Можно ли пойти в декрет позже изменив расчетные годы

Содержание

Можно ли уйти в декрет позже положенного срока

Определяется период (2 календарных года или 730 дней), на основании которого будет выплачиваться пособие.
Суммируется заработок женщины за этот период с вычетом больничных и отпусков.
Полученное число делится на 730 дней – таким образом выводится средний дневной заработок.
Результат умножается на количество дней декретного отпуска. Это и есть размер декретного пособия.

Для того чтобы женщине уйти в декрет и получать пособие, она должна быть застрахована. Другими словами, она должна быть официально оформлена на предприятии по трудовому договору, а работодатель за весь период ее работы обязан отчислять из ее зарплаты определенную сумму в Фонд социального страхования (ФСС). В таком случае женщине выплачивается единовременное пособие в размере 100% от ее заработка за последние 2 года (ФЗ № 255).

КонсультантПлюс: Форумы

Добрый день,подскажите пожалуйста в марте 2021 года вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, в мае 2021 года ухожу в отпуск по БиР, для расчета декретных будут браться 2021-2021 года, хочу написать заявление на замену годов,нужно менять оба года?или же можно оставить 2021 год,а 2021 год заменить?

Получается я могу для расчета декретных оставить 2021 год и написать заявление на замену одного года, т.е. 2021 год заменить на 2021 год?Бухгалтер говорит,что если менять, то надо оба года менять.Обосновывает тем,что года должны быть подряд, и что один какой-либо год не меняется. Кто же все таки прав?

Можно ли уйти в декрет позже срока и как это сделать

У вашей сотрудницы двойня? Ей положено 194 дня. Причем если о двойняшках известно заранее, то отпуск предусмотрен 84 дня перед и 110 по окончании родов. Если двойню обнаружили лишь в родильном зале, то отпуск просто продлится на 54 дня. Если у мамочки были сложные роды, к отпуску будут добавлены 16 дней.

Сумма выплаты больничного листа по беременности и родам представляет собой 100% среднедневного заработка, (независимо от страхового стажа сотрудницы) умноженного на количество дней больничного листа (в общем случае 140 дней).

Можно ли пойти в декрет позже

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2021 N 624н (ред. от 02.07.2021) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»
46. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии — врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача — фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам ПРОИЗВОДИТЬСЯ в 30 НЕДЕЛЬ беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 НЕДЕЛЬ беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию В УСТАНОВЛЕННЫЙ СРОК ОТКАЗЫВАЕТСЯ от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. ПРИ ПОВТОРНОМ ОБРАЩЕНИИ женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности ВЫДАЕТСЯ на 140 календарных дней (на 194 календарных дня — при многоплодной беременности) СО СРОКА, установленного абзацами первым или вторым настоящего пункта.

Можно ли уйти в декрет позже 30 недель, чтобы получить декретные больше

То есть больничный лист будет Вам выдан на 28-ой или 30-ой неделе беременности, если Вы решите отказаться на этом сроке и оформить больничный позже, больничный лист Вам выдадут, все равно с даты срока 30-ть недель. При предоставление работодателю такого листа расчет будет идти с даты его сдачи, а не с даты указанного срока.

То есть больничный лист СТРОГО ПРИВЯЗАН К К ДАТЕ СРОКА беременности, и именно от даты выдачи будет проходить расчет пособия по беременности и родам и ежемесячное пособие по беременности и родам. Если страховой случай (выдача больничного листа с 28- 30 недель беременности ) — 2021 год наступления страхового случая.

Минтруд выступил против сложившихся правил переноса расчетного периода при выплате пособия в ситуации «из декрета в декрет»

Однако Минтруд выпустил разъяснение, которое способно изменить эту практику. В недавно обнародованном письме № 17-1/ООГ-1105 чиновники признали неверным утверждение о том, что календарные годы (год) расчетного периода можно заменить любыми предшествующими календарными годами (годом), если это приведет к увеличению размера пособия.

