Как доказать стаж работы

Как доказать стаж работы до 2021

Периоды деятельности в качестве члена родовой, семейной общины малочисленных народов Севера за периоды до 1 января 2021 года и после 1 января 2021 года подтверждаются документом соответствующей общины о периоде этой деятельности и документом территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об уплате платежей на социальное страхование. 14. Периоды деятельности физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями (занимающихся частной практикой нотариусов, частных детективов, частных охранников, иных лиц, занимающихся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), за периоды до 1 января 2021 года и после 1 января 2021 года подтверждаются документом территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об уплате платежей на социальное страхование. 15.

В том случае, если в период, за которой работнику необходимо получить подтверждение, он был зарегистрирован в качестве застрахованного лица, сведения о его трудовой деятельности можно найти в базе данных Пенсионного фонда. Если же в указанный период гражданин не был застрахован, факт осуществления им трудовой деятельности, в соответствии с п. 5 постановления № 1015, может быть подтвержден показаниями свидетелей. Для этого необходимо направить в территориальное отделение ПФР заявление с просьбой об установлении времени работы на основании свидетельских показаний.

Как доказать льготный стаж работы

• на сайте госуслуг или ПФР;
• визит в ближайшее отделение ПФ в своем населенном пункте;
• по месту работы (в этом случае работодатель может ознакомить работника с данными о сотрудниках, которые он передает в органы персонифицированного учета).

В документе должны быть указаны: — период работы, который входит в льготный стаж; — профессия; — характер выполняемой работы; — раздел, подраздел, пункт, наименования списков или их номера, к которым относится этот период работы; — сведения об аттестации рабочих мест; — сведения о занятости на вредной работе на протяжении полного рабочего дня; — сведения о первичных документах, на основании которых выдана справка. Если предприятие ликвидировано… Но что делать, если предприятие ликвидировано и взять уточняющую справку нет никакой возможности? Ответ на этот вопрос дает Порядок подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях. Документ утвержден Постановлением правления Пенсионного фонда №920 от 10 ноября 2021 года.

Как доказать стаж работы до 2021

Но, если во времена СССР еще существовал порядок документооборота. Поэтому даже если предприятие или организация, где вы работали, закрылись, сведения о них есть в государственном архиве. Совсем другое дело 90-е годы. Частные предприятия росли как грибы и лопались как мыльные пузыри.

N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», подтверждаются военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов, и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы. (п. 19.1 введен Приказом Минздравсоцразвития России от 11.09.2021 N 740н) 20.

Как доказать стаж работы? архив сгорел

Здравствуйте,скажите пожалуйста я собираю документы на пенсию , что делать если архив с документами сгорел ? как доказать стаж своей работы? Архив был в Казахстане г. Уральск сейчас живу в Татарстане. Я потеряю в таком случае 20 лет стажа .

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом
«Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного
пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний
двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со
стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и
тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных
случаях допускается установление стажа работы на основании показаний
двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам
(вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому
подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями
свидетелей не подтверждается.

Как в суде доказать свой трудовой стаж для получения пенсии

ВНИМАНИЕ . Для этого, после сбора вышеуказанных документов, необходимо грамотно составить заявление в соответствующий судебный орган. В соответствии с правилами о подсудности, разрешением таких дел занимаются районные (городские) суды. За подачу искового будет взыскана пошлина.

Не всегда такой процесс, как начисление пенсии гражданину, проходит гладко. Хорошо, когда у новоиспеченного пенсионера на руках имеются все необходимые документы обо всей его трудовой деятельности, но при утрате таких бумаг возникает настоятельная необходимость доказать стаж работы для получения пенсии через суд.

Как узнать стаж работы по снилс

Чтобы узнать данные о том, какие сведения были даны в ПФ работодателями, нужно вернуться в личный кабинет и нажать на команду «Сведения о стаже и заработке» — она расположен под литерой «Б». Получающим выплаты вследствие утраты кормильца или получения любой группы инвалидности. Людям, которые получают пенсию по льготному тарифу. Людям, занимающимся предпринимательской деятельностью. Нужно отметить, что личный кабинет в ПФ начал действовать относительно недавно – с начала 2021 года.

Сама недавно с удивлением обнаружила, что действительно это можно сделать, правда, для этого нужно быть зарегистрированным на портале госуслуг, поскольку логин (как правило, это номер мобильного телефона, СНИЛС или электронный адрес) и пароль для входа в личный кабинет на сайте ПФ РФ совпадает с логином и паролем сайта госуслуг.

