нетрудоспособности, подтверждающий, что отпуск по беременности и родам начинается 15 декабря 2021 г., продолжала работать и представила листок нетрудоспособности работодателю лишь 15 января 2021 г.
Ответ: Расчетным периодом в рассматриваемом случае будут два года, предшествующих началу отпуска, указанного в листке нетрудоспособности (2021 и 2021 гг.), несмотря на то что работница, имея на руках листок нетрудоспособности, подтверждающий, что отпуск по беременности и родам начинается 15 декабря 2021 г., продолжала работать и представила листок нетрудоспособности работодателю лишь 15 января 2021 г.
Можно ли уйти в декрет позже 30 недель беременности
Добрый вечер!
Врач в поликлинике выдаст вам б/лист в установленный срок.
Но и при наличии выданного б/листа вы можете уйти в отпуск по БиР позже. В соответствии с ТК РФ отпуск по БиР предоставляется по заявлению женщины. Если вы будете какое то время продолжать работать, следует иметь в виду, что пособие по БиР вы получите не за 140 календ.дней, а за меньшее количество дней.
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Как уйти в декрет позже 30 недель
кстати, там же на сайте неплохая информация про долечивание после стационара беременных женщин — может кому полезно будет http://rofss.spb.ru/consultations/dolech/berem. Я б от отдыха в Сестрорецком курорте не отказалась. НО надо в б-це полежать перед этим.
ой. мне об этом тоже пели, но я была подкована. Мне моя врач сказала, что она не хочет передо мной потом материально отвечать, что потом я же на нее и жаловаться буду, что мне декретные не доплатили. Фигня все это. И незаконно. все вам выплатят. Я накатала на целый лист отказ от ухода в декрет в 30 недель. причем она больше тряслась не за мое здоровье или еще что, а за то, чтобы я потом не пошла на нее жаловаться и требовать с нее денег. Так что писала типа что-то вроде о последствиях предупреждена, материальных претензий не имею. Причем она осталась свято вреящей, что в деньгах я потеряю. Но принеся на работу больничный никаких проблем у меня не было.
Вроде как если что не так пойдет и врач упрется, то надо обзавестись телефоном ФСС и если что звонить прямо из ЖК им и пусть им разъясняют что да как.
Врачи должны волноваться, что тебе мол может плохо быть, а ты вместо того чтобы отдыхать положенное — работаешь. а моя только о деньгах своих беспокоилась. но со мной спорить было бесполезно. я все законы изучила, права свои знала.
Как уйти в декрет позже 30 недель
В итоге я на взводе.
Принимаю решение не приходить раньше к ней 1 сентября.
так вот и вопрос: если дата моего декрета стоит с 21 августа, а я приду 1 сентября — мне выпишут с какого числа?.
Ведь декрет оплатят из белой з/п, а работая до конца месяца, я получу всю з/п. кстати если бы был больничный, то мне бы его оплатили полностью.
PS: чувствую себя хорошо, влезла сегодня в свои обычные брюки(тока на животике платочек навязала). Где я прибавила? не понимаю. Давление в норме. Ну чего она меня стыдит как дитё необразованное.
хочу уйти в декрет позже 30 недели.
сейчас 29 у меня. Декрет врач сказала выписывают в 30-31 неделю. У меня дата получается четко в 30 недель, т.е. с 31-ой.
Сегодня я попросила у неё больничный на 30ую неделю. Всего лишь потому что муж уезжает в отпуск, а моя собака будет дома одна 14 часов. (работаю далеко). Прогуливать нехорошо. Думала брать работу на дом. Когда больничный, то лишних вопросов не возникает.
Но врач меня начала стыдить: это неприличто просить больничный. Это ваши проблемы. Вот с вашими прибавками в весе я могу вас положить в стационар.
В декрет позже 30 недель
Имею ли я право оформить больничный лист по беременности и родам не с 30 недель беременности на 140 дней, а с 32 недель? И если я все таки имею такое право, то уменьшится количество дней в больничном листе на эти две недели или нет? Дело в том, что мне мой врач-акушер в Женской консультации говорит, что она не имеет права по законодательству выписать больничный лист позднее 30 недель. Объясните что мне делать? Так сложились обстоятельства, что мне необходимо отработать эти две недели. (Ольга)
Уважаемая Ольга! Будущая мама вправе сама решать, когда ей уходить в декретный отпуск — за 70 дней до родов, как это позволяет сделать закон, или позднее. В то же время по правилам медработник женской консультации обязан выдать женщине больничный лист в любом случае с 30 недель беременности и не может сделать это в более поздний срок. Согласно инструкции по экспертизе временной нетрудоспособности, «8.1. По беременности и родам листок нетрудоспособности выдается врачом – акушером-гинекологом, а при его отсутствии – врачом, ведущим общий прием. Выдача листка нетрудоспособности производится с 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается с 28 недель беременности, при этом общая продолжительность дородового и послеродового отпусков составляет 180 дней.» Вряд ли Вы сможете найти врача, который возьмёт на себя ответственность отправить Вас на больничный позже 30 недель. Если вы решили уйти в декрет попозже, то просто оставляете полученный листок нетрудоспособности у себя на руках и предъявляете его работодателю вместе с заявлением об уходе в декретный отпуск тогда, когда сочтете нужным. Работодатель, в свою очередь, оформит вам отпуск по беременности и родам на основании этого больничного листа с той даты, которую вы укажете в заявлении о фактическом уходе в декретный отпуск. Фонд социального страхования (ФСС) обращает внимание: если будущая мама уходит в декретный отпуск не с 30 недели беременности, а позднее, то не использованная до родов часть отпуска (и, соответственно, пособие за это время) не переходит на послеродовой период. То есть в любом случае молодая мамочка может находиться в декрете не более 70 дней после родов (86 дней при осложненных родах, 110 дней при рождении двойни, тройни и т.д.), и пособие по беременности и родам получит только за фактически проведенные в декретном отпуске дни. Так как ФСС не допустит двойной оплаты: и отпуска по беременности и родам и заработной платы, то есть не возместит оплату отпуска по беременности и родам вашему работодателю в той части, когда вы работали и получали заработную плату. Некоторые советуют, уйти как полагается в отпуск по беременности и родам в 30 недель, а на необходимое время (в вашем случае 2 недели) оформить гражданско-правовой договор или договор подряда для осуществления вами трудовых функций, но это сомнительный выход из ситуации, так как работодатель также может иметь проблемы с возмещением завтра на ваш больничный из ФСС. Законный способ получить больничный, выписанный позже 30 недель беременности, это встать на учёт в ЖК позже 30 недель беременности.
Могу ли я уйти в декрет на неделю позже
Вот и я перед этим же вопросом стою. как бы мне успеть оставшиеся 2 недели отгулять? Чтобы не потерять. Интересно, если на явке в октябре задам этот вопрос врачу, она согласится со мной мне высчитать заветные 30 недель? Очень хочу уйти, отгуляв остатки отпуска..
А если, например, на работу принята 28 ноября 2021 года, в декрет с 1-го декабря 2021г. Могу ли я уйти в отпуск в начале ноября? Ведь по идее могут отпустить только после 28-го ноября? Может кто-то в курсе могут ли не отпустить?
