Как всегда советую и консультирую Вас я — Елена Троскина. Раскрываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт более 10 лет, это и дает возможность давать верные ответы, на то, что может быть необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Входит ли в стаж для расчета больничного производственная практика. Если в Вашем городе нет профессионалов своего дела, можете написать свой вопрос, по мере обработки отвечу всем. Или еще лучше будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом и возможно знают иные способы его решения.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Обучение на дневном отделении. И с …читать ответы 1 Входит ли практика в трудовой стаж? Если были отчисления в пенсионный фонд спасибо. В период обучения на дневном отделении…читать ответы 1 Есть ли в судебной практике решение включить период работы младшим воспитателем в специальный стаж на назначение льготной пенсии на основании высшего…читать ответы 1 Входит ли время работы на преддипломной практике в трудовой стаж.
В страховой стаж для расчета больничного пособия входят периоды работы по трудовому договору, государственной или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это предусмотрено в статье 16 Закона от 29 декабря г. Студентам, работающим в период производственной практики на оплачиваемых должностях, выплачивается заработная плата стипендии не выплачиваются , компенсация за очередной отпуск по нормам, установленным для данной профессии должности. Как следует из ТК студенты и учащиеся образовательных учреждений всех типов, проходящие производственную практику, относятся к лицам участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников , исполняющих свои обязанности по трудовому договору. Пенсионное обеспечение напрямую зависит от продолжительности периодов, входящих в страховой стаж.
Входит ли производственная практика в страховой стаж?
Рассмотрим довольно актуальный момент: входит ли учеба в стаж работы. При обучении в гражданских ВУЗах на профильных специальностях, время учебы также входит в стаж, но на других условиях. Учеба в таком ВУЗе засчитывается в пропорции 2 к 1, т. Виды стажаУчеба и страховой стажВиды учебных заведений, обучение в которых входит в стажАспирантура, интернатура и трудовой стаж Пенсионное обеспечение напрямую зависит от продолжительности периодов, входящих в страховой стаж.
Юрист Haupt V. Уважаемый Константин, исходя из того, что Вашим местом жительства Вы указали, Германия, г. Кассель, а так же, то что Вы хотите слать гос служащим Deutsche Rentenversicherung советские нормы и что-то им этим пытаться доказать, следует отметить, что Вы дезориентированы о сути Вашего вопроса.
Правила комментирования
Стаж работы рассчитывается на основании записей в трудовой книжке или иных подтверждающих соответствующий стаж документов.
Обучение в профессиональном техническом училище, где обучение непосредственно связано с производственной практикой. включается в общий непрерывный трудовой стаж.
Согласно пункту 8 «ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ» время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и должностях в период обучения в высшем или среднем учебном заведении входит в непрерывный трудовой стаж.
Производственная практика, которая проходилась в период обучения в школе и других учебных заведениях, в трудовой стаж не засчитывается, если только это не связано с переподготовкой в процессе трудовой деятельности.
При подсчете страхового стажа иногда нужно будет сравнивать его с непрерывным трудовым стажем работника по состоянию на 1 января 2021 года. И если страховой стаж окажется меньше непрерывного стажа, то размер пособия надо будет определять исходя из последнего (Статья 17 Федерального закона от 29 декабря 2021 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»). Особенно это важно для застрахованных лиц, которые проходили службу в армии, работали в органах внутренних дел и налоговой полиции, обучались в училищах, то есть периоды, которые всегда засчитывались в непрерывный трудовой стаж. Здесь такой момент: обучение в училище должно быть непосредственно связано с производственной практикой.
Входит ли в страховой стаж производственная практика
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Стаж работы рассчитывается на основании записей в трудовой книжке или иных подтверждающих соответствующий стаж документов.
Обучение в профессиональном техническом училище, где обучение непосредственно связано с производственной практикой. включается в общий непрерывный трудовой стаж.
Согласно пункту 8 «ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ» время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и должностях в период обучения в высшем или среднем учебном заведении входит в непрерывный трудовой стаж.
Производственная практика, которая проходилась в период обучения в школе и других учебных заведениях, в трудовой стаж не засчитывается, если только это не связано с переподготовкой в процессе трудовой деятельности.