Как доказать льготный стаж

6.1. Инна Ивановна!
Допустимые доказательства в отношении страхового стажа определены законом и различаются в зависимости от того, когда имела место трудовая деятельность. Так, в соответствии с Законом о трудовых пенсиях периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами. После регистрации — подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. К документам, посредством которых можно подтвердить факт осуществления трудовой деятельности, в первую очередь относится трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки в качестве доказательств могут быть использованы трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы и иные письменные доказательства.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования. Исходя из буквального толкования п. 2 ст. 13 Закона о трудовых пенсиях, при подсчете страхового стажа единственным допустимым средством доказывания периодов работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица являются сведения индивидуального (персонифицированного) учета. Однако, как нам представляется, использование письменных доказательств в этом случае не исключается. Связано это с тем, что на практике нередки случаи, когда, несмотря на фактическое осуществление гражданином трудовой деятельности, органы пенсионного обеспечения со ссылкой на п. 1 ст. 10 Закона о трудовых пенсиях отказываются включать в страховой стаж периоды работы или иной деятельности, за которые работодатель не уплатил страховые взносы.

7.1. Здравствуйте,
Документально надо доказывать в суде такие вещи.
У себя ищите какие либо подтверждающие документы.
Косвенно некоторые моменты могут подтвердить свидетели.
Просто словам суд не верит.
Бесплатно обсуждать с Вами судебные перспективы никто не будет.
Желаю Вам удачи и всех благ!

Как в суде доказать свой трудовой стаж для получения пенсии

Но есть и такие случаи, когда работники трудились, например, по гражданско-правовому договору. Он по своей сути, конечно, отличается от трудового. И в такой ситуации, если ваш наниматель добросовестно перечислял взносы в страховой фонд за вас, проблем не возникнет. Так как поступления фиксируются ПФ РФ в независимом от вас режиме.

• непосредственно сам гражданско-правовой договор, подписанный обеими сторонами трудовых отношений;
• документ-выписка с лицевого счета гражданина;
• расчетные документы с места работы;
• справка формата 2-НДФЛ, в которой отражены: источник вашего дохода, размер заработной платы, сумма налоговых удержаний. Получить ее можно у работодателя (обычно выдается за год);
• копии распорядительных документов или дополнительных соглашений.

Как доказать льготный стаж работы

При этом продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не должна превышать половины необходимого для назначения пенсии стажа. Порядок установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций утвержден постановлением Минтруда РФ от 24.06.94 № 50. Время работы у отдельных граждан, в фермерских (крестьянских) хозяйствах, занятия индивидуальной трудовой деятельностью свидетельскими показаниями не подтверждается.

Но в случае потери организацией подобных документов, такая возможность подтверждения стажа отпадает. Помните, что всегда рекомендуется сохранять свою копию трудового договора с нанимателем. Причем неважно, закончились ли ваши трудовые взаимоотношения или еще продолжаются.

Как доказать льготный стаж если запись в трудовой книжке несоответствует

• увы, но все правомерно Вы вправе обратится в данную организацию и просить внести изменения (ст 421 ГК РФ 66 ТК РФ) Тут образец заполнения: http://www.bizneshaus.ru/trud_kn4.html Cоставление документов, консультации.С уважением, Магола Виолетта Олеговна8-916-503-17-39e-mail:[email protected] № 69, внесение в ТК наименование должности лица, производящего запись об увольнении в ТК, не предусмотрено. 1.

• Согласно п.35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв.
  Постановлением Правительства РФ от 16.04.2021 N 225 «О трудовых книжках» при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 Правил).

Как доказать стаж работы если не переданы сведения организацией

Одним из вариантов доказательств трудового стажа для этой категории работников остаются свидетельские показания. То есть можно воспользоваться показаниями ваших коллег, сотрудников отдела кадров или бухгалтерии, например.

В соответствии с действующим законодательством работодатель обязан предоставить документы, связанные с работой (справки о стаже, о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и т.д.), причем совершенно безвозмездно. Если на руках уже есть документы, подтверждающие стаж до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства и представить документы для их оценки и внесения недостающих сведений на ваш пенсионный счет. В установленных законодательством случаях периоды работы на территории России до регистрации гражданина в системе ПФР устанавливаются на основании свидетельских показаний.

