Как составить правильно перечень рабочих мест подлежащих оценке труда для водителей

Содержание

Определение количества рабочих мест подлежащих СОУТ

Пример:
Штат компании насчитывает пять кладовщиков, которые работают на одном складе и выполняют одинаковые обязанности. Казалось бы, речь идет об “аналогичных” рабочих местах и оценивать нужно 20% от их общего числа, т.е. одно рабочее место. Но, опираясь на п. 1, ст. 16, “Определение количества рабочих мест подлежащих СОУТ” сводиться, как минимум, к двум рабочим местам.

В данном случае количество подлежащих СОУТ рабочих мест равно количеству автомобилей. За одним автомобилем можно закрепить столько “аналогичных” мест, сколько водителей закреплено за этим же автомобилем по приказу.

Составление перечня рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда, с указанием факторов, подлежащих оценке

К коллективному рабочему месту следует отнести рабочие места сантехников, электромонтеров, строительных рабочих при условии, что они выполняют одни и те же операции, обслуживают одно и то же оборудование, находятся в одних и тех же условиях.

Необходимо проводить оценку всех имеющихся вредных факторов на всех позициях рабочего места с фиксацией времени их воздействия на этих позициях за весь рабочий день и определять (в соответствии с методиками, изложенными в Руководстве Р 2.2.2021-05) уровень фактора с учетом времени воздействия.

Как составить перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда

После приведения профессий и должностей в соответствие, каждому рабочему месту присваивается уникальный порядковый номер от 1 до 8 знаков. Номер может включать коды подразделений, структур, отделов, цехов, в которые входит. Обычно этот прием используется аттестационной комиссией для удобства проведения АРМ и автоматизации обработки результатов процесса. Например, в организации имеется транспортный отдел, в который входит 6 водителей. Нумерация их рабочих мест должна проставляться по порядку. Если рабочее место идет 6-м по списку, его следует обозначить номером 6а. Следующее по порядку рабочее место водителя будет обозначаться таким образом – 7а (6а), третье – 8а (6а) и т.д.

Остальная часть Перечня отражает информацию о времени воздействия физических, химических и биологических факторов для рабочих мест, на которых они имеются. Единица измерения для них указывается в часах или же в процентном соотношении к продолжительности смены. При отсутствии какого-либо фактора, в таблице ставится прочерк и означает, что фактор не оценивается при АРМ.

Особенности определения аналогичных рабочих мест при спецоценке

Перед проведением специальной оценки условий труда работодателю нужно составить перечень рабочих мест, которые будут оцениваться. Так можно узнать примерную стоимость этой процедуры. Но в большинстве случаев расчеты оказываются неверными, потому что неправильно определены аналогичные рабочие места. Разберемся, как избежать типичных ошибок.

Можно ли определить влияние влажности и плесени на работников?
У нашего предприятия есть подземный музей горного дела, геологии и спелеологии, расположенный в отработанных выработках действующей шахты. Там естественная повышенная влажность и плесень. Рабочие места экскурсовода и сопровождающего подлежат спецоценке, но в Классификаторе вредных и (или) опасных производственных факторов влажности и плесени нет. Можно ли оценить их вредность для работников музея? Правомерно ли делать это не в рамках спецоценки?
Вы можете пригласить независимую экспертную организацию для измерения уровня влажности и характера плесени. Если исследования подтвердят, что данные факторы действительно могут негативно повлиять на работников, то появится веский повод выдавать персоналу СИЗ и спецодежду, а также отправлять на медосмотр.

Какие рабочие места подлежат специальной оценке условий труда

Для того чтобы определить рабочие места, которые специальной оценке условий труда подлежат и обладают своими индивидуальными особенностями, нам потребуется Постановление Правительства РФ от 14.04.2021 № 290. Этот документ содержит их список. В последней редакции Постановления этот перечень выглядит так:

Конечно, при проведении СОУТ можно руководствоваться не только Классификатором, но и наименованием профессий из штатного расписания вашей организации. Но забывать о Классификаторе ни в коем случае нельзя. При определении рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда, следует всегда сверяться с Классификатором, чтобы не допустить ошибки, которая может привести к лишению сотрудника льгот за труд во вредных для здоровья условиях.

Перечень рабочих мест, подлежащих спецоценке

Медицинские работники, оказывающие скорую медицинскую помощь в экстренной или неотложной форме вне медицинских организаций, тренеры по спортивным соревнованиям, работники ядерно опасных производств, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений, шахтеры, пожарники и др. – это и есть та отдельная группа рабочих мест, осуществляющих отдельные виды деятельности.

Цитата: ‘на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты (СИЗ, – ред.)’