Заметим, что расчетный период можно перенести на более раннее время и в том случае, если прежде женщина трудилась у другого работодателя. В этой ситуации для подтверждения заработка за те годы, которые войдут в расчетный период, работница должна предъявить справку по форме, утвержденной приказом Минтруда России от 30.04.13 № 182н, с прежнего места работы. В этой же справке должно быть также указано, сколько дней в течение этих лет женщина была на больничном, в декрете, в отпуске по уходу за ребенком.

Можно ли пойти в декрет позже изменив расчетные годы

Это ерунда, что больничный выдают только в 30 недель и ни днем позже. Получить больничный, а вместе с ним и освобождение от работы — право пациента, а не обязанность, и если знаешь свои права и можешь их отстоять, то диктовать тебе никто никогда и ничего не будет и мухлевать не нужно.

В заявлении необходимо указать период, на который необходимо отодвинуть дату начала декретного отпуска. 30 неделя — это срок, установленный для ухода в декрет. В медучреждении, где женщина стоит на учете, ей в любом случае будет выдан больничный лист по беременности и родам, на его основании можно оформить отпуск по месту работы в установленный срок на 140 дней. Есть исключения из этого правила — читайте о продолжительности декретного отпуска здесь. Если беременная хочет пойти в декретный отпуск позже положенного срока, не стоит отказываться от выписанного листа нетрудоспособности. Его следует получить. Что с ним делать дальше, женщина вправе решить самостоятельно. Можно сразу его передать работодателю и оформить декрет с 30 недели, можно его временно отложить, чтобы отдать по месту работы позже по мере необходимости.

Можно ли пойти в декрет позже изменив расчетные годы

4. женщина в 2021, 2021 годах находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, а в 2021 году работала, в 2021 и 2021 годах находилась также в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, то расчетный период по ее заявлению может быть сдвинут на 2021 и 2021 годы.

3. женщина с ноября 2021 года по июль 2021 года находилась в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком, а до ноября 2021 года застрахованное лицо частично работало, то расчетный период по его заявлению может быть сдвинут на 2021 и 2021 годы, либо в расчет может быть взят заработок за 2021 год (где застрахованное лицо частично работало) и за 2021 год, исходя из того, при каком варианте пособие будет больше;

Как сделать расчет больничного после декрета

Расчет больничного после декрета в 2021 году имеет определенные особенности, связанные с отсутствием дохода в предшествующих годах. При начислении пособия по болезни после декретного отпуска, кроме закона от 29.12.2021 № 255-ФЗ, следует принять во внимание также письма ФСС от 30.11.2021 № 02-09-11/15-23247 и Минтруда РФ от 03.08.2021 № 17-1/ООГ-1105. Основная мысль этих разъяснений заключается в том, что застрахованным лицам должен компенсироваться их реальный заработок, но только тот, который был перед наступлением страхового случая, а не тот, который был много лет назад. Это значит, что расчетный период для начисления пособия по нетрудоспособности не может быть любым, а должен быть определен с учетом установленных правил.

Сотрудница понимала, что если для расчета ее пособия возьмут заработок 2021 и 2021 годов, то в результате она получит оплату больничного исходя из МРОТ. Поэтому она сравнила свой заработок за годы, предшествующие уходу в декрет, сочетая их в разных комбинациях.

Больничный после выхода из декрета в 2021 году

БВ = СЗ х ДБ х КС,

Где БВ – выплата по больничному листу;
СЗ – средний заработок сотрудника;
ДБ – период больничного, общее количество календарных дней;
КС – коэффициент стажа, рассчитанный в зависимости от количества отработанных лет сотрудником.

Коэффициент стажности определяют исходя из страхового стажа сотрудницы. При этом, нужно учитывать, что весь декретный отпуск, включая отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3х лет в страховой стаж необходимо включать. Читайте также статью: → «Оформление дополнительного больничного по беременности и родам ».