При подсчете страхового стажа иногда нужно будет сравнивать его с непрерывным трудовым стажем работника по состоянию на 1 января 2021 года. И если страховой стаж окажется меньше непрерывного стажа, то размер пособия надо будет определять исходя из последнего (Статья 17 Федерального закона от 29 декабря 2021 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»). Особенно это важно для застрахованных лиц, которые проходили службу в армии, работали в органах внутренних дел и налоговой полиции, обучались в училищах, то есть периоды, которые всегда засчитывались в непрерывный трудовой стаж. Здесь такой момент: обучение в училище должно быть непосредственно связано с производственной практикой.
Справка о заработке не подтверждает стаж для определения размера соцстраховских пособий
Значит, если в период временной нетрудоспособности, в том числе и в первый день, страховой стаж достигнет 6 месяцев, 5 или 8 лет, то на размер пособия по указанному страховому случаю это не повлияет, так как пособие рассчитывается с учетом стажа, имеющегося у работника до дня начала болезни.
Как считать стаж, если выдано два больничных подряд
: Независимо от того, когда у работника был период военной службы, его нужно включить в стаж для пособи Учет военного стажа зависит от времени увольнения работника со службы.
: Да, нужно. Основным документом, подтверждающим стаж работника, является трудовая книжк Поскольку трудовая книжка хранится по основному месту работ попросите работника принести ее копию, заверенную по основному месту работы. И укажите стаж на основании содержащихся в ней сведений. Не забудьте, что при совпадении по времени нескольких периодов работы в стаж засчитывается один из них по выбору работник Если совместитель не представит копию трудовой книжки, то укажите в больничном только стаж работы в вашей компании и рассчитайте ему размер пособия только с учетом этого стажа.
Как учитывать при исчислении пособий стаж в странах СНГ после 1991 г.
Стаж работы рассчитывается на основании записей в трудовой книжке или иных подтверждающих соответствующий стаж документов.
Обучение в профессиональном техническом училище, где обучение непосредственно связано с производственной практикой. включается в общий непрерывный трудовой стаж.
Согласно пункту 8 «ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ» время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и должностях в период обучения в высшем или среднем учебном заведении входит в непрерывный трудовой стаж.
Производственная практика, которая проходилась в период обучения в школе и других учебных заведениях, в трудовой стаж не засчитывается, если только это не связано с переподготовкой в процессе трудовой деятельности.
При подсчете страхового стажа иногда нужно будет сравнивать его с непрерывным трудовым стажем работника по состоянию на 1 января 2021 года. И если страховой стаж окажется меньше непрерывного стажа, то размер пособия надо будет определять исходя из последнего (Статья 17 Федерального закона от 29 декабря 2021 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»). Особенно это важно для застрахованных лиц, которые проходили службу в армии, работали в органах внутренних дел и налоговой полиции, обучались в училищах, то есть периоды, которые всегда засчитывались в непрерывный трудовой стаж. Здесь такой момент: обучение в училище должно быть непосредственно связано с производственной практикой.
Справка о заработке не подтверждает стаж для определения размера соцстраховских пособий
Кроме того, нужно учесть, что запись внесена в 70 годах, с того времени у работника стаж уже около 40 лет, а для выплаты пособия в размере 100% необходимо 8 лет стажа. Следовательно, данный период никак не повлияет на процент оплаты больничного листа.
Но студенты-интерны, которые официально оформляются лечебным учреждением на работу по договору, получают зарплату и производят выплаты, поэтому имеют право на получение пособия по листу нетрудоспособности.
В ВУЗе
Согласно пункту 2 статьи 28 Закона РФ от 19.04.1991г.№1032-1 О занятости населения в Российской Федерации время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда или переселения по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности,
Что входит в страховой стаж для оплаты больничного листа
Это, в частности, периоды: — деятельности в качестве предпринимателя (частного нотариуса, частного детектива, частного охранника и т. п.) после 1 января 2021 года, если за эти периоды перечислены платежи на социальное страхование, и периоды
Законодательство построено таким образом, чтобы дать возможность женщине без потерь заниматься материнством. Здесь же есть и несколько ограничений. Декретный отпуск — это больничный по беременности и родам.