Как доказать стаж работы

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как доказать свой трудовой стаж, если предприятия уже не существует, часть архивов не сохранилось? Записи в трудовой все есть, но подтверждающую справку за годы работы с более высокой з/п получить не могу.Подтверждают только стаж работы за 1й год без Северной надбавки и период декретного отпуска + период по уходу за ребенком (когда получала пособие) Пенсию насчитали «по минималке». Стаж работы на этом предприятии составляет 8 лет. Утерян архив именно с той з/п которая была самая большая как у руководителя. Реально ли доказать через суд, что з/п за последние 5 лет была большая?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как доказать свой трудовой стаж, если предприятия уже не существует, часть архивов не сохранилось? Записи в трудовой все есть, но подтверждающую справку за годы работы с более высокой з/п получить не могу.Подтверждают только стаж работы за 1й год без Северной надбавки и период декретного отпуска + период по уходу за ребенком (когда получала пособие) Пенсию насчитали «по минималке». Стаж работы на этом предприятии составляет 8 лет. Утерян архив именно с той з/п которая была самая большая как у руководителя. Реально ли доказать через суд, что з/п за последние 5 лет была большая?

Популярные статьи

Шаг — 3
Доказать стаж можно справками из архива, которые Пенсионный фонд принимает к рассмотрению, но если архивные данные не сохранились по причине пожара, наводнения, иных стихийных бедствий или при небрежном хранении документов, получить справки, которые подтвердят стаж, просто невозможно. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг — 1
Персонифицированный учет начал действовать в 1996 году. С этого года все страховые взносы, отчисленные в Пенсионный фонд, фиксируются, поэтому подтверждать стаж при утрате документов нет никакой необходимости. Территориальное отделение Пенсионного фонда РФ имеет все сведения по каждому периоду работы, если работодатель отчислял с заработной платы застрахованного лица пенсионные взносы. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Что признается доказательствами трудового стажа

В соответствии с положениями раздела II правил, утвержденных постановлением Правительства РФ «Об утверждении…» от 02.10.2021 № 1015, страховой стаж подтверждается записями, внесенными в трудовую книжку, а при ее отсутствии или невозможности идентификации указанных в ней сведений:

С 01.01.2021 в силу вступил закон «О трудовых пенсиях» от 17.12.2021 № 173-ФЗ, который установил определение страхового стажа, — и с этого момента понятие трудового стажа было ликвидировано. Тем не менее процедура подтверждения наработанного гражданином стажа является идентичной прежней вне зависимости от того, в какой период им осуществлялась трудовая деятельность — до наступления 2021 года или после. Таким образом, и после введения закона № 173-ФЗ подтверждение стажа, выработанного до 2021 года, осуществляется при помощи записей, внесенных в трудовую книжку, приказов о приеме на работу и прочих документов, перечень которых был приведен выше.

Как доказать стаж работы

Подскажите, как поступить в данной ситуации. Мой муж стал оформлять документы на получение звания ветерана труда Архангельской области, для этого нужен общий стаж работы 35 лет, и тут выяснилось, что в 2021 году организация, в которой он на тот момент работал, не перечисляла за него в пенсионный фонд деньги. Есть запись в трудовой книжке о том, что он работал там до середины сентября 2021 года, в ноябре 2021 года это ООО было продано другому хозяину, все документы переданы ему, а в 2021 году ООО было ликвидировано. Теперь этот период с января по сентябрь 2021 года мужу не засчитывают в стаж для получения ветерана. Каким образом можно доказать, что он действительно работал это время.

Работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска (ст.196 ТК РФ), т е. Вы вступили в наследство — незаконно. Т е. сами выплатить деньги за полную сумму среднего заработка (как представитель работодателя (Росреестр) Вам начислили на работу с больничным листом до рассмотрения заявления и не являются притязаниями в организации. По этому поводу ответа от продавца в трудовую инспекцию обратиться в суд с исковым заявлением, в соответствии с ч. 1 ст. 4.6 и статьи 84.1 Трудового кодекса РФ, далее по тексту ТК РФ.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Трудовой кодекс РФ Глава 19 Статья 128
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году,
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году,
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, с одновременным получением данных образовательных программ за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов,
13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2021 года 256-ФЗ» О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», 14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников: а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами,
б) в связи с террористическим актом,
в) в связи со смертью члена семьи,
г) в виде гуманитарной помощи,
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений,
15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения,
16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом,
17) социальное пособие на погребение.
Шестаков Павел, за подробным платным ответом обращайтесь в чат или любые контакты из анкеты