LJ Magazine

Примерами таких мест могут служить рабочие места водителей, торговых представителей, грузчиков, агентов по недвижимости, сантехников и др., перемещающихся в течение рабочего дня по разным объектам и не имеющим строго определенной рабочей зоны.

Как составить правильно перечень рабочих мест подлежащих оценке труда для водителей

Организации условий труда для сотрудников ФСИН, всей структуры госорганов внутренних дел, нацгвардии Российской Федерации, которые в данный момент проходят службу по охране государственного правопорядка, регулируется ст.

Специальной оценке подлежат все рабочие места организации, если в течение последних пяти лет на них уже не была проведена проверка, результаты которой все еще считаются действительными.
Офисные рабочие места также оцениваются в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ.

Какие рабочие места подлежат специальной оценке условий

Специальной оценке подлежат все рабочие места организации, если в течение последних пяти лет на них уже не была проведена проверка, результаты которой все еще считаются действительными.
Офисные рабочие места также оцениваются в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ. Исключение составляют сотрудники-надомники и дистанционные работники, но считать надомником работника, заключившего трудовой договор на общих основаниях и выполняющего свою работу из дома, будет ошибкой. В этом случае специальная оценка не проводится, только если в договоре, заключенном между надомником и работодателем, оговорены не допускающие трактовки условия труда из дома, предоставление руководителем рабочих инструментов и обязанности по предоставлению результатов труда.
Спецоценка проводится и для нестационарных рабочих мест — то есть, для грузчиков и водителей, сантехников и слесарей, курьеров и риэлторов и т. д. При этом учитываются факторы, которые влияют на такого сотрудника в его рабочее время, и то, насколько интенсивно и в течение какого времени оказывается это влияние.
Перечень рабочих мест, которые будут оцениваться, оформляется по утвержденному шаблону. Каждая графа нумеруется, в нее заносится название рабочего места, добавляются сведения о том, какое количество сотрудников занято в этой должности, какие факторы и как долго влияют на них, какие источники вредного или опасного воздействия расположены рядом с рабочими местами. После составления перечень проходит согласование с комиссией по СОУТ и прилагается к результатам проверки.

Планируя провести в своей организации спецоценку условий труда, работодатель, подсчитывающий количество мест, которые подвергнутся проверке, задается вопросами: включать ли в этот список, скажем, бухгалтеров и секретарей? А водителей и курьеров? И как правильно оформить перечень мест, подлежащих оценке?

Аналогичные рабочие места: специальная оценка условий труда

они находятся в одном помещении или нескольких однотипных помещениях, в которых созданы одинаковые условия с использованием однотипного оборудования (вентиляция, отопление, кондиционирование, освещение);
эти места занимают работники одной профессии, специальности, должности, выполняющие одни и те же трудовые функции в том же режиме рабочего времени;
работа на этих местах представляет собой однотипный процесс;
в работе используются одинаковые оборудование, материалы, инструменты, средства защиты.

Ситуация 1. Рабочие места бухгалтера и главного бухгалтера находятся в одном кабинете, а значит, они работают в одинаковых условиях по температуре воздуха, освещению и т.д. Трудовая деятельность данных работников одинаково связана с работой на компьютере. И все-таки данные рабочие места нельзя признать аналогичными, поскольку у этих работников разные должности, а значит, и разные трудовые функции.

Новый Особенный Перечень Рабочих Мест Для СОУТ

Приветствую, друзья! Актуальная новость в части организации проведения специальной оценки условий труда на определённых рабочих местах. Уточнён перечень рабочих мест, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учётом особенностей, устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

В перечень включены рабочие места водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования, а также рабочие места медицинских работников, непосредственно оказывающих психиатрическую и иную медицинскую помощь лицам с психическими расстройствами и расстройствами поведения, а также медицинских и иных работников, непосредственно обслуживающих больных с психическими расстройствами и расстройствами поведения:

Рабочие места подлежащие специальной оценке условий труда

Ведение бухгалтерского бюджетного учета в соответствии с требованиями федеральных стандартов 28 июля — 02 августа г. Поговорим об особенностях проведения этого мероприятия в психиатрических клиниках и наркологических лечебно-профилактических медицинских организациях.

Другие указывают, что закон не ставит необходимость проведения СОУТ в зависимость от времени нахождения работника на рабочем месте, перечень рабочих мест — исключений, в отношении которых СОУТ не проводится, прямо предусмотрен законом, вакантные рабочие места к ним не относятся вопрос-ответ 4, вопрос-ответ 5, вопрос-ответ 6 с информационного портала Роструда «Онлайнинспекция.