8. Во время учёбы в ТУ-11 с 1974 г. по 1976 г., предполагалось обучение и производственная практика 6 месяцев на вредном производстве (НПЗ), входят ли эти 6 месяцев при выходе на пенсию в льготный стаж по 1 списку, после армии я вернулся на тоже производство, в ТУ нам не давали трудовых книжек.
Входит ли производственная практика в стаж
Из перечисленных видов стажа работы общий трудовой стаж в настоящее время имеет значение лишь для назначения пенсии по выслуге лет в соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее — Закон N 4468-I) лицам соответствующих категорий. Для назначения трудовых пенсий начиная с 1 января 2021 года значение имеет страховой стаж (Федеральный закон от 17.12.2021 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», далее — Закон N 173-ФЗ). Учитывая, что форма личной карточки утверждена в 2021 году, т.е. после вступления в силу Закона N 173-ФЗ, мы полагаем, что указание общего стажа в данной форме не равнозначно страховому стажу для целей Закона N 173-ФЗ. Поэтому, на наш взгляд, сведения об общем стаже необходимо вносить в личную карточку лишь в отношении сотрудников, относящихся к поименованным в Законе N 4468-I категориям.
Два наших работника — бывшие военнослужащие. В трудовой книжке одного из них отражен период военной службы до 2021 г. Другой уволился со службы 2 года назад. Запись о периоде военной службы в его трудовую книжку вносила наша компания, куда он устроился на работу после службы. Как нам при подсчете стажа для пособий учитывать военную службу в обоих случаях?
Как указать стаж в больничном внешнего совместителя
Если в последний непрерывный период работы сотрудника на 1 января 2021 г. военная служба не входит, тогда просто надо сложить периоды работы по трудовому договору и период военной службы, так как непрерывный стаж работника не будет больше, чем его страховой
Как учитывать при исчислении пособий стаж в странах СНГ после 1991 г.
Стаж работы рассчитывается на основании записей в трудовой книжке или иных подтверждающих соответствующий стаж документов.
Обучение в профессиональном техническом училище, где обучение непосредственно связано с производственной практикой. включается в общий непрерывный трудовой стаж.
Согласно пункту 8 «ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ» время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и должностях в период обучения в высшем или среднем учебном заведении входит в непрерывный трудовой стаж.
Производственная практика, которая проходилась в период обучения в школе и других учебных заведениях, в трудовой стаж не засчитывается, если только это не связано с переподготовкой в процессе трудовой деятельности.
При подсчете страхового стажа иногда нужно будет сравнивать его с непрерывным трудовым стажем работника по состоянию на 1 января 2021 года. И если страховой стаж окажется меньше непрерывного стажа, то размер пособия надо будет определять исходя из последнего (Статья 17 Федерального закона от 29 декабря 2021 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»). Особенно это важно для застрахованных лиц, которые проходили службу в армии, работали в органах внутренних дел и налоговой полиции, обучались в училищах, то есть периоды, которые всегда засчитывались в непрерывный трудовой стаж. Здесь такой момент: обучение в училище должно быть непосредственно связано с производственной практикой.
- Глава 3 «Страховые пенсии» Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2021 №400-ФЗ.
- Закон РФ от 12 февраля 1993 г. №4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей».
- Федеральный закон №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Что такое трудовой и страховой стаж? В чем разница?
Лист нетрудоспособности является документом, необходимым для подтверждения законности отсутствия сотрудника на работе по причине ухудшения здоровья, начисления ему соответствующих выплат и учета общего стажа работы.
Входит ли больничный в стаж работы при начислении пенсии
За начисление пособия по временной нетрудоспособности отвечает Фонд социального страхования Российской Федерации. Эта организация на основании периода, в течение которого гражданин перечислял страховые взносы после 1 января 2021 года и на основании отработанных лет до 31 декабря 2021 года, рассчитывает размер социальной выплаты, полагающейся к перечислению. Обязательным условием для того, чтобы случай болезни был признан страховым, является официальное трудоустройство или любая другая трудовая активность, предполагающая перечисление средств в ФСС РФ.