Можно ли взять отпуск перед декретом

Трудовой кодекс допускает это только в одном случае — если за текущий год, женщина отпуск уже использовала в полном объёме, а следующий рабочий год ещё не начался. Причём рабочий год считается с даты приёма на работу.

Количество дней предоставляемых авансом рассчитываются по следующему алгоритму: Из общего числа дней вычитаются дни, полученные перемножением количества отработанных до отпуска месяцев на коэффициент 2,33.

В декрет можно пойти позже даты больничного

«…Сотрудница вправе уйти в декрет с 25 декабря — эта дата будет стоять в больничном листке. Но она хочет, чтобы в расчет пособия вошел 2021 год. Возможно ли рассчитать декретные с учетом заработка в 2021 году. »

Декретные рассчитывают из заработка за два календарных года, которые предшествуют отпуску по беременности и родам. Если сотрудница возьмет отпуск с 25 декабря, посчитать пособие нужно из выплат за 2021–2021 годы. В то же время работодатель предоставляет отпуск не только на основании больничного, но и по заявлению сотрудницы (ч. 1 ст. 255 ТК РФ). Поэтому работница вправе уйти в декрет позже. Если она напишет заявление на отпуск с 1 января 2021 года, расчетный период изменится. Пособие нужно будет посчитать из заработка за 2021–2021 годы.

Как расчет-ся декретные, если я работала меньше 2 лет, Как начислять декретные

(сумма начисленной зарплаты за два года) / (календарных дней за два года с вычетом) * (дни декрета) = рублей.Если Ваш общий страховой стаж меньше 6 месяцев, то Вы получите декретный отпуск — 1 МРОТ рублей в месяц. В Вашем случае в расчетный период войдут три месяца в году и 12 месяцев в году. В отчете 4-ФСС заполняется разд. Порядок исчисления среднего заработка дохода, валютного довольствия при предназначении пособия по беременности и родам дамам, указанным в абзаце четвертом статьи 6 настоящего Федерального закона, и ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, обозначенным в абзацах 3-ем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, устанавливается Правительством Русской Федерации. Плата за банковские услуги по операциям со средствами, предусмотренными на выплату государственных пособий горожанам, имеющим детей, не взимается.

Как начисляются декретные и дополнительные выплаты.В году эта сумма установлена в размере руб., но вычислить объем декретных вам нужно будет на основании предшествующих 2 лет, в следствии этого необходимо знать их предел. Составление жалоб в трудовую инспекцию. Даже если подписан договор материальной ответственности и вы сделали ущерб имуществу эти, пособия всегда выплачиваются в полном размере. На какой неделе уходят в декретный отпуск? Здравствуйте,я уже ранее обращалась с вопросом,мне сегодня начислили декретные,таким образом Как так может быть?Они поясни,что считаетсяВедь до 2 лет не хватает 3 месяца. 2 года КАЛЕНДАРНЫЕ, так что для вас «не хватает» чуть-чуть побольше, месяцев

Можно ли пойти в декрет позже изменив расчетные годы

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Оплата больничного происходит в соответствии с Федеральным Законом от 29. 12. 2021 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании в связи на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Из декрета в декрет

Дети с маленькой разницей в возрасте – это не только здорово, но и сложно. Как справиться с двумя малышами? Кто поможет? «Потянет» ли семья финансово? Последний вопрос не из легких. Пособие женщине по уходу за малышом до 1,5 лет итак намного ниже ее зарплаты до ухода в декрет. Как же будет рассчитываться новое пособие – на ребенка, который появится на свет, когда мама уже находится в отпуске с его старшим братиком или сестричкой? Такая ситуация на языке бухгалтеров называется «из декрета в декрет».

«В 2021 году я оформила декретный отпуск. По достижению ребенком трех лет (в 2021 году) мне нужно выходить на работу. Но я вновь беременна и предстоит снова идти в декрет. Подскажите, если я выйду на работу, пособие по беременности и родам увеличится? Имеет ли смысл выходить на работу»?