Без рубрики

Компенсация отпуска за отработанный неполный месяц Увольнение работника предусматривает обязательную передачу ему на руки трудовой книжки, а также предоставление полного расчета за проработанное время (ст.140 ТК РФ). На какие выплаты вправе рассчитывать увольняемый сотрудник?

Если отработал 5 месяцев и уволился, выплачивают ли компенсацию за отпуск В соответствии с Трудовым кодексом РФ право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеют все работники без исключения — из расчета 28 календарных дней в году.

Сотрудник отработал всего два месяца и уволился Из вашего вопроса следует, что сотрудник отработал два месяца. Значит, компенсация за неиспользованный отпуск будет рассчитана исходя из количества дней отпуска, равного 4,66 календарных дней (28 календ.

Ребенок временно или постоянно проживает с отцом – кто должен платить алименты Даже орган опеки и попечительства, действующий в интересах несовершеннолетнего. Если отец посчитает нужным, он может заявить исковые требования в суд.

Оплата больничного листа во время отпуска Продление отпуска в связи с больничным не требует от сотрудника никаких заявлений. Достаточно устной договоренности с работодателем. Законодательство не предусматривает написания заявления в обязательном порядке.