Учащиеся и студенты не входят в группу лиц, которые подлежат обязательному страхованию на период временной нетрудоспособности или в связи с материнством. Поэтому время учебы в страховой промежуток не входит.
Какие сроки берутся для оплаты?
- 100% от заработка, если накоплен стаж более 8 лет.
- 80% при его продолжительности от 5 до 8 лет.
- 60% при трудовой деятельности менее 5 лет.
- Если продолжительность составляет менее 6 месяцев, средний дневной заработок определяется по МРОТ.
От чего зависит размер пособия?
Для расчета пособия применяется общий страховой стаж. Порядок исчисления такого стажа рассмотрен в статье 16 закона 255-ФЗ. Там он определяется как промежутки деятельности, когда лицо подлежало обязательному социальному страхованию в ситуации временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
О том, какие периоды работы (иной деятельности) включаются в страховой стаж при назначении пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, подробно рассказано в КонсультантПлюс.
Какой стаж учитывается при расчете пособия в 2021 году и как его считать
Ответ. Поскольку все бюллетени относятся к одному страховому случаю, то СС определяется на дату его наступления и перерасчету не подлежит (письмо ФСС от 18.08.2021 № 02-18/11-5676). То есть в данной ситуации в расчет принимается стаж в 4 года 11 мес., и оплата больничного составит 60% от среднедневного заработка.
По каким документам считается стаж для ФСС
Артемов А. Ю. предоставил в бухгалтерию 2 листка нетрудоспособности: первичный и его продолжение. На момент наступления болезни СС составлял 4 года 11 мес., что соответствует 60% оплаты от среднедневного заработка. Когда сотрудник предоставил 2-й больничный, СС увеличился до 5 лет и 1 мес., то есть 80%. Как в данном случае рассчитать больничный и СС?
Виды стажаУчеба и страховой стажВиды учебных заведений, обучение в которых входит в стажАспирантура, интернатура и трудовой стаж Пенсионное обеспечение напрямую зависит от продолжительности периодов, входящих в страховой стаж. Чем дольше период, во время которого делались страховые перечисления в Пенсионный Фонд (ПФ) РФ, тем более высокой будет пенсия.
В период отпуска по уходу до 1,5 лет возможны перерывы, связанные с выходом сотрудницы на работу. Они могут повлиять на продолжительность стажа, если суммарная продолжительность таких отпусков превысила 6 лет.
Резюме
В особом порядке рассматривается декретный отпуск и трудовой стаж, если указанные отпуска пришлись на периоды до 6 октября 1992 года. Если выход на пенсию связан с особыми условиями труда, все время отпусков до достижения ребенком 3 лет будет включено в спецстаж. Например, право на такой льготный порядок зачета имеют сотрудницы на вредных и опасных производствах.
С уважением, Марина Бембеева, эксперт Системы Главбух. Ответ утвержден Александром Родионовым, заместителем руководителя экспертной поддержки. Скачайте формы по теме: Заявление о замене расчетного периода в целях исчисления больничного пособия Заявление сотрудника бывшему работодателю о предоставлении справки о сумме заработка Справка сотруднику-совместителю о том, что больничное пособие не назначалось и не выплачивалось Справка совместителю от другого работодателя о том, что больничное пособие не назначалось Запрос предыдущему работодателю сотрудника о количестве дней его нетрудоспособности.
Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Производственная практика в стаж входит Краткое содержание: Входит ли производственная практика в общий трудовой стаж для начисления пенсии? Входит ли производственная практика в стаж по 2 списку, при оформлении пенсии? Учился в воркуте гпту токаря, входит производственная практика в северный стаж. Входит ли в стаж для пенсии производственная практика во время учебы.
Производственная практика в стаж входит
Период прохождения производственной практики входит в том случае, если на время практики с учеником был заключен трудовой договор, согласно которому ученику выплачивалось вознаграждение. Ситуация: Нужно ли учитывать время учебы в институте на дневном отделении при расчете страхового стажа для выплаты больничного пособия. Запись о времени учебы сделана в трудовой книжке сотрудника. Несмотря на то, что в трудовой книжке сотрудника стоит запись о времени учебы на дневном отделении в высшем учебном заведении.