Как составить правильно перечень рабочих мест подлежащих оценке труда для водителей

оценка фактического состояния условий труда по степени вредности и опасности на основе сопоставления результатов измерений опасных и вредных факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса с установленными гигиеническими критериями;
оценка травмоопасности рабочих мест на соответствие производственного оборудования, приспособлений и инструментов, средств обучения и инструктажа требованиям нормативных документов;
оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;
оценка условий труда приведет в порядок льготы и компенсации для работников;
разработка мероприятий по приведению условий труда к нормам, указанным в регламентирующем аттестацию документе.

Кто обязан провести специальную оценку условий труда до конца 2021 года

Как было сказано выше, специальная оценка условий труда (далее – СОУТ) предусмотрена ТК РФ, а именно – ст. 212. Но кодекс только устанавливает для работодателей обязанность ее проводить, не давая никакой конкретной информации.

Проводить СОУТ имеют право организации, соответствующие требованиям ст. 19 закона № 426-ФЗ. В частности, они должны иметь испытательную лабораторию и не менее пяти сертифицированных экспертов в штате. Какие именно организации имеют право на проведение специальной оценки? Это вы можете узнать из специально реестра, которые находится в Интернете по адресу http://akot.rosmintrud.ru/ot/organizations/

Какие рабочие места подлежат специальной оценке условий труда

Рабочие места с индивидуальными особенностями, подлежащие СОУТ
Для того чтобы определить рабочие места, которые специальной оценке условий труда подлежат и обладают своими индивидуальными особенностями, нам потребуется Постановление Правительства РФ от 14.04.2021 № 290. Этот документ содержит их список.
В последней редакции Постановления этот перечень выглядит так:
— рыбопромысловые суда;
— гражданский авиатранспорт;
— рабочие места тех сотрудников скорой медицинской помощи, которые действуют за пределами своего медучреждения;
— палаты интенсивной терапии, операционные и кабинеты реанимации;
— медкабинеты с рентгеновскими, флюорографическими и другими аппаратами, которые могут представлять опасность для здоровья (полный список такой аппаратуры – в Приказе Минтруда России от 24.04.2021 № 250н);
— места работы спортсменов;
— концертные площадки, сцены, студии и другие РМ людей творческих профессий;
— места проведения подземных работ;
— пассажирский транспорт.

Перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда
Получив представление о том, какие рабочие места должны пройти процедуру СОУТ, можно приступить к самому главному – к подготовке их перечня для спецоценки. В части 5 статьи 9 ФЗ № 426 четко говорится, что это прямая обязанность работодателя. Задача по подготовке списка возлагается на комиссию по проведению СОУТ на вашем предприятии. До введения процедуры специальной оценки рабочие места обследовались в ходе аттестации, и Минздравсоцразвития для этого мероприятия успел подготовить специализированную форму, на основе которой и готовили список РМ для проверки. В случае с СОУТ никакая форма пока не утверждена, поэтому вашей комиссии придется составлять перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда, в произвольном виде. Ничего сложного в этом, конечно, нет. Обычно он имеет простую форму и может составляться в виде стандартного текстового документа или таблицы.
Определенные трудности у комиссии могут возникнуть, когда дело дойдет до названий рабочих мест. До введения СОУТ все наименования обязательно должны были соответствовать Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. Однако сейчас проблема состоит в том, что этот документ, который был принят еще в 1994 году, не содержит наименований «супервайзер», «HR-менеджер», «копирайтер» и многих других современных профессий. К счастью, при проведении СОУТ можно руководствоваться не только Классификатором, но и наименованием профессий из штатного расписания вашей организации. Но забывать о Классификаторе ни в коем случае не стоит. При определении рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда, следует всегда сверяться с Классификатором, чтобы не допустить ошибки, которая может привести к лишению сотрудника льгот за труд во вредных для здоровья условиях.
Пример. Не существует такой профессии как «электрик». В Классификаторе есть «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», и название рабочего места вашего электрика в перечне рабочих мест для СОУТ должно быть именно таким.

Аналогичные рабочие места

рабочие места расположены на одном производственном объекте, в одном или нескольких однотипных помещениях;
условия работы идентичны или почти одинаковые;
персонал при выполнении своей трудовой функции применяет однотипное оборудование, схожими характеристиками обладают системы кондиционирования, вентиляции, отопления и освещения;
на схожих рабочих местах трудятся специалисты с одинаковыми должностными инструкциями, совпадают их квалификационные уровни, должности, профессиональные навыки;
рабочий процесс на разных объектах, которые предполагается объединить, протекает однотипно;
при выполнении заданий наемный персонал использует инструменты и средства защиты с одинаковыми техническими характеристиками.

В итоге, специальная оценка условий труда аналогичных рабочих мест – это когда на этапе подготовки к проведению спецоценки они могут быть классифицированы по схожим характеристикам: каждая сформированная категория объектов будет состоять из аналогичных мест труда наемного персонала.